一線職工述職報告
述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于一線職工述職報告的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家的閱讀。
【一線職工述職報告一】
一、不辱使命,恪盡職守,做好當(dāng)值的帶頭人。
“沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導(dǎo)。”日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。
二、改變工作習(xí)慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責(zé)。
一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任都不在現(xiàn)場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的.發(fā)生,異常槽夜班專人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀(jì)律,對違反的人員進行嚴(yán)肅批評和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時的工作任務(wù)。
三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。
生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請下達(dá),按照公司要求,督促動力運行人員“勤觀察,細(xì)調(diào)整”,加強與處調(diào)聯(lián)系,作好負(fù)荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,限流時間長、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,我主動和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率百分之百。當(dāng)值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,工作中做到多指導(dǎo),少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預(yù)想。
四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。
一年來,工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當(dāng)時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當(dāng)時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生,我在巡檢時督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,做好交接,處理期間人手不夠,調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,多次避免漏爐情況的發(fā)生。
五、自我加壓,增加巡檢次數(shù),確保安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為我當(dāng)班的8個小時,身負(fù)重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個“不”字。每當(dāng)深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。
六、存在的問題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2、積極主動學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。
3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。
4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。
5、加強人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強設(shè)備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。
6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。
我的述職完畢,謝謝大家!
【一線職工述職報告二】
根據(jù)市局《關(guān)于做好X年公務(wù)員年度考核工作的通知》的規(guī)定和要求,現(xiàn)在此將X年度的思想作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等情況報告如下,請同志們評議、考核組考核。
一、在思想作風(fēng)方面
積極參加市局組織的各項政治學(xué)習(xí)、廉政教育學(xué)習(xí),努力提高自己的政治覺悟與思想理論水平。一方面堅持黨組中心組學(xué)習(xí)及機關(guān)的政治學(xué)習(xí)、反腐倡廉教育學(xué)習(xí),參加市局、市政府舉辦的培訓(xùn)及組織的專題講座。另一方面,加強個人自學(xué),盡力處理好工學(xué)矛盾。通過理論學(xué)習(xí),逐步樹立了科學(xué)的稅收發(fā)展理念,并能運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實踐,在實際工作中更加注重依法治稅、廉潔從稅,增強了構(gòu)建和諧地稅的能力,增加了防范風(fēng)險的意識與責(zé)任意識。堅持講政治。始終保持清醒和堅定,能運用科學(xué)的方法,觀察、分析看待問題,在大是大非問題上具備了明辨是非的能力,關(guān)心國內(nèi)外大事,并能正確地理解分析、看待,不信謠、不傳謠,有較強的政治鑒別力和敏銳性。對國家的一些方針、政策以及所在地區(qū)、所在部門的一些基本情況和地稅部門的工作定位與重點,都很關(guān)心、了解,做到胸有成竹,并以此作為自己工作和行動的指南。堅持講大局,始終樹立全局觀念,不僅站在全局的高度,有時還從各種不同的角度來考慮問題,處理問題。一年來,我始終堅持小局服從大局的原則,做到一級服從一級,一級對一級負(fù)責(zé),盡力處理好局部與整體、個人與集體利益的關(guān)系。堅持良好的職業(yè)道德。做任何工作都應(yīng)該講究職業(yè)道德,稅務(wù)工作也不例外。我熱愛稅收工作,十分珍惜自己的工作崗位,并樂于在此崗位上勤奮工作、默默奉獻,不僅要做到任勞,而且還要能夠任怨。反映工作情況時,講究一個“真”字,說真話、講真情,與人相處,講究一個“誠”字,以誠待人,不損人利已,處理公務(wù)時,講究一個“實”字,求實、務(wù)實,從不弄虛作假。在新形勢下,我一直恪守職業(yè)道德,堅持原則,公道辦事,保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,盡力完成好各項工作任務(wù)。
二、在年度工作方面
作為分管XX的.副局長,一年來我同分管股室的同志們一道,積極努力,采取了一系列的措施辦法,使分管工作在原有基礎(chǔ)上有了新的進展,取得了明顯的成效。重點抓了以下幾項工作:
(一)加強戶籍管理,全面開展漏征漏管戶清查
年初以來,我們加強戶籍管理,嚴(yán)格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,規(guī)范了非正常戶的認(rèn)定和處理工作,繼續(xù)嚴(yán)把停歇業(yè)、注銷戶審批、核查關(guān),按照審批程序逐級把關(guān),同時由征管牽頭進行不定期抽查,加大戶籍巡查力度,強化巡查工作制度,把戶籍巡查作為稅收管理的核心環(huán)節(jié)來抓,加強了對新開業(yè)戶、停復(fù)業(yè)戶、非正常戶的巡查力度,強化巡查工作制度。根據(jù)機構(gòu)改革和征管范圍重新劃分,在全市范圍內(nèi)全面開展了徹底的漏征漏管戶清查。重點清查城區(qū)新建行道、商業(yè)樓、各大市場。對已辦工商登記未辦稅務(wù)登記的納稅人,已在國稅辦證而未在地稅登記的納稅人,及X年以來的注銷戶和當(dāng)前的停歇業(yè)戶、非正常戶、未達(dá)起征點戶和長期零申報戶作為重點清查對象,確保清查工作重點突出,目標(biāo)明確,全市共清查漏征漏管戶X戶。
(二)加強數(shù)據(jù)管理,推進征管信息化建設(shè)
為加強稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,提高稅收征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量,規(guī)范稅收征管數(shù)據(jù)清理工作,征管牽頭組織開展了為期兩個月的征管數(shù)據(jù)清理,共清理出登記管理部分垃圾數(shù)據(jù)X條。核定管理部分:X戶已全部進行了核定。發(fā)票管理部分:對已繳銷的共處理舊版發(fā)票X份,涉及納稅人X戶。對已經(jīng)銷毀的稅務(wù)機關(guān)結(jié)存舊版發(fā)票共處理X份。稅收法制部分:共清理各類數(shù)據(jù)X條。數(shù)據(jù)監(jiān)控及其他:糾正數(shù)據(jù)監(jiān)控模塊的異常信息X條。為提升稅收征管質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
推進征管信息化建設(shè),一是指導(dǎo)分局對X系統(tǒng)的納稅人基本資料進行修改和完善,確保納稅人資料的準(zhǔn)確性和完整性。二是大力推廣“雙平臺”(征管平臺和納稅人平臺)的應(yīng)用。三是在城區(qū)開展“有區(qū)域管理,無區(qū)域服務(wù)”模式。四是加強與有關(guān)部門登記信息交換與共享,重點加強與工商、國稅、房產(chǎn)、土地部門的信息交換和共享,使這一工作制度化、日;岣叩怯浶畔⒐蚕矶取N迨羌訌娬鞴苜Y料電子化檔案管理,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法效力文書的紙質(zhì)資料管理,提高征管資料質(zhì)量和運用效率。在此基礎(chǔ)上,為落實市局征管和科技發(fā)展處關(guān)于納稅評估和征管狀況分析應(yīng)用軟件培訓(xùn)工作的會議精神,我們還開展了納稅評估軟件應(yīng)用推廣培訓(xùn)工作。組織部分業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。。培訓(xùn)著重理論聯(lián)系實踐,通過圖文演示,使參訓(xùn)人員對納稅評估的開展和評估軟件的應(yīng)用有了初步的認(rèn)識,為下一步稅源專業(yè)化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式,提高納稅服務(wù)水平與質(zhì)量
為進一步優(yōu)化納稅服務(wù),方便納稅人,在現(xiàn)有辦稅條件的基礎(chǔ)上,由納稅服務(wù)股牽頭,各相關(guān)股室配合,在市區(qū)范圍內(nèi)試點開通“同城通辦”業(yè)務(wù)。經(jīng)過兩個多月的籌劃和醞釀,采集了多方面的意見和建議,擬定了一整套實施意見、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度規(guī)定,于十月份申報期在X試點成功,隨后在全市范圍內(nèi)各辦稅服務(wù)廳開通了此項業(yè)務(wù),真正實現(xiàn)了“有區(qū)域管理,無區(qū)域服務(wù)”的快捷服務(wù)方式,更加方便和貼近了納稅人。
(四)嚴(yán)格政策管理,積極落實起征點優(yōu)惠政策強化基礎(chǔ)管理,自20XX年11月1日起,按最大優(yōu)惠幅度對營業(yè)稅起征點統(tǒng)一進行調(diào)整:按期納稅的,月營業(yè)額從5000元調(diào)整為20000元;按次納稅的,每次(日)營業(yè)額從100元調(diào)整為500元。為將各項稅收政策落到實處,市局即時召開中層以上干部會議,宣傳、貫徹落實市局征管業(yè)務(wù)工作會議精神。為確保該項政策的落實我們采取了四項措施。
1、高度重視,認(rèn)真籌劃。要求各分局要提高認(rèn)識、著眼大局、明確職責(zé),實行崗位責(zé)任制。要嚴(yán)格按照核定程序、規(guī)范操作,保證稅款核定工作公平公正、公開透明。
2、嚴(yán)格執(zhí)行起征點政策。嚴(yán)格執(zhí)行20000元起征點及相關(guān)配套政策,不得擅自將未達(dá)起征點戶以各種借口調(diào)為達(dá)起征點戶。
3、保持稅負(fù)的相對穩(wěn)定。20XX年上半年原則上維持原核定定額不作調(diào)整。
4、加大調(diào)查巡查力度。對核定定額20000元以下的未達(dá)起征點戶、尤其是臨界點戶要進行清查核實,要掌握其真實情況,準(zhǔn)確核定定額,同時登記造冊,將資料錄入X系統(tǒng),稅收管理員要落實巡查制度,實行動態(tài)管理,及時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的最新情況。
(五)全面推進現(xiàn)代化分局建設(shè)
在開展現(xiàn)代化分局建設(shè)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,大膽創(chuàng)新,積極探索現(xiàn)代化分局建設(shè)的新舉措,銳意進取,力求有創(chuàng)意地開展現(xiàn)代化分局建設(shè)工作,重點打造培養(yǎng)1個省級現(xiàn)代化分局先進單位和2個市級現(xiàn)代化分局先進單位。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。確定每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1-2個重點分局,經(jīng)常深入聯(lián)系分局調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促認(rèn)真整改,對共性問題,反饋到區(qū)局相應(yīng)股室,制定完善措施。二是建立業(yè)務(wù)股室聯(lián)動機制。機關(guān)股室與基層分局結(jié)對共建,各負(fù)其責(zé),緊密協(xié)作,及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題和難點,加大督查力度,促使各項創(chuàng)建要求落實到基層工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)。三是實行分類指導(dǎo)。緊緊圍繞省局考核標(biāo)準(zhǔn),對機關(guān)股室具體職責(zé)進行分工,強化分類指導(dǎo),深入調(diào)查研究,積極為基層出謀劃策,及時解決困難,確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實現(xiàn)。四是印制創(chuàng)建指導(dǎo)大綱。修訂印制20XX年現(xiàn)代化分局建設(shè)指導(dǎo)大綱,詳細(xì)列舉考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及資料采集標(biāo)準(zhǔn),明確相關(guān)指導(dǎo)股室和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn),切實提高創(chuàng)建資料的規(guī)范性。五是建立監(jiān)測考評機制。堅持以現(xiàn)代化分局考核標(biāo)準(zhǔn)為核心,定期開展監(jiān)測考評,對各單位創(chuàng)建工作完成情況和問題及時通報,深入分析產(chǎn)生原因,提出改進措施,不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量,確,F(xiàn)代化分局建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
(六)規(guī)范稅收秩序,發(fā)揮稽查的打擊與懲處職能通過加大對涉稅違法案件的查處力度,充分發(fā)揮出稽查作為“最后一道防線”的作用,對優(yōu)化全市范圍內(nèi)的納稅環(huán)境起到了積極的作用。
針對我市旅行社業(yè)稅負(fù)偏低的情況,對旅行社業(yè)進行了專項檢查。通過約談、檢查、處理,規(guī)范了這一行業(yè)的稅收管理。
針對賓館旅店業(yè)管理難、漏洞大的情況,選擇部分具有代表性的賓館進行調(diào)研式檢查,為市局出臺《加強旅店行業(yè)稅收征管辦法》提供重要的第一手資料。今年還對小額貸款公司、資本交易項目等進行了專項檢查,通過檢查一個行業(yè),最終達(dá)到了規(guī)范一個行業(yè)的理想效果,以查促管,以管促規(guī)范,得到了實實在在的體現(xiàn)。
三、在個人學(xué)習(xí)方面
隨著經(jīng)濟全球化和信息時代的來臨,新事物、新情況、新問題層出不窮,需要不斷學(xué)習(xí)與實踐才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,跟上時代的節(jié)拍。我始終注意加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì),不僅學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù),還學(xué)習(xí)其它學(xué)科知識,不僅向書本學(xué),還向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊同志學(xué),做到排除干擾學(xué),擠出時間學(xué),聯(lián)系實際學(xué),努力充實自己,開闊視野,豐富知識儲備。參加房地產(chǎn)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了解與房地產(chǎn)相關(guān)的各項知識,提前完成“X”的學(xué)習(xí)任務(wù),同時還制定并完成了讀書計劃,讀了大量的哲學(xué)、歷史著作;由于堅持而不放棄學(xué)習(xí),因此在合肥市局組織的全員業(yè)務(wù)考試中取得了較好的成績。
四、在廉潔自律方面
一年來,我始終堅持嚴(yán)格自律,防微杜漸,作為班子成員我能夠做到率先垂范,能自覺執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定與要求,凡要求下屬做到的,自己首先做到,凡禁止稅干做的,自己堅決不做。在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下,一直把防范風(fēng)險的意識放在首位,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,經(jīng)受住各種考驗,從思想上筑起了思想道德和法律制度的兩道防線。同時,把反腐倡廉同做好各項稅收工作有機地結(jié)合起來,努力通過完善監(jiān)督制約機制,防止不廉行為的產(chǎn)生。一年來,從未利用職務(wù)上的便利謀求私利,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,做到了自重、自警、自省、自勵。
雖然我在工作上取得了一些成績,但同領(lǐng)導(dǎo)、同志們的要求相比還有不少差距,如工作作風(fēng)不夠深入、扎實,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透,工作中有急躁情緒等等,在今后的工作中,我決心發(fā)揚成績、克服不足,虛心學(xué)習(xí),不斷提高,使自己的工作與能力再上一個新臺階。
【一線職工述職報告】相關(guān)文章:
鐵路電務(wù)一線職工述職報告05-11
職工述職報告12-17
一線員工的述職報告04-07
一線生產(chǎn)述職報告02-21
一線員工述職報告03-31
職工個人述職報告03-08
職工述職報告最新10-10
醫(yī)院職工述職報告05-31