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述職報告

職工代表大會述職報告

時間:2024-10-01 06:44:22 述職報告 我要投稿

職工代表大會述職報告范文

  不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。接下來小編搜集了職工代表大會述職報告范文,歡迎閱讀查看,希望幫助到大家。

職工代表大會述職報告范文

  職工代表大會述職報告范文一

  我是一名職工代表,一年來,我時刻謹(jǐn)記廣大職工賦予我神圣的職責(zé)。發(fā)揮職工代表的作用,參政議政,實行民主管理,配合好領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。為此,在我履行職工代表職責(zé)的前提下,一年來的工作述職如下:

  一、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、國家法律法規(guī)等知識

  不斷提高政治覺悟、政策水平、技術(shù)業(yè)務(wù)及管理能力,帶頭遵紀(jì)守法,在各項工作中發(fā)揮表率作用。隨著我場歸入農(nóng)墾分局,各項指標(biāo),各項任務(wù)不斷加大。要求我們不斷進(jìn)步,努力學(xué)習(xí),踏實做好本職工作。關(guān)鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。身為職工代表,首先是我場的普通群眾。在這一年里。因為金融危機(jī)造成整體奶價下滑。飼料成本上漲。奶農(nóng)出現(xiàn)一些買牛的思想波動。我積極聯(lián)系完達(dá)山乳業(yè)海林分公司商談把每公斤上漲了0.1元,并和飼料加工企業(yè)一起解決一個又一個難題,經(jīng)過大家的共同努力,順利完成了今年的奶牛存欄量。

  二、切實履行職工代表的各項職責(zé),力爭做好合格的職工代表

  職工代表是場與廣大職工的聯(lián)系橋梁。是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的作用。我不僅把職工代表當(dāng)做一種榮譽(yù),更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表,真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為廣大職工服務(wù)。在參加職代會期間,認(rèn)真聽取工作報告。仔細(xì)領(lǐng)會文件精神,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。愿為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,反應(yīng)廣大職工的心聲。

  會議結(jié)束后,迅速向廣大養(yǎng)殖戶積極宣傳場新的政策,讓廣大養(yǎng)殖戶及時了解場各項新的政策。長期深入工作一線,了解和反饋廣大養(yǎng)殖戶的心聲和要求,積極貫徹大會決定,對養(yǎng)殖戶不理解的問題做好解釋和宣傳工作,加強(qiáng)企業(yè)對養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作的監(jiān)督,以保證廣大養(yǎng)殖戶的合法利益。作為一名職工代表在思想上有著堅定的信念,不斷保持和養(yǎng)殖戶的密切關(guān)系,虛心認(rèn)真聽取和反饋他們的`意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動保護(hù)他們的合法權(quán)益。作為職工代表,就更重視聽取他們的意見,依照國家的各種法律法規(guī),努力維護(hù)他們的正當(dāng)合法要求。依照代表法的規(guī)定履行職責(zé)。樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自我主動接受群眾的監(jiān)督。及時改正自己身上的缺點(diǎn)。不斷增進(jìn)和養(yǎng)殖戶之間的相互了解,防止怕監(jiān)督,不愿監(jiān)督的不良現(xiàn)象。

  三、今后努力的方向。

  不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的工作能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。不斷提高自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識,在行動上自己模范的遵守法律和場制訂的各項規(guī)章制度。拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。認(rèn)真領(lǐng)會職代會文件精神,為我場發(fā)展出一份力,牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。爭取做一名合格的職工代表。

  職工代表大會述職報告范文二

各位代表、同志們:

  我受七屆四次職工代表大會的委托,向大會報告工作,請各位代表審議。

  我廠七屆四次職工代表大會以來,在廠黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的大力支持下,堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實《工會法》,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大局,充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,全面推動全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的落實。以建設(shè)職工之家為主線,強(qiáng)化民主管理,突出維護(hù)職能,充分發(fā)揮了職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文明建設(shè)中主力軍作用。圓滿地完成了七屆四次職代會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。有利地促進(jìn)了企業(yè)各項工作的開展,確保了企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。

  (一)堅持民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)

  1、認(rèn)真堅持職工代表大會制度。20XX年2月,召開了七屆四次職工代表大會,會上81名代表聽取、討論、審議和通過了廠長工作報告、職代會工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告,聽取了中層干部年度民主評議情況、我廠年度業(yè)績考核辦法主體方案的說明。

  近年來我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開企業(yè)。由于這些辭職職工大部分都是企業(yè)多年培養(yǎng)的骨干,他們的突然離開不僅給企業(yè)的工作帶來許多被動,而且對職工的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊。對此,廣大職工非常關(guān)注,通過各種方式表達(dá)關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)的愿望。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,完善企業(yè)管理制度,促進(jìn)人才合理流動,規(guī)范辭職行為,在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下,制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。此《規(guī)定》的出臺過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。首先,《規(guī)定》草案交由職工代表小組進(jìn)行討論,職工代表征求職工意見并提出修改建議。其二,主管部門認(rèn)真研究職工代表小組反饋的建議,對《規(guī)定》草案進(jìn)行修改,并將修改后的《規(guī)定》草案重新組織職工代表討論。其三,經(jīng)過反復(fù)征求意見,最終形成提交職工代表大會通過的《規(guī)定》草案。由于我們在《規(guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工,積極發(fā)動職工,真心依靠職工。在20XX年6月6日召開的職工代表大會上對《規(guī)定》一致表決通過。

  對于個別違紀(jì)并應(yīng)受到處分的職工,廠部提出初步意見,并提交職工代表組長會議進(jìn)行討論,既履行了民主管理程序,又使本人和其他職工受到教育。通過職代會民主管理的基本形式,統(tǒng)一了職工的思想,明確了奮斗目標(biāo),鼓舞了工作干勁。使職工代表大會這一基本的民主管理制度得以貫徹落實,職工民主管理的形式得到充分體現(xiàn)。

  2、做好職代會閉會期間的民主管理工作,落實職代會通過的事項。去年3月份作為全廠職代會精神宣傳貫徹月,各分廠、部室,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神,大家統(tǒng)一了思想,明確了面臨的形勢和任務(wù),為實現(xiàn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。對職代會職工代表提出的提案,都由廠長親自簽批,采取分類批轉(zhuǎn)的方式,逐項進(jìn)行落實和答復(fù)。20XX年雖然我廠遇到市場競爭激烈、原材料價格大幅度上漲等諸多不利因素,全廠職工能夠上下一致、團(tuán)結(jié)一心,克服重重困難,較好地完成了各項任務(wù)。

  3、廠務(wù)公開工作組織落實、職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。我廠始終堅持廠務(wù)公開工作制度,為進(jìn)一步推動廠務(wù)公開工作的深入開展,不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作,提高廠務(wù)公開工作水平,今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》,使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實際,今年全廠圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)、廢舊物資處理等方面公開62項,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。

  4、不斷完善平等協(xié)商和集體合同制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照契約的形式每季對集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,以《集體合同》條款為依據(jù),企業(yè)及時足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金。按要求今年為全廠職工進(jìn)行身體健康檢查,為女職工進(jìn)行專項健康檢查,今年五月份,組織全廠50名先進(jìn)骨干職工到海南進(jìn)行了療養(yǎng)。對有毒有害崗位職工設(shè)有專門檔案,按時發(fā)放必要的防護(hù)用品和崗位津貼。為加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,切實保護(hù)職工身體健康,成立了職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會。并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。

  5、加強(qiáng)中層干部的管理,進(jìn)一步完善了中層干部民主測評和業(yè)績考核辦法,在XX年12月對全體中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行了民主評議,并結(jié)合年終業(yè)績考核結(jié)果,對每名中層干部進(jìn)行綜合評價,排出了名次,對優(yōu)秀中層干部給于獎勵;對排名較后的同志進(jìn)行誡勉談話;對受到黃牌警告的給予降級使用。通過民主評議和業(yè)績考核,激勵了中層干部在各自的崗位上盡職盡責(zé),健功立業(yè)。同時,還對一般管理人員和服務(wù)人員進(jìn)行了述職和測評,大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。

  (二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展有益活動,激發(fā)職工勞動熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  1、為了不斷提高職工的'學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè),在去年開展每名職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策、立一功活動及“四小”競賽活動的基礎(chǔ)上,為使這一工作經(jīng);⒅贫然,建立長效機(jī)制,結(jié)合實際制定了《職工技術(shù)成果獎勵暫行辦法》,建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工關(guān)心企業(yè)的熱情,促進(jìn)了企業(yè)職工積極探索、勇于創(chuàng)新的積極性,煥發(fā)了企業(yè)職工的聰明才智,有效地調(diào)動職工參與此項工作的積極性。今年完成了有實際價值的職工技術(shù)成果25項,使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮,職工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  2、為了進(jìn)一步健全和加強(qiáng)我廠勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍,切實發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織在安全生產(chǎn)和職工勞動保護(hù)工作方面的作用,針對我廠實際,按三個《條例》的有關(guān)規(guī)定,成立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級組織機(jī)構(gòu)。勞動法律監(jiān)督檢查委員會由11人組成,基層4個分廠和實業(yè)公司設(shè)有勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組,有27名勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,形成了三級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)。并定期對職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,切實保護(hù)職工身體健康,成立了由主管安全的副廠長為主任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會,定期與安全部門進(jìn)行安全檢查,消除生產(chǎn)安全隱患,提出安全整改方案,檢查落實安全措施。還先后就煉鋼工夏季工作服的透氣性、電焊工勞保鞋等問題向行政提出改進(jìn)要求,得到支持。

  3、認(rèn)真開展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動。年度評比工作做到了組織、制度、人員三落實,我廠的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化,每年都以廠部和工會聯(lián)合下達(dá)文件,成立評先小組,在本次會上將要對20XX年度榮獲省公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和廠標(biāo)兵、廠先進(jìn)文明職工、先進(jìn)班組和銷售獎獲得者進(jìn)行表彰。這些先進(jìn)集體和個人在自己的崗位上充分發(fā)揮了他們的模范帶頭作用,為全廠樹立了良好的榜樣,激發(fā)了職工立足本崗,為企業(yè)做貢獻(xiàn)的工作熱情。

  (三)加強(qiáng)職工思想教育,豐富職工文化生活,提高職工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  大力開展宣傳教育工作,圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù)有計劃的開展了各項工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹,充分發(fā)揮職工代表的作用,堅持代表述職制度,把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)宣貫到每一名職工;認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了王兆國同志《在全總十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會議上的講話》和《關(guān)于走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》;參加省電力工會、市總工會安排的“工會系統(tǒng)‘四五’普法考試”;組織了《紀(jì)念中華全國總工會成立80周年職工讀本》的學(xué)習(xí),參加了《紀(jì)念全國總工會成立80周年職工知識競賽》;購買下發(fā)了《工會女職工工作法律法規(guī)文件匯編》,在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展了《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽》;積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”活動。本著“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的思想,結(jié)合實際制定了我廠“創(chuàng)爭”工作安排和進(jìn)度。在“創(chuàng)爭”工作中,做到與實際工作相結(jié)合、與職工教育培訓(xùn)相結(jié)合、與班組文化建設(shè)相結(jié)合,每一名職工還結(jié)合本崗位實際,針對自己在工作中的不足,確立了通過學(xué)習(xí)所要達(dá)到的目標(biāo)及學(xué)習(xí)計劃,同時建立了評價、考核機(jī)制。

  通過一系列宣傳教育活動,使職工增加了理論知識,政治素質(zhì)得到了不斷提高,增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)的精神,促進(jìn)了企業(yè)“三個文明建設(shè)”。

  職工代表大會述職報告范文三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我作為一名光榮的職工代表,深感肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān),職工充滿信任的目光,無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表,回顧一年的工作,我做為公關(guān)部的負(fù)責(zé)人,能行使自己的權(quán)利,傳達(dá)職代會精神,及時反映職工的意見和呼聲,能帶領(lǐng)部門全體職工本著“和諧社會、以人為本”的態(tài)度,圓滿完成了自己的本職工作。下方對我的工作進(jìn)行述職:

  一、傳達(dá)宣傳職代會精神,執(zhí)行職代會決議,充分保障職工的民主權(quán)利。

  用心參與公司的職工代表大會學(xué)習(xí)公司的職代會精神,傳達(dá)公司的職代會決議,認(rèn)真執(zhí)行職代會的各種要求,在企業(yè)和職工之間確實起到了溝通、交流的信息橋梁作用,從而較好的提高了職工的用心性和主動性。御龍在天名字

  二、代表職工利益,反映職工意見和推薦

  我認(rèn)真履行職工代表的職責(zé),樹立主人翁意識,認(rèn)真行使代表職權(quán)。對公司的重大決策進(jìn)行審議和監(jiān)督,廣泛聽取群眾的意見和推薦,及時將職工提出的推薦和意見進(jìn)行整理,內(nèi)部自己能解決的,立即解決。不能解決的按照程序及時向上級反饋,征求盡快解決,做到件件有回音,事事有落實,維護(hù)職工合法權(quán)益。在職代會提案征集中,我能與職工進(jìn)行廣泛討論,征求合理化推薦,并認(rèn)真做好記錄,并將推薦及時提交上級。

  三、聽取和審議公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案和公司重要改革方案的報告,并提出意見和推薦。

  四、審議透過群眾合同草案、工資群眾合同草案并對公司重要規(guī)章制度、重大事項發(fā)表意見和推薦。

  五、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),端正態(tài)度服務(wù)基層,

  一年來我始終堅持理論學(xué)習(xí),堅信政治思想工作是提高工作質(zhì)量的基本保證,因此本人用心組織本部門的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治,法律法規(guī),用心參加公司的政治學(xué)習(xí),使本人的'世界觀、人生觀、價值觀得到了提升,并且在工作中真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,用心拓展視野放寬思路,大膽探索新的經(jīng)營方法,如為加強(qiáng)與政府的聯(lián)系指派專人到XX市政府電力辦工作、實行屬地化管理的探索等。不斷提升自身理論水平和管理潛質(zhì),牢固樹立一切為基層著想的服務(wù)意識。工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,提高了思想覺悟,始終持續(xù)了思想上的先進(jìn)性。

  六、存在的不足及今后發(fā)奮方向

  本人在工作中認(rèn)識到自身素質(zhì)建設(shè)有待進(jìn)一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多,對公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。今后要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高本職工作的潛質(zhì),在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己處理和解決糾紛的潛質(zhì)。其次做為職工代表,要不斷提升自己的法律意識,增強(qiáng)法制觀念,模范遵守法律和公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會公司的文件精神,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工心聲,爭做一名合格的職工代表,為公司的發(fā)展出一份力!

  謝謝大家!

  職工代表大會述職報告范文四

各位代表、老師們:

  一年來,學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過全體教職工的共同努力,基本完成了上級部門布置的任務(wù)和學(xué)校教育教學(xué)的預(yù)定目標(biāo),取得了顯著的成績,得到了學(xué)生、家長、社會的認(rèn)可和廣泛的贊譽(yù),我們付出了汗水,也留下收獲,我們品嘗了酸甜苦辣,也留下了萬千思緒?偨Y(jié)一年來取得的成績,我認(rèn)為我校做了以下幾件事。

  1、學(xué)校教師的政治理論和業(yè)務(wù)水平得到提高。組織教師學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》《公民道德建設(shè)實施綱要》、新修訂的《義務(wù)教育法》等相關(guān)的法律法規(guī)以及市各級各類文件精神,組織教師參加各種培訓(xùn),適應(yīng)教育新形勢發(fā)展需要。

  2、健全學(xué)校民主管理體制,學(xué)校各項制度得于落實。為學(xué)校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作,實行民主決策,初步改變了學(xué)校管理方式。結(jié)合學(xué)校實際,制定了學(xué)校素質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,重新修訂和完善了學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)管理體制,進(jìn)一步健全學(xué)校的教育督導(dǎo)評估體系并在實行中根據(jù)存在的問題不斷加以完善。制定學(xué)校加強(qiáng)教研組、備課組制度建設(shè)實施方案和各種教學(xué)常規(guī)管理要求,把學(xué)校的教育教學(xué)工作落實到位。

  3、狠抓師資隊伍建設(shè),教師的綜合素質(zhì)得到提高。為適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)教師隊伍素質(zhì),把師資隊伍建設(shè)列入學(xué)校重要議程,培養(yǎng)出一支相對穩(wěn)定、整體素質(zhì)優(yōu)良、個性特色鮮明的教師隊伍,對師德隊伍建設(shè)堅持“兩手抓”:一手抓師德師風(fēng)教育,另一手抓教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷拓寬培訓(xùn)渠道,和積極選派骨干教師參加市級以上培訓(xùn)。加強(qiáng)教師的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦了公開課、說課等教師專業(yè)技能比賽,通過榜樣激勵教育,抓典型、帶群體,促提高,極大地促進(jìn)了學(xué)校整體師資水平的提高。其中葉榮佳老師獲南安市優(yōu)秀教師稱號;劉育彬、王志華、楊致力、陳世忠、吳華山、陳振聰、陳信轄、陳在、陳國強(qiáng)、黃春林10位老師獲校級優(yōu)秀教師稱號。

  4、強(qiáng)化德育工作,德育創(chuàng)特色。堅持德育為首,五育并舉,強(qiáng)化德育工作,以愛國主義教育為主線,文明禮儀教育為龍頭,以“五有五無”評比為手段,進(jìn)一步貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和未成年思想道德建設(shè)若干意見,大力弘揚(yáng)“社會主義榮辱觀”。開展的年段為主的養(yǎng)成教育評比活動,每月總結(jié)表彰一批先進(jìn)班級,同時敦促后進(jìn)班級。邀請市教育局和交警大隊到校作交通安全知識講座,提高師生交通安全意識。在市婦聯(lián)的支持下,我們邀請豐澤區(qū)高級法官到校作法律知識宣傳,提高師生法律意識,幫助學(xué)生做一個知法、懂法、守法、護(hù)法的公民。本學(xué)期我校德育活動內(nèi)容多,形式新,教育效果好,曾多次被南安市教育信息網(wǎng)首頁采用。

  5、深化教學(xué)改革,教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。堅持以教育為中心,落實教學(xué)常規(guī)各項要求,形成常規(guī)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。不段更新教育觀念,優(yōu)化課堂教學(xué)。抓好教研教改,積極鼓勵教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革,抓好“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)模式的研究工作,積極開展校際和片區(qū)教研活動,進(jìn)一步拓展教育教學(xué)合作領(lǐng)域,共同提高教育質(zhì)量。重視素質(zhì)教育,本學(xué)期一年級開展書法課、心理健康課程,積極開展第二課堂活動,開拓第三課堂。充分利用節(jié)假日、紀(jì)念日舉辦各種競賽、征文、書法、講座等活動,展示學(xué)生才能,豐富校園文化生活,努力培養(yǎng)學(xué)生的個性和特長。10年中考,成績喜人,全a人數(shù)比率居南安市第4名,考入一中43人、國光22人,共65人,考入一級達(dá)標(biāo)中學(xué)的人數(shù)達(dá)119人,位居南安市初中校前列。有8位同學(xué)獲南安市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號;有6位同學(xué)獲泉州市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號;有一位同學(xué)獲省級三好學(xué)生榮譽(yù)稱號;一個班級獲南安先進(jìn)班集體稱號。

  6、克服困難,迎難而上,辦學(xué)條件得以改善。加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),做好校園綠化、美化、凈化。新教師宿舍樓已經(jīng)投入使用,極大緩解了住房緊張的局面;校門、校橋的建成,改變了對外形象,提升了學(xué)校的文化氛圍,育人環(huán)境日臻完善。

  7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校其他工作全面開展。學(xué)校同時搞好后勤管理提高了服務(wù)水平,做好了環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)了食堂、宿舍的管理等工作;搞好財務(wù)管理,嚴(yán)格收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn),實行財務(wù)“兩公開,一監(jiān)督”;搞好工作、團(tuán)隊工作,充分發(fā)揮他們職能作用;做好辦公室文書和檔案工作,提高管理檔次。

  在繼往開來的特定時代,我積極地在進(jìn)行創(chuàng)造性的思考并付諸實踐,努力帶領(lǐng)學(xué)校走向發(fā)展,這一年中我個人做了以下幾件事:

  1、我堅持讀書學(xué)習(xí),我認(rèn)為校長不是一個職務(wù),而是一個職業(yè),如果是一個職業(yè),我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能領(lǐng)導(dǎo)這所學(xué)校不被激烈的'競爭淘汰。我堅持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想,使讀書、思考、寫作成為我生活中不可缺少的習(xí)慣。

  2、我努力完成自己的角色轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變成時代所需要的學(xué)校管理者、經(jīng)營者的角色,這一角色轉(zhuǎn)變要求我做兩件新的工作,一是學(xué)會傳播、表達(dá)自己的辦學(xué)理念;二是學(xué)會開拓市場,做好學(xué)校的對外宣傳工作,為學(xué)校的再發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金支持。

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