資料員的述職報告

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，越來越多人會去使用報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的資料員的述職報告，希望對大家有所幫助。

資料員的述職報告1

　　在過去的四年中，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識，對資料管理和施工技術(shù)管理工作有了更深的了解。作為工程部的一員，我深感自身責(zé)任重大，以下是我對本職工作中的總結(jié)：

　　一、臺帳明確、登記清晰。

　　資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)技術(shù)資料與調(diào)度工作具體包括技術(shù)資料編制、上報、整理歸檔、施工計劃的編制、項(xiàng)目信息化管理。工程伊始，全線億工程的所有技術(shù)資料就落在我的肩膀上，同時還兼職調(diào)度一職。開始時有些力不從心，心里默念“我能行”，一邊給自己打氣，一邊加班加點(diǎn)統(tǒng)籌兼顧，壓縮休息時間確保工作按時準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)高效的完成。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷學(xué)習(xí)豐富理論知識，在實(shí)踐中總結(jié)了一些管理資料的好方法，我的心得體會是：要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標(biāo)識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。牢記資料存放歸檔位置。無論什么時候自己都要做到對資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認(rèn)真。到目前為止能都清晰的把每份技術(shù)資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資料檢查從容應(yīng)對，且工程自開始到結(jié)束，先后經(jīng)歷了集團(tuán)公司、監(jiān)理、市質(zhì)檢站、省質(zhì)檢站、檔案館、業(yè)主等多家單位和部門的檢查，內(nèi)業(yè)情況獲得一致好評。

　　二、恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　工程中的技術(shù)資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據(jù)之一，是保障現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立強(qiáng)烈的工作職位意識，必須嚴(yán)守技術(shù)資料不外泄密，同時對過期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報批手續(xù)，做好登記入檔工作。

　　三、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)落實(shí)。

　　技術(shù)資料種類很多，每天都接到不同的技術(shù)資料，譬如檢驗(yàn)資料、測量質(zhì)料、計量質(zhì)料、方案施組以及技術(shù)交底資料等，剛開始忙的不亦樂乎，效率卻很低，經(jīng)過不斷的分析總結(jié)及摸索創(chuàng)新，我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先次序不但可以保證各類質(zhì)料歸檔的.正確性，而且工作效率大幅提高。毛主席有詩曰“若有恒，何必三更起五更眠；最無益，莫過一日曝十日寒”，資料管理也難在此，一天容易，兩天可以，最難得一年如一日的堅持，我心中始終堅持一個信念“今日事今日畢”，不管多晚，都做到“事不過夜”。正是由于我兩年來的不斷堅持，工程竣工資料才得以順利移交。

　　四、立足本職、全面發(fā)展。

　　在工作與學(xué)習(xí)中，我的發(fā)展理念是“一專多能、全面發(fā)展”，然而我所做的都是工程部技術(shù)資料的管理軌道工作，對于工經(jīng)部內(nèi)業(yè)資料卻鮮有接觸，對此深感遺憾。日常工作繁忙有序，我沒有迷失在紛

　　雜的工作中，除了做好日常工作外，幾乎每天都會花三個小時來學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我深知“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。我抓住每一次機(jī)會，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作中踐行承諾，以期工作可以更加完美，自己的能力可以更強(qiáng)。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱心幫助中，通過自己的努力，一定能讓內(nèi)業(yè)質(zhì)料方面再上一個新臺階。

　　借此機(jī)會，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我提供學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會，我一定不辱使命，在今后的工作中發(fā)揮自己業(yè)務(wù)水平，努力成為集團(tuán)公司的中堅力量，為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。

　　雖然在xxxxx的工作取得了階段性成績，但是我體會到還有很多地方有待于提高，

　　一是工作預(yù)見性還不足，

　　二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還有待于加強(qiáng)。我將在今后的工作中勇于進(jìn)取，不斷積累，努力改進(jìn)，做的更好。

資料員的述職報告2

　　我于xxxx年3月11日來到鋼結(jié)構(gòu)分公司昌江項(xiàng)目部從事資料員工作，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)和自己的摸索，我在一個月的時間里學(xué)習(xí)了資料員的基本工作內(nèi)容和方法，在后來幾個月里逐步熟悉了資料的工作，并于8月份正式接手資料管理工作，剛接手時，因?yàn)橘Y料多，一個人一下子不適應(yīng)，忙不過來，后來慢慢順利了，才知道原來前幾個月只是學(xué)習(xí)了資料管理的一部分工作，真正做好資料工作要把資料工作中出現(xiàn)的問題及時處理解決才是最重要的，這五個月來使我明確了工作的程序、方法，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練地完成工作。

　　一、積極完成本職工作

　　不知不覺工作已經(jīng)十個月了，在這十個月里，我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極的完成了以下本職工作：

　　1、項(xiàng)目部文件、分公司文件的接收，建立收文記錄，電子版的掃描，登記好傳閱單，送領(lǐng)導(dǎo)批閱；

　　2、按領(lǐng)導(dǎo)批閱要求將文件傳閱和下發(fā)，傳閱過程中確認(rèn)傳閱人員的簽字傳閱情況；

　　3、文件傳閱完后進(jìn)行文件歸檔清單建立、電子版歸檔和紙版的歸檔、包裝、保管；

　　4、向項(xiàng)目部、分公司發(fā)送文件，發(fā)送文件的掃描、歸檔、保管；

　　5、與項(xiàng)目部、分公司其它日常一些接口工作：進(jìn)度計劃、匯報、月度形象及照片等文件的傳遞等；與外包單位（寶冶）一些日常事務(wù)的接口；

　　6、分公司昌江項(xiàng)目內(nèi)部文件（加工計劃、材料計劃、領(lǐng)用計劃等）的接收、登記、掃描、電子版歸檔、分發(fā)、傳閱、紙版歸檔及保管，分公司材料需用計劃的發(fā)送、接收、歸檔；內(nèi)部安全技術(shù)交底、程序方案等文件的掃描、歸檔、保管；

　　7、質(zhì)量計劃批復(fù)后的掃描存檔及管理，質(zhì)量計劃關(guān)閉移交資料室后的基本檢查（文件齊全完整、清單、編碼等）、電子版掃描、歸檔和紙版歸檔、包裝、保管；

　　8、生產(chǎn)周例會和技術(shù)工作例會的記錄，形成會議紀(jì)要，傳閱及歸檔；

　　9、日常工作中同事所需文件的查找和借閱；辦公用品的發(fā)放，每月月底辦公用品盤點(diǎn)及新辦公用品的入庫；

　　10、配合內(nèi)部、項(xiàng)目部和外部單位的各種資料檢查；

　　11、對內(nèi)文件的發(fā)號、登記和對外文件的要號；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　二、立足本職，不斷學(xué)習(xí)

　　通過這十個月的工作，我深刻的認(rèn)識到資料管理并不是我原來想象中那么簡單的傳閱文件和文件存檔，資料管理里有很多學(xué)問，怎樣把文件歸類最合適？如何用最合理的方式方法來存檔電子版的文件？如何建立最完善的目錄清單？等等?工作到現(xiàn)在更認(rèn)識到自己對于核電知識的匱乏，比如原來技術(shù)員拿質(zhì)量計劃，要的是1段貫穿件和2段鋼襯里的，我聽錯了，給了1段和2段貫穿件，同事告訴我，因?yàn)槲也磺宄�現(xiàn)場安裝，如果我知道現(xiàn)場安裝的過程，知道兩個不同段的貫穿件是不可能同時安裝的，就不會給錯的。這件事給我的教育很大，在工作中有不懂的地方，我就悉心請教同事，學(xué)習(xí)更多的知識，不斷地充實(shí)自己，以避免一些常規(guī)問題出現(xiàn)錯誤。

　　資料工作從外部（業(yè)主、工程公司、監(jiān)理）單位到項(xiàng)目部各部門再到分公司內(nèi)部一直滲透到項(xiàng)目的各個角落，各部門、人員各盡其職，相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊�求，更像一條繩索將項(xiàng)目上所有資料相關(guān)部門、人員緊緊捆綁在一起，這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調(diào)一致，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，完美合作，堅決防止骨牌效應(yīng)的發(fā)生。作為資料管理工作者更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己時時認(rèn)真、處處嚴(yán)謹(jǐn)。資料管理工作瑣碎復(fù)雜，必須認(rèn)真去做，任何時候來不得一點(diǎn)馬虎，一個細(xì)小的錯誤可能就帶來大的問題。就比如說給文件編碼，如果不懂編碼規(guī)則和編碼意義，就有可能會給錯編碼，造成文件編碼錯誤。所以在工作中我要求要編碼人員在要編碼時提供子項(xiàng)號，并在我給的編碼后再檢查一次，這樣就能減少給錯編碼。對于文件編碼與控制程序里提到的一些不常用的.編碼要求，在空閑的時候，自己研究研究，不懂的就及時向技術(shù)員和信息部人員請教，收獲頗大。

　　雖說我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，但工作中還是有很多等著我去學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作中，我將不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，不斷的提升自己的的工作能力。

　　三、加強(qiáng)計劃，創(chuàng)新思維

　　隨著工程的進(jìn)程，文件也會越來越多，忙不過來是必然的，這就要求在工作時要做好個人工作的計劃性，在文件多的時候?qū)⒓奔�先傳閱，必要時候先傳閱電子版，分主次、先后、及時的完成各項(xiàng)工作，在文件的有效期內(nèi)及時完成傳閱，以達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。在合理的范圍內(nèi)，安排好每天的工作內(nèi)容，對于突發(fā)問題及時處理及時解決，統(tǒng)籌規(guī)劃，提高工作效率，圓滿完成工作任務(wù)。

　　盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但有些方面還存在著不足，創(chuàng)造性的工作還不是很多，現(xiàn)在的工作都是基本按照以前學(xué)習(xí)到的資料管理工作的思維來做，對于一些覺得不合適的地方，也找不出更好的方法來改善，思路有一定的局限性，創(chuàng)新思維不強(qiáng)；創(chuàng)新又需以豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，要擴(kuò)大信息源，學(xué)習(xí)各種各樣的資料管理的工作方法和知識，以擴(kuò)大自己的知識面，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維；圍繞著昌江項(xiàng)目資料工作“使用三個平臺和車間辦公區(qū)分離傳閱”的特色，這更要求我在今后的工作中要創(chuàng)新思維，以解決文件傳閱問題，提高工作效率。

　　雖然目前的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，但個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)資料管理各方面的知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，讓資料工作做得更好更完美。

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