人事個(gè)人述職報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告與我們的生活緊密相連，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的人事個(gè)人述職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
您好，您加入醫(yī)藥貿(mào)易公司人力資源部已經(jīng)快半年了。20xx上半年，你以緊張、忙碌、充實(shí)的方式離開了人世。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，你在學(xué)習(xí)和工作的同時(shí)，堅(jiān)持了“以人為本，人性化管理”的重要思想，逐漸轉(zhuǎn)入了部門工作的正軌�，F(xiàn)將接管后的工作總結(jié)如下：
一、現(xiàn)在我簡單總結(jié)一下20xx上半年的工作：
1、發(fā)布有效的招聘信息；
從事招聘工作近三年，對(duì)招聘有分析能力，包括對(duì)工作內(nèi)容、工作資歷、工作權(quán)限、工作評(píng)價(jià)指標(biāo)的熟悉程度。經(jīng)過以上分析，我根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道。找對(duì)人，體現(xiàn)人崗匹配。
2、上半年招聘完成情況；
注意：
答：計(jì)劃招聘4人的工作尚未完成。職位包括二、三事業(yè)部副總裁一名、市場部產(chǎn)品經(jīng)理一名、浙江分公司經(jīng)理一名；
a：一個(gè)人的臨時(shí)招聘還沒完成，職位包括一個(gè)財(cái)政部副部長。
3、建立有效的招聘渠道；
我熟悉主要的人才市場
我熟悉各大大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師
b：熟悉網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人
c：熟悉媒體廣告的負(fù)責(zé)人
4、建立有效的聯(lián)系；
答：熟悉招聘渠道負(fù)責(zé)人，爭取免費(fèi)渠道做招聘廣告。比如1—6月，我在所有求職報(bào)紙上免費(fèi)做了6次招聘信息。
e：根據(jù)各大企業(yè)人力資源人員的認(rèn)知，招聘是通過引薦的方式進(jìn)行的，比如人力資源部的楊劍力。
5、辦理新員工入職；
6、建立有效的人才庫；人員及時(shí)預(yù)留臨時(shí)招聘，好的人才招聘預(yù)留。截至目前，9份簡歷有效。
二、20xx上半年我個(gè)人KPI考核成績?nèi)缦拢?/strong>
（1） 外來人員招聘不及時(shí)；
解決方法：
1、可以進(jìn)行本地化招聘。求職者可以了解當(dāng)?shù)厍闆r，盡快適應(yīng)工作，同時(shí)節(jié)省人員成本。部門主管使用視頻面試安排第二次面試并給出評(píng)價(jià)。
2、海外后臺(tái)和會(huì)計(jì)可以采用內(nèi)部晉升。如果業(yè)務(wù)人員業(yè)績不佳，不適合做銷售，可以在可能的情況下切換到后臺(tái)，回到總部進(jìn)行定期培訓(xùn)，增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，這樣不至于降低劣勢。
2、高級(jí)管理人員招聘不及時(shí)；
解決方案：
1、加大招聘崗位的宣傳力度（如報(bào)紙）
2、多與醫(yī)藥行業(yè)溝通，重點(diǎn)介紹
3、聯(lián)系獵頭公司降低成本
b：馬虎，提名有錯(cuò)誤：加強(qiáng)把關(guān)
三、20xx下半年如何開展工作
1、上半年改善不足；
2、上半年提出的建議，與部門經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)；
3、針對(duì)上半年工作中不盡人意的問題，對(duì)過濾的思路進(jìn)行了重組；
4、加大海外人員招聘力度，及時(shí)與分公司經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)。
我們加入XXXXXXXX公司已經(jīng)快七個(gè)月了。在這一生中，我們的企業(yè)日新月異。我們有自己的食堂，食物得到了很大的改善。無論是嚴(yán)冬的晴雪，酷夏的垃圾清理，還是雨天的新樓裝修材料搬運(yùn)，XXX的同事們都用自己的汗水澆灌著我們的家園�；仡欉@半年的工作，基本上能完成自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助。再次向人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！以上是我這半年來的想法和工作總結(jié)。在今后的工作中，我將一如既往地努力工作，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)。
【人事個(gè)人述職報(bào)告】相關(guān)文章：
人事個(gè)人述職報(bào)告10-06
人事個(gè)人述職報(bào)告04-04
人事個(gè)人述職報(bào)告10-22
人事個(gè)人述職報(bào)告[優(yōu)選]10-28
人事個(gè)人工作述職報(bào)告06-13
人事部個(gè)人述職報(bào)告09-19
人事部個(gè)人述職報(bào)告06-16
人事科長個(gè)人述職報(bào)告09-27