年度述職報(bào)告會議工作總結(jié)

時間：2022-08-08 17:00:36 述職報(bào)告我要投稿

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　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的年度述職報(bào)告會議工作總結(jié)，歡迎大家分享。

年度述職報(bào)告會議工作總結(jié)

　　年度述職報(bào)告會議工作總結(jié) 篇1

　　在經(jīng)過了半年的學(xué)習(xí)和工作后，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。感覺時間過得真快，20xx年所做的一切都還歷歷在目，這當(dāng)中，有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪，但不管是喜是悲，是好是壞，都讓我學(xué)到了很多的東西，從失敗中去總結(jié)教訓(xùn)，在成功中去吸取經(jīng)驗(yàn)這都成為了我個人在20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷！在這短短的半年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，學(xué)到了很多做人、做事及銷售工作技能。在工作中，通過學(xué)習(xí)和探索，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，了解了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，也讓我在公司以后的工作中更得心應(yīng)手。

　　然而在20xx年也存在很多的不足和缺點(diǎn)，主要在執(zhí)行力不強(qiáng)及溝通技巧方面。執(zhí)行力不強(qiáng)很多時候是把一些簡單事情想復(fù)雜化，考慮的太多，做起事情來就不敢放開手去做，怕客戶對自己失去信任，怕丟失客戶，怕公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對自己沒有信心，瞻前顧后，這一切都制約了自己的行動。其實(shí)，主要還是心態(tài)的問題，調(diào)整好心態(tài)，多一份自信，相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在與客戶溝通、談判時還不能很好利用所學(xué)的，平時應(yīng)多和老業(yè)務(wù)員及同事溝通，學(xué)習(xí)他們的話術(shù)技巧，并要學(xué)以致用。

　　20xx年工作計(jì)劃：

　　一、明年計(jì)劃完成業(yè)績目標(biāo)100萬。

　　要完成這個目標(biāo)單靠本地客戶是不夠的，發(fā)揮自己對網(wǎng)絡(luò)的知識，多收集外省的客戶，協(xié)助劉牧華一起開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，這是一塊很大的市場。在株洲本地跑業(yè)務(wù)的同時，再向周邊如長沙、湘潭地區(qū)滲透，尋找些需要投放長株潭的客戶。由于今年積累了一些客戶資源，明年針對一些有意向的客戶重點(diǎn)跟進(jìn)，即不斷的開發(fā)新的客戶，保證自己的`客戶資源不斷更新，與此同時，在業(yè)務(wù)方面不局限戶外廣告，嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務(wù)，如：營銷策劃，慶典活動、制作安裝、活動代理等，但這些方面的專業(yè)知識不多，通過網(wǎng)絡(luò)、朋友及有經(jīng)驗(yàn)的人去了解相關(guān)的流程、價格等，同時也希望公司同事及整個團(tuán)隊(duì)給予支持和幫助。

　　二、東方樓宇視頻。

　　由于現(xiàn)在公司視頻機(jī)網(wǎng)點(diǎn)逐漸減少及視頻機(jī)老化，同時視頻機(jī)經(jīng)常性的出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致普遍客戶對視頻媒體產(chǎn)生了不信任，對業(yè)務(wù)的開展造成了一定的困難。明年主要工作是加強(qiáng)對視頻機(jī)的監(jiān)管抽查工作。但要讓視頻部有個良好的發(fā)展，有幾點(diǎn)建議：

　　1、更換新的視頻機(jī)。

　　2、招聘專職人員開發(fā)新的網(wǎng)點(diǎn)（包括戶外），保證網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量和數(shù)量。

　　3、開發(fā)電梯內(nèi)的框架廣告、電梯門車貼廣告、電梯大堂廣告等，形成一個電梯廣告部門。

　　三、加強(qiáng)自己能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)及提升。

　　在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，能跟得上企業(yè)的發(fā)展，跟的上公司的步伐，讓自己更能適應(yīng)工作。

　　20xx過去了，在這里也感謝同事們對我的幫助與支持，特別感謝廖總，多次找我談心，并無私的分享經(jīng)驗(yàn)，讓我認(rèn)識到自己的不足及學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，希望同事們今后繼續(xù)給予我支持和鼓勵，我也會在新的一年更加努力。新年新氣象！我們將迎來充滿挑戰(zhàn)的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓，20xx年！我們一起加油吧！

　　年度述職報(bào)告會議工作總結(jié) 篇2

　　一、文學(xué)社社員結(jié)構(gòu)

　　1、采用小組制。第一批入社成員先詢問是否愿意擔(dān)任組長，愿意的成員由文字總監(jiān)隨機(jī)命題審核。

　　組長的責(zé)任是小范圍的組織社員、按時的收每個月的主題作文、審核新成員、協(xié)助組織部動員社員、協(xié)助人事部工作。組的名字可由組長與組員制定，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚性。人事部需注意：保持組與組之間友好與良性競爭的狀態(tài)，切不可出現(xiàn)內(nèi)部斗爭。

　　主題作文：此為文學(xué)社社員每人每月必做作業(yè)。由當(dāng)月《鏡》文字部分的主題為題目，由文字總監(jiān)寫出主題解析。每人以此為主題寫作一篇短篇（5000字左右）文體不限，詩歌字?jǐn)?shù)不限。

　　審核新成員：我們采用試題來審核新進(jìn)社員（試題已上傳至群<120943200--知更文學(xué)社社員審核群>），社員入社可以先選擇進(jìn)入哪個組，然后做好試題后將試題給組長，組長著重審核文字功底。

　　2、競爭進(jìn)步機(jī)制的形成：以雜志錄用篇數(shù)分為下列幾個等級——實(shí)習(xí)寫手（0篇）-正式作者（3篇）-優(yōu)秀作者（7篇）-專欄作者（10篇以上，并且每月一篇）-簽約作者（20篇以上）優(yōu)秀作者：《鏡》采用7篇文章以上（包括7篇）者，可以成為優(yōu)秀作者，其稿件可通過初審直接終審。

　　專欄作者：《鏡》采用10篇文章以上者，可以成為專欄作者，在《鏡》上開專欄，若有長篇可以優(yōu)先連載。社團(tuán)比賽可以直接通過初賽。

　　簽約作者：《鏡》采用20篇文章以上者，可簽約成為雛菊旗下作者，壟斷該作者所有文章電子出版權(quán)。若有長篇可優(yōu)先在雜志連載，我們也會盡量為其聯(lián)系出版社出版該作者長篇，并且我們也可以為其出版電子單行本。

　　二、外宣部未來工作

　　1、在各個論壇、貼吧、文學(xué)群等地方發(fā)布知更文學(xué)社招募社員的`宣傳文件。

　　2、聯(lián)系出版社、文化公司等，拓寬寫手出版途徑。（也可聯(lián)系實(shí)體雜志，對于優(yōu)秀稿件可薦稿。）

　　3、定時邀請一些知名優(yōu)秀的寫手或者實(shí)體雜志編輯來進(jìn)行文學(xué)沙龍。

　　4、招募一些擅長Photoshop的部員，做一些社團(tuán)的宣傳簽和海報(bào)等。

　　5、管理論壇知更文學(xué)社專屬版塊、拓展知更的微薄等

　　6、組織專人負(fù)責(zé)接待文學(xué)社新社員，為其解答疑惑等。

　　三、策劃部與組織部未來工作

　　1、活動類型與頻率：頭腦風(fēng)暴（兩周一次，時間為30分鐘~1小時）文學(xué)沙龍（具體按外宣部的邀請情況而定，最好為兩個月一次，時間為1小時~1小時30分鐘）社團(tuán)比賽（一年一次，時間為一個月左右。）

　　2、活動組織大體流程：策劃部需提前一星期邊擬定好策劃案。將策劃案交至組織部。組織部通知組長，組長動員組員并記錄參加人員，組織部同時對全社發(fā)布活動通知（包括形式、時間、人數(shù)等）活動進(jìn)行時由組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)在紀(jì)律和主持工作。

　　四、人事部獎懲規(guī)章與未來工作

　　1、獎懲規(guī)章：暫未定

　　2、人事部未來工作：

　　<1>、記錄收集社員人事資料

　　<2>、建立飛信群，收集社員飛信號，建立飛信聯(lián)系渠道

　　<3>、社團(tuán)會議時登記未到成員與請假成員

　　<5>、社員的獎懲管理

　　<6>、小組的管理

　　注：管理層內(nèi)部成員平時不要屏群，要記得關(guān)注群郵件，開會如果不能來麻煩跟人事部請假。我們管理層給社員帶個頭。

　　年度述職報(bào)告會議工作總結(jié) 篇3

　　宛牧食品20xx1104會議總結(jié)：

　　1、確定宛牧食品各崗位職責(zé)：

　　1）白佳興負(fù)責(zé)公司整體營銷和銷售工作并列出銷售工作計(jì)劃；

　　2）夏新負(fù)責(zé)生產(chǎn)和后勤保障工作；

　　3）老王負(fù)責(zé)倉庫安全生產(chǎn)和給所有客戶商品供應(yīng)。

　　2、完成公司現(xiàn)有代銷客戶分類工作并安排以下下工作：

　　1）夏鑫兩天時間完成現(xiàn)有代銷客戶與白佳興的交接工作；

　　2）采取自愿代銷合作模式，對不愿合作代銷商收回商品完成賬目結(jié)算工作；

　　3）省外客戶繼續(xù)由夏鑫跟蹤服務(wù)；

　　3、公完善辦公系統(tǒng)和公司資料收集歸納等工作：

　　1）夏鑫務(wù)必5日下午5點(diǎn)之前完成公司固定電話接通和白佳興電話綁定與400電工作；

　　2）下班之前宛牧食品公司營業(yè)證照掃描件交于白佳興；

　　3）以后銷售進(jìn)出單據(jù)由白佳興交于財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)做好記錄并建立檔案保存；

　　4）公司網(wǎng)站后臺管理工作和網(wǎng)站完善工作由夏鑫負(fù)責(zé)完成；

　　5）微信公眾平臺注冊和微網(wǎng)站建設(shè)工作由白佳興負(fù)責(zé)完成；

　　6）宣傳畫冊先設(shè)計(jì)完成打印一份交于張總。

　　4、公司會議規(guī)定：

　　1）每周一次管理例會；會議形式由白佳興負(fù)責(zé)做好工作計(jì)劃PPT、按照計(jì)劃安排各部人員具體工作和完成時間，按時匯報(bào)完成結(jié)果；

　　2）隨時溝通聯(lián)系，最少2天一次匯報(bào)或電話匯報(bào)的良好習(xí)慣必須建立；

　　3）交司人員做到早晨碰頭會，晚上接觸流會。

　　年度述職報(bào)告會議工作總結(jié) 篇4

　　通過此次主題班會的的舉行，進(jìn)一步的呼吁我校廣大學(xué)生注意身心健康，關(guān)愛他人生命健康，凈化身邊環(huán)境，促進(jìn)社會更加文明與和諧。雖然這次活動的時間比較短，但是這次活動意義卻很大，讓這些煙民多少也有了一些關(guān)于吸煙危害身體健康的概念了。就反對邪教問題同學(xué)們對其進(jìn)行了討論，面對邪教的危害同學(xué)們給出了不同的見解，提高了同學(xué)們對邪教危害的認(rèn)識和自我保護(hù)意識。

　　本次班會有優(yōu)越之處，也有不足之處。

　　1、優(yōu)越之處：首先，同學(xué)積極配合，是班會成功舉行的一個必不可少重要因素；其次，同學(xué)們積極的開展了全名禁煙的`活動，勸說多名同學(xué)戒煙。接著就是同學(xué)們積極的討論，就不同的傳播方式同學(xué)們提出了不同的抵制方法，討論積極。

　　2、不足之處主要有：班會開展的活動太單一，幽默的小活動不多，應(yīng)該多樣活動同時開展，提高大家的積極性，防止班級活動太單調(diào)；

　　對于本次班會中的優(yōu)越之處，以后會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，就不足之處，我們在今后的工作中積極改善，盡量避免不必要的錯誤發(fā)生。

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