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述職報告

學(xué)院院長述職報告

時間:2024-07-21 08:19:41 述職報告 我要投稿

學(xué)院院長述職報告范文

  一年來,在省委,省政府,省委高校工委,省教育廳和××市委,市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,干事創(chuàng)業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)調(diào)做好學(xué)校行政方面的工作,努力推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展,圓滿完成了學(xué)校黨委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

學(xué)院院長述職報告范文

  一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)

  一年來,作為一院之長,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首位,做到學(xué)以修身,學(xué)以養(yǎng)德。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組每一次集體學(xué)習(xí)活動,積極參加繼續(xù)解放思想,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的指導(dǎo)思想,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉和政治鑒別力,政治敏銳性,不斷提高思想政治素質(zhì),政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)知識更新學(xué)習(xí)。始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷加強(qiáng)對金融,財稅,審計,人力資源開發(fā)管理等方面知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),完善提升知識結(jié)構(gòu)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,努力用所學(xué)的理論,知識,方法和法規(guī)指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)了工作的開展。

  二,真抓實(shí)干,各項(xiàng)分管工作取得扎實(shí)成效

  財務(wù)工作方面,突出以千方百計破解經(jīng)費(fèi)不足問題這一制約學(xué)校迎評建設(shè)和發(fā)展的根本因素為重點(diǎn),堅持"開源節(jié)流,量入為出"的原則,加強(qiáng)學(xué)生收費(fèi)管理,合理利用銀行貸款,加強(qiáng)預(yù)算管理,嚴(yán)格預(yù)算支出,提高資金使用效益,較好地完成了預(yù)算收支任務(wù),被評為市直部門決算先進(jìn)單位。全年預(yù)算收入情況良好,實(shí)際完成預(yù)算收入12773萬元,超預(yù)算完成11.5,其中全年學(xué)費(fèi)收入7500萬元,繳費(fèi)率達(dá)98,為歷史最好水平;積極籌措資金,大力爭取銀行支持,全年辦理續(xù)貸資金8200萬元,新增貸款5960萬元,保證了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展需要。支出方面,合理調(diào)度資金,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效益,在確保工資,津貼足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,適當(dāng)控制工資,津貼以外的人員經(jīng)費(fèi)增長,從緊安排行政和消耗性支出,從嚴(yán)控制非教學(xué)性支出,繼續(xù)加大對教學(xué),科研,設(shè)備圖書經(jīng)費(fèi)的投入力度,確保了教學(xué)科研和行政辦公的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  人事工作方面,堅持引人,引智和在職培養(yǎng)等多措并舉,加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè),共引進(jìn)8名博士研究生,36名碩士研究生;在職培養(yǎng)的7名博士研究生,13名碩士研究生學(xué)成返校;聘請兼職教授,名譽(yù)教授31名;8名教師考取了定向或委托培養(yǎng)博士研究生;加強(qiáng)了新教師的崗前培訓(xùn)和試用期滿考核工作。進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),組織完成了第二批培養(yǎng)對象的評選工作,新增校級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊培養(yǎng)對象7個。順利完成了XX年職稱評審,推薦工作,優(yōu)化了教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步深化人事管理制度改革,初步形成了"按崗定責(zé),按責(zé)考核,擇優(yōu)聘任"的人事管理運(yùn)行機(jī)制,為建立"能進(jìn)能出,能上能下,能高能低"的競爭激勵機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)設(shè)置,崗位設(shè)置和人員編制管理,將7個系更名為二級學(xué)院;積極爭取新增教學(xué),管理機(jī)構(gòu)各一個,使全校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)達(dá)到了39個;根據(jù)上級要求,科學(xué)編制了管理,專業(yè)技術(shù),工勤三類人員設(shè)崗方案,完成了教職工編制實(shí)名制管理工作。認(rèn)真做好工資,津貼調(diào)整發(fā)放和養(yǎng)老保險審核工作,學(xué)校被評為××市社會保險工作先進(jìn)集體。

  審計工作方面,圍繞大局,服務(wù)中心,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,積極探索內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的途徑和方法,更新審計內(nèi)容,在年度工作中增加了管理審計,效益審計項(xiàng)目,對基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全過程跟蹤審計,實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目造價控制關(guān)口的前移。全年共參與招投標(biāo)項(xiàng)目,物資采購驗(yàn)收項(xiàng)目,維修工程驗(yàn)收簽證項(xiàng)目160余項(xiàng);監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同60余份;涉及資金近5000萬元,實(shí)現(xiàn)了降本增效。

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