統(tǒng)計(jì)局個(gè)人述職報(bào)告

　　我自年月起擔(dān)任市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)局局長職務(wù)，至今已有年多時(shí)間。年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的監(jiān)督下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)這一目標(biāo)，依靠全局同志，創(chuàng)造性地開展工作，并取得了顯著成績(jī)�，F(xiàn)根據(jù)市人大常委會(huì)的安排，就我任職以來在履行職責(zé)、廉政建設(shè)及存在問題等方面情況作一匯報(bào)，請(qǐng)予審議。

　　一、高質(zhì)量完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

　　年政府目標(biāo)下達(dá)后，我結(jié)合本局實(shí)際情況，認(rèn)真搞好目標(biāo)任務(wù)分解，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。半年來，不論是保證目標(biāo)還是業(yè)務(wù)職能目標(biāo)，都得到圓滿完成。在市委、政府的目標(biāo)考核中一直位居前列，在全省統(tǒng)計(jì)工作考核中獲得了較好的成績(jī)。及時(shí)向市委、市人大、市政府、市政協(xié)提供所需要的統(tǒng)計(jì)資料，向市委、政府目標(biāo)辦審核、提供考核所需的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。分季對(duì)省委、省政府下達(dá)給我市的綜合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)、分析對(duì)比、評(píng)估論證，找差距、提對(duì)策；采用《統(tǒng)計(jì)調(diào)研》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)手冊(cè)》、《統(tǒng)計(jì)年鑒》等各種方式拓寬統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)領(lǐng)域、提高統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)好評(píng)；完成了第二次全國經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。其余各項(xiàng)目標(biāo)考核指標(biāo)和臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)也都高質(zhì)量地完成。

　　二、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

　　在班子建設(shè)方面，一是加強(qiáng)政治思想建設(shè)，要求每個(gè)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿統(tǒng)計(jì)工作的始終，緊緊圍繞市委“”的重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。二是進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)和信任，大事講原則，小事講風(fēng)格，有什么意見和建議能夠隨時(shí)坦誠布公地相互溝通，達(dá)成共識(shí)，從而使班子凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。三是時(shí)時(shí)處處作出表率，要求群眾不做的事，自己首先不做，要求群眾做到的事，自己首先做出榜樣，充分發(fā)揮榜樣示范作用。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　加強(qiáng)對(duì)自己世界觀的改造，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的要求管好自己的人，牢記“人生在世，事業(yè)為重”的古訓(xùn)，不講條件，不擺架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做事，能正確處理個(gè)人和集體、名與利的關(guān)系，帶頭維護(hù)和執(zhí)行上級(jí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹好形象，帶好隊(duì)伍。一年來，我經(jīng)常用黨的宗旨對(duì)自己進(jìn)行對(duì)照檢查，用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)鞭策、激勵(lì)自己，認(rèn)真吸取反面典型的深刻教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自己的黨性觀念。積極搞好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四、存在的主要問題和今后努力方向

　　對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個(gè)方面：一是作為單位主管，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)部門的建設(shè)和發(fā)展；二是急躁情緒嚴(yán)重，工作中有急于求成現(xiàn)象；三是站立于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。

　　針對(duì)存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)全局、運(yùn)籌指揮的本領(lǐng)，力求通過更稱職的領(lǐng)導(dǎo)和管理把全局的工作做得更好、建設(shè)更快；二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學(xué)會(huì)用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個(gè)層次、各個(gè)崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)全局的力量，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展；三是加強(qiáng)干事成事的能力，多為統(tǒng)計(jì)局的發(fā)展做貢獻(xiàn)。統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領(lǐng)導(dǎo)力求多干事、干成事、干成大事；四是加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)格自律，特別是要多向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取各個(gè)方面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階、再做新貢獻(xiàn)。

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