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停薪留職合同

停薪留職協(xié)議

時(shí)間:2023-07-20 07:08:04 停薪留職合同 我要投稿

停薪留職協(xié)議[精選]

  在現(xiàn)實(shí)社會中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編幫大家整理的停薪留職協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

停薪留職協(xié)議[精選]

停薪留職協(xié)議1

  甲方:_________________________________

  (單位)代表人:_______________________

  職務(wù):____________________

  乙方:______________

  性別_________________

  出生年月____________.

  根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神、為合理安排企業(yè)過剩人員、準(zhǔn)許部分職工停薪留職、自謀職業(yè)、從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職、另謀職業(yè)、經(jīng)與甲方協(xié)商、特訂立本合同、以便共同遵守.

  一、停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止、共為____年.

  二、停薪留職期間、甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍、并連續(xù)計(jì)算其工齡.

  三、停薪留職期間、如遇工資調(diào)整、按工資調(diào)整政策予以評定、評定的附加條件是乙方履行本合同、如符合條件、甲方應(yīng)予乙方升級、待合同期滿后、乙方回原單位工作時(shí)、按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

  四、停薪留職后、乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動、需要辦理的手續(xù)、由本人自理;如確需甲方出具證明的、甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

  五、停薪留職后、乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

  六、停薪留職期間、乙方按基本工資的`___%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金___元、每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納、甲方可以對乙方作自動離職處理.

  七、停薪留職期間、如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力、甲方按退職辦法予以處理.

  八、停薪留職期間、乙方必須遵紀(jì)守法、如從事非法活動、符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件、甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

  九、停薪留職期滿、乙方愿意回原單位工作、須在一個(gè)月前提出申請、以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)、乙方未申請回原單位的、甲方可以按自動離職予以處理.

  十、本合同在履行期間、合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸、按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

  十一、其它:_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效、在合同執(zhí)行期間、雙方不得隨意變更或解除合同、本合同如有未盡事宜、根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商、作出補(bǔ)充規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.本合同正本一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份、交____主管部門、(如經(jīng)公證、應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

  甲方:________________

  單位(蓋章)代表人:_________________________(蓋章)

  乙方:____________________(蓋章)

  一九____年____月______日訂

停薪留職協(xié)議2

  訂立協(xié)議雙方:

  甲方:_________________________________(單位)

  代表人:_______________________職務(wù):____________________

  乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

  根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守.

  一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年.

  二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.

  三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的',甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

  四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

  五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

  六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.

  七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

  八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

  九,本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

  十,其它:_____________________________________________________________.

  本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職協(xié)議3

  甲方:___________(代表學(xué)校)

  乙方:______________________

  根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留職期間,乙方保證做到:

  1。不享受____________在崗職工的`工資及一切福利、社保待遇;

  2。不以____________職工身份從事任何活動,不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動,若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

  3。一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

  4。向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

  三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

  1。不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

  2。按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;

  3。按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險(xiǎn)手續(xù)。

  四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

  五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  負(fù)責(zé)人:__________________

  乙方:____________________

  簽訂時(shí)間:________________

停薪留職協(xié)議4

  甲方:_________________________________(單位)

  代表人:_______________________職務(wù):______

  ______________

  乙方:___________________,性別_____________,出生年月____________。 乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、停薪留職期限:從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,共為____年。

  二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,并連續(xù)計(jì)算其工齡.

  三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的`工資級別執(zhí)行。

  四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,住房公積金、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納。

  五、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,按國家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。

  六、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方 按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

  七、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸, 按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

  本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力.

  本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;一份交主管部門。

  甲方:________________單位(蓋章)

  代表人:_________________________(簽名)

  乙方:____________________(簽名)

  ____年____月______日訂

停薪留職協(xié)議5

  甲方:(單位)

  法定代表人: 職務(wù):

  乙方: 性別: 出生年月

  根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)乙方自愿申請停薪留職,甲方研究同意,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),加強(qiáng)和規(guī)范停薪留職管理,雙方協(xié)議如下:

  一、協(xié)議期限

  (一)自 年 月 日起至 年 月 日止。(停薪留職期限一次不得超過三年)

  (二)本協(xié)議自簽訂之日起生效,至協(xié)議期滿止。在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議。

  二、協(xié)議事項(xiàng)

  (一)停薪留職期間,乙方應(yīng)得工資、津貼補(bǔ)貼及其它福利待遇,因乙方和中止勞動關(guān)系,其所干工作由甲方其它人員頂替,故乙方同意不享受工資、津貼及其它福利待遇。

  (二)停薪留職期間,免去乙方行政職務(wù),職級身份不變。工齡連續(xù)計(jì)算,工資調(diào)整時(shí)按其原工作崗位、原任職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,作為檔案工資。

  (三)停薪留職期間,甲方按有關(guān)規(guī)定保留乙方的編制和對乙方進(jìn)行管理。甲方根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對乙方進(jìn)行年度考核,年度考核不作優(yōu)秀等級,考核結(jié)果記入乙方人事檔案。

  (四)辦理停薪留職手續(xù)后,甲、乙雙方必須按有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  (五)停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  (六)停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,否則由甲方予以辭退。如乙方從事非法活動,除依法追究法律責(zé)任外,符合辭退條件的,甲方有權(quán)按規(guī)定辭退乙方。

  (七)停薪留職期間,乙方不得中途要求返回甲方上班。停薪留職期滿,如乙方愿意回甲方工作,須在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請,以便甲方安排工作;停薪留職期滿,愿意繼續(xù)停薪留職的`,乙方必須在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)重新辦理停薪留職手續(xù),未重新辦理的,一律按曠工處理,直至辭退。

  (八)停薪留職期間,甲方有通知和告知乙方相關(guān)事項(xiàng)的義務(wù),乙方有主動與甲方保持聯(lián)系的義務(wù)。因某方不履行義務(wù)造成不良后果的,由過錯(cuò)方承擔(dān)。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本協(xié)議如有未盡事宜,甲乙雙方可以根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商其他補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定報(bào)縣人事、財(cái)政部門備案后與本協(xié)議具有同等效力。

  (三)本協(xié)議一式六份,甲方、乙方、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣人事勞動和社會保障局各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)

  乙方:(加蓋指模)

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

停薪留職協(xié)議6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

  一、甲方的義務(wù)與權(quán)利

  1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

  2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,計(jì)算連續(xù)工齡。

  3.甲方負(fù)責(zé)乙方的`年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔。

  二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

  1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。

  2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。

  3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。

  4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)_________

  乙方(簽名)_________

  _____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議7

  甲方:xxx公司 乙方:xxxx

  地址: 聯(lián)系方式:

  乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 停薪留職期限從xx年04 月0 日起到xx年06月30 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

  第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  第三條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險(xiǎn)等待遇。

  第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

  第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

  第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的',甲方可以按自動離職予以處理。

  第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

  第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:xxxxx公司 乙方:

  日期: 年 月 日

停薪留職協(xié)議8

  訂立合同雙方:

  甲方:_________(單位)代表人:_________

  職務(wù):_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_________年_________月

  根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。

  乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  一、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,共為_________年。

  二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  四、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)?經(jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  五、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

  六、停薪留職期間,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金_________元,每月_________日前繳納。

  逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

  七、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

  八、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

  九、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

  十、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

  十一、其它:_________。

  本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________主管部門,_________(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):__________

  ________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

停薪留職協(xié)議9

  甲方:________________

  代表人:________________職務(wù)________________

  乙方:________________性別_______出生年月_________

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止,共為____年。

  第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本

  合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的.手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第五條停薪留職后,乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇。

  第六條停薪留職期間,乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動保險(xiǎn)基金____元,每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

  第七條停薪留職期間,如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

  第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

  第九條停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

  第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。

  第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第十二條本合同正本一式二份,甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

  甲方:________________________

  代表人:________________________

  ____年____月____日

  乙方:________________________

  代表人:________________________

  ____年____月____日

停薪留職協(xié)議10

  申請書

  xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮

  申請人:

  年 月 日

  合同范本

  甲方:__公司 乙方:__

  地址: 聯(lián)系方式:

  乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

  第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

  第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的`手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險(xiǎn)等待遇。

  第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

  第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

  第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

  第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

  第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:___公司 乙方:

  日期: 日期:

停薪留職協(xié)議11

  甲方:

  法人代表:

  曲地址:

  乙方:

  出生時(shí)間:

  地址:家屬樓身份證:乙方申請停薪留職自謀職業(yè)在征得甲方同意,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 本協(xié)議期限從20xx年xx月xx日開始至乙方達(dá)到退休止。

  二、 停薪留職期間,乙方的工資福利由其自己承擔(dān)。

  三、 停薪留職期間,甲方收取乙方的管理費(fèi),管理費(fèi)數(shù)額相當(dāng)于乙方當(dāng)年的社會保險(xiǎn)費(fèi)總額。

  四、 乙方必須在每年6月1日以前將管理費(fèi)交給甲方,甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納當(dāng)年的.社會保險(xiǎn)費(fèi)。逾期不交,視為乙方自動離職,甲方可以解除與乙方的勞動關(guān)系。

  五、 乙方停薪留職期間享受與甲方在崗職工同等住房權(quán)利和房改權(quán)利。

  本協(xié)議自20xx年xx月xx日起生效

  甲方:

  蓋章簽字:

  乙方:

  蓋章簽字:

  20xx年xx月xx日

停薪留職協(xié)議12

  甲方:___________(代表學(xué)校)

  乙方:______________________

  根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留職期間,乙方保證做到:

  1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

  2.不以____________職工身份從事任何活動,不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動,若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

  3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的`一切規(guī)章制度;

  4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

  三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

  1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

  2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;

  3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險(xiǎn)手續(xù)。

  四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

  五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  負(fù)責(zé)人:__________________

  乙方:____________________

  簽訂時(shí)間:________________

停薪留職協(xié)議13

  單位:_____(以下簡稱甲方)

  個(gè)人:_____(以下簡稱乙方)

  根據(jù)_____局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請,現(xiàn)訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計(jì)算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評、調(diào)資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

  三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。

  四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的。養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的`養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款,超過半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動離職處理。

  五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。

  六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

  七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。

  甲方簽字:_____(蓋章) 乙方簽字:_____(蓋章)

  _____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議14

  單位: (以下簡稱甲方)

  個(gè)人: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)xx局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請,現(xiàn)訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為 年,從

  年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計(jì)算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評、調(diào)資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

  三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供5000元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。

  四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款,超過半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動離職處理。

  五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的`,作待崗人員處理。

  六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

  七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。

  甲方簽字:(蓋章)

  乙方簽字:(蓋章)

  年 月 日

停薪留職協(xié)議15

  根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

  一、停薪留職期限

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受,一切費(fèi)用由停薪留職人自理。

  三、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,今后,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的`手續(xù)。

  四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,否則由我局予以辭退,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

  五、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的,作自動辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同。

  六、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時(shí),停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。不按規(guī)定提出申請的,由我局予其作自動辭職,不作任何賠償終止其用工合同。

  七、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知。

  單位:_____

  停薪留職人(簽名):_____

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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