獎勵通告范文

獎勵通告范文 1

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的`季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　董事長：

獎勵通告范文 2

　　為深入宣傳貫徹《湖南省嚴(yán)重交通違法行為舉報獎勵辦法》，我大隊決定，從20xx年7月22日至10月30日，在全縣集中開展“藍(lán)山縣嚴(yán)重交通違法行為有獎舉報活動”。具體事項如下

　　一、舉報獎勵范圍。主要包括：飲酒、醉酒后駕駛機(jī)動車的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機(jī)動車的;駕駛拼裝或已達(dá)到強(qiáng)制報廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車的;駕駛假牌假證、無牌無證機(jī)動車，使用偽造、變造的機(jī)動車牌證的;未取得機(jī)動車駕駛證或機(jī)動車駕駛證被吊銷的等12種嚴(yán)重交通違法行為。

　　二、舉報投訴方式。舉報電話：“122”、“110”，xx以及藍(lán)山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(xx)等。

　　舉報人舉報交通違法行為時，應(yīng)當(dāng)表明真實身份，提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯(lián)系電話，詳細(xì)說明嚴(yán)重違法行為的`具體時間、地點等情形。公安交警部門將為舉報者提供嚴(yán)密的保密措施，確保舉報人信息不外露。

　　三、舉報獎勵辦法。公民對舉報的嚴(yán)重交通違法行為，經(jīng)查證屬實并符合獎勵條件的，由負(fù)責(zé)核查處理的相關(guān)股所隊按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給舉報人頒發(fā)獎金。特此公告。

xx縣公安局交警大隊

獎勵通告范文 3

　　最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

　　王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進(jìn)行了富有成效的.工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。

　　他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵通告范文 4

　　10月是秋季收獲的季節(jié)，也是我們公司業(yè)績豐收的時期。在這個月里，會員卡銷售量創(chuàng)下了新高。特別值得一提的是，男賓部的員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)非常突出。他一直以來都十分認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮工作，不怕困難，腦子靈活，深受顧客的'好評和信任。他的積極進(jìn)取精神不僅讓客戶滿意，也為其他員工樹立了優(yōu)秀榜樣。為了激勵員工們更加努力工作，提升服務(wù)意識和業(yè)績水平，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)進(jìn)行通報嘉獎，并給予相應(yīng)的獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成XX元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　x有限責(zé)任公司

董事長：

　　20xx-11-12

獎勵通告范文 5

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞，連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的'任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.

　　公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機(jī)一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

　　20xx年XX月XX日

獎勵通告范文 6

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

　　為大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，建設(shè)"創(chuàng)新"，獎勵為我省科技事業(yè)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)人員和組織，根據(jù)《xx省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》的規(guī)定，經(jīng)省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會評審和省科學(xué)技術(shù)獎勵委員會審定，省人民政府決定：

　　授予桂建芳院士xx省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎。

　　授予"大功率白光發(fā)光二極管封裝和應(yīng)用中的光熱調(diào)控理論及方法"等6項成果為xx省自然科學(xué)獎一等獎；"復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)計物理和實證研究"等6項成果為xx省自然科學(xué)獎二等獎；"綠色電池用新型電解質(zhì)溶液及電極材料的應(yīng)用基礎(chǔ)研究"等4項成果為xx省自然科學(xué)獎三等獎。

　　授予"水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應(yīng)用"等11項成果為xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎；"空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的.關(guān)鍵技術(shù)與系統(tǒng)"等11項成果為xx省技術(shù)發(fā)明獎二等獎；"高端硅鋼核心技術(shù)研發(fā)平臺的創(chuàng)新集成"等20項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎。

　　授予"花生抗黃曲霉優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種的培育與應(yīng)用"等33項成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎；"水平定向鉆管道穿越關(guān)鍵技術(shù)與裝備"等75項成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎；"優(yōu)質(zhì)超級雜交香稻‘廣兩優(yōu)香66’選育與推廣"等126項成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎。

　　授予"腫瘤轉(zhuǎn)移分子靶向治療推廣應(yīng)用"等4項成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎一等獎；"氣吹微管微纜關(guān)鍵技術(shù)集成與推廣應(yīng)用"等5項成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎二等獎；"高配合力抗逆不育系A(chǔ)4系列雜交油菜品種推廣應(yīng)用"等6項成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎三等獎。

　　授予"信息技術(shù)有限公司"等23家企業(yè)為xx省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎。

　　全省科學(xué)技術(shù)工作者要向桂建芳院士及全體獲獎?wù)邔W(xué)習(xí)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高我省自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，為加快建設(shè)"五個"、實現(xiàn)"建成支點、走在前列"奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 7

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵通告范文 8

各部門、分公司：

　　在全體員工共同的努力下，本月集團(tuán)公司工作有條不紊的`進(jìn)行，在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的員工。為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門推薦和各部門負(fù)責(zé)人集體評議，評定出4月份優(yōu)秀員工，特此予以通報表彰。

　　財務(wù)部：xx

　　后勤部：xx

　　銷售部：xx

　　發(fā)展部：xx

　　技術(shù)品管部：xx

　　生產(chǎn)部：鄭州基地維修工班組（小堂/小勝/小旭3人）

　　希望受表彰的員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣，向他們學(xué)習(xí)，不斷提高自己，形成互幫互學(xué)，敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。

　　通告人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 9

　　各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來人員，郭xx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

獎勵通告范文 10

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　xx分公司經(jīng)理【人名】自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的.成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對xx分公司區(qū)域經(jīng)理xx予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)xx科技輝煌。

　　通告人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 11

本委各科室：

　　xxx5年，在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委班子帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)研究決定，對xxx5年度取得優(yōu)異成績的先進(jìn)個人給予通報表彰：

　　一、 先進(jìn)工作者(7名)：

　　xxx

　　二、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：

　　xxx

　　三、 優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：

　　xx

　　四、 優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：

　　xxx

　　希望以上受表彰的先進(jìn)個人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創(chuàng)我市國資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的.貢獻(xiàn)。

　　xxx6年2月4日

獎勵通告范文 12

　　根據(jù)公司《老員工介紹新員工管理辦法》，被介紹進(jìn)公司的新員工必須在試用期合格后簽訂滿三個月以上者�，F(xiàn)對符合此管理辦法的老員工進(jìn)行介紹獎金獎勵。

　　新員工張xx熊劉xx凌

　　入職日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日

　　介紹人譚xx劉劉劉xx

　　獎金300元200元300元300元

　　以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。

　　希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問題。

　　行政人事組：xx

　　總經(jīng)理審批：xx

獎勵通告范文 13

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的.優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　XX工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

獎勵通告范文 14

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的'工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在x月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。

　　通告人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 15

各位員工：

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是xx豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工小王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對小王通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望小王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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