有關(guān)開(kāi)除員工通知3篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，各種通知頻頻出現(xiàn)，各種類型的通知各有不同的寫法。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的開(kāi)除員工通知3篇，歡迎大家分享。

開(kāi)除員工通知 篇1

物業(yè)部員工______(身份證號(hào)碼：____________)：

　　鑒于您在無(wú)故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的'相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　______年______月______日

開(kāi)除員工通知 篇2

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

　　____________公司

　　________年____月____日

開(kāi)除員工通知 篇3

______：

　　鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開(kāi)除的`處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　______年______月______日

【開(kāi)除員工通知】相關(guān)文章：

開(kāi)除員工通知08-23

員工開(kāi)除通知09-05

開(kāi)除員工通知11-11

開(kāi)除員工通知范文03-31

公司開(kāi)除員工的通知01-25

企業(yè)開(kāi)除員工通知02-11

員工曠工開(kāi)除通知02-25

關(guān)于開(kāi)除員工的通知03-02

開(kāi)除員工通知4篇11-26

開(kāi)除員工通知15篇09-06