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通知

降薪通知

時(shí)間:2024-08-21 10:44:06 煒亮 通知 我要投稿

【精華】降薪通知10篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會(huì)去使用通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的【精華】降薪通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】降薪通知10篇

  降薪通知 1

親愛的xx(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

  職位調(diào)整為:xx職位

  薪資調(diào)整為:xx元/月

  望你在以后的'工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  通知人:

  日期:

  降薪通知 2

同事xxx:

  因你在公司,多次違反公司紀(jì)律,幾次勸告都不悔改,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論,現(xiàn)在對(duì)你降職降薪處罰,降職為xxx,降薪至月薪xxxx元。

  希望你以此為戒,以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

部門直屬領(lǐng)導(dǎo):xxx

  20xx年xx月xx日

  降薪通知 3

同事:

  根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的.標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的.,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。

  博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實(shí)行。

  通知人:

  日期:

  降薪通知 4

親愛的xx同事:

  綜合你在任職期間的`業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的`職位及薪資情況做以下調(diào)整:

  職位調(diào)整為:xx職位

  薪資調(diào)整為:xx元/月

  望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

  特此通知!

xx部門

  20xx年11月19日

  降薪通知 5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、場管委,各街道辦事處,市政府各部門,市直各單位:

  接《關(guān)于xxx降職的`通知》(博市黨干發(fā)〔20xx〕52號(hào)),經(jīng)xx市委常委會(huì)20xx年5月20日批準(zhǔn),決定給予xx市公安局正科級(jí)偵察員xxx留黨,察看一年的處分。

  按照《關(guān)于保證黨政紀(jì)律處分決定執(zhí)行的暫行辦法》(新紀(jì)發(fā)[20xx]2號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)20xx年7月13日市委五屆八十三次常委會(huì)議研究,將xxx職務(wù)降為市公安局副主任科員。

xx

  二〇xx年七月十九日

  降薪通知 6

xxx同事:

  現(xiàn)因你xxxx。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為xx任xxx。

  通知人:

  日期:

  降薪通知 7

同事:

  現(xiàn)因你xx。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元。

  通知人:

  日期:

  降薪通知 8

同事:

  現(xiàn)因你xx,公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元。

  通知人:

  日期:

  降薪通知 9

致員工:

  依公司管理規(guī)定,對(duì)20xx年x月—x月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的`業(yè)績要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)你的`具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:xxx。

  此調(diào)整自20xx年xx月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

x有限公司行政人事部

  20xx年xx月xx日

  降薪通知 10

同事:

  現(xiàn)因你xxxxx。

  公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元,希望你在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

  通知人:

  日期:

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