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2023年最新養(yǎng)老金上調通知
在生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的2023年最新養(yǎng)老金上調通知，希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)老金19連漲！2023退休人員基本養(yǎng)老金上調3.8%
據悉，經黨中央、國務院批準，人社部、財政部22日發(fā)布《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2023年1月1日起，為2022年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。繼去年上調4%后，這已經是退休人員基本養(yǎng)老金的“19連漲”。
2023養(yǎng)老金上調計算公式
現(xiàn)在養(yǎng)老金上調一般都是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。
定額調整一般指同一個省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額。這個金額由各地區(qū)具體制定細則。
掛鉤調整就是跟退休人員自己的養(yǎng)老金水平、繳費年限（或工作年限）掛鉤。一般工齡長的和養(yǎng)老金繳費基數大的，這一部分相應調整會更高。
傾斜調整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)等退休人員進行照顧，符合門檻的會多加一筆錢。
養(yǎng)老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養(yǎng)老金水平
舉例：
某省份2023年養(yǎng)老金調整細則為定額調整增加35元，養(yǎng)老金掛鉤增加1.3%，繳費年限掛鉤每滿1年增加2元，高齡退休人員多漲20元，艱苦邊遠地區(qū)多漲15元。
退休人員老楊，養(yǎng)老金3000元，工齡25年，不屬于高齡退休人員，也不屬于艱苦邊遠地區(qū)工作的退休人員。那他的漲幅就是：35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老楊是高齡退休人員可以額外再加124+20=144元，如果他還是艱苦邊遠地區(qū)退休人員會再加144+15=159元。
注意，3.8%的養(yǎng)老金漲幅是2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%，也就是屬于平均養(yǎng)老金漲幅，并不意味著每位退休人員的養(yǎng)老金漲幅都是3.8%。具體怎么算大家需要根據當地公布的養(yǎng)老金詳細調整方案進行計算。
2023養(yǎng)老金上調什么時候發(fā)放到位？
據了解，目前國家給出的只是平均養(yǎng)老金調整標準，各個地區(qū)還要依照自己的實際情況制定具體的調整標準，關于此事，官方要求各地區(qū)要在5月31日之前，擬定本地的調整辦法并向上級申報。基本上大多數地區(qū)的具體政策六月份就可以落地，根據往年時間判斷，6、7月份會開始陸續(xù)補發(fā)。
需要注意的是，并不是每一位退休人員都可以參加這一次的養(yǎng)老金調整，只有2022年12月31日前，已經辦完退休手續(xù)、并正常領取了養(yǎng)老金的企事業(yè)單位職工（含靈活就業(yè)參保退休人員）可以參加調整，而城鄉(xiāng)居民、企業(yè)內退人員、違法被判刑人員、違規(guī)和重復領取養(yǎng)老金的人員則不能參與。
綜上，養(yǎng)老金上漲的額度大小和工齡長短以及繳費基數有很大掛鉤，除此之外，一些超過70歲以上的高齡退休人員、曾在偏遠山區(qū)為其發(fā)展做過奉獻的工作人員等，養(yǎng)老金也會適當傾斜。對于當前我國現(xiàn)狀而言，積極應對人口老齡化問題是必須的戰(zhàn)略手段之一，隨著今后經濟水平的不斷提高，基本養(yǎng)老金肯定還會不斷上漲，退休老人的生活也將更有保障。
2023養(yǎng)老金上調方案公布
2023年2月，已經有20個多個省市宣布了——城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金上調5元至10元。居民養(yǎng)老金既然能上漲，職工養(yǎng)老金上漲也是十拿九穩(wěn)的!所以，2023年3月的會議上出臺養(yǎng)老金上漲計劃應該在預料之中。
至于2023年養(yǎng)老金的具體漲幅是3.5%還是4.5%，就要等待3月至5月人社部的xxx公布了。比如，2022年養(yǎng)老金上漲4%就是在5月16日公布的，往年最早的在3月中旬就公布了，就讓我們拭目以待。
有的退休人員的社保賬戶在2023年2月多收了2000元，興奮之余在朋友圈里“炫耀”。于是，有些退休人員詢問：1957年至1963年出生的退休人員能多漲2000元嗎?具體什么情況，我們要看分析：
一、七個信號，明確預示養(yǎng)老金繼續(xù)上漲。
1、參保人數持續(xù)增多，社保繳費的多了，增加了養(yǎng)老金的收入。
2、社保基金投資掙錢了，2022年養(yǎng)老基金投資收益不錯，多掙了幾百億元。
3、財xxx劃撥給力了，央企收益的轉移支付力度和財xxx劃撥力度持續(xù)加大，國家舍得往養(yǎng)老基金里“注”錢了。
4、養(yǎng)老金在2022年實現(xiàn)了全國統(tǒng)籌、跨省調劑，讓富地區(qū)支援窮地區(qū)，讓所有退休人員享受上漲待遇。
5、物價持續(xù)上漲，貨幣超發(fā)導致通貨膨脹，錢越來越“毛”，有的月份食品價格指數同比上漲高達12%，財經專家說貶值率達到11%。
6、2022年大多數地區(qū)的社平工資上漲5%左右，最低工資保障線也漲了。養(yǎng)老金的計發(fā)基數就是當地的平均工資，養(yǎng)老金必須跟著上漲。
7、根據保險法規(guī)定，物價、工資、GDP上漲，養(yǎng)老金要相應地上漲，否則，退休人員的生活水平就會下降，不利于穩(wěn)定和諧。
四類人多漲
1、高齡人員。養(yǎng)老金在上調機制中都有高齡傾斜xxx策，一般有幾十元甚至一兩百元的增幅。那么，1957年出生的人在2022年達到65歲，按照規(guī)定在次年(即：2023年)可以享受高齡補貼xxx策，一年能多漲幾百元至2000元。前提是，這個地區(qū)把高齡標準界定為65周歲。但是，大多數地區(qū)的高齡標準一般界定為70周歲，那么，1957年出生的男性也享受不到傾斜待遇。
2、1963年出生的人。1963年出生的男性到2023年陸續(xù)退休，養(yǎng)老金測算是按照2022年的計發(fā)基數預估的，到了2023年下半年新的計發(fā)基數公布后，要給2023年1月至重算計發(fā)日的時間段補差額。假設2023年11月某人養(yǎng)老金重算為6200元，2023年1月退休時預發(fā)養(yǎng)老金為6000元，那么，需要補發(fā)200元x10個月=2000元。所以，上面那位老年朋友可能是在2023年2月補發(fā)了2022年的重算差額，并非額外多發(fā)了2000元養(yǎng)老金。
3、繳費時間長的人。養(yǎng)老金上調機制執(zhí)行的是定額、掛鉤、傾斜三結合的模式，其中，掛鉤部分上漲與繳費年限(以及視同繳費年限的工齡)正相關，繳費年限長的和視聽繳費年限的工齡長的人會多漲養(yǎng)老金。這一點，得到普遍認可，“多繳多得、長繳多得”，天經地義。
4、艱苦地區(qū)的人。養(yǎng)老金上調機制中的傾斜xxx策，其中，就有向艱苦、邊遠地區(qū)、經濟落后地區(qū)的傾斜xxx策。這些地區(qū)的公務人員和國企人員付出的辛苦比發(fā)達地區(qū)多，做出了個人的“犧牲”。多關心關懷他們、多漲一筆養(yǎng)老金，任何人都不會有意見的。
養(yǎng)老金計算公式和方法
養(yǎng)老金計算公式和方法是基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。
個人賬戶養(yǎng)老金就是個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。
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