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物業(yè)公司關(guān)于調(diào)整保安崗位薪資水平通知（精選5篇）
在當今社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編幫大家整理的物業(yè)公司關(guān)于調(diào)整保安崗位薪資水平通知（精選5篇），希望對大家有所幫助。
物業(yè)公司調(diào)整保安崗位薪資水平通知 1
為促進保安隊伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標準，報經(jīng)公司領(lǐng)導同意，現(xiàn)對保安人員的薪資調(diào)整如下：
一、薪資調(diào)整表（員工級）
內(nèi)容 基本薪資 獎金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉(zhuǎn)正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執(zhí)行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計被評為服務(wù)標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的.合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）
基本薪資 獎金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領(lǐng)班級員工薪資調(diào)整與員工級規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據(jù)。
三、薪資上浮的范圍：
員工級月薪資達到850元后不再上浮；領(lǐng)班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調(diào)整。
此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實施。
簽發(fā)：
物業(yè)公司調(diào)整保安崗位薪資水平通知 2
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，謝謝全體員工對本人工作的`支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
物業(yè)公司調(diào)整保安崗位薪資水平通知 3
親愛的xxx員工：
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為xx，并對您的'薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為：xx，績效工資調(diào)整為：xx，生效月：20xx年xx月，薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻，與公司共同成長!
人事部
20xx年xx月xx日
物業(yè)公司調(diào)整保安崗位薪資水平通知 4
財務(wù)部：
xx部員工xxx入職以來，工作認真負責、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxx副部長，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。
特此通知
xxxx有限公司
二0xx年xx月xx日
物業(yè)公司調(diào)整保安崗位薪資水平通知 5
財務(wù)部：
公司員工xx月入職，在公司已工作x年x月，現(xiàn)在xx部門(項目)擔任xx工作(職務(wù))，現(xiàn)每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的'責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F(xiàn)同意該員工的工資從xx年xx月調(diào)為每月xx元，請財務(wù)部執(zhí)行。
項目經(jīng)理：xx
xx年xx月xx日
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