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通知

加班的通知

時間:2022-08-16 19:47:54 通知 我要投稿

關于加班的通知

  在不斷進步的時代,我們用到通知的地方越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編收集整理的關于加班的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于加班的通知

關于加班的通知1

全體員工:

  為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度,現(xiàn)公司決定對員工工資、加班費做以下調(diào)整:

  1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎,包食宿;

  2、所有老員工的工資,公司根據(jù)實際情況,近期將進行調(diào)整;

  3、新員工加班費,由每小時6元調(diào)整至6.5元;

  4、在公司工作滿半年以上的.員工的加班費,由每小時6.5元調(diào)整至7.5元,

  5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

  以上規(guī)定自xx年x月x日起執(zhí)行.

行政人事部

  xx年x月x日

關于加班的通知2

  上海海關關于20xx年春節(jié)期間放假和加班工作安排的通知 根據(jù)國務院辦公廳有關通知,我關20xx年春節(jié)期間休假時間為:20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

  為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關規(guī)定及上?诎稑I(yè)務特點,現(xiàn)將有關工作安排通知如下:

  一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關受理上海口岸空運進出口貨物報關業(yè)務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上?诎逗_\進出口貨物報關業(yè)務。

  審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。

  二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。

  保稅區(qū)海關和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關業(yè)務。

  其他單位按預約報關制受理相關業(yè)務,浦東海關按預約報關制受理相關出口業(yè)務。

  三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業(yè)務。

  上海海關

  20xx年1月20日

關于加班的通知3

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,根據(jù)公司管理規(guī)定,結合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵員工無故加班,各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經(jīng)理指定加班的,應填寫《加班單》,并經(jīng)相關部門經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員,應按照《項目甘特圖》,在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務,未按《項目甘特圖》規(guī)定標準期限完成工作導致延長工作時間的,不視為加班,不給予加班費。

  二、加班管理

  1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定;

  2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡,均作加班無效處理;  3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的`虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理

  三、加班工時計算方法:

  1、加班最小單位為1小時,以0.5小時為遞增計算單位,核算工資時不足0.5小時的部分不予計算。

  2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效,逐步控制和減少加班,對于加班應隨時追蹤控制,確保加班的工作績效。

關于加班的通知4

  為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、加班原則

  公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人安排或經(jīng)部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

  二、加班分類

  員工加班分為以下兩種情況:

  計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

  應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

  三、員工加班申請流程:

  員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

  1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

  2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,

  同時電話知會行政人事部,加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

  四、加班管理

  1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

  2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;

  3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

  行政人事部

  xx年x月x日

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