關(guān)于員工通知（通用13篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編收集整理的員工通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工通知 篇1

唐xx女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資（下月底發(fā)工資時來領(lǐng)），離開本公司。

　　特此通知

　　江西xx玩具有限公司人事部

　　員工通知 篇2

致全體員工：

　　為了慶祝國慶，公司決定今天15時正開始放假，請各職能部門在此之前安排好職責(zé)內(nèi)的各項工作，并將工作安排情況最遲在18時前報公司值班室。

　　祝公司全體員工節(jié)日快樂！

　　特此通知

　　某公司辦公室

　　20xx年9月30日

　　員工通知 篇3

xxxx：

　　茲有xxxxxx部員工，因xxxxxxxxxxxxxxx原因未能正常到公司上班，已連續(xù)曠工三天，現(xiàn)作自動離職處理，請財務(wù)部計算此員工工資，以侍結(jié)算，特此知會。

　　人事部門

　　xxxx年xx月xx日

　　員工通知 篇4

————————供應(yīng)商：

　　我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由（ ）接替，聯(lián)系方式：

　　特此聲明。

　�。� ）有限公司

　　年 月 日

　　員工通知 篇5

　　為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的`怡人風(fēng)光，給大家一個徹底放松的機(jī)會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

　　一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)

　　二、 旅游地點:珠海

　　三、 旅游出發(fā)集合時間:xx月6日早上7:30

　　四、 旅游出發(fā)集合地點:公司一樓操場

　　五、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗，關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。

　　七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證，因要泡溫泉，請自己帶好游泳衣等用品，公司到達(dá)珠海二個小時左右，請大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。

　　八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。

　　九、 具體行程詳見附件一。

　　特此通知。

　　行政部

　　員工通知 篇6

親愛的同事們：

　　生產(chǎn)部水電組成員能冷靜處理水電組工時爭議，仍堅持積極配合公司生產(chǎn)運(yùn)營。

　　針對你顧全大局，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，根據(jù)公司《員工獎懲條例》第四章條款——“發(fā)生糾紛時，以公司大局為重，積極配合協(xié)調(diào)，妥善處理問題”我想書面表揚(yáng)你。另外，對于你有爭議的.工作時間，公司不會單獨審批，會在9月份用工資還回去。我們希望所有員工都能學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我完善，樹立以公司大局為重的意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，為公司和自己的未來而進(jìn)步。

　　特此宣布！

　　上海xxx科技有限公司

　　20xx年x月x日

　　員工通知 篇7

xx先生/女士：

　　依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的.一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

　　xxxxx有限責(zé)任公司

　　xxxx年xx月xx日

　　員工通知 篇8

xxxxx先生/女士：

　　依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責(zé)任公司

　　員工通知 篇9

物業(yè)部員工xxxx(身份證號碼：xxxxxxxx)：

　　鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的'處理。

　　請您于20xx年xxx月xxx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　xxxx年xxxx月xxxx日

　　員工通知 篇10

物業(yè)部員工xxx：

　　鑒于您在無故毆打xxxxxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　xxxx年8月16日

　　員工通知 篇11

xxxx先生/小姐：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xxxx條的`規(guī)定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

　　特此通知。

　　xx公司人事部

　　員工通知 篇12

___：

　　你于________年______月______日入職本公司，從________年______月______日至今，未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關(guān)系。

　　___

　　____年__月__日

　　員工通知 篇13

xx先生：

　　鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的.處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

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