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通知

接上級領(lǐng)導(dǎo)通知

時間:2023-01-02 20:31:49 通知 我要投稿
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接上級領(lǐng)導(dǎo)通知模板

  在現(xiàn)實社會中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編精心整理的接上級領(lǐng)導(dǎo)通知模板,歡迎大家分享。

接上級領(lǐng)導(dǎo)通知模板

接上級領(lǐng)導(dǎo)通知模板1

院內(nèi)各單位:

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳《20xx年部分節(jié)假日放假安排》,西南交通大學(xué)20xx年“五一”勞動節(jié)放假時間為:4月30日至5月2日放假調(diào)休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節(jié)高速免費時間為4月30日零時開始,至5月2日24時結(jié)束。

  另根據(jù)學(xué)校三校區(qū)運行管理實際,并結(jié)合工會、教代會征求意見有關(guān)情況,經(jīng)第十四屆黨委會第31次(擴大)會議研究決定,學(xué)校作息時間調(diào)整安排如下:

  從20xx年5月1日起,學(xué)校作息時間(不含教學(xué)作息時間)全年統(tǒng)一調(diào)整為上午8:30―12:00,下午14:00―17:30,全校三校區(qū)保持一致。外地各研究院等,應(yīng)考慮當?shù)貙嶋H情況,盡量與學(xué)校作息時間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴格執(zhí)行新的作息時間安排,科學(xué)合理安排工作,確保學(xué)校各項工作平穩(wěn)有序進行和三校區(qū)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

土木工程學(xué)院

  20xx年4月29日

接上級領(lǐng)導(dǎo)通知模板2

各市、地、縣人事局(勞動人事局),省級各單位:

  為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進勤政建設(shè),激勵工作人員勤奮工作,現(xiàn)對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見,請按照執(zhí)行。

  一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應(yīng)加強管理,嚴格控制。鑒于實行了年休假和新的工時制,工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的,應(yīng)安排到假期中進行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請事假的,由本人事先提出申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)(或上級領(lǐng)導(dǎo))批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。

  二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行:

 。ㄒ唬┦录倨陂g的工資按下列規(guī)定扣發(fā);

  當年事假累計在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當年事假累計超過30天以上的`,從第31天起停發(fā)本人基本工資。

  事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。

 。ǘC關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:

  1、機關(guān)實行職級工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和;

  2、機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金三項之和。

  3、機關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金二項之和。

  三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規(guī)定或單位經(jīng)批準實際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資(津貼)比例部分組成。

  事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。

  四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。

  五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規(guī)定執(zhí)行。

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