員工嚴(yán)重違紀(jì)通知書(shū)

　　在當(dāng)下社會(huì)，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的員工嚴(yán)重違紀(jì)通知書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工嚴(yán)重違紀(jì)通知書(shū)1

_______先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

員工嚴(yán)重違紀(jì)通知書(shū)2

　　部門(mén)員工 ，于____年__月__日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) 部門(mén)員工 的.違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!

特此通報(bào)!

　　行政人事部

　　____年____月____日

【員工嚴(yán)重違紀(jì)通知書(shū)】相關(guān)文章：

關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)檢討書(shū)07-11

關(guān)于違紀(jì)的通知書(shū)12-25

對(duì)違紀(jì)員工處理決定09-15

員工違紀(jì)檢討01-08

違紀(jì)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)06-27

員工違紀(jì)的檢討書(shū)09-05

員工違紀(jì)檢討書(shū)03-17

員工開(kāi)除通知書(shū)11-11

員工錄用通知書(shū)11-12