春節(jié)留守值班補貼通知范文

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們用到通知的地方越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家整理的春節(jié)留守值班補貼通知范文，希望對大家有所幫助。

春節(jié)留守值班補貼通知范文1

　　根據(jù)上級文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)，使廣大職工過一個祥和愉快的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實際，對春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　結(jié)合醫(yī)院工作實際，各臨床科室春節(jié)休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人員休假安排

　　院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

　　三、在春節(jié)期間加班的人員。

　　按照三倍工資發(fā)放。

春節(jié)留守值班補貼通知范文2

　　為規(guī)范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權(quán)益，根據(jù)《xxx公務員法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，制定本辦法。

　　一、《xxx公務員法》第七十六條規(guī)定：“公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇；國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇；公務員實行國家規(guī)定的工時制度， 按照國家規(guī)定享受休假；公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

　　二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標準發(fā)放值班補助。

　　三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的，經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準，可按本辦法標準發(fā)放加班補助。

　　四、值班補助標準

　　1、國家法定節(jié)假日值班，每12小時補助100元。

　　2、不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的`標準發(fā)給值班補助。

　　五、加班補助標準

　　1、正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

　　2、休息日（周六和周日）安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

　　3、國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補助。

　　六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后，已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補助。

　　七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員；對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的、，不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。

　　八、發(fā)放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領(lǐng)導審核、審批的辦法，按月進行發(fā)放，每半年統(tǒng)計公布一次。

　　九、黨政辦公室負責領(lǐng)導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發(fā)放。

　　十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

　　十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

春節(jié)留守值班補貼通知范文3

　　20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。

　　一、發(fā)放對象:

　　CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及臺籍同仁)

　　二、發(fā)放標準:

　　(一) 配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。

　　(二)前(含)入職至當日仍在職，并于 期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。

　　(三) 以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。

　　三、特此公告。

春節(jié)留守值班補貼通知范文4

　　一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

　　一、福利禮品內(nèi)容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

　　優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的.采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

　　二、發(fā)放對象：潤泉公司所有員工

　　三、費用預算

　　100元×xx人=xxxx元

　　150元×xx人=xxxx元

　　200元×xx人=xxxx元

　　四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

春節(jié)留守值班補貼通知范文5

各基層工會：

　　年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發(fā)放形式采用個人憑票到金花校區(qū)指定地點領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：

　　一、發(fā)放原則：

　　20xx年10月31日前學校在編在崗人員發(fā)放福利。

　　下列人員不享受此次福利：

　　（1）已調(diào)離學校的`職工；

　　（2）停發(fā)工資的職工；

　　（3）不履行勞務輸出合同者。

　　二、發(fā)放標準：

　　1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

　　2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。

　　3、離崗休養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

　　4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

　　三、發(fā)放時間與地點：

　　1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領(lǐng)取《20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。

　　2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動室領(lǐng)取。

　　具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

　　周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

　　四、注意事項：

　　1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務必妥善保管，丟失概不負責。

　　2、請教職工務必在指定時間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。

　　3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領(lǐng)取福利時一并交款購買，逾期不予保證。

　　4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。

　　請各基層工會認真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進行。

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