員工復崗通知書

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們用到通知的地方越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的員工復崗通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工復崗通知書1

　�。ㄏ壬�/女士）：

　　根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的產(chǎn)假制度，您的產(chǎn)假時間為：20xx年xxxx月xxxx日——20xx年xxxx月xxxx日止。因公司工作需要，您應于20xx年xxxx月xxxx日正式復崗上班。

　　現(xiàn)正式通知您請于20xx年xxxx月xxxx日正式到崗上班。如不能按時上班，請及時通知公司人力資源部，提前辦理相關手續(xù)。

　　特此通知！

　　德魯克咨詢（濟南）有限公司

　　人力資源部

員工復崗通知書2

xx：

　　在對工程建設項目有關監(jiān)管工作中，超越權限擅自答復該公司有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要求，同時違反規(guī)定擅自聯(lián)系有關中介公司開展業(yè)務等行為。違反了本局有關規(guī)章制度，局黨組研究決定待崗xxxx個月的處理。在待崗期間，得到了局領導和各位同事們的關心、幫助和指導，深知自己所犯下的`錯誤和深刻吸取教訓。通過深刻反省和加強學習有關機關工作紀律、法律法規(guī)和專業(yè)知識，在思想上得到了進一步的提高認識，在法律法規(guī)和專業(yè)知識的方面也有所提高。在學習有關法規(guī)和相關知識的同時，認真完成領導和局辦安排的各項工作任務。

　　經(jīng)觀察你能深刻地反省了自己所犯的錯誤，深刻吸取教訓，以后一定要嚴格遵守法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領導遞上復崗申請書。無論領導和同事們的想法如何，迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻自己微薄的力量。x如果現(xiàn)在局里安排復崗，相信工作能力，隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管放在什么崗位，希望盡心盡力，不辜負領導的期盼。批準復崗申請。

　　此致！

xx公司

　　xx年xx月xx日

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