合同解除通知書（通用21篇）

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的合同解除通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　合同解除通知書 1

__先生(女士)：

　　我與你于__年__月__日就位于__市__區(qū)__大街__號(hào)__區(qū)__號(hào)樓(具體門牌號(hào))的房屋簽訂的.《租賃合同》，現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定，特依法通知解除租賃合同。

　　望收函后10日內(nèi)，遷出該房屋。

　　否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定，追究你的責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切法律后果，由閣下自行承擔(dān)。

　　特此通知!

　　出租人：___

　　日期：___

　　合同解除通知書 2

通知人:

　　貴我雙方于____年__月__日簽訂了《__租賃合同》，但貴方在合同履行過程中存在如下違約行為，根據(jù)□《__租賃合同》第__條/□《合同法》第__條的.規(guī)定，我方可解除《__租賃合同》�，F(xiàn)我方?jīng)Q定自即日起解除雙方的租賃合同，請(qǐng)貴方根據(jù)合同的約定，在接到本通知后__日內(nèi)騰

　　退房屋、付清費(fèi)用，并根據(jù)《__租賃合同》第__條承擔(dān)違約責(zé)任。

　　特此通知。

　　通知人：

　　時(shí)間：

　　合同解除通知書 3

____：

　　______公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，于20__年11月__ 日向_____法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)，_____法院于20__年11月__日以（__）民破字第_號(hào)裁定書依法受理_____公司的破產(chǎn)申請(qǐng)，并指定_______擔(dān)任破產(chǎn)管理人，負(fù)責(zé)____公司財(cái)產(chǎn)的.清理。

　　在破產(chǎn)申請(qǐng)受理前，_____公司于20__年11月日與你單位（或你）簽訂了《__合同》，合同約定：（簡(jiǎn)述主要權(quán)利和義務(wù)）。

　　現(xiàn)雙方均未履行完畢。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條之規(guī)定及債務(wù)人的實(shí)際情況，本破產(chǎn)管理人決定解除上述合同，你單位因解除合同受到的實(shí)際損失，可憑有關(guān)證據(jù)向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)。

　　特此通知。

　　_____公司

　　合同解除通知書 4

廣州市_________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

　　本人_________(身份證號(hào)碼：__________________)，與貴公司于_____年______月______日簽訂了廣州市______國際服裝城C1-024號(hào)商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應(yīng)在______年______月______日前向我方交付上述商鋪，并將服裝城整體開業(yè)。但是由于貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業(yè)，上述商鋪也至今未能按時(shí)交付予我方經(jīng)營(yíng)。你方的嚴(yán)重違約，已造成我方巨大經(jīng)濟(jì)損失。我方對(duì)此強(qiáng)烈不滿，多次向貴公司催告開業(yè)，貴公司亦答復(fù)在______年______月______日開業(yè)并向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現(xiàn)承偌。

　　此后，我方又多次催告，但是至今為止，貴公司仍未能履行合同主要義務(wù)。根據(jù)《合同法》第94條、第96條的規(guī)定，我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的C1-024號(hào)商鋪的租賃合同，自本解除通知到達(dá)貴公司之日起生效。上述商鋪?zhàn)赓U合同解除后，我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項(xiàng)，并同意就因貴公司不能履行合同導(dǎo)致我方經(jīng)濟(jì)損失的`事項(xiàng)協(xié)商解決，同時(shí)保留采取法律途徑解決的權(quán)利。

　　特此通知

　　通知人：_________

　　______年______ 月______ 日

　　合同解除通知書 5

___：

　　由于__，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于___年__月__日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__元，并將提前預(yù)支你__月份的'工資__元。請(qǐng)于__年__月__日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　__年__月__日

　　合同解除通知書 6

致：__女士

　　您好！我是位于__區(qū)__路__號(hào)房屋的房東王__，您于20__年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20__年5月1日至20__年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系，根據(jù)我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權(quán)隨時(shí)通知您解除租賃關(guān)系，因我現(xiàn)在需要使用該房屋，現(xiàn)依法通知您：

　　一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的'不定期房屋租賃關(guān)系終止，請(qǐng)您在收到本書面通知后7日內(nèi)（最遲在20__年7月15日前）搬出__區(qū)__路__號(hào)房屋。

　　二、若您在上述期限內(nèi)不搬出__區(qū)__路__號(hào)房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

　　特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內(nèi)容相同。

　　通知人：___

　　20__年__月__日

　　合同解除通知書 7

____：

　　因你于20__年__月__日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同已解除�，F(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

　　請(qǐng)你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

　　特此通知。

　　中國____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司______市分公司

　　20__年__月__日

　　合同解除通知書 8

_____：

　　您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是____�，F(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司__年__月__日簽訂的為期__年(勞動(dòng)合同期限)的于__年__月__日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

　　2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的;

　　3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位的;

　　4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的.工作;

　　9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱：(蓋章)

　　合同解除通知書 9

_____先生/小姐：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的`；

　　4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。

　　您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1、您薪資結(jié)算至________年____月____日；計(jì)_____元；

　　2、此種情形下：

　　公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)_____元。

　　公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　您需要辦理以下交接手續(xù)：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

__公司

________年____月____日

　　合同解除通知書 10

陳__、李__、張__、楊__：

　　因你們四人于2___年5月1日或2___年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

　　請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

　　特此通知

　　___有限公司

　　2___年8月12

　　合同解除通知書 11

　　鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　您的最后工作日為____年__月__日，請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

　　您的工資將發(fā)至__年__月__日，公司已結(jié)算您的'薪金，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

　　如有任何問題，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助___曠工解除勞動(dòng)合同通知書默認(rèn)。

　　感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

　　____公司

　　__年__月__日

　　合同解除通知書 12

先生/女士：

　　經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至20__年__月__日，請(qǐng)您于20__年__月__日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績(jī)!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

　　__有限公司人力資源部

　　20__年__月__日

　　合同解除通知書 13

____先生[員工工號(hào)：____]：

　　車間員工__，于____年__月__日起請(qǐng)假四天，截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除__，并不發(fā)11月工資，且該員工自____年__月__日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通知!

　　___司人力資源部

　　20__年_月_日

　　合同解除通知書 14

__：

　　因你嚴(yán)重違反我行規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給我行造成重大損失，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 和 銀 合 [20__]00000 號(hào)《銀行股份有限公司勞動(dòng)合同書》之 條， 之規(guī)定，我行決定于 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同，因無法聯(lián)系到你本人且郵寄送達(dá)給你本人被退回，現(xiàn)通過公告方式予以送達(dá)，自公告發(fā)出之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。 請(qǐng)你本人或依法委托他人在 日內(nèi)到單位人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，逾期后果自負(fù)。

　　特此公告。

　　_股份有限公司

　　年 月 日

　　合同解除通知書 15

__：

　　__集團(tuán)股份有限公司與你于 年 月 日簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。你自 年 月 日起未到指派的工作單位上班，截止至同年 月 日，連續(xù)曠工已超過 天，你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位及指派工作單位的規(guī)章制度。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第二款、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款、__人字[20__]15號(hào)文《 職工違規(guī)違紀(jì)處理管理辦法》及指派工作單位的'規(guī)章制度，并征求__集團(tuán)股份有限公司工會(huì)的意見后，決定于 年 月 日解除你與__集團(tuán)股份有限公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同。

　　特此通知。

　　__集團(tuán)股份有限公司

　　年 月 日

　　合同解除通知書 16

尊敬的__：

　　我們雙方于__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同將于__年__月__日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第條的`規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于__年__月__日前到部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　年 月 日

　　合同解除通知書 17

___先生/女士：

　　您好！

　　我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。請(qǐng)你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　特此通知

　　單位（簽名或蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　合同解除通知書 18

___先生

　　茲有你于____年__月__日休無薪事假假期屆滿后至今未依時(shí)到公司上班，公司已于____年__月__日通過EMS快遞書面通知你上班。

　　因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達(dá)__天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當(dāng)理由的行為已嚴(yán)重違反公司《員工手冊(cè)》第__條的規(guī)定，現(xiàn)公司根據(jù)前述之規(guī)定及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)的`規(guī)定決定，于你收到本通知書當(dāng)日正式與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你于收到本通知書后三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，逾期不辦理，造成的損失由你自行承擔(dān)。特此通知！

　�。▎挝簧w章）

　　__年__月__日

　　合同解除通知書 19

____先生：

　　茲有你于____年__月__日休無薪事假假期屆滿后至今未依時(shí)到公司上班，公司已于____年__月__日通過EMS快遞書面通知你上班。

　　因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達(dá)__天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當(dāng)理由的行為已嚴(yán)重違反公司《員工手冊(cè)》第__條的`規(guī)定，現(xiàn)公司根據(jù)前述之規(guī)定及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)的規(guī)定決定，于你收到本通知書當(dāng)日正式與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你于收到本通知書后三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，逾期不辦理，造成的損失由你自行承擔(dān)。特此通知！

　　___司人力資源部

　　20__年_月_日

　　合同解除通知書 20

致公司：

　　本人（身份證號(hào)碼：__________）由于個(gè)人原因，本人決定解除與公司簽訂的勞動(dòng)合同，特向公司遞交本辭職通知。

　　本人承諾在辦結(jié)離職交接手續(xù)前繼續(xù)妥善履行義務(wù)，辦理時(shí)將按照公司人力資源管理部門的指引做好交接工作，否則本人愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本人同意，在提出本通知后，公司可選擇30日內(nèi)的任意一日與我辦理解除勞動(dòng)合同的.相關(guān)手續(xù)。

　　本人確認(rèn)：在職期間，公司已經(jīng)依法履行了用人單位的相關(guān)義務(wù)，本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項(xiàng)，與公司無其他爭(zhēng)議。

　　特此通知！

　　通知方：__________（簽名）

　　__________年__________月__________日

　　合同解除通知書 21

　　由于您在20__年9月至今任職期間，未作報(bào)備，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。

　　按照公司規(guī)定，累計(jì)曠工達(dá)三天者，處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動(dòng)合同。

　　特此通知！

　　_________有限公司

　　20__年__月__日

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