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防暑降溫通知范文集錦五篇
隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
防暑降溫通知 篇1
各區(qū)(經(jīng)濟(jì)功能區(qū))建設(shè)局,市、區(qū)安監(jiān)站,各施工、監(jiān)理企業(yè):
目前,珠海地區(qū)已進(jìn)入高溫酷暑期,又正值施工高峰期,為切實(shí)做好建筑工地高溫酷暑期的防暑降溫工作,確保施工現(xiàn)場一線施工人員的安全和健康,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、各單位要高度重視建筑施工現(xiàn)場的防暑降溫工作,各公司、項(xiàng)目部、監(jiān)理單位要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,明確工作職責(zé);要制定應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)防范措施,加強(qiáng)對重點(diǎn)現(xiàn)場和重點(diǎn)部位防暑降溫和施工安全工作的監(jiān)督檢查。
二、各區(qū)建設(shè)行政主管部門和市、區(qū)安監(jiān)站要密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀笈_有關(guān)高溫天氣的預(yù)報,加強(qiáng)檢查、巡查,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第六十四條的規(guī)定,對未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施的應(yīng)立即責(zé)令限期改正,并對防暑降溫措施不落實(shí),造成中暑事故的責(zé)任單位及責(zé)任人依法追究責(zé)任。要加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo),并利用新聞媒體、宣傳欄、知識講座等形式廣泛宣傳高溫天氣安全生產(chǎn)有關(guān)知識,促使建設(shè)系統(tǒng)全員關(guān)注防暑降溫工作。
三、各建筑施工企業(yè)要將防暑降溫作為近期安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)好以下措施:
(一)合理調(diào)整作息時間.通過“抓兩頭、歇中間”等措施,盡量避免高溫時段進(jìn)行露天室外作業(yè)。本地天氣預(yù)報日最高氣溫達(dá)到40℃時,當(dāng)日停止工作;日最高氣溫達(dá)到38℃時,當(dāng)日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達(dá)35℃時,除緊急搶險、搶修施工作業(yè)外,上午11時至下午3時時間段一律停止戶外施工作業(yè)。
(二)提供良好的工作和休息環(huán)境。施工作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施到位;要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;要組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn),并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減輕工人勞動強(qiáng)度,避免疲勞作業(yè)。
(三)切實(shí)做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。食堂要達(dá)到衛(wèi)生防疫要求,提供衛(wèi)生干凈的飯菜,及時清除變質(zhì)腐敗食物。一旦發(fā)生食物中毒時,應(yīng)立即采取有效隔離措施并及時向建設(shè)主管部門和衛(wèi)生部門報告,以便及時處理。
四、要向建筑工地一線作業(yè)人員積極開展形式多樣的`“送清涼、送健康”活動,各建筑施工企業(yè)要安排一定的經(jīng)費(fèi),購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備,到建筑施工工地開展走訪活動,有條件的單位可組織醫(yī)療小分隊(duì),深入施工現(xiàn)場,宣傳署期防病知識,為工人檢查身體。
五、加強(qiáng)信息報送工作。各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度,一旦發(fā)生高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類安全生產(chǎn)事故,要按規(guī)定及時上報,并采取措施,妥善處理。
防暑降溫通知 篇2
各縣(市、區(qū))總工會、泉州開發(fā)區(qū)工委會、泉州臺商投資區(qū)總工會,市直機(jī)關(guān)工會及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會,市總工會直屬工委:
為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益,根據(jù)福建省總工會辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神,現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會勞動保護(hù)工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度,充分認(rèn)識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來抓,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署,采取切實(shí)有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì),防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故,充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
(一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時間。各級工會要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理,當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時,全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時,露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。
(二)積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場,改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。
(三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級工會要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī),高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢,建立健康檔案,對不適合高溫作業(yè)的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)
各級工會要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神,對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元,發(fā)放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))總工會,要大力推動、積極配合政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況,檢查企業(yè)按時足額發(fā)放高溫津貼情況,檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護(hù)措施落實(shí)情況,檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運(yùn)等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開展工會勞動保護(hù)和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)三級監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作特點(diǎn),加強(qiáng)對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè),要督促落實(shí)整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動,積極發(fā)動職工立足崗位,開展勞動保護(hù)行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實(shí)到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并督促落實(shí),努力推動解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。
五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度
“清涼驛站”建設(shè)是工會精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級工會在今年的防暑降溫工作中,要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題,在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上,推動政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源,認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動者需求的關(guān)系,合理安排站點(diǎn)布局,爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業(yè)園區(qū)、每個社區(qū)和每條街道,真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”,實(shí)現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方,建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)志,設(shè)立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來。
六、認(rèn)真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發(fā)揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的.作用,結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動,通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介,開展形式多樣的宣傳教育,普及防暑降溫基本知識,讓企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時,要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性,防止各類工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開展“夏送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排,根據(jù)本地天氣變化情況,集中一段時間、安排一定經(jīng)費(fèi),由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式,豐富活動內(nèi)容,結(jié)合“夏送清涼”開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動,不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動的宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,擴(kuò)大活動影響力。
各級工會在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,應(yīng)當(dāng)及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告,推動問題的解決。各級工會務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計表》,于8月底前報送泉州市總工會經(jīng)保部。同時,今年新建的“清涼驛站”請實(shí)名制造冊報送。
防暑降溫通知 篇3
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行,經(jīng)省政府同意,決定對夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、防暑降溫費(fèi)
(一)執(zhí)行范圍:黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道:機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級財政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。
(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的',應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。
(三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。
各地、各部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
防暑降溫通知 篇4
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護(hù)工作,嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動保護(hù)。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取措施,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的.監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備,確保高溫期間水電供應(yīng)。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。各地各部門要高度重視,加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備,及時深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾,要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作,加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)值班值守,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
防暑降溫通知 篇5
各直屬工會:
六月起,本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩,為進(jìn)一步做好今年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、增強(qiáng)責(zé)任意識,積極履行職責(zé),進(jìn)一步明確夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性
。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用,履行協(xié)同參與職責(zé)。各級工會組織要充分認(rèn)識維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé),也是工會維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要務(wù),因此要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會的重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮工會的紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護(hù)工作。
。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間,各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點(diǎn),結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,通過組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用,履行宣傳教育職責(zé)。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護(hù)宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體,尤其要運(yùn)用微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識和自救互救能力,并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,自覺做到遵章守紀(jì),抵制違章指揮,杜絕違章作業(yè),使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
二、強(qiáng)化關(guān)愛意識,積極采取措施,進(jìn)一步提升夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的`實(shí)效性
。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動,廣泛組織職工立足崗位查隱患,不留死角和盲點(diǎn),高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題,要進(jìn)行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織,利用職工午休等時間,組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn),以及防暑降溫典型案例警示教育活動,讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,切實(shí)掌握自救和互救的能力。
。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間,各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作,協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工,尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊(duì)深入基層、深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工,認(rèn)真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。
。ㄋ模┙M織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,防止事故發(fā)生。
三、加強(qiáng)管理意識,積極落實(shí)要求,進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的保障性
。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿。各級工會要高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作,依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,在高溫來臨之前,積極協(xié)助行政制定工作方案,尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真部署,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
。ǘ┙(jīng)費(fèi)投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,加大投入,改善作業(yè)條件,特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
。ㄈ┕芾泶胧┑轿。各級工會要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段),推行“做二頭、歇中間”,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少和避免超時勞動,嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強(qiáng)對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理,食堂工作人員必須持有健康證,加強(qiáng)對食品采購的管理,確保食品質(zhì)量安全可控,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),破解工作難題,及時通報不到位事例,舉一反三,確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
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