- 新員工錄用通知書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
新員工錄用通知書
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的新員工錄用通知書，希望能夠幫助到大家。
新員工錄用通知書1
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB __萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、月固定工資：____萬元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的___%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在___月___日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的`員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您____萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供___/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助___元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受__天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：___年，其中試用期___個月。
3、報到時間___：年___月___日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)學(xué)歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片___張
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司
人力資源部(需加蓋章)
新員工錄用通知書2
________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的'原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——________醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20____年____月____日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)________大廈________公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
________有限公司
人力資源部
20____年____月__日
新員工錄用通知書3
尊敬的____：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_____崗位合適的人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱：___
部門：______
報到日期：___年___月___日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期__年，其中包括__個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
�、倩竟べY：人民幣______/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
�、倩竟べY：人民幣_______/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦磭壹暗胤揭�(guī)定為您繳納社會保險;
�、陲堁a：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。具有工作經(jīng)驗的`人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
備注：該錄用通知書應(yīng)在_____年___月_____日前內(nèi)簽回有效。
___有限公司
___年___月___日
新員工錄用通知書4
先生/小姐：
感謝您誠意應(yīng)聘本公司____職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會更精彩。
有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
________年__月__日(星期__)__時__分之前。
二、報到地點：
________
三、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);
(三)職稱證(有職稱特殊工作者，影印后退還);
(四)中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張;
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的`證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外); (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件;
四、入職辦理：
1、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)按公司規(guī)定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用__個月，試用期薪資__元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪__元(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成)。
2、食宿
�、佟嚅L級以上人員公司提供宿舍____元/月(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
�、�、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。
五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：___
___年___月___日
【新員工錄用通知書】相關(guān)文章：
新員工錄用通知書11-25
錄用通知書03-05
面試錄用通知書05-20
公司錄用通知書03-04
錄用通知書模板09-03
(集合)錄用通知書09-01
崗位錄用通知書09-07
員工錄用通知書07-16
員工錄用通知書04-27