處罰通知書
在不斷進步的社會中，需要使用通知的場合越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的處罰通知書，希望能夠幫助到大家。
處罰通知書1
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的.要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
_年_月_日
處罰通知書2
3月16日，xx xx車間員工xx xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款
10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子生產部
20xx年xx月xx日
處罰通知書3
部門：_，于_年__月__日，因違反(犯)了公司_規(guī)定，經批準，予以處罰。
事項描述：_____________。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經理：___
行政經理：___
總經理：___
公司簽章：___
說明：罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。
20__年__月__日
處罰通知書4
20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;
3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰通知書5
（個人姓名或者單位名稱）：
因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現決定于_年_月_日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。 請你（單位）或委托代理人憑本通知書準時出席。 參加聽證之前，請你（單位）做好如下準備：
1、攜帶身份證明和有關證據材料；
2、委托代理人須持委托書前來；
3、通知有關證人出席作證，并事先告知本機關聯系人；
4、如申請主持人回避，須及時通知本機關聯系人并說明理由。
屆時若無故缺席，視為放棄聽證。
聯系人：
電話：
（機關印章）
_年_月_日
本通知書已于收到。
接收人簽字：
處罰通知書6
___部：
你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》___第___條第_________款之規(guī)定，特對你部門處以罰款______元請于____年__月__日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯系電話：__________
保安部
通知人：___
____年__月__日
處罰通知書7
xx建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZ_[20__]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶；
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知
___經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心
20__年10月17日
處罰通知書8
公司__崗外出發(fā)生___事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工__沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的.摩托車被盜；另管理人員__在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為__的直屬領導，負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰： 此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額_元；
2、事故間接責任人處罰金額_元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
_______有限公司
__年__月__日
處罰通知書9
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工_，于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
_公司人力資源部
20__年__月__日
處罰通知書10
編號：
日期：20__年04月21日
姓名：___
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協助我司的.參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工____________無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：
被處罰員工：
處罰通知書11
受處分人姓名：____
部門：________
崗位：________ 行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□
員工本人簽名：______日期： ___年_月_日
員工所屬部門主管簽名：____
日期：___年_月_日
總經理簽名：__
日期：__年_月__日
處罰通知書12
3月16日，_車間員工_未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
浙_電子生產部
20__年__月__日
處罰通知書13
茲有我廠職工xxx，男，現年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年xx月xx日
處罰通知書14
保安部員工于20__年__月__日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權利。
違規(guī)人簽字：____
綜合主管簽字：__
保安隊長簽字：__
公司辦公室
20__年__月__日
處罰通知書15
你于_年_月_日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《___出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字：
執(zhí)法人員：
_年_月_日
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