2017公司高溫補貼發(fā)放通知
導語：勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。下面是小編為您收集整理的通知，希望對您有所幫助。
【篇一：公司高溫補貼通知】
全體員工：
公司結(jié)合xx市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》，對本年度高溫費補貼發(fā)放做出如下規(guī)定：
一、發(fā)放對象：公司全體員工
二、發(fā)放周期與標準：【高溫費通知】
1、6月、7月、8月、9月享有高溫津貼，標準：145元/人/月;
2、在職全勤員工統(tǒng)一按145元/人/月的.標準發(fā)放;離職、新入職、請假員工按照實際出勤天數(shù)，當月出勤11天(含)以上，按145元/人/月發(fā)放，實際出勤未滿11天者，不享有當月高溫津貼;
3、每月高溫津貼將與當月工資一起統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知!
XXXXXXXXXXXX科技有限公司
【篇二：公司高溫補貼通知】
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-9月
四、高溫補貼的'發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零____年____月____日
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