公司任命通知書范文

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的公司任命通知書范文，歡迎閱讀與收藏。

公司任命通知書范文1

集團(tuán)各單位：

　　為公司經(jīng)營發(fā)展需要，結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)過對其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會議決議，決定對以下的員工進(jìn)行人事任命。

　　任命朱xxxx任xxxx一職，主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)xxxxx工作，按要求組織管理完成工作任務(wù)。

　　此任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：xxx(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司任命通知書范文2

　　根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!

　　茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

　　以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司任命通知書范文3

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：

　　現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　現(xiàn)任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的'各項(xiàng)任務(wù)。

　　現(xiàn)任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。

　　現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。

　　現(xiàn)任命_______為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計(jì)工作，行使主辦會計(jì)職能。

　　以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____

公司任命通知書范文4

全體員工：

　　經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)將xxx的任命公布如下：任命同志為xxx有限公司xx(職位)，工作職責(zé)是xx，其工作匯報(bào)于xxx(上級主管領(lǐng)導(dǎo))同志。

　　任命xxx為xx有限公司xx(職位)，工作職責(zé)是xx，其工作匯報(bào)于xxx (上級主管領(lǐng)導(dǎo))同志。

　　以上任命自xxxx年xx月xx日起生效。特此公告。

　　公司名稱：xxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司任命通知書范文5

公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的'完成情況;

　　5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司任命通知書范文6

　　公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　二〇____年____月____日

公司任命通知書范文7

　　為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事現(xiàn)任命，具體人事現(xiàn)任命公布如下：

　　______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

　　以上現(xiàn)任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

公司任命通知書范文8

集團(tuán)各單位：

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xxx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

　　任命xxx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命xxx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

　　任命xxx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：xxx

　�。ㄓ≌拢�

　　xxxx年xx月xx日

【公司任命通知書】相關(guān)文章：

公司員工任命通知書01-03

任命通知書范文03-29

人事任命通知書11-13

人事任命通知書范文02-14

公司任命決定08-19

公司人事任命的通知06-08

公司人事任命通知05-28

公司任命通知通用11-05

員工任命通知書（通用17篇）03-08