- 相關(guān)推薦
無錫市2016工傷保險費率浮動管理辦法的通知
根據(jù)人社部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》規(guī)定，我市已從2015年10月1日起調(diào)整工傷保險基準費率。最近，市人社局、財政局、安監(jiān)局、衛(wèi)計委聯(lián)合印發(fā)了新修訂的《無錫市工傷保險費率浮動管理辦法的通知》(錫人社發(fā)〔2016〕210號)，進一步完善了我市工傷保險費率浮動辦法。
新辦法有三大變化：一是明確了費率浮動幅度，一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率基礎上可向上浮動至120%、150%;二至八類行業(yè)分為五檔，即在基準費率基礎上可向上浮動至120%、150%，向下浮動至80%、50%。二是規(guī)定了費率浮動條件，用人單位支繳率為200%到400%的，費率上浮至行業(yè)基準費率的120%，支繳率為400%以上的，費率上浮至行業(yè)基準費率的150%。
用人單位工傷發(fā)生率為零且工傷保險基金零支付的，費率下浮至行業(yè)基準費率的80%，工傷發(fā)生率為零且工傷保險支繳率未達100%，并根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)被評定為安全生產(chǎn)一級、二級標準化企業(yè)的，費率下浮至行業(yè)基準費率的50%。三是三種工傷情形不計入支繳率計算范圍，即職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
工傷保險費率每兩年浮動一次，2016年10月1日起，我市將根據(jù)新修訂的工傷保險費率浮動管理辦法，實行費率浮動。
相關(guān)鏈接：
Q：哪些情況屬于工傷?
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，應當認定為工傷的情形主要包括：
(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責而受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》規(guī)定視同工傷的情形主要包括：
(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
Q：工傷認定的申請時限為多少?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不超過30日。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
Q：作出工傷認定的時限為多少天?
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60天內(nèi)作出工傷認定的決定。自決定作出之日起20日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位。
Q：工傷認定申請應提交哪些材料?
申請人提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》正副本各一份，無錫市職工工傷認定申請材料接受一式兩份，并提供下列材料：
(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明(注明傷害的診斷時間)和初次診療資料或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)，職工死亡的，提供搶救病歷資料、死亡證明;
(3)用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明;
(4)其他勞動者的證言。
若屬于下列情況應提供相關(guān)的證明材料包括：
(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)、人民法院的判決書或其他有效證明。
(2)在上下班途中，受到交通事故傷害提出工傷認定的，提交上下班路線圖(地圖復印件上注明)、公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明和事故發(fā)生時居住地證明。
(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡的應提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
(4)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。
(5)屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。
(6)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。
除上述材料外，單位、工會組織、職工或親屬還應分別提供下列證明材料：
單位申請：
(1)受傷職工《身份證》復印件、考勤記錄、單位作息時間規(guī)定;
(2)因工作原因受到事故傷害(《條例》第十四條第一項)、從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(《條例》第十四條第二項)，須提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;
(3)如若加班，應提供加班證明。
工會組織、職工或親屬申請：
(1)受傷職工《身份證》復印件;
(2)親屬關(guān)系證明。
工傷認定申請報送材料中，由用人單位(組織)提供的材料，須加蓋用人單位(組織)公章;由其他有關(guān)部門出具的證明材料，須同時提供原件與復印件。
非法用工單位職工和用人單位使用的童工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的，不作為工傷認定的對象，但社會保險行政部門可依申請判定其是否符合《條例》規(guī)定的情形。申請社會保險行政部門判定情形時也須提交能以證明非法用工的相關(guān)證據(jù)材料。
【無錫市工傷保險費率浮動管理辦法的通知】相關(guān)文章：
無錫市燃氣管理辦法12-27
無錫市工程運輸安全管理辦法（全文）02-08
工傷舉證通知書11-29
浮動抵押合同11-23
關(guān)于《工傷保險輔助器具配置管理辦法》全文03-24
最新工傷保險輔助器具配置管理辦法全文03-19