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協(xié)議書

門衛(wèi)協(xié)議書

時間:2022-05-30 23:38:41 協(xié)議書 我要投稿

門衛(wèi)協(xié)議書合集10篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。

門衛(wèi)協(xié)議書合集10篇

門衛(wèi)協(xié)議書 篇1

  門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  因工作需要,經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方工作職責(zé):

  1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

  2、認(rèn)真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

  3、乙方做好報刊雜志的`收發(fā)工作。

  4、下午下班后,乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。

  5、工作日上午8點(diǎn)打開電子顯示屏,下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內(nèi)彩燈。

  6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé),造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

  二、工資待遇

  1、每人工資為500元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

  2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

  3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

  三、其它事項

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費(fèi)用。

  2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。

  3、本協(xié)議試用期為一個月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

  4、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  5、本協(xié)議簽字后立即生效。

  6、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  年 月 日 年 月 日

  

門衛(wèi)協(xié)議書 篇2

  門 衛(wèi) 合 同 書 甲方: (以下稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

  本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:

  二、勞動報酬:一年為12000.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。 三、工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

  四、工作范圍及責(zé)任:

  第一條 負(fù)責(zé)白天、夜間打更,全天負(fù)責(zé)單位的秩序,對外來人員逐一登記。

  第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許,禁止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位,確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位,出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第三條 負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

  五、工作要求:

  第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品,如有丟失或損壞,按價賠償。

  第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的`衛(wèi)生。

  第六條 一但發(fā)生案件,要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,保護(hù)好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好處理工作。

  六、福利及待遇:

  第七條 乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關(guān)。

  第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  七、合同的解除、終止:

  第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除100元;若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用,否則解除合同。

  八、爭議處理及其他:

  第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  單位公章:

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:身份證號:電話:為了保障小區(qū)全體業(yè)主的共同利益,切實營造一個安全、清潔、方便、和諧的人居環(huán)境,經(jīng)徐貴橋社區(qū)談?wù)摏Q定,聘請乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,為了明確雙方權(quán)責(zé),特制定本協(xié)議。

  一、本協(xié)議期限自 年月 日至 年月 日止,甲方聘用乙方從事 小區(qū)的門衛(wèi)管理,負(fù)責(zé)本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關(guān)工作。

  二、乙方實行24小時輪崗工作制,即隨時必須保證在工作崗位,確保小區(qū)的安全。

  三、乙方崗位職責(zé):堅守崗位、文明巡查、和善服務(wù),熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況,對單獨(dú)進(jìn)入小區(qū)的`陌生人員進(jìn)行詢問,核實身份后方可放行。

  四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業(yè)主帶領(lǐng)方可進(jìn)入小區(qū)。

  五、對運(yùn)出貴重物品,如家居、家電等,需業(yè)主對門衛(wèi)口頭說明才可放行。

  六、維持車輛進(jìn)出秩序,保證車道暢通,按位停放,禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進(jìn)入小區(qū),禁止非小區(qū)車輛在小區(qū)內(nèi)過夜停放。

  七、維護(hù)小區(qū)治安秩序,負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的看管、協(xié)防盜竊等犯罪活動,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)果斷處理,立即報警;如遇小孩意外傷害應(yīng)及時通知其家長。

  八、小區(qū)院內(nèi)環(huán)境保持清潔,做到小區(qū)院內(nèi)無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾,勸導(dǎo)本小區(qū)業(yè)主自覺把生活垃圾扔到指定位置。

  九、代收完好的信件、快遞并妥善保管,及時通知相關(guān)業(yè)主。

  十、工資待遇:按每月 結(jié)算,乙方要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不缺勤、不空崗、不叫無關(guān)人員代崗,上班時嚴(yán)禁飲酒,做好職責(zé)范圍內(nèi)服務(wù)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保90%以上業(yè)主滿意。

  十一、聘用、變更、解除和終止協(xié)議,任何一方應(yīng)提前一個月書面通知對方。 十二、免責(zé)事項,乙方在聘期內(nèi)發(fā)生的意外情況(如疾病、傷殘、死亡等)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  十三、協(xié)議未盡事宜可按門衛(wèi)職責(zé)或協(xié)商解決。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月日 年 月日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇4

  甲 方:有限公司

  聯(lián)系地址:

  電 話:

  乙 方:

  聯(lián)系地址:

  電 話:

  為能使企業(yè)能集中精力搞好生產(chǎn)和經(jīng)營工作,營造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,將甲方的食堂、門衛(wèi)保安及花草修剪工作承包給乙方負(fù)責(zé),具體協(xié)議如下:

  一、承包內(nèi)容:

  1.乙方負(fù)責(zé)甲方一切食堂工作;

  2.乙方負(fù)責(zé)甲方門衛(wèi)保安工作;

  3.乙方負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切花草修剪工作。

  二、合同時間:

  從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。

  三、乙方駐廠人員要求:

  1.食堂工作人員:女性,身體健康,需具備健康證,持有效身份證,年齡18-50周歲,具有食堂工作經(jīng)驗。

  2.門衛(wèi)工作人員:男性,身體健康,勤快、吃苦、耐勞,持有效身份證,年齡18-50周歲。

  四、 承包方式及其責(zé)任:

  1.甲方為乙方食堂工作人員免費(fèi)提供廚房、餐廳及廚房的相關(guān)設(shè)備及設(shè)施。在經(jīng)營期間,乙方需更新廚房設(shè)備時,乙方應(yīng)向甲方總經(jīng)辦提出申請,經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)后,由甲方負(fù)責(zé)安排人員采購。

  2.在經(jīng)營承包期間,食堂每日所需菜品、食堂的燃?xì)庖约安蛷d清潔衛(wèi)生工作所需的日用品費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。食堂月總費(fèi)用不得超出甲方總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人規(guī)定的額定數(shù)(按就餐人數(shù)計,每人每天的.費(fèi)用控制在15~20元之間),如遇特殊情況需要加餐時,由甲方總經(jīng)辦負(fù)責(zé)通知,加餐數(shù)不計入額定數(shù)。

  3.乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時間為:早餐07時30分至09時00分;中餐11時30分至13時00分;晚餐17時00分至19時00分。

  4.甲方對乙方的供餐內(nèi)容和供餐業(yè)務(wù)擁有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。乙方應(yīng)保持食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個人衛(wèi)生。因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時,乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。

  5.乙方門衛(wèi)人員嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,堅守崗位,嚴(yán)格履行職責(zé),做好值班記錄。門衛(wèi)工作人員要盡職盡責(zé),堅持二十四小時輪流值班,全年無休。

  6.乙方門衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感和警惕感,密切留意出入人員和車輛情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方總經(jīng)辦報告。

  7.乙方門衛(wèi)人員在執(zhí)行巡查任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)安全隱患及事故應(yīng)及時向甲方分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  8.乙方門衛(wèi)人員必須對進(jìn)入甲方提貨車輛進(jìn)出公司嚴(yán)格把關(guān),憑單據(jù)放行。如遇其他特殊情況時,門衛(wèi)應(yīng)請示甲方總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以放行。

  9.乙方門衛(wèi)必須每月定期對公司范圍內(nèi)花草進(jìn)行修剪及保養(yǎng)一次。

  10.甲方不定期對乙方門衛(wèi)工作情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作人員擅自離崗,按曠工處理。因門衛(wèi)離崗發(fā)生的安全及責(zé)任事故由門衛(wèi)承擔(dān)全部責(zé)任。

  11.乙方聘請的人員如違反甲方《員工手冊》及相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求,對乙方聘請人員予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  五.費(fèi)用結(jié)算:

  1.甲方每月支付乙方承包費(fèi)用7000元人民幣整。甲方于次月15日前發(fā)放上月承包費(fèi)給乙方。

  2.甲方為乙方在聘人員提供免費(fèi)食宿。

  3.甲方向乙方支付日常雜物費(fèi)用時,乙方必須預(yù)先向甲方提供發(fā)票清單。

  4.乙方如不再與甲方續(xù)簽合同,則必須在合同到期之日前3個月告知甲方,否則甲方不予結(jié)算費(fèi)用。

  5.乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產(chǎn)無法進(jìn)行時,甲方有權(quán)不向乙方支付應(yīng)得的一切費(fèi)用,并按照相關(guān)法規(guī)向乙方追究由此造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失費(fèi)。

  六、乙方負(fù)責(zé)自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會保險和醫(yī)療保險(四險一金),工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔(dān),如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方同時承擔(dān)賠償甲方的全部損失。

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽章生效。

  合同附件:

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽約代表:

  年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  (以下簡稱甲方)

  乙方:

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)

  為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的'原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方安裝廠內(nèi)職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。

  2、乙方必須服-從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

  3、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生問題,必須主動制止,同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn)。

  4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。

  5、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

  6、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

  7、甲方不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

  8、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

  9、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員。

  10、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

  11、本協(xié)議試用期為一個月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

  12、本協(xié)議簽字后立即生效。

  13、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)工作安全需要,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人, 鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限、工作時間

  聘用期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期間全年無節(jié)假日,每天實行24小時工作制。

  二、乙方工作職責(zé)

  1、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強(qiáng)門崗安全管理,24小時到崗值班,遵紀(jì)守法、禮貌待人,不得擅自離崗。

  2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員,對可疑對象及時進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的`人、車、物進(jìn)入單位內(nèi)部,并將有關(guān)情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內(nèi)留宿,不允許在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)點(diǎn)賭博或參與賭博等。

  3、乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門口內(nèi)外衛(wèi)生打掃、院內(nèi)綠化草木的澆水、施肥。

  4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,乙方應(yīng)根據(jù)節(jié)儉、愛護(hù)原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的,乙方必須將所有用具及時移交甲方。

  三、乙方待遇

  1、門衛(wèi)實行聘用制,合同每年簽訂一次。

  2、門衛(wèi)為臨時工,工資實行包干,每月工資食自理,不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費(fèi)提供生活用水、照明用電。

  3、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

  四、聘用合同的變更、解除和終止

  1、乙方對甲方的管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可提前10天提出請求。如乙方工作不負(fù)責(zé),或出現(xiàn)工作重大失誤,甲方有權(quán)及時終止合同。

  2、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,決定是否繼續(xù)聘用。

  、本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存檔,雙方簽字后生效。

  甲方:乙方:

  年 月 日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇7

  公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書

  為了保障本公司全體成員的共同利益,切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的'工作環(huán)境,由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達(dá)到權(quán)責(zé)分明,本著誠實、守信、守法的原則,特制定本協(xié)議。

  甲方:霸州市萬朝五金制品廠

  乙方:

  一、安全

  1.乙方必須正確用電,禁止使用危險電器、私自接電,如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,本公司一概不負(fù)法律責(zé)任。

  2.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車間,必須遠(yuǎn)離生產(chǎn)機(jī)器,如果因員工違反制度發(fā)生人身意外,本公司一概不負(fù)法律責(zé)任。

  3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題,本公司不負(fù)任何法律責(zé)任和補(bǔ)償。

  二、衛(wèi)生

  乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行,定時打掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

  三、職責(zé)

  1.乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

  1.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

  2.乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

  3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品,乙方須妥當(dāng)使用,不得私自拿走或隨意損壞,如出現(xiàn)上述情況,公司按實際情況給予處罰。

  4.乙方每天做大概3-5人飯量。

  四、酬薪

  1.乙方正式上班后,工資為1500元/月,公司延遲付給乙方工資一個月,于次月十五號下發(fā)上月工資。

  2.乙方不得提前預(yù)支工資,如有特殊情況,需向公司詳細(xì)說明。

  五、請假

  如果乙方因有事不能上崗,必須提前向公司請假說明,不得擅自離職。

  20xx年2月9日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇8

  甲方:代表:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條約,以供雙方共同遵守:

  1、保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,視學(xué)校為自己的家,自己為學(xué)校的主人,隨時提高警惕,防止一切破壞現(xiàn)象的發(fā)生。服從學(xué)校管理,履行《臨海五中門衛(wèi)崗位職責(zé)》。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),對違紀(jì)學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行教育,不能簡單粗暴對待。對嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象要按有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度處理,推進(jìn)我校依法治校的進(jìn)程,并作好處理記錄。

  3、遵守勞動紀(jì)律,不得在上班時間內(nèi)喝酒;按時上下班,不得私自找人頂班,堅守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的學(xué)生財物及學(xué)校財產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。勤于巡查,特別是課間操、中午、下午放學(xué)后以及晚自習(xí)要隨時觀察校園情況,防止意外事故的發(fā)生;按時開關(guān)校門,接待來人來電,非本校人員入校,要進(jìn)行會客登記;對滋擾學(xué)校的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準(zhǔn)入校,若發(fā)生非常情況,要立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。脫崗一次扣報酬(10-20元)。

  4、保衛(wèi)人員要看管好學(xué)校的財產(chǎn)和師生的車輛。①上課期間有車輛出入要進(jìn)行查問,發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象禁止放行,嚴(yán)防丟失車輛。②學(xué)校公物出門要盤查,對審批出門手續(xù)不齊全者立即扣壓,并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。否則視其情節(jié)扣除相應(yīng)的報酬。

  5、日常工作:①協(xié)助學(xué)校對每天進(jìn)校學(xué)生進(jìn)行儀表檢查,有違反儀表要求的`學(xué)生要勸其改正;②遲到學(xué)生登記后方能進(jìn)入教室上課;③上課時間學(xué)生一律不準(zhǔn)離校(確需離校者,需持教師或?qū)W校的批條);④協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的安全教育,做好消防工作,消除各種隱患,避免損失;⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。

  6、搞好值班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,管好值班室財產(chǎn);晚自習(xí)后對整個校園進(jìn)行巡查,關(guān)好所有教室門、窗、燈以及學(xué)校的大門。

  7、每月所作的各種記錄要于當(dāng)月25-28日上報學(xué)校存檔;完成學(xué)校交辦的其他工作。

  8、違反以上職責(zé),視情節(jié)扣除相應(yīng)報酬;乙方若能按學(xué)校要求認(rèn)真完成本職工作,甲方付給乙方月薪人民幣:1300.00元/人。

  9、本協(xié)議一試二份,自簽章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  xxx

  20xx年2 月15日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)身份證號:聯(lián)系電話:為加強(qiáng)甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護(hù)正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產(chǎn)安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的`權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用協(xié)議。

  一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復(fù)印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。

  二、協(xié)議期限:本協(xié)議從201年月日起至201年月日止,有效期一年。

  三、甲方職責(zé)

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

  四、乙方職責(zé)

  1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關(guān)閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向甲方匯報。

  3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。

  4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

  5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方做好突擊檢查。

  五、待遇

  1、乙方工資實行包干,每月工資元(大寫:人民幣元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

  2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

  六、其他事宜

  1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協(xié)議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失,除扣除當(dāng)月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

  2、協(xié)議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。

  七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字(蓋章)時間:

  乙方簽字(蓋章)時間:

門衛(wèi)協(xié)議書 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲方因校園安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校的安全保衛(wèi)人員,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、服務(wù)時間及范圍

  1、服務(wù)時間:自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。

  2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員進(jìn)行登記、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進(jìn)出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類安全緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)外的安全緊急事件。

  二、付款方式

  在合同生效之日起,每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發(fā)放獎金。試用期一個月,月工資800元,試用期合格后繼續(xù)留用,不合格者辭退。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。

  2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。

  3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權(quán)利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

  4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

  5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時,可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,該費(fèi)用由學(xué)校財務(wù)部門直接結(jié)算。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);

  2、保安人員必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的.違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

  3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規(guī)范,具體做法是:甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件,乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項,并在每月底交甲方作為獎勵資金。

  五、違約責(zé)任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。

  3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

  4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償(最低為1000元人民幣)。

  七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方:

  法定代表人簽字: 簽字

  年 月 日 年 月 日

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