工作協(xié)議書

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工作協(xié)議書15篇

　　在不斷進步的時代，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的工作協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

工作協(xié)議書15篇

工作協(xié)議書1

　　甲方：郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務(wù)事項達成一致協(xié)議如下：

　　一、

　　甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。

　　二、

　　甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時收費標準收費，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.

　　三、

　　出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、

　　乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財務(wù)。

　　五、

　　送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.

　　六、

　　如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對方車輛主要負責(zé)的，甲方不負責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險理陪。

　　七、

　　乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務(wù)，同時也為通過電話預(yù)約的'客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。

　　本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。

　　甲方:郴州市華偉汽車代駕公司

　　乙方：__________________________

　　協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分

　　客戶姓名車型車牌號

　　出發(fā)地目的地手機號

　　車輛保險情況:

　　口全險口基本險口交強險

　　送達時間: 時分

　　對服務(wù)態(tài)度滿意度

　　口滿意口較滿意口不滿意

　　收費金額元

　　代駕員簽字:

　　監(jiān)督電話0735-7608289

　　服務(wù)順利完成請您再次簽名 :

工作協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　工程項目：

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國電信條例》相關(guān)條款的規(guī)定，為確保雙方利益，明確雙方權(quán)利與責(zé)任，規(guī)范通信機房施工作業(yè)程序，提高建設(shè)、施工單位施工作業(yè)安全意識，確保珠海市電信分公司通信網(wǎng)絡(luò)的安全暢通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本安全協(xié)議書。

　　第一條適用范圍

　　一、本安全協(xié)議書所稱施工作業(yè)是指在通信機房內(nèi)進行的所有施工作業(yè)。

　　二、本安全協(xié)議書所指的安全是指：人身安全、電信設(shè)備（網(wǎng)絡(luò)）安全、防火防盜安全等。

　　第二條雙方責(zé)任與權(quán)利

　　一、甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1、甲方是本協(xié)議安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門，有責(zé)任和權(quán)利制止、糾正、處理任何乙方的違章、違規(guī)行為。

　　2、甲方不直接參與乙方的'安全生產(chǎn)管理，對乙方生產(chǎn)施工過程中所造成的任何安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方有義務(wù)和責(zé)任配合乙方對事故的調(diào)查工作。

　　3、甲方有權(quán)拒絕乙方進入甲方認定的要害部門。

　　4、甲方有權(quán)對乙方給甲方造成的任何損失要求賠償和追究相關(guān)責(zé)任。

　　5、在工程實施過程中，應(yīng)本著實事求是的原則，甲方不得無故要求乙方停止施工。

　　二、乙方的責(zé)任與權(quán)利

　　1、乙方施工作業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行機房作業(yè)須知。

　　2、乙方施工人員違反施工安全操作規(guī)程和不按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定施工，所造成的損失和責(zé)任，由乙方負責(zé)。

　　3、乙方有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。甲方不得對其進行打擊報復(fù)。

　　4、乙方對甲方的生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全檢查應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

　　5、乙方的生產(chǎn)活動必須保障甲方的設(shè)備安全。乙方如因人為因素造成對甲方的任何損失，必須進行賠償并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　6、負責(zé)施工中施工人員車輛、場地安全及材料保管，做好場地防火、防盜、安全用電等工作。

　　7、乙方在施工前必須將施工作業(yè)聯(lián)系人、聯(lián)系電話、施工作業(yè)計劃內(nèi)容以書面形式告知甲方，同時向甲方了解、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場的情況和注意事項。

　　8、乙方施工操作要嚴格按照電信工程施工規(guī)范和通信機房安全管理規(guī)定的要求進行，不得違章操作、野蠻施工。

　　9、乙方進場施工時，應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)派人員到現(xiàn)場隨工。

　　10、在工程施工中，甲方發(fā)現(xiàn)通信設(shè)備運行不穩(wěn)定、或有其它危及通信設(shè)備穩(wěn)定運行的情況時，有權(quán)力通知乙方停工。乙方接到口頭或書面通知后必須立即停工。

　　11、乙方應(yīng)加強施工人員安全教育和施工現(xiàn)場的指揮監(jiān)管，采取必要的安全防范措施，落實安全責(zé)任人。

　　12、乙方的施工作業(yè)涉及在用設(shè)備或電路的，必須報甲方相關(guān)維護部門批準，并做好安全措施，保證甲方在用設(shè)備或電路安全和通信安全。

　　13、乙方的施工作業(yè)涉及到設(shè)備、電源或電路割接時，必須向甲方相關(guān)維護部門提交割接申請報告，待批復(fù)后才能進行割接。乙方在割接通信設(shè)備側(cè)的電源時必須由甲方派技術(shù)人員配合督導(dǎo)，割接時須保證甲方的在用通信安全。否則，一切后果由乙方負責(zé)。

　　第三條協(xié)議的期限與終止

　　本協(xié)議有效期從20xx年1月8日至20xx年12月31日

　　第四條其他約定

　　一、本協(xié)議的附屬文件，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

　　二、本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方二份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表：（簽字）代表：（簽字）

　　年月日年月日

工作協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

　　第一條試用期及錄用

　　（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

　�。ǘ┰囉闷跐M，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。

　�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻�，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

　　第二條工資及其它補助獎金

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

　�。ㄈ┘追剑ü局鞴苋藛T）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新，經(jīng)營管理改善，乙方也

　　由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

　�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。

　�。┏朔桑ㄒ�(guī)，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

　　第三條工作時間及公假

　　（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

　�。ǘ┮曳接袡�(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

　�。ㄈ┮曳匠蔀檎絾T工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受天的有薪年假。

　�。ㄋ模┮曳皆谏r，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。

　　第四條員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　　第五條工作安排與條件

　　（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條勞動保護

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動保險及福利待遇

　�。ㄒ唬┘追桨磭覄趧颖ｋU條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天次）。

　　第八條解除合同

　�。ㄒ唬┓舷铝星闆r，甲方可以解除勞動合同

　�。�1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

　�。�3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

　�。�4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　�。ǘ┓舷铝星闆r，乙方可以解除勞動合同。

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的`。

　�。�2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。

　　（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

　�。ㄈ┰谙铝星闆r下，甲方不得不解除勞動合同。

　�。�1）乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。

　�。�3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。

　�。ㄋ模┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

　�。ㄎ澹┤魏我环浇獬齽趧雍贤�，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

　�。┮曳皆诤贤趦�(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　�。ㄆ撸┮曳饺缭诒酒髽I(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟、管理、財務(wù)等高級職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。

　　有下列情形之一的勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿的；

　�。ǘ� 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　�。ㄈ� 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ㄋ模� 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。ㄎ澹� 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。� 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第九章違約責(zé)任

　　甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對方經(jīng)濟損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。

　　第十章其他

　　1、本合同經(jīng)職工代表大會討論產(chǎn)生，報經(jīng)董事會批準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部（或辦公室）；

　　2、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；

　　3、本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；

　　4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　本合同自雙方簽署之日起生效！

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　代表人（簽字）：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：年月日

工作協(xié)議書4

　　甲方：萊州市外貿(mào)石材有限公司

　　乙方：王晨光

　　由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

　　2. 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　4. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　5. 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金200元。

　　6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

　　離職證明

　　王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔(dān)任銷售部銷售經(jīng)理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　萊州市外貿(mào)石材有限公司（蓋章）

　　20017年6月8日

工作協(xié)議書5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、甲方聘請乙方_______做臨時工，時間________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工種：——具體工作：

　　三、每日工作8小時，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

　　四、勞動保護用品按工種參照有關(guān)工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，一個月內(nèi)工資照發(fā)(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內(nèi)發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。

　　五、乙方應(yīng)遵紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。

　　六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

　　七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表：___________代表：___________

　　________年____月____日________年____月____日

工作協(xié)議書6

　　甲方：xx市xx（集團）總公司

　　乙方：xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司

　　鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作，乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務(wù)等商業(yè)機密，為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立此協(xié)議。

　　一、甲方應(yīng)向乙方提供開展工作所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。

　　二、乙方對甲方提供的資料負有保密義務(wù)。

　　1、乙方在合作期間所了解和掌握的.有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后，不以任何方式向項目組以外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業(yè)務(wù)以外的其他任何用途，以謀求利益；

　　2、本協(xié)議稱的商業(yè)秘密，是指甲方所有的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的商業(yè)情報和信息，具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創(chuàng)意圖紙、藍圖、試驗結(jié)果、試驗記錄、生產(chǎn)計劃、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務(wù)報表、管理訣竅、經(jīng)營策略以及各種備忘錄的原件和復(fù)印件等；

　　3、若乙方在合作期間及協(xié)議終止后，違反上述規(guī)定事項的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償額為人民幣拾萬元整。

　　三、若乙方違反此協(xié)議，則甲方有權(quán)提前終止咨詢服務(wù)協(xié)議。

　　四、本協(xié)議作為上海市x（集團）總公司與上海x企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂的咨詢服務(wù)協(xié)議書（編號：zg002）的附件，其有效期限與咨詢服務(wù)協(xié)議一致。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：xx市xx（集團）總公司乙方：xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司

　　（蓋章）（蓋章）

　　代表：代表：

　　年月日年月日

工作協(xié)議書7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為發(fā)揮教學(xué)與科研部門各自的優(yōu)勢，提高教學(xué)科研水平，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成以下友好交流與合作協(xié)議：

　　一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報告，介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科發(fā)展動態(tài)。

　　甲方為乙方提供如下條件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　二、乙方為甲方提供如下條件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開展學(xué)術(shù)交流與研討活動；雙方組織的.有關(guān)學(xué)術(shù)會議優(yōu)先邀請對方參加。

　　四、舉辦

　　學(xué)術(shù)講座、專題報告或組織學(xué)術(shù)交流活動等的有關(guān)費用由雙方協(xié)議解決。

　　五、甲乙雙方建立領(lǐng)導(dǎo)人定期協(xié)商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯(lián)絡(luò)員制度，甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員，乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)日常合作事宜的溝通與落實。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協(xié)議有效期為_________年，協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。

　　八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

工作協(xié)議書8

　　甲方：中國水利水電科學(xué)研究院

　　乙方：

　　內(nèi)容：

　　根據(jù) 《中國水利水電科學(xué)研究院關(guān)于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領(lǐng)導(dǎo)批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關(guān)待遇�，F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：

　　1．甲方接收乙方到工作。

　　2．甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。

　　3．乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務(wù)，接受甲方的考核及管理。

　　4．甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。

　　5．在甲方考核合格的`基礎(chǔ)上, 乙方應(yīng)保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù), 已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。

　　6．由于乙方原因，乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責(zé)及完成崗位目標, 由所在單位提前解聘的, 乙方須向甲方繳納違約金。違約金

　　計算方法為：

　　違約金=[安家費+科研啟動費(轉(zhuǎn)化為固定資產(chǎn)部分除外)] ?（3?實際工作時間）/3+已領(lǐng)取的住房貨幣化補貼

　　7．協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。

　　8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協(xié)議由雙方當(dāng)事人同時簽字蓋章之日起生效。

　　用人單位簽字：

　　蓋章

　　年月日

　　甲方代表簽字：乙方簽字：

　　蓋章蓋章

　　年月日年月日

工作協(xié)議書9

　　甲方：首鋼（項目單位）

　　乙方：（大學(xué)博士后流動站）

　　為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、項目內(nèi)容及時限

　　協(xié)議雙方共同對博士后承擔(dān)的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責(zé)。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）

　　2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費和流動站行政管理。

　　3、負責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。

　　4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。

　　5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、辦理博士后進出站手續(xù)。

　　2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。

　　3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。

　　4、做好博士后在乙方工作期間的'日常管理、考核和評價。

　　5、博士后在乙方工作期間階段，負責(zé)為其提供住宿。

　　四、博士后的日常管理

　　1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核�？己藭r間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。

　　五、研究成果歸屬

　　1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。

　　2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應(yīng)對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。

　　甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

　　年月日年月日

工作協(xié)議書10

　　發(fā)包人：廣州市重點公共建設(shè)項目管理辦公室

　　承包人：

　　廣州亞運建設(shè)項目工程是廣東省、廣州市的重點項目，及時完成建設(shè)項目的結(jié)算工作，不僅是省市領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，也是建設(shè)項目開展財務(wù)決算、資產(chǎn)移交、工程審計等工作的前提條件，是圓滿完成建設(shè)任務(wù)自身的需要。為及時做好工程結(jié)算工作，發(fā)包人、承包人雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工作協(xié)議書，資雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、工程結(jié)算報告的提交及審定

　　1.1承包人在本工作協(xié)議書附件中提供的全部名工程結(jié)算人員，在年月日至月日必須保證在工地現(xiàn)場辦公，專門從事竣工檔案編制、工程結(jié)算工作；否則，應(yīng)按號合同（以下簡稱原合同）專用條款第款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，直至承包人改正到位為止。

　　1.2承包人應(yīng)按原合同專用條款第款的要求編制工程結(jié)算基礎(chǔ)資料，并在年月日前向發(fā)包人提交符合原合同專用條款第款要求的全部竣工結(jié)算資料。

　　1.3本工程合同正常結(jié)算工作以截止在年月日前上報的工程結(jié)算資料為基礎(chǔ)進行，承包人應(yīng)積極配合發(fā)包人，協(xié)助政府上級主管部門，完成上報結(jié)算書的審定工作。

　　1.4發(fā)包人在收到承包人年月日提交的手續(xù)齊備的工程結(jié)算資料后，應(yīng)組織有關(guān)單位在年月日前審核完畢，及時報送上級部門審批。

　　1.5承包人雖未能在年月日前上報，但能在年月日前上報且符合原合同專用條款第款要求的工程結(jié)算資料，由發(fā)包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　　1.6本工程結(jié)算資料發(fā)包人接收的最后截止日期為年月日。至年月日承包人仍未報送本工程結(jié)算資料，視為已全部報出，發(fā)包人不再受理任何本工程結(jié)算資料。

　　1.7承包人應(yīng)按發(fā)包人的要求及時派出足夠的工程結(jié)算管理人員與發(fā)包人派出的工程結(jié)算管理人員一起組成工程結(jié)算管理小組，要求及時報送工程結(jié)算資料并予以落實，否則，應(yīng)按原合同專用條款第款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。如承包人不按發(fā)包人的要求及時派出足夠的工程結(jié)算管理人員，發(fā)包人有權(quán)另行聘請有關(guān)工程結(jié)算管理人員，有關(guān)費用在原合同對專業(yè)工程管理配合服務(wù)費中支付，承包人不得有異議。

　　2、工程結(jié)算定審后有關(guān)款項的支付

　　本工程結(jié)算定審、承包人按原合同專用條款第款約定完整移交工程竣工檔案且不發(fā)生原合同專用條款第款的違約情形的，雙方同意依據(jù)原合同專用條款第款的約定按如下方法之一處理：

　　（1）發(fā)包人已支付的累計金額小于工程結(jié)算定審金額的'100%的（含項目保障費實際支付金額），發(fā)包人繼續(xù)支付至結(jié)算定審金額的100%。

　　3、工程結(jié)算中爭議問題的處理

　　對于工程結(jié)算中有爭議的問題，依據(jù)合同的相關(guān)約定，本著“依法依規(guī)，實事求是和風(fēng)險共擔(dān)”的原則，按如下約定處理：

　�。�1）承包人在年月日前上報的工程結(jié)算資料經(jīng)發(fā)包人審核后如發(fā)生爭議，在年月日前雙方能達成一致且經(jīng)上級主管部門審定的部分納入正常結(jié)算審定；未能達成一致的部分如能在年月日前取得一致的，將與承包人在年月日至年月日之間上報的工程結(jié)算資料為基礎(chǔ)并在年月日前取得一致的部分一起，經(jīng)上級主管部門審定后，由發(fā)包人作為本工程合同的善后處理工作組織審核審定。

　�。�2）雙方未能在年月日前達成一致的本工程結(jié)算爭議，按照原合同專用條款第40.1款的約定由工程所在地建設(shè)行政主管部門調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可提請廣州仲裁委員會仲裁。

　　4、本工作協(xié)議書作為原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本工作協(xié)議書的約定與原合同相沖突的，以本工作協(xié)議書的約定為準。

　　5、本工作協(xié)議書于雙方簽字蓋章后生效，至雙方履行完本工作協(xié)議書中的義務(wù)與責(zé)任時終止。

　　6、本工作協(xié)議書一式份，發(fā)包人執(zhí) 份、承包人執(zhí) 份，具有同等法律效力。

　　附件：廣州亞運建設(shè)項目工程結(jié)算工作架構(gòu)。

　　發(fā)包人：廣州市重點公共建設(shè)項目管理辦公室承包人：

　　（蓋章）（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　住所：住所：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　簽約日期：簽約日期：

　　簽訂地點：廣東省廣州市區(qū)。

工作協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，為明確雙方的安全責(zé)任，確保除雪作業(yè)中人身和設(shè)備安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　1、乙方必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律法規(guī)。

　　2、清雪過程中應(yīng)遵守國家和地方關(guān)于安全法律法規(guī)及規(guī)章制度；乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定，為自己進行人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。

　　3、開工前，乙方應(yīng)對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備、工器具等進行檢查，確認符合安全要求，一經(jīng)開工，就表示乙方已確認施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。

　　乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。

　　5、乙方操作過程中發(fā)生人身傷亡、設(shè)備事故等問題，甲方概不負責(zé)。

　　乙方必須嚴格按照規(guī)程作業(yè)，不按照甲方要求作業(yè)，違規(guī)操作，所產(chǎn)生的問題由乙方自行負責(zé)。若產(chǎn)生問題，甲方有權(quán)扣除乙方勞務(wù)費。

　　甲方：乙方：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　簽訂時間：年月日

工作協(xié)議書12

　　為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：

　　一、職責(zé)時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、劃定管理區(qū)域：_________。

　　三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益：

　　1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

　　2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責(zé)，必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實施。

　　3．行使對各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。

　　4．行使對下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。

　　5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。

　　6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。

　　7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

　　8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。

　　9．責(zé)任人權(quán)限：

　�。�1）根據(jù)個地區(qū)市場的.實際需要，有權(quán)計劃招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。

　　（2）行使逐級負責(zé)制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權(quán)實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

　�。�3）有權(quán)確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。

　�。�4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。

　�。�5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標準本人負責(zé)。

　�。�6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報表送交公司。

　　10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。

　　四、獎扣條例：

　　公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風(fēng)險共存的機制。

　　1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責(zé)任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負25％的賠償責(zé)任。

　　2．凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全額的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責(zé)任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。

　　4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結(jié)清。

　　五、違約責(zé)任：

　　1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時效限制追訴責(zé)任人。

　　2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。

　　七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。

　　片區(qū)經(jīng)理（簽字）：_________ 公司總經(jīng)理（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________

工作協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到公司做工作，日(月)薪元，工作時間共天。乙方收取甲方支付委托費元，并由乙方開具收據(jù)給甲方。

　　第三條：乙方定于年月日時分甲方到集合進行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在年月日時分―― 時分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權(quán)拒付任何費用。

　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還;如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經(jīng)公司調(diào)查情況屬實后，將所繳納的`委托費按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方應(yīng)嚴格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

　　第六條：甲乙雙方應(yīng)本著負責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行處理。

　　甲方本人簽字：聯(lián)系電話：證件名稱：證件號碼：

　　乙方：經(jīng)辦人簽名：公司蓋章：

　　注：本協(xié)議一式一份，由公司保存，與給甲方開具的收據(jù)同時使用，如甲方持收據(jù)到乙方處退委托費

　　乙方不能提供協(xié)議原件，則必須無條件全額退委托費。

工作協(xié)議書14

　　甲方名稱：

　　地址：

　　乙方名稱：

　　地址：

　　丙方（員工）姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　雅士利（馬鞍山）銷售有限公司（以下簡稱甲方）、內(nèi)蒙古歐世蒙牛乳制品有限責(zé)任公司（以下簡稱乙方）、與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工（以下簡稱丙方），根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內(nèi)容如下：

　　第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作（具體工作崗位和工作內(nèi)容詳見乙方確定的《崗位說明書》）。

　　第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責(zé)制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責(zé)丙方的工作安排和管理，行使對丙方的.績效考核權(quán)、獎懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調(diào)薪、解除勞動合同等。

　　第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件（包括但不限于崗位工作標準、操作規(guī)程等）等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀。

　　第五條、甲方負責(zé)丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。

　　第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方（員工）：

　　簽訂日期：年月日