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企業(yè)臨時工勞動協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編整理的企業(yè)臨時工勞動協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用方：_______________（以下簡稱甲方）
受聘方：_______________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從________年____月____日至________年____月____日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
�。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；
�。ㄈ┮曳截�(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
�。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕�(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式；
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
�。﹪�(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。
三、甲方提供的條件
�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍貍涞膹N房用具；
�。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞膱鏊桶才�2名服務(wù)員；
�。ㄈ┫蛞曳教峁┍貍涞奈镔|(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。
四、工資報酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
�。ㄒ唬┗A(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。
（二）加班工資
乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。
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乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×4%。
�。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；2、獎金每月?lián)䦟?shí)結(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀(jì)律、懲處
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；
�。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同；
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；（四）乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰；
（五）因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌模追娇梢越獬贤�1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的；
�。ǘ┮曳叫杞K止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
（一）乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；
（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
�。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_始生效。
甲方（簽章）：________乙方（簽字）：________
________年____月____日
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