勞動用工協(xié)議書(15篇)
現(xiàn)如今，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編整理的勞動用工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
勞動用工協(xié)議書1
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方姓名性別
身份證號碼：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員，不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
第一條經雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。
第二條甲方聘請乙方擔任工作，工作地點_____，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素，甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點，同時薪金根據崗位增減。
乙方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安排的工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時，其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。
第四條甲方安排乙方延長工作時間，休息日加班的原則上安排同等時間補休，確實無法安排補休的，按規(guī)定的標準支付加班工資。
下列情況不屬加班范疇：
�、佟⒆陨碓蛑率构ぷ鞑荒芗皶r完成而需加班的；
②、按項目或計件提成計酬需加班的。
第五條甲方對乙方實行的休假制度，按照公司《假事制度》執(zhí)行。
第六條甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個月工資，乙方工資為____元月，每月固定的超時加班工資元。乙方個人收入所得稅由自己承擔，甲方代扣代交。
第七條乙方已經離、退休的，其離、退休費、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動關系的，其社會保險費用在原單位交納。
第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇，由甲方按照本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔全部費用。
第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十一條甲方依法建立有關經營管理制度，并對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓并參加有關規(guī)章制度考試，自覺遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)范，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務技術水平。
第十二條甲方可根據工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業(yè)技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定服務期，作為本協(xié)議的附屬文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條乙方必須遵守甲方有關保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得做出損害甲方利益的行為。
即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍然有義務保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的`涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附屬文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，嚴重違反者，直至解除本協(xié)議。
第十五條經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應當采用書面形式。
第十六條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
協(xié)議期滿的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
甲方被依法宣告破產的；
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經歷等欺詐手段訂立本合同的；
違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務的；被依法追究刑事責任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。
第十七條在解除或者終止本協(xié)議時，乙方應當按照雙方約定日內，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
對于在甲方擔任經營、管理和研究重要任務，有關工作任務未能交接清楚的；或給甲方造成經濟損失尚未處理完畢；或由于其他問題在被審計、審查期間的，在上述問題未了結之前不得解除本協(xié)議。
第十八條本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經濟補償金。
第十九條乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。
第二十條乙方違反《培訓服務協(xié)議》約定的服務期內提前解除本協(xié)議的，應當按《培訓服務協(xié)議》約定支付違約金。
第二十一條乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對甲方造成經濟損失的，乙方應按約定和損失程度承擔賠償責任。
第二十二條雙方當事人經協(xié)商一致同意增加以下條款：
第二十三條本協(xié)議的附屬文件包括：
第二十二條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。
第二十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十四條本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：
勞動用工協(xié)議書2
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
一、合同期限
本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作內容及職責要求
1、工作內容：______________。
2、工作職責及要求：__________________。
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于____元
的勞動報酬;按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于元的勞動保險費用。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支____付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。
四、勞動紀律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的.原則，依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
6、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
7、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
8、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責任
甲方的違約責任
1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬的違約補償金。
乙方的違約責任
3、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償。
4、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
5、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方：__________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
勞動用工協(xié)議書3
甲方：
乙方： 身份證號：
1、甲乙雙方以國家有關法律法規(guī)為依據，承諾雙方在執(zhí)行勞動合同期間，就安全責任相關事宜達成以下協(xié)議：
2、甲方在乙方上崗前，有義務對乙方進行有關制度教育，特別是安全生產教育；同時，給乙方購買意外_____。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由_____公司按_____理賠合同有關規(guī)定處理。
3、乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下，開始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患，可拒絕工作。
4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故，因工傷產生醫(yī)療費用，未住院的全部費用由意外_____和甲方承擔；需要住院治療的，其費用先經醫(yī)保報銷后，其余部分由甲方承擔；沒有醫(yī)保的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼；
5、乙方在工作時間以外（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切安全事故，由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
6、乙方在工作期間因個人違章操作程序等造成的安全事故，其產生的治療其費用，公司可根據情節(jié)輕重另行研究；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的'事故，其產生的治療費用由乙方或責任方自行承擔責任。
7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、_____、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規(guī)定處理。
9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權負責，甲方不承擔任何責任。
10、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成，可申請人民法院調解或_____。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋手印）：
年 月 日
勞動用工協(xié)議書4
甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部
乙方： 李付軍
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方決定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
一、甲方的權利與義務
1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品；
2、甲方按月為乙方進行勞務結算；
3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；
二、 乙方的權利與義務
1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：
攤鋪機施工前臺：
指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；
其他一些臨工；
2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經營部復核，經營部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。
三、結算方式
1、根據乙方的工作任務，經過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務的人員一般不超過22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結算，結算的'最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內簽認的并且經經營部復核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；
3、每月25日乙方持當月經經營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經營部進行結算，甲方每月底根據經營部核算的結算單給乙方進行支付；
四、勞動合同終止的條件：
�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
（1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
�。�2） 違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；
�。�3） 違反操作規(guī)程、給單位造成損失；
�。�4） 被依法追究刑事責任；
�。�5） 消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
�。�1） 無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；
�。�2） 甲方沒有為乙方提供必要的勞動條件；
五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。
六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
勞動用工協(xié)議書5
甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：
乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：
使 用 說 明：
一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。
二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的表格內。簽訂勞動合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限：
以完成一定的工作任務為期限：工作任務是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。勞動用工合同書二、工作內容及要求
第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種，經甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方由于生產經營需要，可安排乙方加班，但應合理安排補休或按照《勞動法》的相關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。
第九條 乙方的工資調整按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(四)嚴重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件的;
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條 勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。
第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經濟損失的，由違反勞動合同方承擔賠償責任。
第十六條 甲方違反《勞動法》規(guī)定解除勞動合同，對一方造成損害的，應按照國家有關規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。
第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的
附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十八條 本合同未盡事宜，按照國家法律有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第二十條 雙方約定的其他事項
甲方：(公 章) 乙方：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
勞動用工協(xié)議書6
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自______起至______止。
二、工作內容和工作地點
乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。
甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。
乙方在試用期內的工資為每月元。
經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的'規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
乙方依法享有帶薪假期期間的工資。
五、社會保險
各項社會保險費由乙方自行繳納。
乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。
甲方：______ 乙方;______
日期：____________
勞動用工協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________身份證號_________
性別_________年齡_________籍貫_________
根據上級有關指示精神，確保勞動用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內的合法權益，同時使乙方能有計劃地安排好生產，提高生產效益，保障每個勞動用工的經濟收入，凡乙方自愿進入本廠工作經甲方錄用的，訂立如下協(xié)議：
1、本協(xié)議期限為年。
2、協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內或廠外，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)。
3、乙方必須服從車間領導的.工作安排，要保質保量地完成生產任務。
4、協(xié)議期內如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外)，3天內乙方自己負責，超過3天后由甲方補給乙方基本生活費，每天12元，由于甲方造成停工半月以上的，如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的，可以結帳離廠，不作違約處理。
5、廠方隔月發(fā)放工資，乙方進廠一個月內，不準向甲方借生活費，一個月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發(fā)放工資時發(fā)給乙方生活費每人每月200元，年底結清當年工資。
6、如乙方在廠內或廠外違約違規(guī)，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權解除勞動協(xié)議，一律開除出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時扣違約金500元。
7、凡經簽定協(xié)議后，必須遵守本廠的規(guī)章制度和勞動紀律。在車間內惡意違規(guī)，造成意外事故者，由乙方自行負責，違者按章論處。務請自覺遵守。
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
進廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止
甲方：_________乙方：_________
蓋章：_________蓋章：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
勞動用工協(xié)議書8
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現(xiàn)居住地址 。
根據甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限
�。ㄒ唬┰囉闷趶� 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿后，甲方考核合格，經乙方同意后轉為正式協(xié)議。
�。ǘ� 該協(xié)議生效日期 年 月 日。
二、生產、工作任務
�。ㄒ唬� 乙方同意根據甲方工作需要，擔任+++++店營業(yè)員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的 工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。
�。ǘ� 根據甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
�。ㄒ唬┘追綉鶕秳趧臃ā泛陀嘘P規(guī)定，制定本店各項具 體規(guī)章制度和要求。
�。ǘ┮曳綉袷貒曳�、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和要求；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予適當?shù)慕洕幏�，直至解除用工協(xié)議。
四、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬└鶕袠I(yè)特點和+++商城的管理制度與要求。
上班時間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
（二）由于每天只上半天班，平時無假日。乙方不得無故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長請假，經店長批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。
五、勞動報酬
乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務。在完成 銷售任務的前提下，甲方支付給乙方勞動報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬� 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬元整）基本營業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營業(yè)額，則按比例 扣除相應的基本工資。
（二）全勤獎200元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P規(guī)定執(zhí)行）
1、提成比例：每月營業(yè)額超出基本營業(yè)額后，超出部分實行提成，比例如下：
每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1元——1萬，提超出部分的2%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1萬——2萬，提超出部分的3%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額2萬——3萬，提超出部分的4%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額3萬——4萬，提超出部分的5%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額4萬——8萬，提超出部分的8%； 營業(yè)額超出8萬以上的，提超出部分的10%。
每個超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。
2、根據乙方的`工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達到5萬元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。
�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�
�。ㄎ澹┘追讲坏脽o故克扣、拖欠乙方工資。
�。┮曳皆诠ぷ髦腥舫霈F(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴重失職、營私舞弊、泄露本店信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
�。ㄒ唬╇p方訂立的用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解
除、終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬緟f(xié)議：
1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報酬的。
2、從事違反國家法律法規(guī)的工作。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合 同可以解除。
（四）乙方未經甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。
七、違約責任及賠償
�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對方造成損失的，均須承擔用工協(xié) 議終止的過錯責任。
�。ǘ┮曳饺邕`反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有 權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
�。ㄈ┤鐓f(xié)議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前 1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開， 否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
�。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷售額、物品進出貨來源、價格屬于甲方的 商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料 及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
�。ǘ⿲τ谪撠熑嘶蚪浝�、主管（主辦）以上業(yè)務的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動協(xié)議一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
勞動用工協(xié)議書9
甲方：_________地址：_________電話：_________
乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________
身份證號碼：__________
雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
從______年______月_____日起到______年____________日止；協(xié)議共______年______個月；雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作時間、內容
1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。
2.乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；
三、報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月（含加班工資和津貼）；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月中旬。
四、福利待遇
甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方對乙方進行崗前培訓，乙方應參加培訓并嚴格遵守其崗位有關的`法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方將適當?shù)慕o乙方發(fā)放勞動防護用品。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、協(xié)議解除
1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議；
�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的并給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失；
（2）被公安司法機關追究責任的。
八、雙方約定事項：
甲方（蓋章）：_________乙方（簽名、手�。篲________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
勞動用工協(xié)議書10
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立本勞動協(xié)議，雙方共同遵守本用工協(xié)議條款。
一、經初步考核，雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為甲方員工。
二、協(xié)議期限： 年 月 日至 年 月 日，其中試用期為一個月。在試用期時間內，乙方工作能力及工作態(tài)度經甲方確認能達到崗位要求，本協(xié)議正式生效；否則，本協(xié)議自然終止。
三、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及煤礦的'“三大規(guī)程”和各項規(guī)章制度。
四、為確保安全生產，乙方入礦后，必須服從甲方《安全獎懲規(guī)定》及各項日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度，視情節(jié)輕重，或造成后果的嚴重程度，甲方有權對乙方進行批評、罰款、解除勞動合同等處罰，觸犯法律的，交由司法機關處理。
五、乙方有行使安全生產的權利，有權拒絕違章作業(yè)，違章指揮。
六、乙方每月出勤必須達到26天以上，多一天獎勵20元，少一天罰款50元。回采班組要求16人，掘進班組6人，上班率必須達80%以上，否則不給予安排工作，并按曠大班處理（每班罰款200元）。
七、實行計件工資支付方式。
八、鑒于煤礦企業(yè)人員流動性較大，應乙方要求，甲方同意將企業(yè)應交社保、醫(yī)保等各項費用計入工資，由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效，如在工作中出現(xiàn)“三違”和因工作不負責影響生產，故意搗亂、破壞生產等違規(guī)行為，甲方有權進行批評教育、罰款、取消浮動工資，解除勞動合同的處罰。
九、由于乙方自身工作能力、工作態(tài)度問題，導致不能勝任本職工作，甲方有權予以調崗、降薪、直至辭退，并按礦方規(guī)定結清工資。
十、本協(xié)議到期自然終止后，甲方將根據乙方在本后同期內的工作態(tài)度、工作業(yè)績決定是否續(xù)簽本合同。
十一、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方共同對本協(xié)議各條款內容及含義確認無誤后簽署，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表（簽章）：
年 月 日
勞動用工協(xié)議書11
本著雙方自愿和相互約束的原則，經雙方商議結果，達成如下協(xié)議：
一、井下絞車司機
1、井下采區(qū)下山絞車提升定員3人，8小時工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪1000+浮動工資200=1200元/月，每月開資兌現(xiàn)。
3、除規(guī)定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。
4、各人的休息由絞車司機3人內部調配，保證不空班，凡是出現(xiàn)空班，取消3人的浮動工資并處以200元/人次的.罰款（3人合計為600元）。
二、地面絞車司機
1、地面絞車司機定員3人，8小時工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪800+浮動工資200=1000元/月，每月開資兌現(xiàn)。
3、除規(guī)定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工資。
4、各人的休息日由絞車司機3人內部調配，保證不出現(xiàn)空班，凡是出現(xiàn)空班，取消3人的浮動工資，并處以200元/人次的罰款（3人合計600元）。
三、絞車司機上班時間不許回家吃飯，統(tǒng)一由礦食堂提供班中餐一份，班中餐由礦派人送到絞車司機手上。
四、礦方春節(jié)放假，政策性停產，地方傳統(tǒng)節(jié)日（如3次祭山節(jié)），沒有安排上班的不計發(fā)放假工資。
五、絞車司機辭工必須提前15天寫出書面辭工報告交礦負責人。沒有通過書面申請擅自辭工的給予扣發(fā)一個月工資。
六、其它有關規(guī)定和制度按礦紀礦規(guī)規(guī)定執(zhí)行，對不服從礦方領導管理的立即給予辭退或終止此協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，絞車司機本人保存一份，礦方保存一份，雙方簽字后生效。
本協(xié)議從20xx年8月1日起執(zhí)行。
礦代表簽字：
絞車司機本人簽字：
xxx
20xx年xx月xx日
勞動用工協(xié)議書12
甲方：______________________乙方：______________________
甲、乙雙方在自愿的前提下，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，特訂立本協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷員，負責該公司產品零售終端的'促銷工作。
二、甲方為乙方提供全面的培訓，乙方需通過培訓考核合格后方可上崗。
三、甲方應保證在乙方工作期間貨物及時到位。
四、基本待遇：
乙方特賣十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1萬元提一個點100元）
五、乙方工作時間為周一至周五不少于6小時/天，周六周日不少于9小時/天。
六、方應嚴格按時上下班，不得無故遲到早退、離崗，否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣罰工資5—10元。
七、乙方上崗后應及時將工作、休息時間安排報公司備案，未經批準不得更改。
八、乙方請假需提前向公司領導申請，經批準后補寫請假條備案，每月請假不得超過三天，請假期間每天扣發(fā)當日工資。
九、乙方不得無故曠工，無故曠工或無重大原因請假超過三天的，一律予以辭退。
十、乙方在法定節(jié)假日工作，待遇按日工資的兩倍給付，其工作安排需提前一周報公司備案，否則一律視為無效。
十一、乙方應在每月1—31日按時填報報表。主動配合主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者，則當月銷售作廢并扣罰當月工資。報表須準確、真實，發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假者一律辭退。
十二、乙方不簽定勞動合同也不入保險在佳世客工作期間出現(xiàn)銷售以外的任何問題與甲方無關，均由個人承擔一起責任。
十三、勞動雙方如一方在本協(xié)議有效期內提出解除協(xié)議，需提前15日通知對方。若違反此條，違反方需賠償對方損失。
十四、本協(xié)議有效期三個月，一式兩份，本合同自簽字日開始生效。
甲方：______（簽章）乙方：______（簽章）
______年______月______日______年______月______日
勞動用工協(xié)議書13
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等
法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業(yè)務)，并共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
2.____________________________________________；
3.____________________________________________。
(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的`，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務已經完成；
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.__________________________________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________；
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1.違約行為是因不可抗力造成的；2.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要明確的其他事項
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：__________________ _____________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動用工協(xié)議書14
乙方（勞 動 者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居 民 身 份 證 號 碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方崗位（工種）工作。
二、工作時間
第三條乙方根據所承擔的工作內容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。
第六條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權提出批評并向有關部門檢舉。
四、勞動報酬
第七條乙方的工資標準為：甲方根據乙方勞動總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。
五、社會保險待遇
后續(xù)待商
六、勞動紀律
第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據工作相關需要要向乙方公示。
第九條乙方應遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。
第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經濟補償與賠償
第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應給與經濟補償金的，甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。
第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的.約定未完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金總價20％.
九、勞動爭議處理
第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
_______年_______月_______日
乙方：（簽名）
_______年_______月_______日
勞動用工協(xié)議書15
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。
一、勞動合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經雙方同意，可以續(xù)簽合同。
二、工作崗位和內容：根據甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動合同的`變更、終止和解除
1.勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容;
2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。
3.勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;
(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;
(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;
(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。
2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。
4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。
七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
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