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幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書
在日常生活和工作中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書1
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人:乙方(受聘教職工):
身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、試用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從
xxxx年xx月xx日起至
xxxx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
二、工資待遇:
。ㄒ唬⒏眻@長
元/月,教師元/月,后勤元/月。
。ǘ、保險(xiǎn):按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國家政策辦理。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬;
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的`工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng);
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
。ㄒ唬、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動(dòng)終止,雙方無爭議。
。ǘ、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
。ㄈ、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
。ㄋ模、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;
5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
七、本合同從__年__月__日起生效。
八、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):__年__月__日__年__月__日
幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書2
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日,試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請,一個(gè)月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。
甲方(簽字):沙溪博藝幼兒園乙方(簽字):
__年__月__日
幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書3
甲方:南潯鎮(zhèn)北社區(qū)幼兒園(以下簡稱甲方)
乙方:參加工作時(shí)間:學(xué)歷:(以下簡稱乙方)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本聘任協(xié)議
1、聘任期限:自年日至月師不享受假期的工資(基本工資)。
2、工作內(nèi)容
乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作,如果甲方因工作需要,乙方應(yīng)服從甲方正常的工作調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)努力完成在崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方工資按甲方有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制(基本工資、教齡工資)
4、乙方因請事假、病假,工資按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除(根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度)
5、根據(jù)不斷提升的崗位要求,乙方不能履行崗位職責(zé),已不具備聘用條件的.或者違反勞動(dòng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,嚴(yán)重失職造成對我園有不良影響,對甲方利益造成重大損失,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,如果乙方辭職,需提前一個(gè)月書面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請假一個(gè)學(xué)期以上的,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)協(xié)議。
7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導(dǎo)致一方受損,應(yīng)根據(jù)責(zé)任或損失大小,支付相應(yīng)的賠償金300—1000元。
8、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一年一定,聘任期滿后,該協(xié)議自行終止,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
幼兒園教師聘任試用期協(xié)議書4
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日,試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請,一個(gè)月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。
甲方(簽字):沙溪博藝幼兒園
乙方(簽字):
__年__月__日
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