臨時用工協(xié)議書

時間：2024-05-18 15:40:20 協(xié)議書我要投稿

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(優(yōu)選)臨時用工協(xié)議書

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的臨時用工協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(優(yōu)選)臨時用工協(xié)議書

　　臨時用工協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作內(nèi)容：

　　(一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護;

　　(二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護管理。

　　(三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關(guān)。

　　(五)其他

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

　　患病或非因工負傷不能從事原工作的;

　　訂立協(xié)議的'客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

　　無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

　　偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　　(三)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　協(xié)議期限屆滿;

　　協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

　　乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　_____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書篇2

　　合同編號：_________________

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：____________

　　1．甲方負責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

　　2．乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。

　　3．乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責(zé)。

　　4．工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇

　　5．甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的'事故，由乙方負法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

　　6．此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

　　甲方簽字：____________ 乙方簽字：_____________

　　________________年_____________月_____________日

　　臨時用工協(xié)議書篇3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　（一）本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至年月日止。

　�。ǘ┕ぷ鲀�(nèi)容及要求：

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

　　2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

　�。ㄈ﹦趧颖Ｗo和勞動條件：

　　1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

　　（四）勞動報酬：

　　甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。

　�。ㄎ澹﹦趧蛹o律：

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責(zé)。

　　5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

　�。�1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；

　�。�3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的`（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

　�。�5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

　�。�6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。

　�。┍緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　年月日

　　臨時用工協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達成如下協(xié)議：

　　一、乙方責(zé)任

　　1、工作職責(zé)及要求：乙方負責(zé)每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會議室、培訓(xùn)教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時間為每天八小時制（與公司職工作息時間同步）；

　　2、乙方需加強和保護自身的安全，甲方對乙方在工作時間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負任何責(zé)任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險等待遇；

　　3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；

　　4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作。

　　二、乙方權(quán)利

　　1、工資及福利待遇：工資實行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；

　　2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；

　　3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無故拖欠；

　　2、為乙方配備必要的.勞動保護用品和工具。

　　四、甲方權(quán)利

　　1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個月，試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效；

　　2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進行監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方違規(guī)情況進行處罰，乙方出現(xiàn)違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度時，甲方可隨時單方面終止本協(xié)議；

　　3、甲方因編制調(diào)整或者機構(gòu)改革不需要該崗位時，甲方可單方面終止本協(xié)議。

　　五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書篇5

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(受聘方)：____________

　　一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

　　2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，

　　3、如果乙方違約扣除總工資30%。

　　二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

　　三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的.賠償責(zé)任。

　　四、___________提供菜自備飯。

　　五、甲方要求乙方上班時間為：

　　上午：____________---____________

　　下午：_____________----______

　　六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時用工協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼;

　　工作任務(wù)：

　　協(xié)議勞動報酬 ____元人民幣。

　　乙方在完成工作任務(wù)過程中，必須具備從事相應(yīng)工作的能力，必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術(shù)原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責(zé)任完全由乙方自行承擔(dān)。因此造成對甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　乙方的.崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止；

　　本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： __年 __月__ 日

　　臨時用工協(xié)議書篇7

　　用人單位（甲方）：__________________________________

　　職工（乙方）：_______________________________________

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準為_________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元，社會養(yǎng)老保險____________。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的`；

　　2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限滿自行終止。

　　十、本協(xié)議書一式______份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

　　臨時用工協(xié)議書篇8

　　編號：________

　　甲方（單位）名稱：____________________

　　乙方（工人）姓名：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)、工作需要招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1、乙方在甲方從事____________________工作。

　　2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

　　1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動時間和勞動報酬：

　　1、勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。

　　2、乙方在合同期間的工資標(biāo)準：_____________________。

　　五、保險、福利待遇：

　　1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的.，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

　　3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

　�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　�。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；

　�。ㄎ澹┴澪邸⒈I竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

　　（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

　�。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。

　　2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤�(guī)定支付勞動報酬的；

　�。ㄈ﹨④�、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模�

　�。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違約責(zé)任

　　甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

　　乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項：_______________________________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：________________

　　________年________月________日_________年________月________日

　　街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：______________

　　_________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書篇9

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、雙方責(zé)任

　�、奔追截�(zé)任

　�、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

　�、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

　�、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。

　　⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

　�、杉追街回撠�(zé)乙方的勞務(wù)費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

　　⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。

　�、惨曳截�(zé)任

　�、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

　　⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

　　⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

　�、葒栏褡袷毓さ氐陌踩�(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　�、梢曳饺藛T必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

　�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔(dān)。

　　二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

　　⒈勞務(wù)費：

　　按照________市工資標(biāo)準：每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

　　⒉乙方的`勞務(wù)費每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時間為當(dāng)月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

　　三、其他事項

　�、眲趧�(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

　�、灿邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

　�、乓曳交疾�，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

　�、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的；

　�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ鳌�

　�、秤邢铝星闆r之一，乙方可以單方終止合同。

　�、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的；

　�、萍追讲宦男泻贤`反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

　　四、附則

　　本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

　　臨時用工協(xié)議書篇10

　　甲方（用人單位）：___________________________

　　乙方（勞動者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的.一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　二、勞動時間和勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；

　　2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

　　三、離職及辭退

　　1、乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

　　2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

　　甲方（蓋章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：___________

　　______年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書篇11

　　甲方：_____________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　乙方：_____________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月)，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　三、工作任務(wù)：

　　3.1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　四、勞動報酬：

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：_____________)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五、勞動紀律：

　　5.1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的`紀律處分或解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　簽訂日期：_____________年_____________月_____________日

　　臨時用工協(xié)議書篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

　　(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　(3)、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第五條勞動紀律

　　(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

　　第六條本合同的解除、變更、終止

　　(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：

　　工資的.50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第八條其它事項

　　(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書篇13

　　甲方：_________　　乙方：_________

　　姓名_________　　姓名：_________

　　身份證號碼_________　　身份證號碼：_________

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、工作任務(wù)：

　　（1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　（2）乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　�。�3）乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　�。�4）因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4、勞動報酬：

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)/月(大寫：______________)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5、勞動紀律：

　�。�1）乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　�。�2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　�。�1）本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　�。�2）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　（3）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　�。�4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的.;

　�、诩追竭`反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　（5）任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。