合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書

時間：2025-01-03 07:09:34 協(xié)議書我要投稿

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　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書

合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)員）

　　為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責(zé)

　　1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的_____標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行_____。

　　2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

　　3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。

　　4.提供必要的`生活設(shè)施和活動場所。

　　5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

　　6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責(zé)

　　1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊。

　　2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

　　3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

　　5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責(zé)任

　　1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

　　2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書2

　　甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

　　3.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

　　4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

　　5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

　　6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。

　　7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________

　　聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書3

　　甲方：_______法定代表人：_______住所：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______　_______

　　乙方：_______法定代表人_______：住所：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓(xùn)事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　第一條培訓(xùn)任務(wù)雙方同意，乙方承擔(dān)年度就業(yè)培訓(xùn)人。

　　其培訓(xùn)崗位(工種)，時間，人數(shù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等如下：

　　1.培訓(xùn)崗位：(工種)。

　　2.培訓(xùn)時間：(天)。

　　3.培訓(xùn)人數(shù)：(人)。

　　4.培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(元/人)(大寫：)。

　　5.財(cái)政補(bǔ)助：(元/人)(大寫：)。

　　第二條甲方職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理，指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況，選派師資授課。

　　3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行評估和驗(yàn)收，協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。

　　4.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)基地向財(cái)政申請培訓(xùn)資金補(bǔ)助進(jìn)行審核。

　　第三條乙方職責(zé)

　　1.按照甲方下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財(cái)政，物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招生，收費(fèi)，發(fā)布招生簡章，實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。

　　2.負(fù)責(zé)制定規(guī)范，有針對性的教學(xué)計(jì)劃和大綱并組織實(shí)施。

　　培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實(shí)踐操作為主。

　　同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有：有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材，有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)員管理，建立學(xué)員培訓(xùn)臺賬。

　　在每期培訓(xùn)開班天前，向甲方報(bào)送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后，天內(nèi)向甲方報(bào)送。

　　4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達(dá)到%以上。

　　結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達(dá)到%以上。

　　用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同，其期限不應(yīng)低于年。

　　5.接受甲方的督導(dǎo)檢查，抽查和評估驗(yàn)收，及時為甲方提供培訓(xùn)簡報(bào)，相關(guān)(開學(xué)典禮，技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

　　6.每半年和年終做好自評總結(jié)，將總結(jié)報(bào)送甲方。

　　第四條違約責(zé)任

　　1.甲方在對乙方進(jìn)行督導(dǎo)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評，取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格，收回兌付培訓(xùn)補(bǔ)助資金等處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現(xiàn)騙取，套取，挪用，貪污培訓(xùn)補(bǔ)助資金的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　第五條保密一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向其他有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第六條補(bǔ)充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的`補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。

　　各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。

　　第八條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起

　　日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第九條法律適用與糾紛解決方式

　　1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　3.本協(xié)議各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。

　　雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第

　　種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。

　　第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

　　本協(xié)議—式份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)份，具有相同法律效力。

　　(以下無正文，轉(zhuǎn)簽章頁)(本頁無正文，為簽章頁)

　　甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______

　　授權(quán)代理人(簽字)：_______授權(quán)代理人(簽字)：_______

　　郵政編碼：_______郵政編碼：_______傳真：_______傳真：_______

　　電子信箱：_______電子信箱：_______

　　日期：_______日期：_______

合同樣本職業(yè)技能培訓(xùn)安置就業(yè)協(xié)議書4

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

　　第二條培訓(xùn)時間、方式及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：

　　（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)目的：

　　（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　第四條培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條?違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的.，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條?協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年______月______日