- 相關(guān)推薦
樹(shù)立新理念 引領(lǐng)新常態(tài)心得體會(huì)
導(dǎo)語(yǔ)：歡迎閱讀樹(shù)立新理念，引領(lǐng)新常態(tài)心得體會(huì)!
樹(shù)立新理念，引領(lǐng)新常態(tài)心得體會(huì)
五大發(fā)展理念是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、引領(lǐng)新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的十八屆五中全會(huì)提出堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時(shí)期乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新理念。以多維視角對(duì)五大發(fā)展理念進(jìn)行認(rèn)識(shí)和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我體會(huì)有三個(gè)思維層次：第一個(gè)層次是工程或技術(shù)層面的思維，第二個(gè)層次是邏輯或設(shè)計(jì)層面的思維，第三個(gè)層次是哲學(xué)或理念層面的思維。做經(jīng)濟(jì)工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內(nèi)容的發(fā)展新理念，屬于哲學(xué)或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領(lǐng)性。
有人可能會(huì)擔(dān)憂哲學(xué)或理念思維距離實(shí)際比較遠(yuǎn)，容易成為一般號(hào)召，難以解決實(shí)際問(wèn)題。其實(shí)，這種擔(dān)憂是沒(méi)有必要的。“十三五”規(guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)謀篇布局，而且每個(gè)發(fā)展理念又有發(fā)展目標(biāo)、路徑和舉措。同時(shí)，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領(lǐng)和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會(huì)有更加具體的政策設(shè)計(jì)和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學(xué)或理念思維不僅能解決實(shí)際問(wèn)題，而且能對(duì)實(shí)踐發(fā)揮重要的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。當(dāng)然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)可能會(huì)存在不一致，有時(shí)為了戰(zhàn)略全局的主動(dòng)，戰(zhàn)術(shù)局部就要作出犧牲。
認(rèn)識(shí)和把握發(fā)展新理念，應(yīng)從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時(shí)間以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)工作中，我們經(jīng)常運(yùn)用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠(chéng)然，諸如美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國(guó)模型等，當(dāng)前仍然具有一定參考價(jià)值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問(wèn)題，顯然已不合時(shí)宜。
我國(guó)重視收入水平的分析，尤其是對(duì)“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。2006年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》，從實(shí)證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)表明，出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)體依靠低成本勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，但隨著工資水平上升，這個(gè)優(yōu)勢(shì)會(huì)逐漸喪失;如果不及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，就有可能出現(xiàn)停滯。一些國(guó)家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實(shí)行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓(xùn)，但面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問(wèn)題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關(guān)鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關(guān)聯(lián)性、發(fā)展的國(guó)際背景等多維視角看問(wèn)題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結(jié)構(gòu)，既分析生產(chǎn)又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術(shù)和體制因素，既分析現(xiàn)狀又分析趨勢(shì)，既分析經(jīng)濟(jì)又分析社會(huì)和文化。因此，我們對(duì)發(fā)展階段的判斷要從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立全面、系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)思維，不能簡(jiǎn)單化。既要考慮全面建成小康社會(huì)的大背景，從解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的內(nèi)在規(guī)律出發(fā)，按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡(jiǎn)單分工到復(fù)雜分工、要素驅(qū)動(dòng)到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等;也要把我國(guó)發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)周期特點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)分析。還應(yīng)看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，絕不是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩的另一種說(shuō)法。一個(gè)歷史階段的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不是短暫的偶然現(xiàn)象，而是長(zhǎng)期的必然趨勢(shì)。我們必須主動(dòng)適應(yīng)、把握并引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。
樹(shù)立新理念，引領(lǐng)新常態(tài)心得體會(huì)
黨的十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的五大發(fā)展理念，為在新時(shí)期堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南，為奪取全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)階段的偉大勝利提供了強(qiáng)大思想武器。組工干部要以五中全會(huì)精神為指引創(chuàng)新組織工作思路和辦法，提高組織工作的能力和水平，為順利實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
要把樹(shù)立“五大發(fā)展”理念作為組織工作的切入點(diǎn)。要牢牢把握五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，深刻領(lǐng)會(huì)五大發(fā)展理念的重大戰(zhàn)略意義，及其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化發(fā)展理念、凝聚發(fā)展共識(shí)、增強(qiáng)發(fā)展自信，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，用新視野、新思維、新舉措指導(dǎo)、推動(dòng)、落實(shí)組織工作，不斷創(chuàng)新組織工作的理念、思路，使之與五大發(fā)展理念融合適應(yīng)。
要把踐行“五大發(fā)展”理念作為組織工作的突破點(diǎn)。踐行五大發(fā)展理念，事關(guān)“十三五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守“革命理想大于天”的高尚情懷，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，始終保持敢想敢干、敢為人先的氣魄，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神。要扎實(shí)抓好五中全會(huì)精神培訓(xùn)，深化五大發(fā)展理念認(rèn)識(shí)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，讓他們更加積極主動(dòng)地提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力，當(dāng)好踐行五大發(fā)展理念的主力軍。
要把發(fā)揮“五大發(fā)展”理念作用作為組織工作的落腳點(diǎn)。黨員干部是黨和國(guó)家路線、方針、政策的執(zhí)行者，“五大發(fā)展”理念貫徹落實(shí)得好不好、到不到位，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”起到了決定作用。要建立健全工作責(zé)任體系，創(chuàng)新黨員干部考核辦法，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)核心作用，以上率下，一級(jí)抓一級(jí)，不斷擴(kuò)大和深化五大發(fā)展理念的貫徹落實(shí)，傾力改善民生，增加群眾福祉，千方百計(jì)落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，讓人民群眾共享發(fā)展成果 。
【樹(shù)立新理念 引領(lǐng)新常態(tài)心得體會(huì)】相關(guān)文章：
新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)（精選）07-25
新思想引領(lǐng)新征程心得體會(huì)（精選7篇）11-20
新思想引領(lǐng)新征程心得體會(huì)15篇11-21
淺談新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)07-25
新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì)07-25
新思想引領(lǐng)新征程心得體會(huì)范文（通用7篇）11-16
新理念培訓(xùn)心得體會(huì)03-23