怎樣提升團(tuán)隊執(zhí)行力-怎樣提升執(zhí)行力

　　怎樣提升團(tuán)隊執(zhí)行力

　　一、營造良好的執(zhí)行環(huán)境是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和保障

　　一個國家、一個企業(yè)、一個團(tuán)隊的任何一項舉措都需要有與之相適應(yīng)的執(zhí)行環(huán)境。環(huán)境影響人的行為。革命年代，英勇的革命戰(zhàn)士為了取得戰(zhàn)爭的勝利，堅決執(zhí)行黨的決定和戰(zhàn)術(shù)安排，去掉自己的私心雜念，上下同心協(xié)力，拋頭顱、撒熱血，最終戰(zhàn)勝生與死的考驗，取得戰(zhàn)爭的勝利。

　　相反，敵人之所以以失敗告終，并不是因為他們的指揮官決策不高明，戰(zhàn)術(shù)不靈活，很大程度上是由于他們內(nèi)部沒有形成良好的執(zhí)行環(huán)境，打起仗來，軍心動搖，陽奉陰違，將士不用力，甚至貽誤戰(zhàn)機(jī)，從而招致失敗的命運(yùn)。

　　二、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，不斷提高團(tuán)隊素質(zhì)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵

　　知識是人類進(jìn)步的階梯，提高團(tuán)隊執(zhí)行力也離不開知識的積累，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，應(yīng)該不斷的為自己的團(tuán)隊輸送新鮮血液和營養(yǎng)，永葆團(tuán)隊的青春活力，那么提高團(tuán)隊的執(zhí)行力又要具備哪些素質(zhì)呢?

　　(一) 要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊

　　人們常說，既來之，則安之。人的一生對于絕大多數(shù)人來講不可能只從事一項工作，這就需要我們團(tuán)隊的每一位員工熱愛本職工作，勤于鉆研，熟練掌握工作流程，與公司、團(tuán)隊同呼吸共命運(yùn)，形成團(tuán)隊的合力，提高團(tuán)隊整體工作效益。

　　(二) 要培養(yǎng)和建立有組織能力的團(tuán)隊

　　建立有組織能力的團(tuán)隊是提高執(zhí)行力至為關(guān)鍵的一環(huán)。為什么這么說呢?因為公司的每一項決定或日常規(guī)章制度都要靠團(tuán)隊去組織實施，一個組織渙散，沒有凝聚力和沒有良好操作能力的團(tuán)隊又怎么能夠去提高執(zhí)行力呢?沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不到位就會導(dǎo)致工作被動，完不成公司預(yù)定的目標(biāo)，甚至給企業(yè)帶來負(fù)面影響，產(chǎn)生巨大的無形損耗。理解和掌握制度的內(nèi)涵是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，周密計劃，科學(xué)安排是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。

　　提高團(tuán)隊組織能力還必須要求團(tuán)隊的每一個人在任務(wù)面前心往一處想，勁往一處使，團(tuán)隊合力越大，執(zhí)行力越強(qiáng);反之，合力越小，執(zhí)行力越弱，斥力和內(nèi)耗是影響執(zhí)行力的天敵，我們在工作中要團(tuán)結(jié)同事，以身作則，整體推進(jìn)，這樣才能眾志成城，真正提高團(tuán)隊的執(zhí)行力，把各項任務(wù)完成得有聲有色。

　　(三) 要打造務(wù)實奮進(jìn)的團(tuán)隊

　　千里之行，始于足下。無論多么美好的愿望和周密細(xì)致的組織計劃，歸根到底都要落實到行動上。沒有執(zhí)行力就沒有一切，執(zhí)行對于公司來講不僅僅是個人行為，它更是團(tuán)隊的共同行為。我們在工作中不能只當(dāng)裁判，不當(dāng)運(yùn)動員，只有兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以身作則，務(wù)實奮進(jìn)，整個團(tuán)隊才能更好的執(zhí)行每項工作。光有務(wù)實的工作作風(fēng)還不夠，個人和團(tuán)隊還必須具有職業(yè)化素養(yǎng)，在工作中既堅持原則，又積極主動;既承擔(dān)責(zé)任，又遵守制度，以開放的心態(tài)去執(zhí)行好公司各項規(guī)章制度。

　　(四) 要有追求一流，積極創(chuàng)新的思維

　　追求一流是對工作精益求精的具體表現(xiàn)，執(zhí)行任何一項工作都要力求做得最好，達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。有了最好的“愿望”，就會激勵自己更好的發(fā)揮自己與他人的潛能，形成創(chuàng)新的思維方式。誠然，提高執(zhí)行力的行為又能反作用于我們的制度建設(shè)，任何制度都不是一經(jīng)制度就完美不變，只有通過提高執(zhí)行力的實踐活動才能更好的完善公司的各項制度。

　　三、積累成功經(jīng)驗是提高執(zhí)行力的動力源泉

　　我們做任何工作，要善于及時總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，為今后開展工作提供動力源泉。這種動力才能真正有益于執(zhí)行力的不斷提高。

　　豐富企業(yè)文化是不斷提高團(tuán)隊執(zhí)行力的根本保證

　　一個成功的企業(yè)百分之五十的成功要靠長期貫徹執(zhí)行力，執(zhí)行需要素質(zhì)，素質(zhì)來源于文化建設(shè)。美國公司的平均壽命之所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于中國企業(yè)的平均壽命，一個重要的方面就是他們的執(zhí)行力強(qiáng)，他們的企業(yè)有自己獨(dú)特的文化理念。為什么這樣認(rèn)為呢?因為高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊會根據(jù)市場的變化來決定商業(yè)模式，更能從市場變化中尋求和把握機(jī)遇，積極探索新的經(jīng)濟(jì)增長點。

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