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心得體會

教師學(xué)習(xí)心得體會

時間:2022-11-22 12:53:18 心得體會 我要投稿

【精】教師學(xué)習(xí)心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的教師學(xué)習(xí)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精】教師學(xué)習(xí)心得體會

教師學(xué)習(xí)心得體會1

  9月20、21日,我有幸參加外出學(xué)習(xí)小組。目的地是xx一小,學(xué)習(xí)時間是兩天。每天我們早早地來到會場占座,共聽了三位專家的課堂和講座,一位是楊紅兵老師,她講的是《飲湖上初晴后雨》,講座內(nèi)容是論閱讀的重要性;一位是張紅老師,講《漫游標(biāo)點王國》,講座內(nèi)容是寫作;最后一位是竇桂梅老師,講的主要是《大腳丫跳芭蕾》繪本,講座內(nèi)容是1+x課程。學(xué)習(xí)的兩天時間我們都爭取坐在前排,但就是這種情況大家還是人擠人,整個會場被擠得水泄不通。竇桂梅老師講的是繪本課,共講課100分鐘。這次外出學(xué)習(xí),對我來說真是太難得了,總覺得自己要學(xué)習(xí)的東西實在太多了,在聽課和講座的時候,我一分鐘都不愿意分心走神,生怕漏掉一點知識點。這次外出學(xué)習(xí)收獲也是蠻多的接下來和大家主要交流一下竇桂梅老師的1+x課程,望大家批評指教。

  變革的起點

  20xx年,清華附小承擔(dān)了國家級教育體制改革試點“基礎(chǔ)教育課程教材改革試驗”項目。

  變革的導(dǎo)向

  秉承“為聰慧與高尚的人生奠基”的`辦學(xué)理念,清華附小將課程體系的具體目標(biāo)描述為“為‘十個一’奠基”,即一流好人格,一身好體魄,一生好習(xí)慣,一個好興趣,一種好思維,一手好漢字,一副好口才,一篇好文章,一項好才藝,一門好外語。在此基礎(chǔ)上形成“1+x課程”育人模式。

  “1”——整合國家課程后的基礎(chǔ)性課程(基于“用教材教而不是教教材”);

  “x”——實現(xiàn)個性化發(fā)展的拓展性課程(基于學(xué)校自身和學(xué)生個體的獨特性)。

  變革的方式

  結(jié)構(gòu)決定質(zhì)量!合理的組織結(jié)構(gòu)決定管理的質(zhì)量!鉛筆和鉆石都是由碳構(gòu)成,鉛筆一碰即碎,而鉆石堅固無比,究其原因是自身組織結(jié)構(gòu)不同。學(xué)校的變革必須搭建堅固科學(xué)的結(jié)構(gòu),才能讓大廈巍然屹立。因此,清華附小確定“1+x課程”育人目標(biāo)后,按順序依次構(gòu)建“1+x課程”內(nèi)容、“1+x課程”實施、“1+x課程”評價。同時,還有“1+x課程”資源和“1+x課程”管理來進行保障。

  1.課程內(nèi)容的整合

  學(xué)校原有的課程設(shè)置使得各門學(xué)科之間壁壘森嚴(yán)且教學(xué)內(nèi)容多有重復(fù)之處。為此,要首先從橫向與縱向兩個角度進行課程內(nèi)容的整合。

  橫向整合:在不同類型課程優(yōu)勢互補、疏密適度、均衡搭配的基礎(chǔ)上,以課程內(nèi)部結(jié)構(gòu)均衡美為追求。我校將原有國家課程11門學(xué)科歸結(jié)為四大類:品德與健康、語言與閱讀、科學(xué)與技術(shù)、藝術(shù)與審美,并以此為整合后“1”的基礎(chǔ)性課程。而“x”的拓展性課程,是在“1”的基礎(chǔ)上統(tǒng)合的變量或增量。

 。1)、《大腳丫學(xué)芭蕾》融匯了美術(shù)、音樂課程,讓孩子畫出來,讓孩子伴隨音樂感受人物心情變化。

  (2)、語文與英語的融合:《皇帝的新裝》

  英語:oh——

  中文:哎呀

 。3)、語文與體育的融合:

  形體訓(xùn)練課。漢字的書寫成為孩子們形體訓(xùn)練的載體。包含想象、模仿與創(chuàng)造。

  縱向整合:依據(jù)人的內(nèi)部學(xué)習(xí)心理過程和外部知識體系之間的內(nèi)在聯(lián)系達成連續(xù)性和順序性,避免重復(fù)學(xué)習(xí)造成的興趣降低和時間浪費,也避免了因年段目標(biāo)設(shè)定的不合理而造成的學(xué)習(xí)效率低下。

  為解決課程內(nèi)容設(shè)置的連續(xù)性與順序性問題上清華附小對語、數(shù)、外學(xué)科,分別制定了一套“質(zhì)量目標(biāo)指南”和《樂學(xué)手冊》。以《小學(xué)語文質(zhì)量目標(biāo)指南》為例,其中細化了語文學(xué)科各年段、各學(xué)期的質(zhì)量目標(biāo)體系,細化到一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),并給出了相應(yīng)的實施策略,以及完善的配套附件。于是,語文課該引導(dǎo)學(xué)生學(xué)什么,課外該帶領(lǐng)學(xué)生積累什么,學(xué)生評價應(yīng)當(dāng)執(zhí)行怎樣的標(biāo)準(zhǔn),都能從中找到清晰的依據(jù)。

  2.課程實施的整合

  整合課時安排:打破以往40分鐘的固定課時,核算學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,整合分散課時,構(gòu)建多種形式的課時安排體系。在保證時間總量不變的前提下,設(shè)置“基礎(chǔ)課時35分鐘”;“小課時10分鐘”,包括晨讀、習(xí)字等;“大課間50分鐘”,包括眼操、體操、加餐等;“大課時60分鐘”,包括學(xué)科走班以及“x”課程等。

  整合學(xué)習(xí)地點:不僅在“本班教室”學(xué)習(xí),還在“其他場所學(xué)習(xí)”。一方面;學(xué)生打破班級建制,進行“走班”學(xué)習(xí)。學(xué)生離開班級,前往“專業(yè)教室”學(xué)習(xí),或根據(jù)需要選擇學(xué)習(xí)地點。三至六年級每天下午兩課時,一二年級一周一課時。學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況自主選擇不同難度的班級,進行拓展性課程和選擇性課程的學(xué)習(xí),在夯實知識的基礎(chǔ)上,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力并發(fā)展其個性。另一方面,帶領(lǐng)學(xué)生走出學(xué)校,走進清華大學(xué)、博物館、電影院、實踐教育基地等廣闊的天地,參加各種社會實踐活動。

  整合學(xué)習(xí)方式:課前學(xué)生帶著準(zhǔn)備和問題走進課堂,進行小組質(zhì)疑、解疑與分享,使“學(xué)”更有針對性和實效性。課后學(xué)生帶著更高的渴求與問題走出課堂,使“學(xué)”更有方向性和提升性。教師讓出課堂舞臺,從“自編、自導(dǎo)、自演”退居二線,專心做好“編”和“導(dǎo)”,在小組化學(xué)習(xí)中回歸啟發(fā)式教學(xué),把精力用在突出重點、突破難點上。師生共同撰寫的“樂學(xué)手冊”,著重在問題設(shè)計及引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑和討論上下功夫。

  學(xué)習(xí)永無止境,這次的學(xué)習(xí)更讓我看到了自己的不足,唯有加倍努力才能取得成功。

教師學(xué)習(xí)心得體會2

  教師是塑造年青一代靈魂的工程師,承擔(dān)教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。所謂責(zé)任越大,壓力越大,面臨著科技發(fā)達、廣泛的新聞輿論,教師的行為舉止受到廣大群眾的矚目。

  在學(xué)校的安排下,我在假期觀看了由中央電視臺播放的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”,頗有感觸,他們無私的奉獻自己,不求回報,感動在座的所有觀眾,同樣身為鄉(xiāng)村教師,面對這些“最美鄉(xiāng)村教師”自身有些慚愧,因為我并沒有為教育、為學(xué)生付出那么多,而社會卻給了我很多,他們是永遠的學(xué)習(xí)榜樣。

  短短的稱呼,隱含著背后種種的含辛,一根小小的粉筆,夾在斷臂之間,馬復(fù)興做到了。白馬相依相伴、長期冒著生死,徐德光用五年的時間一刀一刀的劈出學(xué)生的學(xué)習(xí)之路,37年的堅守,20萬公里的`跋涉的艱辛,他在孤獨、等待、忍耐著。在泥濘的雪山上尋求道路,8年的青春,阿力甫夏依那亞提汗用雙腳為600多個牧民的孩子走出了一條求知之路。

  正如北京師范大學(xué)校長董奇所說:鄉(xiāng)村教師所扮演的是:一個就是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),一個就是基礎(chǔ)中的錚錚塔尖。這些最美鄉(xiāng)村教師,他們在偏遠的貧困地區(qū)默默地堅守著自己的崗位,用自己的青春,用自己的熱情,用自己的汗水為農(nóng)村孩子們開啟求知之路,開啟通往幸福的大門,給這些農(nóng)村娃帶來希望,帶來光明,讓他們可以走出大山,擺脫貧困和無知。

  在讀完李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》,更深深地感受到當(dāng)一名好老師的最基本條件就是擁有一顆愛學(xué)生的心,把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),潛移默化的浸潤著每一個學(xué)生的心靈。總之,冷漠的心、生硬的態(tài)度,永遠也不可能換來心與心真誠的溝通,從今以后我會多試著從學(xué)生的角度考慮問題,用“學(xué)生的眼光”看待,用“學(xué)生的情感”體驗,像李老師那樣,用真心、愛心、誠心、耐心,換來學(xué)生們純真的笑容,贏得學(xué)生們的尊敬和愛戴。

  經(jīng)過假期的學(xué)習(xí),名師的經(jīng)驗體會,開啟了我智慧之門,最美教師的付出,引發(fā)起我的認識與反思,在今后的教育教學(xué)中,要以他們?yōu)榭W龅揭幌聨c:

  首先,必須熱愛自己的教育對象學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  其次,必須了解學(xué)生,學(xué)生既是管理的對象,也是管理的主體,教育的過程是師生之間不斷交流的過程,既有各種信息的發(fā)出和反饋,又有情感的相互交流。教育學(xué)生的前提是理解學(xué)生,理解學(xué)生的前提是了解學(xué)生。所以,一切當(dāng)從“了解”開始。如果老師不能了解、貼近學(xué)生的內(nèi)心世界,就會增加施教的難度。無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們,創(chuàng)設(shè)一種和諧的師生關(guān)系或教育氛圍,是使德育“入心”、“入腦”的基本前提。而要建立和諧的師生關(guān)系,老師就要盡力開啟學(xué)生的心靈之門,感受著學(xué)生的感受。

  最后,必須做到愛崗敬業(yè),教師是太陽底下最光輝的職業(yè),只有對職業(yè)的熱愛,才能全心全意的投身進去,用這股熱誠去教書育人,去開啟學(xué)生的知識大門。如果為了鐵飯碗而從事教師行業(yè),教書的積極性就變得被動和應(yīng)付。

教師學(xué)習(xí)心得體會3

  一年一度的暑期教師政治學(xué)習(xí)在夏末最后的炙熱中如期而至,今年的學(xué)習(xí)我覺得比往年都要認真、扎實。翻看著《燭光耀眼》上一張張熟悉或陌生的面孔,在一排排密密麻麻的名字中找尋著熟悉的字眼,我為身邊優(yōu)秀的他們感到驕傲;聆聽了道德模范們的感人事跡,特別是觀看了幾期《尋找鄉(xiāng)村最美女教師》的報道后,我又為自己是一名人民教師而自豪。從這些優(yōu)秀教師們的身上,我對三個普通的詞語又有了更深刻的理解。

  第一個詞語是“奉獻”。這些道德模范,名班主任,市十佳教師,他們大多數(shù)都已執(zhí)教二、三十年了,甚至更長,有的從青春歲月到如今的華發(fā)已生才被我們所關(guān)注,認識。那么他們幾十年來在教壇無聲的.揮灑又是什么呢?是奉獻,無私的奉獻!他們用自己的青春、熱寫著這兩個字。是啊,教師是育人的人,首先需要自身具備高尚的職業(yè)道德和獻身精神,奉獻自己的愛心、細心、耐心、責(zé)任心,為孩子們的健康成長鋪設(shè)一條平坦、溫暖的路。

  第二個詞語是“責(zé)任”。從教近二十年來,我身邊的同事們,不論年長的,還是年輕的,不論是骨干老師,還是普通的一員,他們都在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),雖偶有抱怨,但工作依然那么敬業(yè),努力。也許老師們現(xiàn)在默默無聞的付出,并不是為了將來的某一天能成為《燭光耀眼》上的一期封面人物或里面的幾頁鉛字,更不是為了成為全國千百萬教師學(xué)習(xí)的榜樣。而是因為我們心中都裝著沉甸甸的“責(zé)任”二字,對教育事業(yè)堅守的責(zé)任,對一個家庭希望的責(zé)任,對學(xué)生成長的責(zé)任,讓老師們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,甘守清貧,甘當(dāng)幕后,無怨無悔的付出,只愿收獲滿心的欣慰與無愧。

  第三個詞語是“學(xué)習(xí)”。唯有學(xué)習(xí)是不分年齡,不分時代,不分國界的。尤其是作為一名教育工作者,更要不斷的學(xué)習(xí),不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。這次的學(xué)習(xí)也讓我更明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程改革的背景下,我們的老師不再是一個只有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們,教會他們自己找水喝的人。因此,我們要大量的閱讀,廣泛的學(xué)習(xí),孔孟莊,李杜歐,卡爾·威特,蘇霍姆林斯基,甚至我們身邊的每一個人都值得學(xué)習(xí)。只有博采眾長,才能海納百川。

  政治學(xué)習(xí)只是一種形式,一個平臺,提升多少就看自己領(lǐng)悟多少。教書育人是教師的天職,照亮別人首先自己身上要有光明,點燃別人,首先自己心中要有火種。今后的工作中,我會堅持將“奉獻、責(zé)任、學(xué)習(xí)”放在心中,落實到行動中,努力做一名讓自己幸福,讓學(xué)生快樂的好老師!

教師學(xué)習(xí)心得體會4

  本學(xué)期,我通過對《海南省實施中華人民共和國教師法辦法》的學(xué)習(xí),又一次讓我倍受鼓舞,再次感受到教師職業(yè)的神圣和教師職業(yè)的榮耀!督處煼ā芬苑尚问矫鞔_了教師在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位,對教師的權(quán)利、義務(wù)、任用、考核、培訓(xùn)和待遇等方面作了全面的規(guī)定,是我國教師隊伍建設(shè)走向規(guī)范化、法制化的根本保障。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會隊伍,學(xué)好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。

  在學(xué)習(xí)的過程中,我不僅更新了自己對法律知識的認識,而且清楚的.了解到自己的法律地位,認識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)好<教師法>才能保證教師享有自己的權(quán)利。但長期以來,《教師法》雖然存在著,但是每當(dāng)教師的合法權(quán)益被侵害時,能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多,這說明教師只是知法、守法還是不夠的,因為用法也是我們基本的權(quán)利。為提高對《教師法》的認識,樹立法的觀念,真正做到學(xué)法、知法、懂法、守法,知道自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),并合理地維護自己的合法權(quán)益。我校教師學(xué)習(xí)了《海南省實施〈教師法〉辦法》。通過學(xué)習(xí),我認為要很好地履行教師的義務(wù),在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的師生關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。為人師表,重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)和個性魅力,提高自己的思想覺悟。教師要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。明確了自己作為教育工作者的權(quán)利和義務(wù),,有利于我們增進守法護法的意識,樹立依法維權(quán)的觀念,自覺落實依法治教的行為。

  在今后的教育教學(xué)工作中,一定要以《教師法》為依據(jù),堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則,依法享有“教育教學(xué)、學(xué)術(shù)活動、管理學(xué)生、獲得勞動報酬、民主管理、進修培訓(xùn)”等權(quán)利,并自覺履行“遵紀(jì)守法、履行聘約、教育學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、制止侵害、自我提高”等義務(wù)。

教師學(xué)習(xí)心得體會5

  學(xué)策略強調(diào)學(xué)生的概念思考和學(xué)生回答在組織教學(xué)中的重要價值。教學(xué)策略可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生在想什么,以及他們是如何生成自己的想法或觀點的。學(xué)生在這個過程中不再是機械地記憶教材或教師界定的內(nèi)容,而必須結(jié)合個人經(jīng)驗或已有的知識來組織自己的語言,詳細地闡述自己的想法或觀點及其理由,形成自己對教學(xué)內(nèi)容的個性化理解。

  課堂提問是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),也是教師使用最多的師生互動手段。教師如何提問是課堂教學(xué)的一種藝術(shù),也是課堂最為普遍的一種師生交流方式。提問能夠激發(fā)學(xué)生積極思維,提高學(xué)習(xí)興趣,反饋教學(xué)質(zhì)量,強化教學(xué)效果。掌握好提問的藝術(shù)可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒處于最佳的狀態(tài),從而促使他們掌握知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力。

  在課堂教學(xué)的“提問——回答——反饋”的環(huán)節(jié)中,提問由誰主導(dǎo),反饋由誰進行,直接影響著學(xué)生主體地位的發(fā)揮。我翻閱了大量的優(yōu)秀教案,并觀看了許多優(yōu)秀教師上的示范課,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的'課堂提問都是由教師嚴(yán)格、有序地主導(dǎo)來控制著的。學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體,為什么沒有強烈的提問意識呢?是他們沒有疑難需要教師幫助,還是有其他阻礙提問的因素?我在學(xué)校進行調(diào)查,找出的原因如下:1、學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力差;2、教師不鼓勵學(xué)生提問題;3、學(xué)生不敢問,不好意思提問,怕被同學(xué)們看不起,等等。這其中既有教師的問題,又有學(xué)生自身的問題。

  教學(xué)策略強調(diào)學(xué)生的概念思考和學(xué)生回答在組織教學(xué)中的重要價值。教學(xué)策略可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生在想什么,以及他們是如何生成自己的想法或觀點的。學(xué)生在這個過程中不再是機械地記憶教材或教師界定的內(nèi)容,而必須結(jié)合個人經(jīng)驗或已有的知識來組織自己的語言,詳細地闡述自己的想法或觀點及其理由,形成自己對教學(xué)內(nèi)容的個性化理解。好的課堂提問能揭示矛盾,喚起聯(lián)想,引發(fā)思考,有利于當(dāng)堂反饋教學(xué)信息、調(diào)節(jié)教學(xué)。反之毫無聯(lián)系的提問,會置學(xué)生于被動,一直學(xué)生的思維活動,與提高學(xué)生的素質(zhì)背道而馳。著名教育學(xué)家陶行知先生曾經(jīng)說過:“智者問的巧,愚者問的笨!

  一、提問要目的明確,表述清楚。

  教師提問要考慮到提什么樣的問題,為什么提這樣的問題。是為了激發(fā)學(xué)生的興趣提問,還是為了完成教學(xué)任務(wù)而提問。是關(guān)注教學(xué)的認知目標(biāo),情感目標(biāo),還是能力目標(biāo)。同時一個好的提問必須表達清楚,準(zhǔn)確嚴(yán)密,詞不達意的問題會讓學(xué)生茫然失措,浪費時間。

  二、課堂提問要講究新穎性、靈活性及調(diào)控性。

  課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個問題,老是“舊調(diào)重彈”將會令學(xué)生感到枯燥乏味。如變換一個角度使之新穎奇特,那么學(xué)生就會興趣盎然,思維活躍。課堂提問要靈活多樣,不同方式的提問,效果是不一樣的。教師在提問時應(yīng)根據(jù)不同層次的學(xué)生做到直問與曲問相結(jié)合,正問與反問相結(jié)合,明問與暗問相結(jié)。課堂提問要及時調(diào)控。對問題提出后學(xué)生不同的反應(yīng)實施問題調(diào)控:如學(xué)生一聲不吭時就要來點啟發(fā)、點拔;學(xué)生回答文不對題,答非所問時就要撥亂反正,回答的雖沒有錯,但與預(yù)想的答案還有一段距離時就要進一步誘導(dǎo)。

  總之,課堂提問也是一門藝術(shù),我們必須做到精心設(shè)計,耐心聽取,正確評價,使每個學(xué)生具有積極的參與意識,保持高漲的學(xué)習(xí)情緒。使教師的教與學(xué)生的學(xué)能緊密配合,使學(xué)生的主體作用與教師的主導(dǎo)作用都得以充分發(fā)揮,使課堂氣氛活躍,從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

教師學(xué)習(xí)心得體會6

  4月17日上午,我有幸參加了楊陵區(qū)省級教學(xué)能手專業(yè)成長的報告會。三位老師將自己的參賽經(jīng)歷和成長故事為我們進行了精彩分享。有思考、有感動、有感悟。沒有人能夠隨隨便便成功,聆聽這三位優(yōu)秀教師的扎實經(jīng)歷,深知自己的不足與差距,還需要努力努力再努力。

  張倩妮老師的“逐夢,從心開始”。從三個主題為我們分享了自己在參賽之路的心路歷程,從精心備課鉆研教材,到賽前磨課促進提升,再到示范引領(lǐng)助力成長為在座的所有老師分享了經(jīng)驗,這樣寶貴的經(jīng)驗?zāi)茏屛覀兩僮邚澛罚瑢ψ陨韺I(yè)成長增添了有效地動力。正如她所說:“上好一堂課是一位教師專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是教師安身立命的根本”。上好一節(jié)課就是教師要做的事情,做好當(dāng)下,從常態(tài)課做起,從每一節(jié)課做起,腳步踏實,因為成功更需要毅力。

  這是第二次聆聽陳亞妮老師的精彩分享,陳老師談吐自如,灑脫干練的人格魅力吸引了我,可能是理科教師的`原因,語言精簡、思路清晰、自信從容的分享透露出她的自身專業(yè)素養(yǎng)。她在準(zhǔn)備比賽過程中的說課部分讓我印象頗深,說課也是我自己的弱項,生怕語言不精煉,說的不夠完美。陳老師通過把自己的說課稿錄成音頻,找生活工作中的碎片時間反復(fù)聆聽、修改、找問題、找差距。這樣的方法對我來說很值得我學(xué)習(xí),也是檢驗自己說課的方式。成功不是說出來的,是做出來的,陳老師守著自己的初心,完成自己的夢想,讓我十分敬佩。

  陳敏娜校長是我最熟悉的老師了,她為我們分享了“我和我的老師”、“我和我的學(xué)生”、“我和我的學(xué)校”的自我成長之路。最讓我感到觸動的是,陳敏娜老師把工作與生活的平衡點兼顧的十分完美,在完成一天繁忙且瑣碎的工作之余,還非常地?zé)釔凵,精心?zhǔn)備的精致早餐和賞心悅目的花花草草,還有可能被人們忽視的紅薯苗和白菜根,都能很好的培育開花。細節(jié)決定成敗,一個把細節(jié)能做到極致的人,很讓我尊敬和敬佩,做一個有心人,日日用心才會必有回響。

  回到開頭的這句話:沒有人能夠隨隨便便成功。把握生命中的每一分鐘,從現(xiàn)在做起,從眼前的事做起,付出不一定有收獲。但是,不付出,是肯定沒有收獲。一份耕耘,一份收獲。作為青年教師的我,我要學(xué)習(xí)的地方還有很多很多,我要向這三位老師學(xué)習(xí),腳踏實地的工作,努力提升自身的專業(yè)能力,不斷學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我,認識新的自己。成功的途徑只有一個“王道”,那就是腳踏實地的做好每一件小事。

教師學(xué)習(xí)心得體會7

  20xx年7月23日,由高新區(qū)教育局主辦,西安高新第二學(xué)校承辦的“像教育家那樣育人”西安高新區(qū)第三期千長大培訓(xùn)暨西安高新第二學(xué)!+”教育聯(lián)合體第六屆德育論壇進行了線上直播。

  在培訓(xùn)中,國家教育咨詢委員會委員、北京師范大學(xué)資深教授、中國教育學(xué)會名譽會長顧明遠老師為本次德育論壇做了開場講話,他強調(diào)教師要尊重孩子的個性,理解孩子的情感。教師在教育教學(xué)工作中的一切動力都源于對孩子的熱愛,對教師職業(yè)的熱愛,對教育事業(yè)的熱愛。

  我認為,作為基礎(chǔ)教育學(xué)校管理者,應(yīng)注重培養(yǎng)每位老師終身學(xué)習(xí)終身教育的思想意識,發(fā)揚教育家們“一輩子做老師,一輩子學(xué)做老師”的教育理念,在平時的工作中把基礎(chǔ)教育落到實處,只有重視基礎(chǔ)教育,才能暢談創(chuàng)新教育。作為一名老師,作為教書育人的使者,我們要始終謹(jǐn)記我們的育人目標(biāo),做到眼中有人,站在樹根立魂的高度去思考和培養(yǎng)祖國未來的.建設(shè)者和接班人,培養(yǎng)有魂,有根,有脊梁的人。在教育工作中真正做到從大處著眼,從小處著手,小事大做,尊重每一位學(xué)生,理解包容每一位學(xué)生,走進學(xué)生心里,對學(xué)生有要求也有愛!

  擁有博愛之心,懷有堅定信念,具有擔(dān)當(dāng)膽魄,求真務(wù)實,保持創(chuàng)新思維,永葆樂觀心態(tài),不斷提高教書育人本領(lǐng),更新教育觀念,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,鼓勵和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極投身教育教學(xué)改革,做全面實施素質(zhì)教育的努力踐行者和積極推進者,像教育家那樣育人,做現(xiàn)代中國教育人,獻身教育事業(yè),讓教育事業(yè)星火相傳。

教師學(xué)習(xí)心得體會8

  一所學(xué)校的教育科研水平如何,在某種程度上代表這所學(xué)校教育發(fā)展的水平。通過教育科研深化教育改革,促進教育教學(xué)質(zhì)量和效益的提高,已經(jīng)成為教育工作者的自覺選擇。因此在20xx年8月5日我縣教育工作者全員培訓(xùn)在臨高中學(xué)教學(xué)大樓舉行儀式,我親自聆聽了李曉蓉老師和李洪山主任的培訓(xùn)講話后,深深的體會到自己當(dāng)教師必須做到如下幾方面:

  首先要當(dāng)一個幸福型的教師。當(dāng)幸福型的教師才能培養(yǎng)出幸福型的學(xué)生。當(dāng)前有些老師(包括自己在內(nèi))認為當(dāng)教師,工作辛苦,日夜操勞,沒有地位和油水,天天跟學(xué)生打交道,談不上“幸福”兩字,經(jīng)常埋怨自己選錯了本行職業(yè),正如李老師所說的“自己太普通不可能出啥成績”,這樣就采取得過且過,做一天和尚撞一天鐘,缺少了職業(yè)上的幸福感。通過聆聽了李老師的職業(yè)對比,自己的職業(yè)與大街上的交警比,與醫(yī)院里值夜班的護士和在職場上求職的小伙子來比,從中發(fā)現(xiàn)了自己的職業(yè)比他們幸福得多了。為什么?因為教師的職業(yè)穩(wěn)定,帶薪休假,工作在室內(nèi),有雙休日,有定期的薪水,工作場合安全系數(shù)高……,不比不知道,一比嚇大跳,原來的想法都是片面、錯誤的。所以自己的幸福感才真真正正的領(lǐng)會到了。

  其次,從人生的線段圖觀看,透視了人生的51秒鐘,從哇哇落地的嬰兒到成人的進程又瞬間步入老人到鉆棺材入墳?zāi)惯@一刻,覺得人生苦短,生命似流水,流去不流回,這是大自然規(guī)律——生老病死。這一次又發(fā)現(xiàn)了幸福之旅。償若缺失職業(yè)上的幸福感,不想當(dāng)教師,自己能配做什么職業(yè)?問心有愧啊!

  最后,聽了省教育研究培訓(xùn)院的李洪山主任授講了《研究小課題,成就大課堂》的專題報告,他明確地提出作為教師生涯暢想:3年后自己有什么變化?20xx年后自己有什么發(fā)展?20xx年后自己有什么成就?做老師有兩種,一種是合格型的'老師,基本業(yè)務(wù)能力是熟悉教材,掌握一種基本的教學(xué)模式,能寫出較好的練習(xí)試卷。另一種是優(yōu)秀型的老師,基本業(yè)務(wù)能力在上述合格的基礎(chǔ)上還要具備有:熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),掌握幾種教學(xué)模式,會評課,會做課題研究等。他闡述了怎樣選擇小課題,從發(fā)現(xiàn)問題到確定問題、分析問題、解決問題等,從交流活動、案例分析、明確目標(biāo),甚至大膽的打亂常規(guī)順序的教學(xué)諸方面來達到成就大課堂的目的。通過了這次的全員培訓(xùn),自己從中找回了人生的真正幸福感和教學(xué)改革要從自己身邊的教學(xué)小課堂做起,才能成就大課堂的夢想。

  短短的一天培訓(xùn)時間,使自己深有體到:“小課堂是教師展示自身生命價值的舞臺;教學(xué),是教師職業(yè)活動的主要存在形式。做一個研究型的教師并不是一件多么神奇的事情,也不是一件不可思議的事情。研究可以發(fā)生于我們的日常教育中,我們每一位教師都可以成為一名研究者。

教師學(xué)習(xí)心得體會9

  今年有幸參加了由x師范學(xué)院承辦的國培計劃初中語文的培訓(xùn),本次培訓(xùn)周期長,資源豐富,教授專家眾多,內(nèi)容切合實際,示范性強,簡直是雪中送炭,促進了語文教學(xué)的新課程改革的步伐,讓我深受感動,啟發(fā)頗多,下面就我最近十幾天的培訓(xùn)心得加以總結(jié)。

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次國培計劃。

  本次國培計劃中小學(xué)語文期間,牛碩士給我們講解了《教師專業(yè)發(fā)展的途徑與方法》,讓我們明白了教師這個職業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展歷程,教師職業(yè)的社會地位,教師專業(yè)的'發(fā)展問題和過程,教師職業(yè)的角色和形象等一系列長期困惑不得其解的難題,讓我們擺正了教師的心態(tài),改變了傳統(tǒng)教法的老觀念,為以后的培訓(xùn)和語文新課改打開了方便之門;x師院教育學(xué)院院長李教授帶著病體給我們講授了《教育公平與西部農(nóng)村教育發(fā)展》,在課堂上,李教授給我們分析了農(nóng)村教育現(xiàn)狀,突現(xiàn)了農(nóng)村教育的不公平,農(nóng)村教師隊伍現(xiàn)狀,農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的途徑,列舉了學(xué)生眼中的好老師的幾條標(biāo)準(zhǔn),讓我們感到自我實現(xiàn)是教師的境界,只有不斷實現(xiàn)理想,老師的地位才會不斷升值、提高。

  當(dāng)然還有吳博士的熱情洋溢的講述,課堂上的師生互動。更為有幸的是x師大教授給我們講述了《義務(wù)教育語文教學(xué)規(guī)律探索》,他給我們講述了“規(guī)律”的'概念,參與式培訓(xùn)采用了“頭腦風(fēng)暴”式的互動探索,讓我們受益匪淺,還作了“語文”的功能,與文化的關(guān)系,與思維訓(xùn)練的關(guān)系,語文中的語感,這些都是我們所見未聞的,見所未見的鮮為人知的常識;還有謝文武教授、郭昭弟教授、王德軍艦手偶、李聰亮教授、西北師大的靳健大師的講解等,他們的講解各具形態(tài),令我目不暇接,心中為之大受感動,對我啟發(fā)很大。

  2、學(xué)員積極參與國培計劃初中語文培訓(xùn)。

  在本次培訓(xùn)中,我們初中語文班共四十個學(xué)員,來自x市隴西縣和臨洮縣的四十個學(xué)員都積極參與了每一堂培訓(xùn)課的互動探索活動,在課堂上,大家分成六個小組,分組討論,各抒己見,表現(xiàn)出熱烈而活躍的熱鬧場面,令授課的老師專家感動不已,把我們這次的語文培訓(xùn)搞的扎實有力,嚴(yán)肅而不乏活潑;學(xué)員們互相認識,互相學(xué)習(xí),熱情洋溢,充滿了美好的設(shè)想,深刻地表達了這次培訓(xùn)的重要意義,因此,在課堂上大家積極記錄筆記,認真聽取專家們的講解重點,并利用課余休息時與專家討論不懂的問題,下載專家們的講義,課后及時地寫下當(dāng)天的學(xué)習(xí)筆記。

  總而言之,本次培訓(xùn)雖然剛開始不久,但讓我們不收獲甚豐,感受頗多,啟發(fā)很大。我相信,在以后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們會更加有力、準(zhǔn)確、全面地投入到培訓(xùn)研修中去的。

教師學(xué)習(xí)心得體會10

  感謝xxx縣教育局及xxxxxxx我們提供了這次學(xué)習(xí)的機會,20天的學(xué)習(xí)伴隨著盛夏的即將到來也將畫上一個圓滿的句號,感受甚多,可以概括為“高、廣、新”。

  一、 “高”——理論層面高

  本次學(xué)習(xí)我分派到xxxxxxx,這里有一流的教師、一流的設(shè)備及一流的管理。他們從職業(yè)教育發(fā)展的思想到職業(yè)教育的理念;從中國當(dāng)今的職業(yè)教育的政策到國外職業(yè)教育的體系;從理論高度到實踐層面向我們展示了職業(yè)教育所處的大好時機以及德育教育面臨的新挑戰(zhàn)。從宏觀層面給我們介紹了新的教育理念,讓我們感受到了教師,尤其是德育教師的'光榮使命。領(lǐng)導(dǎo)們心懷天下、高屋建瓴,跳出德育看德育,不僅給了我們高遠的視角,也讓我們學(xué)會了胸懷大局、勤業(yè)精業(yè)。

  二、“廣”——授課內(nèi)容廣、專家層面廣

  本次學(xué)習(xí)聽了許多多年工作在教育戰(zhàn)線教師的說課、講課,涉及理論和實踐,以及這所學(xué)校正在進行的課題研究。既有宏觀的政策、理論;又有微觀的教學(xué)方法、科研方法。他們傳授的知識猶如一張縱橫交錯的網(wǎng)為我們開闊了視野,打開了思路,相信我們會用這些知識加上自己的努力在以后的工作中有所收獲。

  三、“新”

  1、觀念“新”。本次培訓(xùn)的不再是泛泛而談、空洞說教,更多的是把先進的理念結(jié)合自己的研究告訴了我們新的理念與方法。比如讓學(xué)生學(xué)會處理關(guān)系模式、引導(dǎo)激勵學(xué)生的技巧與方法、網(wǎng)絡(luò)時代的職業(yè)教育發(fā)展等,這些新的觀念從不同的方面促使我們更新德育教育觀念。

  2、視角“新”。本次培訓(xùn)有從經(jīng)濟學(xué)角度看職業(yè)教育的,有從社會學(xué)角度看職業(yè)教育的;有從心理學(xué)看德育教育的;還有從企業(yè)發(fā)展看德育教育的。不論從哪個視角都對職業(yè)教育,尤其是德育教育進行了深入的剖析,引發(fā)了我們更多的思考。

  3、形式“新”。本次培訓(xùn)形式新穎、活動豐富:有領(lǐng)導(dǎo)的報告、專家的講座;有企業(yè)調(diào)查、員工互動;除此以外還有課堂活動、公民實踐活動社會調(diào)查等,也讓我們有了新的體驗。通過學(xué)習(xí)和大家的交流、活動,讓我們迸出了許多思想的火花,對今后的教育教學(xué)工作有了更多的思考,也為今后的德育工作提供了更多的學(xué)習(xí)模式。

  這次學(xué)習(xí)讓我們重溫了學(xué)生時代、聆聽了老師多年的研究心得、感受了同學(xué)們純潔的友誼,相信20天的學(xué)習(xí)收獲終將隨著夏天的到來在教師陣地里開花結(jié)果。

教師學(xué)習(xí)心得體會11

  這次外出學(xué)習(xí)收獲頗豐,簡言之開闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒,長了見識——名校的成績令人震憾,冷靜反思之后得出一個結(jié)論:名校神話(尤其是與我校情況非常接近的xx中、二中)是干出來的,科學(xué)地實干;是通過扎實有效的工作,靠無比的決心和堅定的信念拼出來的;是由于競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來的?梢哉f他們的一些成功做法,我們想到了但沒有做到,或者說是我們也在做,但沒做好,做的不細致、不規(guī)范、不到位,特別是落實的力度、落實的徹底性不夠!

  下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導(dǎo)及同仁作以簡要匯報:

  1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正,文化底蘊深厚。

  z市的四所學(xué)校都是百年老校,人文氣息濃、文化積淀厚,老師學(xué)生身在其中,長年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶,老師們養(yǎng)成了實干敬業(yè)的精神,學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進的樂學(xué)意識,這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外,六所學(xué)校的老師,尤其是高三教師,對高考方向把握的準(zhǔn),對教材考題研究的透、研究的深入,而且教學(xué)專心,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在研究高考、教材、考題上非常主動,根本不需要學(xué)校、年級硬性安排,主動干事,自我提高意識非常強,這也注定了其師資水平較高。反觀我們學(xué)校,應(yīng)該說我校整體氛圍較好,老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué),大多數(shù)老師積極勤奮、上進心強,但在教學(xué)的潛心、專心方面尚有欠缺,今后我們應(yīng)該通過思想引領(lǐng)和激勵機制的健全,讓老師們克服浮躁心理,扭轉(zhuǎn)職業(yè)倦怠思想,更多地專注于教學(xué)。

  2、制度規(guī)范、管理規(guī)范,評價機制健全(包括獎勵、懲罰)。

  從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度,一個統(tǒng)一的評價機制在運行。這其中尤以z二中的聽課制度最為典型,學(xué)校聘請年富力強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個別一線教師成立兩個并行的聽課小組,(一)是教學(xué)聽課小組,主抓課堂教學(xué),專職負責(zé)督促、測評教師的備課、上課(年級從年級的角度仍要狠抓常規(guī)教學(xué))(二)是德育聽課小組,負責(zé)督導(dǎo)班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽課采取電腦隨機抽查,不打招呼進教室聽課的.方式,如若上課存有問題,必須主動找業(yè)務(wù)校長說明情況,同時還要給予相應(yīng)處罰。德育聽課也采取電腦隨機抽查的方式,每周三人但預(yù)先告知。此外從培養(yǎng)年輕教師到周前會,從零班(實驗班)的教學(xué)管理到尖子生成績跟蹤卡,從尖子生學(xué)習(xí)情況會珍常規(guī)化,到每學(xué)期兩次的學(xué)情問卷調(diào)查,制度自成系統(tǒng)而且評價中肯、措施得力、落實到位。這種健全和完善的評價制約機制,把學(xué)校方方面面的資源充分調(diào)動起來,真正為一線教學(xué)謀策略,出點子,搞服務(wù),很好地啟動了學(xué)校教職員工的內(nèi)在活力。

  3、高度重視班主任的工作,注重班主任的選拔和培養(yǎng)

  六所學(xué)校都充分認識到班主任工作非常辛苦,因而在工作上、生活上、榮譽上給班主任提供了一定便利,津貼也有較大體現(xiàn),做到了最大限度地從內(nèi)部來激活教師的工作熱情和使命感。

  4、集體備課抓的實,課堂效率高,教師非常關(guān)注學(xué)生的反映,學(xué)生自主性學(xué)習(xí)有保障。

  教學(xué)工作是一個系統(tǒng)工程,每一個環(huán)節(jié)都要發(fā)揮其作用,在教學(xué)上形式的東西要少一些,如xx中的課堂要求為“誠實樸實真實簡簡單單扎扎實實輕輕松松”要緊緊圍繞課堂,圍繞提高課堂效率做文章。

  5、重視師資隊伍建設(shè),通過請進來和走出去的方式拓寬教師的視野

  提升教師的專業(yè)水平,同時要扎扎實實搞好校本培訓(xùn),因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進步,(z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展,教師要提高,學(xué)生要進步”)有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠?qū)碱}進行“老題改造(翻新)新題改編(變式)”從而真正提高學(xué)生的解題能力。

  6、尖子生的培養(yǎng)

  北大、清華神話的創(chuàng)造緣于下列幾個因素

 、偕

 、趲熧Y

  ③必要的措施

 、芙逃諊。

  我們應(yīng)該緊緊圍繞必要的措施做文章,把培養(yǎng)名生做為一項系統(tǒng)工程來抓,搞好以下幾個環(huán)節(jié):選苗(慎而又慎多方調(diào)研)——跟蹤調(diào)查(了解動態(tài),強化信心,成績會診常規(guī)化)——系統(tǒng)指導(dǎo)(面批面改,個別輔導(dǎo),搞好講座,大力培養(yǎng)學(xué)生解題能力,規(guī)范解題步驟)——規(guī)范管理(班主任責(zé)任重大,一定要靜下心來專注于教學(xué),了解每位學(xué)生的思想狀況和性格特點,了解學(xué)生的家庭背景、家庭狀況,清楚任課教師與學(xué)生的交流、談話情況,知道教師的授課情況及在學(xué)生心目中的接受度,制定學(xué)生檔案,完善學(xué)生成績跟蹤卡)。

  7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強的目標(biāo)性、計劃性。

  xx中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時間考、考試的目的是什么,都一一列出,而且考試的時間是固定的,高三的考試基本上都是由學(xué)校統(tǒng)一組織的,這幾所學(xué)校的其它工作也無不體現(xiàn)出較強的計劃性和目的性。幾點建議及下一步工作思路:

  結(jié)合上述感悟,聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢,我們必須進一步強化危機意識、責(zé)任意識、自我加壓、負重前行,扎實有效地做好本職工作

  1、建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價機制,切實搞好備課組長的培訓(xùn)工作,真正激發(fā)備課組長的干勁。

  2、學(xué)校的教科研必須搞得扎實有效,教科研成果必須不斷落實到一線教學(xué)中去,尤其是高三,一定要找準(zhǔn)切入點,就研究高考、就研究考題,要主動地把“老題改造(翻新)、新題改編(變式)”訓(xùn)練多變,在變字上下功夫。

  3、擺正心態(tài),始終把自己放在弱者的位置,不斷進取,不斷超越。名校xx中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏,我們也絕不能放棄“三上三干精神”。

  4、解放思想、干事創(chuàng)業(yè),把大目標(biāo)層層分解,落實到每一個班,每一位任課教師,每一名同學(xué),發(fā)揮自我優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們,在高三今后的工作中,必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安,小成則滿”的保守思想,敢想敢干,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越,一切皆有可能,一切從實干做起!

  5、制定詳細計劃,強化信心教育,在平時的授課、訓(xùn)練過程中多讓學(xué)生體驗成功,以激發(fā)全體學(xué)生的干勁,釋放學(xué)生本人的潛能。

  6、加強促尖工作,擴大特優(yōu)生群體,進一步確定工作對象(包括自主招生、有特長加分的學(xué)生),完善特優(yōu)生檔案。同時加大對特優(yōu)生的引導(dǎo)、指導(dǎo)力度。

  7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班,及時摸清一線教學(xué)的真實信息,以課堂為依托,采取強有力的措施提高課堂、自習(xí)的有效性。

  8、繼續(xù)做好“挖潛”工作,狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范,注重挖掘?qū)W生的非智力因素,并做好偏科生、后進生的承包轉(zhuǎn)化工作。

  9、加大對音美學(xué)生的管理力度,做好美術(shù)生的專業(yè)培訓(xùn)工作,力求音美專業(yè)全部過關(guān),從早入手,搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息,做好前期工作。

教師學(xué)習(xí)心得體會12

  科學(xué)課程要始終明確是為了培養(yǎng)具有科學(xué)思維、科學(xué)素養(yǎng)的人?茖W(xué)家持續(xù)思考的好習(xí)慣應(yīng)該是孩子從小就應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣,科學(xué)教學(xué)不應(yīng)該只是教概念、做活動、做實驗。

  賈老師提出的科學(xué)課模型引起了我的思考,科學(xué)概念是骨骼、科學(xué)探究是血肉、科學(xué)思維是靈魂。科學(xué)概念的獲得有很多方式,可以是死記硬背。然而,只有在運用科學(xué)思維的科學(xué)探究中獲得的概念才是靈活的,是學(xué)生可以應(yīng)用的。

  只有老師自己掌握了科學(xué)思維方法,才能更好地理解教學(xué)設(shè)計,以往我聽課時,其他老師上課上的好或是差,只是根據(jù)自己的感覺或是上課的氛圍,老師運用的技術(shù),或是比較上課老師與自己的思路的區(qū)別,現(xiàn)在細細想來,那些好課都是基于學(xué)生基礎(chǔ)的有邏輯且符合科學(xué)思維的設(shè)計。在這方面,我還要看更多相關(guān)的書籍來提升自己。

  賈老師以《聲音》單元為例,深入淺出地講解了科學(xué)思維怎樣運用于科學(xué)課。我之前一直沒梳理清楚“聲音是由振動產(chǎn)生的”這一課的邏輯線,賈老師的講解給我醍醐灌頂之感。尺子、皮筋、音叉、小鼓四種有結(jié)構(gòu)的材料,都出現(xiàn)了三個現(xiàn)象:有振動的表現(xiàn)、聽到持續(xù)的聲音、有敲打彈撥的動作。皮筋和尺子發(fā)出聲音時都在振動,能歸納推理出它們發(fā)出聲音與振動有關(guān),是一種求同歸納。同時,這又是一種不完全歸納,是需要繼續(xù)論證的。

  音叉、小鼓也會發(fā)出聲音,它們的發(fā)聲可能也與振動有關(guān),這是由之前歸納出的觀點演繹推理得出的結(jié)論。那音叉、小鼓振動了嗎?此時需要學(xué)生自己去找到它們發(fā)聲時的振動現(xiàn)象,而不是老師告訴學(xué)生怎樣做。

  類比推理和演繹推理的辨析確實是個難點,但我深知學(xué)習(xí)科學(xué)思維方法是拓寬科學(xué)教學(xué)視野的重要契機,掌握學(xué)習(xí)勢在必行。

  郁波老師說“科學(xué)教學(xué)終結(jié)與‘論證’,而非單純的概念獲得”,科學(xué)課最好的引導(dǎo)方向是讓學(xué)生自己想研究,而不是老師讓你做什么。如何做呢?賈老師羅列的方法也給我很大啟發(fā)。

  1、給學(xué)生足夠的時間和表達的機會。(這個問題你們怎么看?你的`觀點是什么?你的呢?)

  2、幫學(xué)生提出對問題的假說。(你希望觀察到什么現(xiàn)象,就能證明你的觀點?)這能夠幫助學(xué)生對觀察的現(xiàn)象有所選擇,對可能發(fā)生的變化有所預(yù)期,確定證據(jù)收集的方向。

  3、實驗前要讓學(xué)生從實驗本身回歸對邏輯推導(dǎo)過程的關(guān)注,包括觀察對象、預(yù)期、假設(shè)。(在接下來的實驗中,你們認為哪個現(xiàn)象最值得關(guān)注?)

  4、引導(dǎo)學(xué)生重新思考預(yù)期,保證思維活動的持續(xù)。(實驗時間就要到了,最后兩分鐘把你的實驗記錄整理一下,看看你關(guān)注的現(xiàn)象是否發(fā)生。)平常課上我們經(jīng)常會注意到學(xué)生在實驗過程中會有注意力分散的情況,這是正常的,教師所要做的就是在實驗前、實驗中、實驗后指導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生邏輯連貫。

  5、論證的過程是學(xué)生將事實與觀點匹配、以形成理論的過程,而不只是匯報實驗數(shù)據(jù)。(實驗匯報時要說清兩件事,一是你的觀點,二是你獲得的證據(jù)。)

  教學(xué)要依據(jù)學(xué)生思維發(fā)展的過程,想要讓學(xué)生運用歸納推理,就要給學(xué)生時間和機會觀察、比較、推理,這樣的教學(xué)過程更能達成教學(xué)目標(biāo)。

  我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)掌握基本科學(xué)思維方法的基礎(chǔ)上,識別教材中的思維方法,使思維方法更加外顯。聽課備課時,從教學(xué)語言、實驗器材、板書設(shè)計中尋找教學(xué)邏輯。

教師學(xué)習(xí)心得體會13

  昨天在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體教師在學(xué)校多媒體教室通過視頻觀看了師以“教師素質(zhì)與班主任工作藝術(shù)”為主題的報告,今天我又和全區(qū)老師一起來到育英聆聽了鄭杰老師以“教師專業(yè)和教師成長”為主題的現(xiàn)場報告。在這兩場報告中,大家都是聽得如醉如癡,躊躇滿志,不時還爆發(fā)出笑聲甚至情不自禁地想為這兩位大師鼓掌。他們機智,幽默,風(fēng)趣又深含哲理的話語也深深地打動了我的心。雖然當(dāng)班主任已經(jīng)走入第十五個年頭,但我的心靈似乎從沒有象這兩天這樣被深深地震撼過。

  任小艾老師告訴我們中國的教育面臨改變教育方式的問題,要由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,教師要以一種服務(wù)的心態(tài)去做;今天的孩子是物質(zhì)上的富翁,精神上的乞丐,他們?nèi)鄙倮斫獾膼邸⒆鹬氐膼、信任的愛、平等的愛?/p>

  任小艾老師有一句話讓我印象深刻:如果不能理解孩子的內(nèi)心,就無法理解他的行為。這也不由讓我想起我現(xiàn)在班上的一個學(xué)生——范思遠。那是一個活潑開朗、彬彬有禮的小男孩。至少剛?cè)雽W(xué)時留給了我和數(shù)學(xué)老師一個這樣相同的印象。但這個印象在學(xué)期中發(fā)生了改變。他變得沉默內(nèi)向,課堂上也老有些走神,當(dāng)老師在批評他時,他馬上變成了一只張開渾身利刺的“小刺猬”,慌不擇言地尋找種種借口。我馬上敏銳地意識到在這個孩子身上或者身邊一定發(fā)生了什么事情,不然不會有這樣反常的改變。又有一次,當(dāng)數(shù)學(xué)老師向我反應(yīng)他上課不認真,并且不能虛心接受老師批評的情況后,我沒有像往常一樣把他喊到辦公室來,而是進行了冷處理,在午休的時候,與他一起來到學(xué)校的沙坑旁(那是他們課間游戲的樂園)進行心與心的交流。

  但收效不大,只是了解到爸爸媽媽暫時沒有住在一起了,他跟著爸爸住。我用這樣的話結(jié)束了我和他之間的交談:不管爸爸媽媽怎么做,你不用去管,因為那是大人之間的事,你想管也管不了。你只要做好你小孩的事情,那就是好好學(xué)習(xí)。雖然孩子似懂非懂地點了點頭,但我知道事情遠非這樣容易解決。于是,我又通過電話與他爸爸進行了這一情況的交流,原來媽媽將他倆父子留在長沙,獨自一人回了遙遠的老家,并且要與其離婚,不準(zhǔn)備回長沙了。爸爸這段時間都忙于處理此事,完全沒有去顧及到孩子的感受,有時甚至還當(dāng)著孩子的面在電話里與媽媽以孩子為話題進行牽扯與爭吵。當(dāng)爸爸得知孩子近段的變化,也很后悔和著急。表示:一定會好好保護孩子幼小的心靈,盡量讓孩子受到最小的傷害。在這一次談話以后,小思遠的情況漸有好轉(zhuǎn),我和數(shù)學(xué)老師也暗暗松了一口氣。雖然我們無法完全去撫平他心中已劃上的傷痕,但我們對他卻比平時更多了一份關(guān)愛,希望能讓他感受到些許溫暖。做這件事的當(dāng)時,我一直沒能找到一句讓人觸動的話來詮釋。但今天任老師這句:如果不能理解孩子的內(nèi)心,就無法理解他的行為。這引起了我深深的共鳴。更讓我明白:與孩子交往,真的首先要有心靈的溝通、心靈的碰撞,孩子才會跟你說心里話,對孩子要有理解、寬容、信任、平等、包容的愛。

  任老師通過多年工作實踐積累總結(jié)出來的班主任工作方法:一則、二感、三言、四通、五心更是對我將來的帶班工作有著重要的指導(dǎo)作用。

  鄭杰老師從職業(yè)到專業(yè)再到事業(yè)這三個階段,帶領(lǐng)我們認識了如何看待教師專業(yè)與教師成長。其中在講述“職業(yè)”這一階段時,鄭老師提到:作為教師,有一種使命,就是增值。而如何給自己增值,重要的一點就是要順應(yīng)變化。一個喜歡抱怨的人,就是一個不能順應(yīng)變化的.人;仡^想想自己,曾經(jīng)當(dāng)碰到行為習(xí)慣不好的學(xué)生,當(dāng)碰到接受力落后的學(xué)生,有著多少抱怨就在耳邊。我終于醒悟:抱怨是不能解決問題的,更是一種自身無能的借口。在講到“專業(yè)”時,鄭老師又帶領(lǐng)我再一次重溫了教育的服務(wù)本質(zhì):教育就是通過一切有計劃、有目的的活動(即課程),促進人的發(fā)展,增進人的幸福!靶腋!边@兩個字讓我深深反思:我正在實施的教育,讓我的學(xué)生感受到幸福了嗎?我要為此而努力。在講到教育專業(yè)品質(zhì)時,鄭老師又以幽默詼諧的語言讓我們重新審視了自己在平時的工作中自覺或不自覺使用到的“軟暴力”,我也深深地認識到:充斥校園、充斥課堂的“軟暴力”與“教育是一直愛的教育”是多么的南轅北轍。

  短短的兩天學(xué)習(xí)中,我聽了這兩場報告,真有“聽君一席話,勝讀十年書”的感慨。我深深地感受到了為人師的重要,真正領(lǐng)悟到了為人師應(yīng)該具備的心懷和情操。也讓我看到了差距,懂得了讀書的妙處,反思的用處,堅定了自己追求教育幸福的決心。

  我愿用我的一片愛心,去換一方桃李。

教師學(xué)習(xí)心得體會14

  新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》于20xx年6月29日在十屆人大會第二十二次會議上審議通過,從20xx年9月1日起開始實施已有五年多的時間。通過一段時間對新《義務(wù)教育法》的認真研讀,新《義務(wù)教育法》與原來的義務(wù)教育法相比較,我感覺新《義務(wù)教育法》無論在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)方面,還是在措施、責(zé)任方面愈加具體、全面、得力、明了,完全符合新時期我國經(jīng)濟、社會發(fā)展要求。特別是新《義務(wù)教育法》在明確義務(wù)教育的均衡發(fā)展,突出義務(wù)教育的公益特征以及回歸義務(wù)教育免費本質(zhì)等方面它是我國義務(wù)教育發(fā)展的新的里程碑。它的誕生標(biāo)志著我國義務(wù)教育進入了一個新的發(fā)展階段,為我國義務(wù)教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的法律保障。

  1、新《義務(wù)教育法》指明了義務(wù)教育均衡發(fā)展這個根本的方向。上個世紀(jì),由于各地經(jīng)濟、文化水平的差異,使得義務(wù)教育階段形成了地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間乃至學(xué)校之間較大的發(fā)展差距。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,這種差距越來越大!缎铝x務(wù)教育法》將義務(wù)教育的均衡發(fā)展納入了法治的軌道,將均衡教育思想作為新《義務(wù)教育法》的根本指導(dǎo)思想,明確各級政府應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源,改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,并從師資流動、預(yù)算編制、設(shè)立專項資金等方面規(guī)定了促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的措施,從而把過去的各自發(fā)展納入今天的均衡發(fā)展的.法制軌道。

  2、新《義務(wù)教育法》回歸了義務(wù)教育免費的本質(zhì)。普及教育、強制教育和免費教育是義務(wù)教育的本質(zhì)特征,免費的步驟可以根據(jù)國情來分步實施。公益性是整個教育事業(yè)的特征,義務(wù)教育更要徹底一些,不僅僅是普及的、強制的,還應(yīng)該是免費的。不受學(xué)雜費有利于保障所有適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,特別是保障農(nóng)村地區(qū)、民族地區(qū)以及其他家庭經(jīng)濟困難的適齡兒童、少年不因貧困失學(xué)、輟學(xué),促進義務(wù)教育的公平。

  3、明確了義務(wù)教育承擔(dān)素質(zhì)教育的重大使命。我們過去推進義務(wù)教育時,主要是解決適齡兒童、少年有書可讀,有學(xué)可上的問題,還沒有真正意義上解決素質(zhì)教育。新《義務(wù)教育法》站在新的歷史起點上,把義務(wù)教育納入到實施素質(zhì)教育的軌道上來,把實施素質(zhì)教育作為義務(wù)教育的一項新的歷史使命。新《義務(wù)教育法》同時把注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和創(chuàng)新能力作為促進學(xué)生全面發(fā)展的重點,并且提出了一系列實施素質(zhì)教育的措施。

  4、進一步完善了義務(wù)教育的管理體制,強化了省級的統(tǒng)籌實施。此次新《義務(wù)教育法》一個很大的突破是在“以縣為主”管理體制的基礎(chǔ)上進一步加大了省級政府的統(tǒng)籌和責(zé)任,實踐著從“人民教育人民辦”到“義務(wù)教育政府辦“的轉(zhuǎn)變。

  5、確立了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。再一次明確了義務(wù)教育經(jīng)費的“三個增長”,建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的分擔(dān)機制,分項目按比例分擔(dān),義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)算單列;規(guī)范義務(wù)教育專項轉(zhuǎn)移支付;設(shè)立義務(wù)教育的專項資金。通過這些渠道,建立起義務(wù)教育比較完善的經(jīng)費保障機制。

  6、保障接受義務(wù)教育的平等權(quán)利。新《義務(wù)教育法》強調(diào)了非戶籍所在地,特別是流動人口子女接受義務(wù)教育的問題。確定了流動人口子女居住地人民政府要為他們提供平等接受義務(wù)教育的條件。這將會對城市化進程的平穩(wěn)推進起到關(guān)鍵性作用。

  7、規(guī)范了義務(wù)教育的辦學(xué)行為。新《義務(wù)教育法》規(guī)定不得將學(xué)校分為重點學(xué)校和非重點學(xué)校,學(xué)校不得分重點班和非重點班,不得以任何名義改變或變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì),學(xué)校不得違反國家規(guī)定收取費用,不得以向?qū)W生推銷或變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益。

  8、建立了義務(wù)教育新的教師職務(wù)制度。新《義務(wù)教育法》將義務(wù)教育階段的教師職務(wù)序列打通,小學(xué)和中學(xué)的差別不復(fù)存在,初級、中級、高級都與助教、講師和副教授相對應(yīng),小學(xué)教師也可以評副教授,對小學(xué)教師是很大的鼓勵。

  總之,新《義務(wù)教育法》是適應(yīng)新時期經(jīng)濟、社會發(fā)展步伐,規(guī)范義務(wù)教育行為的綱領(lǐng)性文獻。作為一名小學(xué)教師一定要研讀、熟讀新《義務(wù)教育法》,依法從事教育教學(xué)研究工作,規(guī)范自己的教學(xué)工作、教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)行為。

教師學(xué)習(xí)心得體會15

  “日出而作,日落而息”這或許是農(nóng)夫的寫照,而對于教師,特別是小學(xué)教師,那便是“日出而作,日落而不息”。進入學(xué)校的幾個月以來,那一個個忙碌的身影,一個個精彩的觀摩活動,使我更懂得了“累”字的內(nèi)涵,懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu),懂得了該怎樣去教孩子們。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我,一名今年剛參加工作的新教師,是應(yīng)該有所體會的:

  1、作為一名小學(xué)教師要熱愛孩子,熱愛自己的教育事業(yè)。要具有崇高的敬業(yè)愛崗精神、堅韌不拔的頑強意志、強烈的自信心和成就感。充分相信自己的能力,敢于向困難挑戰(zhàn),對事業(yè)的追求執(zhí)著不渝,經(jīng)得起挫折的磨難和成功的考驗。

  2、要有強烈的創(chuàng)新意識。不照搬書上的東西,要敢于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。要轉(zhuǎn)變觀念,敢于提出自己獨特的觀點,以自身的創(chuàng)新意識來影響孩子,幫助孩子樹立創(chuàng)新的意識。

  3、保持寬容的心境。在工作中遇到困難可以向有經(jīng)驗的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。努力為幼兒創(chuàng)造一個輕松、寬松的環(huán)境。

  4、具有強烈的求知欲。小學(xué)教師同樣也要學(xué)習(xí)各方面的知識,努力提高自己的科學(xué)文化修養(yǎng),把現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)運用到工作中來。

  5、具有教育科研的能力,F(xiàn)在的'社會、家長對孩子教育越來越重視,對孩子質(zhì)量的要求也越高。小學(xué)教師必須認真地進行教育科研,總結(jié)積累經(jīng)驗,努力提高自己的科研能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  6、了解和掌握現(xiàn)代的教學(xué)理論,形成嶄新的現(xiàn)代教育觀念。要做一名創(chuàng)新的小學(xué)教師必須具備各種綜合能力。

  7、具有創(chuàng)造性的設(shè)計活動的能力。教師能尊重學(xué)生,會根據(jù)孩子的認知需要,選擇學(xué)生所感興趣的內(nèi)容,把內(nèi)容和任務(wù)設(shè)計到學(xué)生的實踐活動之中,讓孩子通過自主的活動,創(chuàng)造性地進行學(xué)習(xí)?梢允箤W(xué)生在完成有難度的活動和任務(wù)的過程中,學(xué)會解決問題的方法,堅持性和受挫能力得到了鍛煉。

  8、具有創(chuàng)造性的指導(dǎo)學(xué)生活動的能力。孩子在活動中會出現(xiàn)各種表現(xiàn),教師要善于觀察學(xué)生,認真的做好記錄。在孩子遇到困難時,要巧妙地進行引導(dǎo),向孩子提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題,讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題,然后給予指導(dǎo),使他們能創(chuàng)造性的解決問題。

  9、具有較強的教育教學(xué)科研能力。要實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化和科學(xué)化,教師就必須參與教育教學(xué)的科學(xué)研究。不斷探索新的教育規(guī)律和教育方法,努力積累有效的指導(dǎo)活動的理論和技術(shù),積極撰寫經(jīng)驗論文,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,科研能力。回首這一學(xué)期的教學(xué)工作,感受頗多。作為一名資質(zhì)頗淺的新老師,剛好又趕上新教材的推廣使用,感覺挑戰(zhàn)更大。對于新教材,大家都處于摸索探究階段,但于此同時也讓我看到了許多前輩教師豐富資深的經(jīng)驗。新教材內(nèi)容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎(chǔ)的學(xué)生,同時該教材營造了一個傾向本土化語言的環(huán)境,教材起點高,坡度大,提倡“用到即學(xué)”。但作為我們的學(xué)生來講,他們大多只學(xué)過2年英語,才初步入門。在這樣情況下,感覺上課難度更大。

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