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心得體會

語文校本培訓心得體會

時間:2023-04-21 10:25:48 心得體會 我要投稿
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語文校本培訓心得體會

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,往往會寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的語文校本培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

語文校本培訓心得體會

語文校本培訓心得體會1

  實施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰(zhàn)。課程改革的主渠道在課堂。教師是詳細的實施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。個人體會到從以下幾個方面。

  一、深入研究新教材更新教育教學觀念。

  新教材的根本出發(fā)點是促進學生全面、持續(xù)、和諧的開展,其根本理念是突出表達普及性、根底性和開展性,關(guān)注學生的感情、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng),使學生獲得根底知識和技能,為其終身持續(xù)開展打下良好的根底。這就首先要求我們轉(zhuǎn)變教育觀念,不在單純做知識方面的權(quán)威,將書本上的知識原原本本教給學生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學生共同經(jīng)歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉(zhuǎn)變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng)新之路。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變,即使面對新課程、新教材,仍舊會“穿新鞋走老路”。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

  首先,新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關(guān)系,及建立一種互動、和諧、教學相長的.師生關(guān)系。在課堂教學中,教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自我開展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W生積極參與的“多言堂”。首先,要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內(nèi)容,通過教師的“引”和“導”使學生形成能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關(guān)系:課程標準是一個要求貫穿于教學中的“綱”;而教材是教學的詳細內(nèi)容,是課堂教學的詳細依據(jù)。

  二、改變學生的學習方式。

  重建師生課堂生活是本次課程改革重要標志之一,而幫助學生確立科學、正確的學習方式是課程改革的一個重要內(nèi)容。那么,如何改變學生的學習方式呢?我認為應當做以下幾點:

  正確認識學生。學生是學習的主體,這已成為我們的共識。關(guān)鍵是課堂教學能像過去那樣,不顧兒童的生活經(jīng)歷和思維方式,采用以灌輸為根本特征的承受式學習方式,而應帶之以學生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學習方式。

  正確認識教材。創(chuàng)造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節(jié)還在于教師如何運用教材。

  改變教師的角色意識。受傳統(tǒng)觀念的影響,許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現(xiàn),以管理居高臨下地對待學生——教師不僅是教學過程的控制者、教學內(nèi)容的制定者和學生學習成績的評定者,而且是絕對的權(quán)威,不容絲毫的冒犯和疑心。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的看法和見解、尊重學生的質(zhì)疑和創(chuàng)新。在教師這樣的角色意識下,學生只能被動的做知識的承受者、儲存者和知識的反復訓練者。而新的課程改革,要求教學活動師生交往、共同開展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向"平等中的首席"。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位與師生互教互學,彼此間形成一個真正的“學習共同體”;教學不只是一個忠實的執(zhí)行課程方案的過程,而是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程實施將變成一種動態(tài)的、生動的、開展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。

  課堂開放以后,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體考慮課堂教學的育人目標;創(chuàng)新意識要加強,一切從有利于學生的開展出發(fā);合作意識要加強,教師應該走下“講壇”,走到學生中間,與學生一起探討與交流;調(diào)控能力要加強,再開放性的課堂教學中,很多情況是無法預料的,這就需要我們不斷加強學習,不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。由于我對新課程改革學習還很不夠,只能談點粗淺的看法,有待于今后進一步努力學習,才能不斷提高。

語文校本培訓心得體會2

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化開展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)立校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業(yè)化開展。

  校本培訓最大的特點是學習與工作有機統(tǒng)一,以工作中的問題解決來激發(fā)學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高表達學習的價值,XX年12月2日——4日,我校在六枝特區(qū)教育局的組織下在六枝影劇院進展校本教研專題培訓。特別是對楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》感觸頗深,現(xiàn)談談我的體會。

  貴陽市南明區(qū)教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到日常教學中以學生為中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調(diào)動學生學習的興趣,充分挖掘?qū)W生的潛能。傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”和“做”,盡管你自己認為已經(jīng)講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),并且課堂氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而現(xiàn)在的教學講究互動,講究以學生為中心,互動的成分比擬多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的根底上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活潑,在這種樂學的過程中,學生更容易承受課堂上的內(nèi)容。楊詠梅老師的教學方法真正表達了寓教于樂的教學理念。在我們的教學中要推行、實踐。首先,學生是課堂的主體,課堂教學環(huán)節(jié)的設(shè)計,應著力激發(fā)學生的學習興趣,注重培養(yǎng)學生自主學習的意識和習慣,為學生創(chuàng)設(shè)良好的自主學習情境,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。為學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在積極、活潑、主動的狀態(tài),使課堂教學成為一系列學生主體活動的開展與整合過程。要表達學生的主體地位,教師就要“蹲下來”跟學生交流,縮短師生間間隔,使教師成了學生可親、可信、可依的'學習伙伴。整個教學的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同開展的富有個性化的創(chuàng)造過程,如:在教學中采用與學生聊天、游戲、講故事、

  猜謎等活動來創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松的教學氣氛,以放松學生繃緊的神經(jīng),激發(fā)學生的學習興趣。

  其次,關(guān)愛學生,做學生的益友,有利于教學的開展。課堂上關(guān)愛學生是師生互動的根底。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈!睈凼菧贤◣熒楦械募~帶和橋梁,教師只有把情感中的精華局部給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、主動地、全身心地投入到學習活動中。在課后要能和學生一塊玩耍,與學生近間隔的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平時班級管理中要多說學生的優(yōu)點和長處,少說他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發(fā)他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關(guān)注他們,關(guān)心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個安康積極向上的心態(tài)去完成自己的學習任務。

  再次,教學策略的運用要關(guān)注個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生積極主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我開展,讓全班每個學生都成為學習的主人,從情感上、行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人開展。在課堂教學中,教師還要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,鼓勵性的評價號召學生積極參與課堂。

語文校本培訓心得體會3

  隨著根底教育課程改革的逐步推進,農(nóng)村學校教師的專業(yè)化開展與缺乏專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的開展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校開展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。經(jīng)過一段時間的學習,我深有體會,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、根本工作達成度概述

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建立的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反應記載。

  (二)建立鼓勵機制,推動校本教研進程。為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵方法》《課堂教學達標考核方法》,把考核結(jié)果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

 。ㄈ┎扇《喾N研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  各學科組根據(jù)本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基于這樣幾個思考:一、問題直接于教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的根底與積累了一定的經(jīng)歷與做法的主題,因為引領(lǐng)的力量與能力直接影響課題研究的質(zhì)量。

  (四)校本研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德建立,夯實立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質(zhì)量。本學年學校貫徹教育部《關(guān)于進一步加強和改良師德建立的意見》精神,以《中小學教師職業(yè)道德標準》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣教育局師德建立活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,加強教師思想道德建立,強化教育引導,注重內(nèi)化,扎實有效的開展師德建立活動,促進學校的進一步開展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建立的認識,并不斷賦予新的,拓展新的載體。不斷完善師德建立的相關(guān)制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵏住6谴_保研修時間:用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

  3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結(jié)合,以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課,進展教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與缺乏,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,從而找到改良的切入口。使教學反思過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“縣研訓博客群”。

  4、教育科研培訓。我校在“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略思想的指導下,堅持引領(lǐng)廣闊教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。第一,健全機構(gòu),加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規(guī)劃;組織教師學習教育理論和教育科研知識;指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結(jié)。第二,指導教師進展課題研究。第三,抓教育科研成果的推廣應用,我們把“小班化教育研究”中取得的成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研能力。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷開展,以計算機技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的.現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓,組織人員對教師進展了教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)的培訓和網(wǎng)頁制作的培訓,指導教師充分應用網(wǎng)上資源為教育教學效勞,使教師逐步適應這一形勢,并向高素質(zhì),高水平開展。

  二、特色與成效

  強化教研組的建立和管理,特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的場面,每一堂展示課都是教研組集體的結(jié)晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟。

  推行主題式研修,提高研修實效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質(zhì)量。如語文教研組開展了以“讀寫結(jié)合的有效實踐”為主題的研修活動。數(shù)學組以課例為載體,開展了以“解決問題”為專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以“教師在綜合實踐活動中的有效指導”為專題的研討。

  實行多元聯(lián)動式研修,促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結(jié)對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導青年教師,使他們盡快適應角色和環(huán)境要求,實現(xiàn)跳躍式開展。除了師徒結(jié)對工程,學校還引導教師自行組成“學習伙伴”,互幫互助互學互進。營造了“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚的學習氣氛,使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。

  由于我校校本研修機制的完善落實,校本研修活動的扎實開展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習場面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進了教師專業(yè)化開展,同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質(zhì)的開展。大大促進了學校各方面的工作,學校整體工作也提高了一個新的水平,得到了社會和廣闊家長的認可,讓我們再次理解了“教育質(zhì)量就是教師質(zhì)量,選擇學校就是選擇教師,素質(zhì)教育的成敗取決于教師素質(zhì)”。

語文校本培訓心得體會4

  通過本次校本培訓學習,我認識到關(guān)注學生個體,要以學生為中心,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與課堂的環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的開展,這是我在今后教學中著重解決的問題。

  現(xiàn)在農(nóng)村家庭構(gòu)造多樣化,有的忙于打工,將孩子托給爺爺奶奶或長輩管教,孩子缺少父母的關(guān)愛,致使農(nóng)村家庭教育形成嬌貫型、支配型、專制型、放任型、沖突型等根本形式。重身輕心、重智輕德、重管教輕疏導的教育方式占主導地位。

  家庭教育和學校教育是密不可分的。作為教師,一定要根據(jù)自己的實際情況,選擇適合的方法,加強和家長的聯(lián)系與溝通,促進家庭和學校的合作與交流,使教育形成合力,為孩子的成長奠定堅實的環(huán)境根底。

  家訪,開家長會等都是我們做好班主任工作家校聯(lián)系的重要途徑。

  家訪,在我們每個教師心中應該是相當熟悉的,但其時間安排上往往是在學期臨近完畢時。即使有時會因一些重要事情,如上學沒來,學生身體不適而進展,可很少有人會想到安排在學期開始,貼上自己可以休息的寒暑假。

  家訪前要做好充分的準備,然后才能深入地了解,以便拉近學校與家長的間隔,贏得家長、學生的信賴。比方:清楚家長的職業(yè)、單位,工作時間,他們與孩子接觸時間,了解他們對孩子的教育情況;了解父母以外的人與孩子的接觸影響情況。清楚孩子目前的學習狀況,以前學過什么;愛不愛說話,從在家表現(xiàn)了解其性格;關(guān)注孩子的身體狀況,以免在校時發(fā)生以外;知道孩子最喜歡誰,最愛聽誰的,主動嗎?了解孩子的家庭生活環(huán)境,家庭教育觀念等等。

  以往要開家長會了,好多家長雖然自恃沒干什么“虧心事”,可心里卻總是忐忑不安以為但凡這種與學習有關(guān)的會,等著挨“”吧!因此,作為班主任應消除家長這種心理,讓每位家長明確在學校教育中,家長應該是我們最得力的助手;在家庭教育中,我們又應該是他們最好的參謀。

  班主任要針對本班學生的實際,圍繞最終教育目標制定出一個較為長遠的教育方案,比方本學期要召開幾次家長會,每次家長會要解決什么問題,要有個通盤的打算。這樣就不至于眉毛胡子一把抓,從而防止了盲目性。

  在家長會上,作為學校教育代表的班主任,必須講明學校教育的指導思想和所采取的教育措施,以使家長在此教育思想的指導下,尋找家庭教育的方法和途徑。

  家長會必須是在班主任深入學習教育理論和長期觀察本班學生的實際,并發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的根底上,有針對性地召開。比方,針對學生的學習習慣、生活習慣、思想行為、交通平安、文明禮儀以及智力的.開發(fā)、非智力因素的形成等方面的問題,分別召開相應的家長會,一次一個主題,內(nèi)容集中,使家長會開得深入,進而到達解決實際問題的目的。

  家長會的重要作用之一就是教育者雙方相互結(jié)合,共同尋找對孩子實施正確教育的途徑。所以家長會就應該變教師一言堂式為研討交流式,即也讓家長說一說孩子們在家里的表現(xiàn),說一說家長在家里通常采取什么方式教育孩子,從而使老師更全面地了解學生和家長,并由此明確下一步班集體應采取什么樣的教育手段,開展什么樣的班隊活動等。這樣,通過交流,教育者雙方便在教育思想上達成了共識,增強了教育合力。

  即使是一些極個別的后進生,作為班主任的我們也不應不停地數(shù)落,而是幫助家長細心地找出孩子的閃光點,給孩子表現(xiàn)的時機,使家長增加信心,銘記不可放棄我們的希望。讓家長和學校一起與他們真誠交流,做他們的好朋友;真誠幫助,做孩子的引路人;真誠贊美,做孩子的鼓舞者。建議家長擺正孩子的位置,不過高期望孩子,和孩子一起成長。

  此外,在與家長接觸交流時,我們還要關(guān)注細節(jié),抓時機、創(chuàng)時機,如家長期望孩子具有良好的生活、學習習慣,自己的事情自己做,但自己卻懶散隨意;讓孩子刻苦學習,自己卻沉迷于撲克、麻將,從不看書和“充電”;常責備孩子不尊重父母,自己卻從沒有盡到孝敬父母的責任。“說”與“做”的矛盾常常使孩子無所適從。這時,我們要及時提醒家長不僅要以身作那么,還應要求家庭中的所有成員都應該給孩子樹立良好的典范。這樣,我們可以教給家長教育孩子的方法。使家長學習以點帶面,從孩子感興趣的方面入手,給予學生時機、創(chuàng)造時機。

  當然,更多的方面需要我們班主任去實施,如給家長一份喜報,一張小小的家校聯(lián)系卡,一次難得的家長開放日,設(shè)立家長信箱,利用手機、短信和家長互動交流。

  兒童的開展是各種環(huán)境因素綜合作用的結(jié)果,只有家庭、學校環(huán)境協(xié)調(diào)一致,同向同步,才能真正對兒童的開展起到積極有效的促進作用。時代變革要求教育從狹小的教室走向廣闊的社會,學校及家庭教育的合作與補充愈加顯得必要。

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