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心得體會

經(jīng)營管理心得體會

時間:2024-07-10 06:19:31 心得體會 我要投稿

經(jīng)營管理心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的經(jīng)營管理心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

經(jīng)營管理心得體會

經(jīng)營管理心得體會1

  通過連鎖經(jīng)營課程的學習,我深深地體會到,想要在激烈的六分之一商場競爭中占一席之地,必須在金融機構管理以及經(jīng)營上有所金融企業(yè)改革,有所創(chuàng)新,特別是連鎖經(jīng)營上所,管理的優(yōu)劣直接了連鎖經(jīng)營的成敗。

  一、成就心態(tài)

  一個人要想成就一番事業(yè),首先必須樹立成就心態(tài),也就是說敢于立志、敢于夢想的致力心態(tài),是一切事業(yè)成功的基本心態(tài),每個人會都有屬于自己每一的夢想,夢想是在我們內心深處最深切的渴望,是一種十分強烈的欲望,它中曾能激發(fā)我們潛意識中各個的.潛能,去尋找夢想、確定夢想。為了夢想努力向前,最終要讓自己楊開第。做事業(yè)讓我們每一個人在剛剛開始就已成為一名獨立老板,我們是在做事業(yè)、我們都是自己的老板,那么當老板就必須要有一個當老板的心態(tài),要給自己定位、要從內心認定自己我是情感一個店主,然后從儀表、氣質、言談舉止、交際禮儀,能力以及學問見識等方面去體會提高自己,塑造自己事與愿違成就自己。我們要有進取心、成就感和繼續(xù)向上的力量,并急劇的修正自己、改變自己、造就自己,提高自信與勇氣,樹立自己的目標,按照自己的目標一步一步的前進直到成功。

  二、學習心態(tài)

  活到老學到老,這是老祖宗流傳下來的奇跡般地但又有多少人做到了呢?隔行如隔山,如果我們沒有一個空杯的心態(tài),不能接受人家的建議,不能從零開始學的話,將會走很多彎路。每個行業(yè)的學習包括五個方面的知識:

  1、行業(yè)專業(yè)知識。

  2、演講學。

  3、公關交際學。

  4、心理學。

  5、管理學。

  我們會認識來自全國各地五湖四海的朋友,在他們真誠的交流中得到提升提升,也在等待時間這短短的時間中做出四大財富:知識財富、健康財富、朋友財富、物質利益的大豐收。我們持續(xù)提升自己的交際能力,學會與人聯(lián)系和交流,以及鍛煉了我們的膽量,而心理學更教會了我們如何去察言觀色。俗話說:知己知彼百戰(zhàn)百勝,更重要的一點是通過管理學,我們懂得了怎樣順便理財,如何去回避風險。我們的這個行業(yè)就與傳統(tǒng)行業(yè)不人上人”。如果也每個人都有只考慮自己的得失,不具備為大家產(chǎn)品與服務的胸襟,那么我們的事業(yè)恐怕都很難做得下去了。

  只有付出了,才會有穩(wěn)定回報的機會。

經(jīng)營管理心得體會2

  隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,現(xiàn)代企業(yè)管理在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位愈發(fā)重要。我國現(xiàn)代化建設急需大批既擁有一定的專業(yè)技術知識基礎、又懂得管理學基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實情、具有決策能力、創(chuàng)新意識和開拓精神的復合型企業(yè)管理人才。

  而學校提供的這門課,提供了系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識外貿企業(yè)的平臺,提高效率了管理知識結構,更新了管理理論,開拓視野,自我超越,全面進一步提高了管理能力監(jiān)督管理和管理素質。

  自從人們開始組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標以來,管理工作就成為協(xié)調努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體資產(chǎn)規(guī)模的擴大,管理人員的任務也就必不可少愈發(fā)非常重要了。作為當代大學生,我認為管理學總的來說與我們息息相關,運營管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織,盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務性行業(yè),因此,學好管理學對于我們現(xiàn)在的一些學生會教育工作乃至今后步入紛繁的社會,適應不同的工作崗位都有其非常非常重要的全都意義。

  管理學分為計劃、組織、人員、領導、控制五篇,每一篇一般來說都有特定的長遠目標主旨。而計劃作為管理學理論的基礎,讓我有了許多很深的體會。

  在為群體中一起工作的人們設計環(huán)境,使每個人有效地完成演訓時,管理人員最主要的目標,就是努力使每個人群體的使命和目標以及實現(xiàn)目標的方法。如果要使群體的努力有明顯成效,其成員一定要明白他們完成的是什么,這就是計劃工作的職能,而這項職能在所有行政管理職能中是最基本的。計劃包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動、這需要指定決策,即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。計劃制訂分為如下步驟:尋找機會→確定目標→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。計劃制訂的步驟可以用于大多數(shù)需要的場合,例如許多畢業(yè)生準備出國留學,那就可以根據(jù)這些計劃步驟來為自己做準備。首先,我們需要認識到出國讀書的本錢機會以及因此所帶來的機遇等,然后,我們就需要設定各方面的目標,如可以選擇國家以及就讀的專業(yè)領域等。我們還需要假定是否能在留學過程中獲得獎學金以及是否能夠在外兼職打工,無論哪種情況,都有幾個需要仔細動態(tài)平衡的選擇方案。因此,學生們可以就申請大學生不同的學校利弊展開評價,選擇適合自己的留學國家和學校。在成功收到入取通知書后和申請到簽證后,我們就需要開始指定衍生計劃,包括選擇住處、搬到一個新的地址,或在補習學校附近找一份工作。然后,我們可能需要將一切計劃轉換成預算,包括學費、生活費等等。這些示例都是一個計劃的體現(xiàn)。

  在學習了會計學后,我更深刻的意識到了一個企業(yè)或是兼具團隊的成功需要具備多方面的綜合素質,曾經(jīng)看過幾期《創(chuàng)智贏家》,節(jié)目中的真人秀讓我看到了管理學的實際應用,比如我之前提到的“計劃”,每期節(jié)目中都會有兩支隊伍完成相同的`一個任務,而勝出的那支隊伍往往是計劃最周密的,而且會應用不同決策方法,手段例如TOWS矩陣進行分析。例如為“甲骨文”公司招聘人才,兩支隊伍就精心安排分別策劃去交大、復旦進行招聘,而其中一只隊伍在第一天上午就詳盡的好了所有方案,加之新穎的創(chuàng)意使得之后的招聘活動順利進行,選拔承諾出的人才也符合公司要求,圓滿完成任務、反觀另一支隊伍,由于沒有良好的慶典活動規(guī)劃、戰(zhàn)略,使之的使用效率不如前者,并且各個活動也達到?jīng)]有達到預期的效果。由此可以看出管理學這門學科的應用面之廣。

  綜上所述,一個學期的管理學帶給我很多著書心得體會,我也將會應用于今后的實踐中,取得更多的收獲。

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