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心得體會(huì)

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-14 18:13:34 心得體會(huì) 我要投稿

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)范文

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。是不是無(wú)從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)范文

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)范文1

  在參與寧波榕揚(yáng)詢問公司開展的關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)之前,我信任有許多像我這樣剛畢業(yè)的人對(duì)自己的職業(yè)素養(yǎng)是沒有想法的。經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

  先做人,后做事,一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng),離不開員工的努力;一個(gè)員工要有個(gè)人進(jìn)展,也離不開企業(yè)這塊平臺(tái),良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的根底。所以,職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必需具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風(fēng)貌的呈現(xiàn)。簡(jiǎn)潔而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對(duì)自身工作了解與適應(yīng)力量的表達(dá),一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)具備十大職業(yè)素養(yǎng)包括:敬業(yè)、主動(dòng)、責(zé)任、執(zhí)行、品行、績(jī)效、協(xié)作、才智、形象、進(jìn)展。

  一、敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你。

  什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是敬重、尊崇自己的職業(yè)。假如一個(gè)人以一種敬重、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè),甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個(gè)人,假如沒有根本的敬業(yè)精神,就無(wú)法成為一個(gè)優(yōu)秀的人,更難以擔(dān)當(dāng)大任。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,才能長(zhǎng)期,才能卓越,對(duì)待工作不是一般努力就可以,而是虔誠(chéng),不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù),責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,我們都應(yīng)當(dāng)為工作盡一份心、出一份力。

  二、主動(dòng):從要我做到我要做。

  人才不是一個(gè)具有專業(yè)學(xué)問,埋頭苦干的人,而是積極主動(dòng),布滿熱忱,敏捷思索的人。在公司,一個(gè)合格的員工不只是被動(dòng)地等待別人告知他應(yīng)當(dāng)做什么,而是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去了解和思索自己要做什么,怎么做,并且仔細(xì)地規(guī)劃它,然后全力以赴地完成!所以說,公司的壯大是離不開我們每一位員工的積極性,主動(dòng)性和制造性!我們要盡力奉獻(xiàn)我們的力氣,發(fā)揮我們每一個(gè)人的才智,時(shí)機(jī)是垂青于有預(yù)備的人,只要我們?cè)诠ぷ髦兄鲃?dòng)運(yùn)用我們的大腦,讓好點(diǎn)子如泉水般涌出,我們便會(huì)找到屬于自己的坐標(biāo)。

  三、責(zé)任:會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有大進(jìn)展。

  在職場(chǎng)中,責(zé)任感和進(jìn)展的空間和時(shí)機(jī)往往是成正比的,也就是說,越敢于擔(dān)當(dāng),越有大的進(jìn)展。對(duì)于一流的員工來說,工作永久沒有“打折卡”,由于他們知道,對(duì)工作打折,也就是對(duì)自己的前途和進(jìn)展打折——沒有任何一個(gè)單位,會(huì)將重?fù)?dān)交給一個(gè)工作上不仔細(xì)負(fù)責(zé)、到處偷工減料的人。同時(shí),一個(gè)一流的員工,還是一個(gè)優(yōu)秀的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者:一旦消失問題,不找借口、不推諉責(zé)任,而是主動(dòng)擔(dān)當(dāng),并懂得反思,避開同樣的錯(cuò)誤再次消失。這也是一流員工應(yīng)當(dāng)具備的良好品行,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜,才能真正挑起大梁,獲得更大的進(jìn)展時(shí)機(jī)!

  四、執(zhí)行:保證完成任務(wù)。

  執(zhí)行力是全部企業(yè)都特別看重的力量,這也和每一個(gè)職業(yè)人士的進(jìn)展親密相關(guān)。要想保證完成任務(wù),就要做到四個(gè)到位,也就是“心態(tài)到位,姿勢(shì)到位,行動(dòng)到位,方法到位!边@四個(gè)到位很好理解,卻并不簡(jiǎn)單做到。

  心態(tài)到位,才能在思想上仔細(xì)投入,心無(wú)旁騖的`用心一志將事情做成。而這種不達(dá)目的不罷休的態(tài)度,就是石頭見了也會(huì)點(diǎn)頭的。姿勢(shì)到位,就是為了到達(dá)目標(biāo),要有百折不撓、窮盡一切可能的信念和士氣。行動(dòng)到位,也就是為了到達(dá)目標(biāo),要付諸怎樣的實(shí)際行動(dòng),如量化自己的工作,比方今日必需要完成多少稿件,要打多少個(gè)電話,訪問幾個(gè)客戶……技巧到位,就是要有方法,運(yùn)用才智,使工作能夠高效完成。

  五、品行:小勝憑智,大勝靠德。

  就是說小的成功要靠我們的才智去爭(zhēng)取,而大的成功和進(jìn)展,則必需依靠我們的品德。縱觀那些出色的勝利人士,或許他們勝利的過程各不一樣,但有一點(diǎn)卻是一樣的:優(yōu)秀的品德。在職場(chǎng)中,靠著一些小聰慧或者是小謀術(shù),或許能夠取得一時(shí)的成績(jī),但要想獲得真正大的進(jìn)展,則必需以“德”服人。

  六、績(jī)效:不重苦勞重功績(jī)。

  在職場(chǎng)中,我們常常會(huì)看到這樣的現(xiàn)象:許多人工作勤勤懇懇,一年到頭忙個(gè)不停,干得比任何人都多都努力,但卻總是在原地踏步,提升進(jìn)展的時(shí)機(jī)好像總也輪不到他們。究竟是什么緣由造成了這樣的局面?答案是,“苦勞”重要,“功績(jī)”更重要,否則,全部的“苦”就是白辛苦,是沒有效益的苦!袄宵S!敝挥胁迳峡(jī)效的翅膀,給單位制造出真正的效益,那么才能只有這樣,才會(huì)才能獲得更好的進(jìn)展。

  七、協(xié)作:在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)的自我。

  隨著競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈,獨(dú)行俠的時(shí)代早已過去,團(tuán)隊(duì)精神已越來越被企業(yè)和個(gè)人所重視。任何一個(gè)企業(yè),假如只是一個(gè)人優(yōu)秀,而不是大多數(shù)人優(yōu)秀甚至是人人優(yōu)秀,那么這個(gè)企業(yè)不要說做大做強(qiáng),連起碼的生存都會(huì)有危機(jī)。同樣的道理,假如假如一個(gè)人只想著自己的進(jìn)展,而不想著團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)展,至考慮自己的利益,而不顧及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一盤散沙。而團(tuán)隊(duì)沒有進(jìn)展,那么個(gè)人的進(jìn)展自然也就無(wú)從談起。所以,只有將自己真正融入團(tuán)隊(duì),那么才能實(shí)現(xiàn)的自我。

  八、才智:有想法更要有方法。

  要想成為一流的員工、獲得最快的進(jìn)展,有一點(diǎn)特別重要,那就是做才智型員工,不是簡(jiǎn)潔地用手,而是用腦、專心去做事。加一點(diǎn)才智的佐料工作的湯就會(huì)鮮起來。

  同樣的問題,用不同的方法去解決,產(chǎn)生的結(jié)果就會(huì)完全不同。假如方法選對(duì)了,那么效率就會(huì)大大提高,本錢就會(huì)大大降低。而有想法更有方法的員工,自然也是單位最器重的。

  九、形象:你就是單位的品牌。

  每個(gè)企業(yè)都有自己的品牌和形象,而這樣的品牌和形象,很大程度上是靠員工樹立起來的。自己的一言一行、一舉一動(dòng),都可能成為別人眼中對(duì)這個(gè)企業(yè)的印象。

  十、進(jìn)展:與單位需求掛鉤,才會(huì)一日千里。

  總的來說,企業(yè)的進(jìn)展最終要依靠企業(yè)中的個(gè)人。一個(gè)企業(yè)的存在與進(jìn)展,離不開員工的努力工作;一個(gè)員工的進(jìn)展也不能離開企業(yè)而存在。而作為員工來說想要實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)展,必需先著力于企業(yè)的進(jìn)展,企業(yè)的進(jìn)展建立在個(gè)人進(jìn)展的根底上,而企業(yè)進(jìn)展了,反過來也會(huì)促成個(gè)人的進(jìn)展。付出必有收獲,公司進(jìn)展了,效益提高了,帶給我們的也會(huì)是更多更好的薪資福利待遇,也帶給員工更大的安定性。

  通過此次培訓(xùn)使我懂得,在公司工作要懷著感恩的心,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,學(xué)會(huì)敬重與理解,沒有什么事情是辦不到的。將來的結(jié)果,取決于今日的行為;今日的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態(tài)度!

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)范文2

  20xx年11月18日,很感謝公司組織的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我很有幸參與了此次李教師的培訓(xùn)班,一個(gè)熱忱與激情集一身的講師,內(nèi)容切身到了我們工作中,甚至延及到了我們的生活中,內(nèi)容精彩,深刻體會(huì),似乎到處在說我們,又到處給我們指引路徑,足以把許多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來,回到屬于他們追求的抱負(fù)與舞臺(tái),幾天的課程,我沒有犯困,即使最終一天中午大家都沒有休息,都沒有打瞌睡也沒有分神,課程完畢了還覺得聽不夠,由于成天的課程李教師都是用引導(dǎo)式,互動(dòng)式的教學(xué)效勞進(jìn)展,讓我們都進(jìn)入了輕松歡樂的氣氛中。

  通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個(gè)人的職業(yè)生涯的進(jìn)展,大的方向有兩個(gè):一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),二是培育職業(yè)素養(yǎng)。前者比擬簡(jiǎn)單被大家關(guān)注,后者可能沒有被很好的重視,但是它對(duì)人的要求很高,它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,最能顯示出一個(gè)人的道德層次和精神境地。

  一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段,僅僅當(dāng)作是一項(xiàng)工作而已,很少有人把它做為一種神圣的.職業(yè)去對(duì)待。這就是一般人和職業(yè)者的區(qū)分。做為一個(gè)職業(yè)者,就要做到愛崗、敬業(yè)。從根本目標(biāo)來說,是為掙一份工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來說,是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己,要通過自己的職業(yè)工作塑造自我,要清晰“你非你、我非我”的道理,即每一個(gè)人做為社會(huì)的一分子,不是孤立的一個(gè)人,每個(gè)人都在自己的工作崗位上,擔(dān)當(dāng)著一份公司給予你的職責(zé)。

  我們每一個(gè)人都渴望勝利,而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費(fèi)的午餐,每個(gè)人都在轉(zhuǎn)變,“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂,所以我們必需轉(zhuǎn)變自己。通過此次培訓(xùn)課,我明白一個(gè)人的思想打算了一個(gè)人的所為,所以我們必需突破自己的思想從態(tài)度上去轉(zhuǎn)變自已。一個(gè)人的態(tài)度打算了一個(gè)人的人生動(dòng)身點(diǎn)是否正確,這也就好比為一座高樓筑基,所以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變?cè)谔岣咦陨砺殬I(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度打算一切。

  首先,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)肯定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真,一個(gè)員工在公司的大局部時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)肯定要當(dāng)心慎重,一絲不茍,不能總是出錯(cuò),有必要時(shí)時(shí)檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己做的工作萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)始終保持極大的工作熱忱,不僅要順當(dāng)完成工作任務(wù),工作之余還應(yīng)常?偨Y(jié)閱歷教訓(xùn),不斷提高工作效率。

  其次,雖然在工作中我們或許會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批判,但是這些錯(cuò)誤和批判能讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈赢?dāng)心慎重,獲得一份閱歷,提高工作效率。在公司工作的這半年時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象,我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。

  在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,那無(wú)疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢花白,仍舊一無(wú)所成。這就要求我們?cè)诨孟胫飞狭⑾轮鞠,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機(jī)問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦打算了目標(biāo),你就要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告知我們:要幻想,就得擔(dān)當(dāng);既選擇,就得擔(dān)當(dāng);一旦打算,就得擔(dān)當(dāng),包括學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人情愿為你的過錯(cuò)或者非過錯(cuò)買單,任何時(shí)候,學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)分一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。

  通過此次培訓(xùn)使我懂得,在公司工作要懷著感恩的心,努力回饋,忠實(shí)于自己的選擇,勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,學(xué)會(huì)敬重與理解,沒有什么事情是辦不到的。將來的結(jié)果,取決于今日的行為;今日的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態(tài)度!

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