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家校教育老師心得體會范文通用
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，好好地寫一份心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家整理的家校教育老師心得體會范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家校教育老師心得體會范文通用1
許多教師在觀念上有一個誤區(qū)，認為家校溝通的主要目的是為了讓家長配合學校，與家長溝通就是告訴家長孩子出現(xiàn)的問題，或者是在孩子犯錯誤時向家長告狀，這種方式雖然能引起家長對孩子教育的重視，但是很容易引起家長的反感，因此，不能真正把家長的力量納入到教育合力中來。這也是傳統(tǒng)教育對二者關(guān)系的定位。于是，在這種理念指導下，溝通不是雙向交流，而是單向告知，即家長只要記住學�；蚶蠋煹囊蟛⒄沾藞�(zhí)行就可以了。教師不但很少詢問家長對教育的看法，而且還有一種不自覺的判斷標準：但凡和老師意見不一致的，但凡不照老師要求去做的，都是素質(zhì)較低的家長，有的還缺乏應有的尊重。比方：我就遇到這樣的一位老師，學生家長在家校聯(lián)系簿上簽了一句意見說作業(yè)太多，我們的`這位老師看到后馬上把這位學生叫到辦公室，對她說，你以后就不要做作業(yè)了，你父母不是說作業(yè)太多嗎？我們可以想一想這樣的話家校溝通還能很好的進行下去嗎？在這里，教師無意中扮演了“專制〞代言人的角色。
而相反，家長普遍存在缺乏與學校合作的意識，許多家長認為教育是學校的事，我只要提供孩子的衣食住行，把孩子送到學校就是接受教育的，老要找我們家長，還要學校干什么，他們把教育的重任完全地交給了學校。因此，很多家長不能配合學校完成一定的教育工作，更不能主動積極地參與到教育管理的工作中來。還有的家長習慣于聽從教師的安排，老師叫帶家長了，認為肯定是出問題了，如果老師不與家長聯(lián)系，那肯定是太平無事。家長畏懼與教師合作，認為自己缺乏教育的知識與方法，不敢向教師提出合理化建議，有些家長與教師接觸幾次不太和諧，干脆采取回避的態(tài)度。
一、教師要把握好自己的位置
事實上，盡管教師是專業(yè)教育工作者，但不意味著家長對教育孩子的看法就一定不如老師高明。家長群體幾乎是社會的縮影，相當一局部家長在教育方面還是非常有見解的，而那些優(yōu)秀班主任恰恰都是非常懂得開發(fā)和利用家長資源的。我們應該走出認識上的誤區(qū)，教師必須擺正自己與家長之間的合作關(guān)系，重新定位家校關(guān)系。盡管在教師與家長關(guān)系中，教師起主導作用，但他們在人格上是完全平等的，不存在尊卑、上下之別。家長之所以不愿到學校來，是因為很多教師在學生發(fā)生問題把家長請到學�！案鏍瞑暎械漠敱娯焸渌麄兊淖优Ｓ行┙處熯�喜歡把家長叫到辦公室里，然后當著其他老師的面開始責備家長不負責任，孩子沒有管教好�！澳銈兗议L對小孩太不負責任了！〞“你家孩子我管不了，給我領(lǐng)回去！〞之類的話極易使家長難堪，造成雙方的對立。這樣的溝通肯定適得其反。孩子錯誤照樣不斷，家長甚至以各種理由逃避教師的談話。
我們不能把家長當作下屬，隨意“召見〞，一般小事用電話或家校通等形式聯(lián)系。非得把家長請到學校來時，也應該征求一下家長意見，選擇適宜的時間、地點與家長溝通。溝通時多用商榷語氣說話，先說說孩子的優(yōu)點或者近段時間進步的方面，然后將談話切入重點。這樣家長容易接受，效果也好。
二、家長要明確自己的地位
為更好地做好教育工作，老師必須多與家長溝通，使家長明白教育孩子是家庭、學校和社會的事情。讓家長清楚地知道孩子的教育不是哪一個人的事，要靠家長、教師和社會的合力，才能培育孩子成才，才能收到良好的教育教學效果。
總之，教師與家長必須要在平等、尊重的根底上開展家校友好合作。
家校教育老師心得體會范文通用2
今天有幸聆聽了楊正偉老師的講座，我深切的感受到他是一位有愛心，治班有方的班主任，同時為他的“五個一〞構(gòu)建和諧家校關(guān)系深有所感。
一、愛心是所有教育藝術(shù)的源泉。楊老師對學生是深深愛著的，要不然他不會對班里兩位同學的心理理解那么透徹。楊老師對學生的`愛，換回來的也是學生對他深深的信任。構(gòu)建和諧家校關(guān)系就有了根底。從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任的教育藝術(shù)就是愛心。
二、別出心裁有方法。從楊老師身上，我感受到了作為一名班主任要做一個有心人，無論是開學制作一份檔案，還是寫好一封書信，都是楊老師在工作中精心設計的好方法，他的教育方法，讓學生受益無窮。作為班主任引導學生學會包容、感恩，引導家長要努力平衡子女之間的關(guān)系，才能實現(xiàn)孩子與家長共同成長。
家校共育是源于同一顆愛孩子的心。如何正確、有效地指導家長與孩子溝通、交流，這需要班主任多研究學生、多學習理論，需要作為班主任走進學生的內(nèi)心，在實踐中不斷提升自身的家校共育素養(yǎng)，繼續(xù)尋求家校共育的有效方法來引導學生健康成長。
家校教育老師心得體會范文通用3
昨天有幸聆聽了殷飛老師關(guān)于家校共育的講座，聽后如醍醐灌頂，自覺受益匪淺。
把教師工作當作事業(yè)，而不只是一個職業(yè)�！笆聵I(yè)〞和“職業(yè)〞的區(qū)別就在于從事教育工作的過程中，你是否對自己有比擬高的期許，你是否渴望到達某個高度，即使你目前還只是仰望。滿足于工作中不出過失，各項考核評估根本過關(guān)，工作環(huán)境、待遇等一般但還算穩(wěn)定，就是把教師這個工作僅僅當成了一個職業(yè)。
能夠不斷突破自我，去拓展新的疆域。這個時代唯一不變的就是變化。如果我們停下自己的腳步，我們將無法跟上教育開展的步伐，無法應對教育實踐中錯綜復雜的局面。教況，利用現(xiàn)有條件，尋求開展空間。這些“開展空間〞在哪里呢？其實，就在每個老師的身邊。
能夠擁有大格局，心神聚焦在美好事物上。有人說，教師是一個特別耗人的工作，它常年累月消耗著心神和身體，直到有一天兩鬢染霜，一輩子的職業(yè)生涯就這么過去了。確實，如果一個教師的生活中只有備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生，如果你不能在工作中找到創(chuàng)造的價值和樂趣，不能發(fā)現(xiàn)教育以外的'美好事物，并嘗試著去追求、去創(chuàng)造，遇上一點小挫折就覺得天要塌下來了，那么，教師這個工作確實屬于特別耗人的工作。尋找到一些美好的事物，將心神聚焦，為身心提供能量，引導精神向往明亮那方。
能夠耐住寂寞，潛心打造自己的教育品牌。我們所處的這個時代，一個企業(yè)、一個產(chǎn)品，如果沒有形成自己的品牌，就不能贏得消費者，更不可能在劇烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。教育亦然應有自己的教育品牌。一旦找準了方向，就要下決心在這個領(lǐng)域打造自己的專屬教育品牌。這條路并不容易，需要你耐得住寂寞，沉潛數(shù)年，術(shù)業(yè)有專攻，才會小有成就�！靶∮谐删通曔�不夠，還需要繼續(xù)鉆研，沿著正確的方向一直持續(xù)不斷地努力，才能最終闖出一片天地，在這個領(lǐng)域打上自己的獨特標簽，才能成就自己的教育品牌。
努力成為好老師，我一直在路上。
家校教育老師心得體會范文通用4
又是熾熱的七月，又是中招發(fā)布之時。在中招發(fā)布會后的七月十三日，一群“尺碼相同〞、認同并積極實踐新教育的教育同仁，又一次踏上了“新教育〞之路。雖路途遙遠，卻阻擋不了追夢的腳步，雖天氣炎熱，卻心向明亮。
參加新教育年會，今年已經(jīng)是第三個年頭了。從金堂到諸城，從諸城到棲霞，一路走來，忙并快樂著�；貞浫文陼荒暌粋�主題，將新教育的十大行動好的做法逐一的展示給新教育的同仁。而每一次參會都是對自己心靈的震撼。在年會上，我們不但能夠聆聽到不同地區(qū)對新教育的理解，了解到各地新教育的開展情況，親眼目睹各地新教育的風起云涌，更是能夠與新教育的專家老師零距離接觸，聆聽新教育發(fā)起人朱永新教授的.報告，切身體會大家對新教育的執(zhí)著和追求。
不知不覺自己從事教育工作已經(jīng)27年了，自認為自己兢兢業(yè)業(yè)、竭盡全力，可不知從何時起，自己對這份工作的熱情慢慢減退了，不是不喜歡這份工作，更不是懶惰的思想，是一個又一個讓自己不能理解的事情在影響自己的那份堅守。時間久了，自己不理解的事情多了，促使自己去思考這一個又一個自己不理解的事情。習慣于學校的立場，我們不能理解家長的心情。習慣于老師的角色，我們不能理解孩子的內(nèi)心。習慣于講臺上的統(tǒng)一，我們不能理解個體的差異。習慣于一個標準的評判，我們不能理解學生的不滿。遺憾的是，我們一直在堅持我們自己的不理解，其實是堅持自己的思維方式和行為習慣，時間久了，只會出現(xiàn)一個結(jié)果，那就是對學校和老師的不理解，普遍的社會現(xiàn)實是現(xiàn)在的老師怎么會這樣，現(xiàn)在的學校怎么會這樣？兩種不理解一定會在某個時間發(fā)生碰撞，碰撞的結(jié)果是更進一步的都不理解。棲霞年會的主體是家校共育。作為學校和教師，我們的職責是育，是培育，是教育，我們育的是學生，是家長的孩子，是社會的人，說到底，我們應該在育人的過程中，為學生、家長、社會負責，最大限度的滿足他們對教育的要求，這是根本和關(guān)鍵。其次是家在前，校在后，學校不能超越家，更不能替代家，主體是家，是為學生家庭負責。三是表達在“共〞字上，育人是全方位參與的，是家庭、社會、學校共同努力的結(jié)果，學校只是其中的一個環(huán)節(jié)，切不可替他而為之，何況我們根本不可能做到替他而為之；我們還可以把“共〞理解為共同，是共同的責任和義務，是共同的目的，是共同的受教育對象，共同的前提是了解、交流和溝通，即了解學生，與家長交流和溝通，達成共識，形成合力。很明顯，家校共育不是簡單的開開家長會，發(fā)發(fā)校訊通，而是有很多的方法。這方面，新區(qū)新城小學已經(jīng)走在了前列，她們作出了大膽的嘗試和創(chuàng)新，而且效果很好。這正是下一步我們努力的方向和目標。
家校教育老師心得體會范文通用5
學校與家庭最根本和最原始的活動都是讓孩子們能夠幸福成長，而缺失任何一方都是不完整的教育。所以，只有學校教育和家庭教育緊密聯(lián)系，和諧統(tǒng)一開展，教育才有可能發(fā)揮其的育人效益，更好地促進孩子幸福成長。
然而所有這些宏觀的道理都應該從微觀的'細節(jié)入手去做。楊老師的講座深入淺出地給我們介紹眾多細節(jié)�！拔鍌�一〞每一個“一〞都是細節(jié)，都可能被無視。需要家長和老師都重視起來。古語云：“養(yǎng)不教，父之過；教不嚴，師之惰〞。這說明，古人早已認為學校和家庭教育是一體的，家庭和學校教育缺失任何一方都是孤掌難鳴。父母是孩子的第一任老師，父母和孩子有著血緣關(guān)系為根底，在家庭教育中常常能做到以情動人。另外，父母和孩子的接觸時間最多，了解最細，所以父母能根據(jù)孩子的實際進行針對性的教育。而學校具備豐富的理論和實踐經(jīng)驗，教師也經(jīng)過專業(yè)訓練，在教育過程中表現(xiàn)出有方案、有系統(tǒng)，從而更專業(yè)地培養(yǎng)和教育孩子。所以，家庭和學校在對孩子的教育上各有所長，如能進行優(yōu)勢互補，形成家校合力，定能更好地促進孩子的幸福成長。
家校教育老師心得體會范文通用6
隨著教育改革的不斷深入，新的教育形式下，對教育藝術(shù)、教育方法有了全新的要求，教育不僅僅是一張嘴、一支筆那么簡單,而是全方位，立體式的全新教育模式去適應當前教育的需要。其中，學校和家長的聯(lián)系是必不可少的，這是對孩子教育非常重要的組成局部，它可以更真實、更全面的了解孩子全天候的行為和思想動向。誰重視了家校聯(lián)系工作，誰就掌握了教育的主動性。家校聯(lián)系平臺的建立是符合當前教育需要的,是當前教育重視的。
學校是青少年成長的重要陣地，但教育不能僅僅只靠學校，家庭是青少年成長的第一個環(huán)境，家長同樣扮演著重要的角色。加強家校溝通，形成教育合力，是提高教育教學質(zhì)量的重要保證。蘇霍姆林斯基有句名言：“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育，都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務。〞因此，學校教育和家庭教育緊密相連，密不可分。
一、家校合力，才能有效的培養(yǎng)好孩子。
現(xiàn)在的小孩因為生活在網(wǎng)絡環(huán)境中，成長環(huán)境相對復雜，孩子在家庭中的行為習慣和學習習慣也會延續(xù)到學校中。學校老師要更加全面地了解孩子的各項習慣和心理狀態(tài)、性格特點等，就須得密切聯(lián)系家長，只有老師和家長充分的溝通，共同探討孩子教育問題，達成共識，才能全方位的幫助孩子成長。
二、培養(yǎng)良好的習慣，受益終身。
習慣是人的思維定勢，是一種潛移默化的力量。正如智者所言：成功是一種習慣，失敗也是種習慣；有骨干教師的一句話就講到，與其讓孩子改掉壞習慣不如讓孩子養(yǎng)成好習慣。而良好習慣的'養(yǎng)成，需要的是不懈的堅持。我們都知道要養(yǎng)成一個習慣，最少得21天，在這期間，不僅僅需要學校老師的催促，也需要家長能夠起到一定的監(jiān)督作用，只有學校和家庭合力，去催促孩子將好的習慣堅持下去，我們的孩子才能養(yǎng)成好的學習習慣和行為習慣。對于孩子良好習慣的培養(yǎng)，我們可以從孩子的書寫習慣、做作業(yè)的習慣以及生活習慣等方面進行著手，從一些不經(jīng)意的小事中培養(yǎng)孩子形成良好的習慣。
三、溝通消除偏差，正確看待孩子。
俗話說“孩子是自己的乖〞，大多數(shù)家長都覺得自己的孩子是天才，什么都好，受不得半點委屈。對于老師的批評有時不能正確看待。其實，老師批評孩子，是老師關(guān)注孩子，希望孩子能夠變得更好的一個表達，并不是老師對孩子有什么偏見。如果我們家長、老師保持一致意見，會更有利于孩子改正缺點；另一方面，我們也應看到孩子的優(yōu)點，對孩子所取得的哪怕是小小的進步，也要給予肯定，使孩子建立起自信。同時，要淡化成績觀，注重孩子的綜合素質(zhì)、各方面學習能力的培養(yǎng)。
搞好家校共育就猶如建設好一個好的生態(tài)系統(tǒng)，學生是種子，家庭是土壤，教師是園丁，社會是環(huán)境；種子飽滿，土壤肥沃，園丁辛勤，環(huán)境適宜，才能為學生的健康成長提供有力的保障。
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