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心得體會

拓展訓練心得體會

時間:2022-10-26 14:10:06 心得體會 我要投稿

拓展訓練心得體會模板范文

  拓展訓練的目的就是大家共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。以下是小編分享的拓展訓練心得體會,歡迎大家閱讀!

拓展訓練心得體會模板范文

  在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。

  雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。

  有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……

  雖然我對拓展訓練項目很期待,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。

  但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。

  在隊長的帶領下,結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

  表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。

  在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

  當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。

  在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

  在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。

  而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養(yǎng)一種觀念--換位思考。

  這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?

  教師拓展訓練心得體會【2】

  我校的教師在我們學校,進行了為期兩天的拓展訓練。

  雖然是短短的兩天,但是在這兩天里,我們有歡樂,有感動,有…我們得到了很大的收獲。

  第一、無論做什么事情之前都要有明確的目標。

  拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。

  在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

  第二、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。

  在做七巧板活動時,我們在教練講清楚規(guī)則后,沒能在一塊很好的商量怎樣做,所以這一個活動我們組沒能及時完成。

  所以我們要吸取教訓。

  一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。

  而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。

  這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

  第三、有力的領導。

  就我上面提到的活動,就是隊員各抒己見,沒能及時統(tǒng)一意見。

  在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。

  但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。

  所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

  第四、相信集體,學會溝通

  在第二個項目――孤島求生中我深深的體會到一個人的力量是如此的渺小,但有如此的偉大;一個人的智慧是如此的有限,但集體的智慧又如此的不凡。

  一個人進一步前面可能是“懸崖絕壁”,但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對于我們來說是如此的重要,原來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了希望!如果一個企業(yè)沒有了有效的溝通,那它將會是一團散沙,離“死亡”也不遠了!我們遇到問題時應該盡量將問題簡單化,把所有無關的干擾排除。

  同時我們也應該學會體諒,學會寬恕他人!大家應該團結一致,要有集體使命感和榮譽感!一個人的力量也許是有限的,但是如果能夠團結大家的力量那就能夠創(chuàng)造奇跡。

  第五、信任同伴,相信集體的力量

  每一個項目都體現(xiàn)了“信任”和“合作”的意義。

  信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。

  是他們給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰(zhàn),完成訓練項目。

  我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

  生活中、工作中沒有一帆風順的路,正如我們此次拓展培訓一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。

  在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極參與。

  這次拓展培訓讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員。

  如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。

  拓展訓練是結束了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,使我們的學生管理工作再上一個新的臺階;能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,我想這應該是我們這次拓展訓練的初衷。

  公司拓展訓練心得體會【3】

  這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。

  每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。

  首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

  再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  在完成項目時也暴露了我們一些弱點,印象最深刻的是最后一個活動七巧板,我們的表現(xiàn)有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。

  拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。

  它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要意義。

  第二天我們來到駝梁爬山,這次很好的體現(xiàn)了昨天的訓練結果。

  在領導的帶領下我們分了四個小組,又在小組長的帶領下對如何結對而行做了詳細的規(guī)劃及落實。

  途中大家互相打氣、加油,你幫我我?guī)湍,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

  開心圓滿的結束了這項活動!

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