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年會感想怎么寫
每個公司每年都會舉辦一場隆重的年會,那你們公司的年會有何感想呢,年會感想又應(yīng)該怎么寫。下面是年會感想范文,歡迎閱讀參考。
年會感想范文【1】
有朋自遠(yuǎn)方來,不亦說乎。
在這個秋高氣爽的季節(jié),我們又迎來了公司年會。
心中充滿了喜悅,喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。
我覺得:公司年會不僅是對一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),將公司的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。
更主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通,使員工體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并對企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。
同時,公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺,促進(jìn)所有員工的參與和溝通,年會既活躍了現(xiàn)場氣氛,同時也調(diào)動了員工之間的積極性,而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié),也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度。
聆聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,我的思緒伴著激昂的演講聲,引導(dǎo)著我回顧公司走過的不平凡的路。
經(jīng)過一年來的付出,看著公司從遇到困難,解決困難,戰(zhàn)勝困難取得的成就,我的心中充滿著感慨。
因為我們知道,人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。
奮斗,是我們不變的理念。
年會上,大家聚在一起,我們興奮的回顧著公司的業(yè)績,討論著公司的發(fā)展規(guī)劃,我們可以在酒桌上開著各自的玩笑,拎著酒瓶去其他桌車輪戰(zhàn)。
隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮,而管理層的抽獎則引爆了全場人員的熱情。
會場上流露的是我們每個人最真實,最內(nèi)在的感情。
從某種意義上來說,年會又是播種機,撒播著春天的希望,預(yù)示著來年的宏偉業(yè)績,年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發(fā),讓你在前進(jìn)的路上邁出的步伐更堅實有力。
參加了公司年會,我倍受鼓舞,對公司的明天充滿信心,覺得渾身有使不完的力量。
我深深地感受到公司年會不僅可以增強公司的凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃的實施有著很好的激勵作用。
公司對年會很重視,白總為此次會議做了很多精心的準(zhǔn)備,讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,更重要的是白總和大家做了很好的溝通,讓我們?nèi)跒橐惑w。
我們會在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
我認(rèn)為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,實際上是在為自己以后的路做鋪墊,在我們所做的工作當(dāng)中我們能夠?qū)W到很多的東西甚至是做人的道理;要向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長處,彌補自己的短處,古人云:三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之,只有這樣才能更加提高自己,向上看,更上一個臺階,從而做到更好!而只有虛心,才能夠搗空自己不好的東西,去接受好的、新生事物。
因此我以為:要做好工作,首先,做人要講誠信。
就是誠實,不做虛假的事,目的是要得到別人的認(rèn)可;
其次,要敬業(yè),也是心態(tài)問題,只有把工作當(dāng)做是一種樂趣的人,那他就一定是敬業(yè)的。
第三,工作當(dāng)中要有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步,在工作中我們需要發(fā)揚與時俱進(jìn)的精神。
今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來。
回首往昔,公司的業(yè)績讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。
展望未來,我們豪情滿懷,金雞報曉,迎來美好明天。
我們堅信:在中國經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!我們的明天將更加美好!
年會感想范文【2】
其實我很看重這次規(guī)劃年會,主要原因是自己的工作到了一個瓶頸期。
從XX加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)整五年了。
離開了學(xué)校的知識供給和導(dǎo)師的教導(dǎo),早就習(xí)慣了自己在實踐工作中的不斷探索和琢磨。
工作中遇到的實際問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)校中學(xué)到的知識體系。
今年的年初就感覺工作狀態(tài)處于一個懸空而迷茫的狀態(tài)。
我也安慰自己,每個人都會遇到這個問題。
要不斷的嘗試和思考,不進(jìn)則退!在這篇博客之前,我也寫過一兩篇關(guān)于規(guī)劃和規(guī)劃師的文章。
年會會議三天,我盡量認(rèn)真聽報告,以前參加年會的目的就是出當(dāng)?shù)赝,那個主辦地沒去過,去哪里,去過的就不去了!想想那時候真的太年輕太幼稚了。
現(xiàn)在后悔去年沒有去南京,太后悔了,導(dǎo)致多半年的迷茫狀態(tài)。
寫這篇博客目的之一是應(yīng)幾個沒能參會的朋友要求,匯報一下思想;另一方面是給自己梳理一下。
首先從年會的主題和報告上談一下個人的感觸。
由于會場很多,我也只能聽聽感興趣和認(rèn)為可以得到些啟示的。
第一天我完整地聽了的大會學(xué)術(shù)報告,第二天參加了城市化與區(qū)域規(guī)劃研究的專題會議。
最后一天參加的是山上下鄉(xiāng):從規(guī)劃到規(guī)劃師這個自由論壇。
年會談的最多的話題就是城鎮(zhèn)化和城市化。
我感觸最大的就是目前城市規(guī)劃處于一個轉(zhuǎn)折時期,不同的人、不同的思想、不同的聲音,大家都在摸索在嘗試在創(chuàng)新。
我的迷茫這與種行業(yè)整體的心理狀態(tài)是相對應(yīng)的。
即使是大牛們也在不斷的爭論和探討,何況我們小輩們。
會后,我也理不出半點思緒,如何將自己的感想寫出來呢!這幾天,放下了手上的工作,看了這幾樣?xùn)|西:第一肯定是年會的論文集,瀏覽了一番,畫出來其中寫的不錯的。
第二是看了世界銀行的《20xx中國:建設(shè)現(xiàn)代、和諧、有創(chuàng)造力的高收入社會》。
第三是重新讀了費孝通先生的《鄉(xiāng)土中國》和他翻譯的《文化論》。
這樣,今天午休時,才感覺自己有些頭緒。
我總結(jié)了一下今年年會的關(guān)注點:
1、關(guān)注城市的發(fā)展趨勢--包括:新型城鎮(zhèn)化和城市化,對城市化模式的轉(zhuǎn)型的思考,大城市和中小城鎮(zhèn)的發(fā)展模式,城市功能
2、關(guān)注城市中人的變化及特點--包括:流動人口、老齡人口、人口負(fù)增長等問題
3、關(guān)注城市的發(fā)展模式--包括:生態(tài)、低碳、智慧
4、關(guān)注城市的文化--包括:對非主流文化的包容、對多元文化的接納、對傳統(tǒng)文化的保護和復(fù)興及其在空間中的物質(zhì)體現(xiàn),對中國傳統(tǒng)文化的探究如風(fēng)水、周易、以及傳統(tǒng)思維模式對城市空間的影響
5、關(guān)注小城鎮(zhèn)與村莊建設(shè)--包括:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、對村莊遷并規(guī)劃引導(dǎo)、公共服務(wù)設(shè)施與基礎(chǔ)設(shè)施的延伸
6、關(guān)注城市規(guī)劃理論及方法--包括:對現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的思考和調(diào)整,,對城市規(guī)劃編制方法的探討,如“動態(tài)規(guī)劃”的自由論壇。
還有一個對現(xiàn)有城市規(guī)劃理論基礎(chǔ)的思考。
這個我要多說一些,其實中國的城市規(guī)劃發(fā)展這些年了,理論基礎(chǔ)是建立在西方的城市規(guī)劃理論基礎(chǔ)上的,這一點可以從哪些學(xué)術(shù)專家的出身看出,我沒有統(tǒng)計過,但凡是出國深造回來的,一般比本土的專家要有名氣。
尤其是第一代和第二代學(xué)術(shù)專家,他們的回國帶來的是中國城市規(guī)劃理論的基礎(chǔ)。
可是隨著中國城市化進(jìn)程的發(fā)展,出現(xiàn)了很多西方理論中無法解決的問題,我們就出現(xiàn)了對本土問題的思考,一批在本土成長的規(guī)劃師尤其是現(xiàn)在50-40歲的專家,他們在探索的是中國自身的城市規(guī)劃理論,引導(dǎo)著學(xué)科向本土化的發(fā)展。
也出現(xiàn)了年會百家爭鳴的狀態(tài)。
此外還有利用相關(guān)學(xué)科的方法和模型來研究城市等
7、關(guān)注城市規(guī)劃師的自身發(fā)展--包括:規(guī)劃師角色的定位,規(guī)劃師的社會責(zé)任等等。
今天我也很高興,感覺自己就像在攀爬的時候,終于向上挪了一小步,至少看到了一條小路。
而且我也反思了我之前的工作,我給自己定目標(biāo)是從“粗暴規(guī)劃”到“精細(xì)規(guī)劃”。
顯然我之前的規(guī)劃是粗暴的,即使這樣定位我也不能否認(rèn)我之前的成績和努力。
之所以是粗暴的,第一就是考慮人的因素少,第二是考慮當(dāng)?shù)貙嶋H情況的因素少,第三是為了完成任務(wù)考究的問題少!而且我也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在規(guī)劃太難做了,要求一個規(guī)劃解決所有的規(guī)劃管理甚至城市發(fā)展中的問題!我說不可能!我想今后我的規(guī)劃還是要避免全,強調(diào)協(xié)調(diào),強調(diào)解決突出問題,深入細(xì)致的研究。
其實在看論文集的時候,感覺涉及到城市規(guī)劃方面的論文不如道路交通、市政工程方面的論文質(zhì)量高。
有很多論文就是把項目扒下來,添個頭加個尾,成了!而且虛的東西多,實際自己研究的東西少!
“收獲很多。
其中最大的就是對規(guī)劃的重新認(rèn)識,對規(guī)劃的信心,對規(guī)劃編制方法創(chuàng)新的勇氣! 城鄉(xiāng)發(fā)展問題太多了,疑問太多了,同仁都在探索。
帶著夢想和執(zhí)著踏踏實實地做些對社會有價值的規(guī)劃”。
這是我在年會最后一天發(fā)的微博。
今天我又想起了讀研是的座右銘“知識之?dāng)。礁∶粍?wù)潛修也;品節(jié)之?dāng),慕虛榮而不甘枯淡也。”希望同仁們與我共勉。
公司年會感言【3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事:
大家下午好!
今天,非常榮幸能站在這里,代表XX年度先進(jìn)員工發(fā)表感言,此時此刻心情真得很激動。
真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次,要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)懷和幫助,在進(jìn)步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關(guān)懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優(yōu)秀。
衷心地謝謝大家!
回首XX年,是公司發(fā)展值得紀(jì)念的一年,公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。
在這一年里,我們自己也是認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關(guān)心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的XX年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。
我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上!
謝謝大家!
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