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如何寫好企業(yè)新聞稿

時(shí)間:2022-10-05 23:50:29 新聞稿 我要投稿
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如何寫好企業(yè)新聞稿

  如何寫好企業(yè)新聞稿【1】

如何寫好企業(yè)新聞稿

  企業(yè)新聞的特點(diǎn)

  大家都有一些新聞功底,今天我們就重點(diǎn)來探討怎么樣寫好企業(yè)新聞。

  新聞也稱“消息!笔且环N傳遞迅速,文字簡(jiǎn)明的事實(shí)信息,是新近發(fā)生的,有價(jià)值的事實(shí)報(bào)道,新聞的特點(diǎn)可簡(jiǎn)單概括為四個(gè)字:快、實(shí)、新、短。

  “快”就是要迅速及時(shí),講究新聞的時(shí)效性,事實(shí)發(fā)生同分開見報(bào)之間的時(shí)間越短越好。

  “實(shí)”就是用事實(shí)說話,要安全真實(shí)。

  “棄”就是思想鮮明,有的放矢。

  具體表現(xiàn)為材料要新,要把人物、新事跡、新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)舉等新鮮事物報(bào)道給人們,擴(kuò)大人們的視野,認(rèn)識(shí)要新,新聞所反映的思想,說明問題,要富有新意。

  “短”就是語言簡(jiǎn)明扼要。

  總體來說,企業(yè)新聞承擔(dān)著對(duì)外對(duì)內(nèi)進(jìn)行新聞宣傳的任務(wù),對(duì)外,由于行業(yè)的服務(wù)對(duì)象是面向整個(gè)社會(huì),行業(yè)特點(diǎn)決定了他需要依托大眾媒體的宣傳、爭(zhēng)取社會(huì)的理解和支持。

  對(duì)內(nèi)面向干部職工宣傳教育,增強(qiáng)企業(yè)的活力和干部職工凝聚力。

  把握企業(yè)和大眾的新聞宣傳尺度是企業(yè)新聞工作者的應(yīng)具備的基本素質(zhì),今天我們就來共同探討企業(yè)新聞所獨(dú)具的特點(diǎn)。

  可以這樣說,企業(yè)的新聞宣傳是企業(yè)勾通社會(huì),團(tuán)結(jié)職工,建立良好的公共關(guān)系的重要手段。

  客觀來說,企業(yè)新聞和大眾新聞是具有一定的一致性,但實(shí)質(zhì)上,企業(yè)畢竟是以贏利為最終目的的市場(chǎng)主體,企業(yè)在新聞價(jià)值的取向上有自己視角和觀點(diǎn),具有主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益的功利性。

  1、企業(yè)新聞其注重點(diǎn)在“宣傳”,而不在時(shí)效性。

  企業(yè)新聞宣傳雖然也報(bào)道一些時(shí)效性強(qiáng)的新聞,但其注重點(diǎn)在“宣傳”。

  宣傳企業(yè)管理層的戰(zhàn)略、決策,宣傳企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例,弘揚(yáng)企業(yè)文化,刊登領(lǐng)導(dǎo)講話等等,對(duì)新聞的時(shí)效性、新聞性不是特別關(guān)注,比較注重宣傳效果的大小。

  2、企業(yè)新聞宣傳以企業(yè)利益的最大化為價(jià)值取向。

  企業(yè)新聞對(duì)內(nèi)重在宣傳教育,統(tǒng)一干部職工思想,新聞是“多報(bào)喜少報(bào)憂”,對(duì)外竭力塑造良好的企業(yè)形象,以擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度為目標(biāo)。

  宣傳上更是“只報(bào)喜不報(bào)憂”。

  至于這喜怎么樣報(bào),就大有講究。

  廣東某集團(tuán)曾發(fā)生了這樣一件事:正值午餐時(shí)間,因部分員工離食堂較遠(yuǎn),就在附近的橋頭快餐小攤解決。

  集團(tuán)的董事長(zhǎng)的車子從此處經(jīng)過,看見小飯攤上擠擠嚷嚷用餐的都是本公司的員工,馬上停車察看。

  一問才知,原來這里一份飯菜只需一塊錢,但衛(wèi)生和質(zhì)量可想而知。

  這位董事長(zhǎng)當(dāng)即叫來有關(guān)部門的幾位老總,大家一起吃起“一元快餐”來,然后問:怎么樣,好不好吃?其實(shí),此時(shí)大家都領(lǐng)會(huì)了這位董事長(zhǎng)的意圖。

  這位董事長(zhǎng)也不多說,責(zé)成相關(guān)部門馬上開會(huì),研究解決這一問題。

  很快,財(cái)務(wù)撥出20萬?,三天內(nèi)在三期工程新廠區(qū)為員工搭建了臨時(shí)食堂,解決了大伙的吃飯問題。

  聽到這一消息,公司內(nèi)刊的特約記者和通訊員前去現(xiàn)場(chǎng)采訪,先后連發(fā)兩篇稿子——《董事長(zhǎng)的餐桌會(huì)議》《橋頭一餐飯老總一片心》,在公司內(nèi)部報(bào)刊上連續(xù)報(bào)道,引起很好的反響。

  因?yàn)檫@個(gè)小小的細(xì)節(jié)就是這位董事長(zhǎng)設(shè)身處地為員工著想,對(duì)員工的關(guān)愛;也是公司文化中的人本精神,也是這篇稿子的“新聞眼”所在。

  3、企業(yè)新聞宣傳工作者應(yīng)當(dāng)是熟悉企業(yè)情況的“專家”。

  企業(yè)新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規(guī)律,要熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、發(fā)展情況等方方面面情況,只有這樣,才能把企業(yè)宣傳與新聞工作有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳的可信度和傳播效果。

  談到企業(yè)新聞人員挖掘新聞,我們可以舉這樣一個(gè)例子:每年榨季生產(chǎn)完后,我們糖廠就開始進(jìn)行了幾個(gè)月的機(jī)器維護(hù)和修理期,如果每年都是寫香糖認(rèn)真組織職工做好機(jī)器維修迎接榨季到來。

  這樣的文章就沒有什么新意了。

  國(guó)慶節(jié)前,你們廠的陶朝東跟我說要寫這方面的報(bào)道,就談到如何寫才有新意。

  我就建議他聯(lián)系國(guó)慶寫工人加班加點(diǎn)維修為國(guó)慶為黨的17大獻(xiàn)禮,這樣更能體現(xiàn)我們香糖職工的奉獻(xiàn)精神。

  于是,他在放假這幾天到廠里拍新聞圖片,并配文字,題目是: 。

  結(jié)果稿件安排在我們《武鳴時(shí)訊》的頭版倒頭條。

  所以挖掘企業(yè)某個(gè)現(xiàn)象后面的本質(zhì),并以敏感的態(tài)度關(guān)注,是一個(gè)企業(yè)新聞從業(yè)人員必須具備的基本素質(zhì)。

  4、企業(yè)新聞宣傳獲取信息、線索相對(duì)容易。

  企業(yè)新聞的任務(wù)就是宣傳企業(yè)良好形象,提高企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度,再加上企業(yè)新聞宣傳往往被列為管理機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職能,因而有時(shí)還帶有行政命令的形式。

  因此,企業(yè)新聞宣傳工作人員在采寫新聞時(shí)往往能得到被采訪對(duì)象的主動(dòng)積極配合,獲取信息、線索相對(duì)容易。

  我們香山糖廠有自己的宣傳陣地,出版:香山糖報(bào)和墻報(bào),有自己的宣傳載體,非常有利于管理層決策的宣傳貫徹,更有利于職工及時(shí)了解公司的發(fā)展及動(dòng)態(tài)。

  因此,增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳隊(duì)伍自身素質(zhì)就顯得尤為重要。

  因?yàn)橐黄从称髽I(yè)工作的好的新聞稿,往往是在熟悉企業(yè)工作的通訊員的優(yōu)秀底稿基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生。

  只有企業(yè)的新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì)提高了,才會(huì)源源不斷地產(chǎn)生出反映企業(yè)工作的優(yōu)秀新聞作品,從而最終提高企業(yè)的新聞宣傳效果。

  范文:

  企業(yè)培訓(xùn)新聞稿范文【2】

  強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日,由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。

  這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知,提高管理效率,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

  開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持,公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

  本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門和職工也給予了大力支持。

  此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加,公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。

  授課過程中,大家專心聽講,認(rèn)真做筆記。

  根據(jù)主辦方介紹,本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。

  課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際,講課生動(dòng)有趣,課堂氣氛十分活躍。

  張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解,陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解,同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在,使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

  講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題,使大家受益匪淺。

  1月12日,培訓(xùn)順利結(jié)束,學(xué)員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

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