【精選】教師學習總結匯編8篇
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的教師學習總結8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師學習總結 篇1
我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,很多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現(xiàn)場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式
上的大話、套話,只有深化思考后的針鋒相對。現(xiàn)場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。
這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!
一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想
1、轉變教師觀
伴著知識經濟時期的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不順應時期的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。
2、轉變學生觀念
在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的長處,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能舒暢地學習,健康的成長。在信息時期,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。
3、轉變教學觀
通過此次培訓,我在教學觀上有了肯定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡樸的傳授知識,要重在教學生把握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生把握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注意啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、工夫,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
二、積極實踐,不斷提升完善
1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時期對教師提出了特別高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要觸及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。
2、把學到的觀念方法落真實教育教學工作中。幫助學生確定恰當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,把握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習愛好,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。
3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了很多優(yōu)秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業(yè)務上有所得,更在思想上時辰提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業(yè)務水平,更有教師具有的道德情操,才能順應新時期的教學。
三、提高教育教學能力:
施行素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。
1、育人能力:(1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。(2)細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。
2、教學能力:(1)課前想象能力,要領會課程標準、激活教材內容。(2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。(3)課后反思能力:體現(xiàn)了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現(xiàn)后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。
3、科研能力:(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)
展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我肯定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
教師學習總結 篇2
桃花爛漫杏花稀,春色撩人不忍為。踏著春的腳步,滎陽市第六小學一行10人,遠赴古都西安,參加了以“聚焦核心素養(yǎng),關注課堂轉型”為主題的“名師之路”/第十四屆全國小學教學研討會,享受了一次豐盛的精神盛宴。三天的會議上,老師們一共聆聽了名師授課11節(jié),講座8場,微報告1場。名師們嫻熟的教學技能,鮮明的教學特色,精湛的教學藝術,深深地感染著每一位與會教師,他們精彩的課堂教學,愉快的課堂氣氛,幽默風趣的教學語言,以及先進的教學理念給每位老師留下了深刻的印象。
柏繼明老師的作業(yè)管理,黃愛華老師的大問題教學,劉延革老師的幾何≠計算,徐斌老師的無痕教育,牛獻禮老師的基于核心素養(yǎng)的教學改進,高萍老師的開放式教學六步法,徐長青老師的簡約教學,吳正憲老師的抓住數(shù)的本質,都給與會老師做出了極好的榜樣。特別是張宏偉老師的“全景式數(shù)學教育”,向與會教師們展示了將表演融入數(shù)學課堂,更是將氣氛推向了高潮。無論是哪位名師,還是哪種教學模式,無一不向我們詮釋了什么是教育,何為核心素養(yǎng),作為教師,怎樣培養(yǎng)學生的數(shù)學核心素養(yǎng),從而實現(xiàn)學生的全面、持續(xù)、和諧發(fā)展。
回到學校后,幾位教師分別在全體教師會上、數(shù)學教研會上分享了自己的收獲和感悟,達到資源共享。幾位教師的匯報,引來全體教師的陣陣掌聲,老師們紛紛表示:在以后的教學中,一定會關注學生核心素養(yǎng)的提高,轉變自己的課堂教學模式, 在實踐中啟迪新的教育思考,催生新的教育智慧。
相信在“名師之路”的助力下,滎陽六小的數(shù)學教師定會開創(chuàng)出一片教育的新天地!
教師學習總結 篇3
本學期,xxx學校領導組織了全體教師學習了中山市委薛書記的《教好書 育好人 為好師》重要講話精神,將“三個好”與教育教學水平、加強師德建設結合起來,努力辦學生、家長、社會滿意教育。學校領導并將薛書記的講話精神傳達給教師。全體教師開展學習討論學習領會“教好書、育好人、為好師”的內涵與使命。在學習中我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要用心教書,還要真誠育好,各個方面都要為人師表。
常常聽到同行們說:“現(xiàn)在的學生越來越難教了,越來越不愛學習了,越來越不愛學習了,越來越不懂得尊重人了,越來越……”這種問題似乎具有普遍性。應該說造成這種問題的原因是很多方面的:家庭的、社會的、學校的和學生個體的差異等都有關。我這里只想從一個方面來和大家一起探討探討這個問題,就是從教師的本位角色出發(fā),用心教書 真誠育人 。學校的基本功能是教書育人。要教書,先育人,從學校的層面講,就是德育先行,把德育工作放首位;從教師個人層面講,就是解決學生難教、不愛學習、融洽師生關系和完善學生人格品質的問題;從課改的角度講,就是解決學生“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,增強學生學習的自覺性、主動性和自主性。幾十年的教育教學經驗告訴我們,只要用心教書、真誠育人就能達到教書育人的目標。
用心教書 真誠育人 ,首要是了解學生。我們不能上完課,拾掇起教科書走人,應該課后自覺地留下來或是課余的時間,和學生聊聊天,可以聊學習,聊生活,聊當今社會的熱門話題,也可以聊家庭瑣事,聊興趣愛好等,通過聊天我們可以了解學生的興趣愛好,思想狀況,甚至是特長和個性;了解學生最好的方式就是電訪、信訪、家訪,這“三訪”不能流于形式,應付了事,應該是有準備的訪。訪前,把每個要訪對象的資料逐個做成小卡片,哪個科目是這個學生的強項,哪個科目是進步還是該加把勁了,這個學生有哪些優(yōu)點,哪些是有待改進的,和家長交流時一定要讓學生在場,實事求是的和家長、學生交流,不是打小報告或是向家長告狀,而是共同尋找解決問題的方法,你掌握的學生材料越詳細,學生越會覺的你在關注他,他覺自己受老師的重視,自然會從嚴要求自己,以后就逐漸地在學習上配合你了,事實證明一次成功的訪問可以讓師生間的距離縮短很多;了解學生還可以通過師生互動,主題班會,開展活動等等形式!皼]有調查就沒有發(fā)言權”,只有充分的了解學生不同個體的不同需求,我們在教學過程中才能有的放矢,因材施教,也才能實現(xiàn)我們的教學目的。從這一點上真誠的對待學生是多么重要,可以毫不夸張地說,真誠是打開家長和學生心鎖的鑰匙,是通往教好書,育好人的橋梁。
用心教書 真誠育人,就要學會關愛學生。關愛學生不一定就是要給學生物質的資助或直接獻愛心,而是傳承“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的大愛思想,很多都是從日常生活的小事做起:天冷了,學生衣服穿少了,說一聲,天氣轉冷了,衣服多穿一些,感冒可不好受;學生衣服穿得不整齊,說一聲,這兒整理一下會更帥的;學生爬高了或有危險的舉動,說一聲,不能這樣做,我可不想和你說永別;學生感冒了,說一聲,要去看醫(yī)生,多喝些開水;學生考試考糟了,說一聲,找找原因,下次趕上;學生穿新衣服或理頭發(fā)了,說一聲,真帥!這些雖然是微不足道的小事,但你做了,你會發(fā)現(xiàn)學生和你走近了,愿意和你交流了,愿意聽從你的教誨了。其實我們每個人都想得到別人的尊重,而只有善于尊重別人的人才會受到別人的尊重,在這個個性張揚的時代,我們要放下架子,甘當小學生,一定要蹲下身來和孩子們一起學習,一起生活,一起學做人,一起成長。不要把自己當成神廟的菩薩——高高在上,使學生對我們敬而遠之。學生覺得我們是可望而不可及,對我們沒有親切感、安全感,他們怎么可能真正的尊重我們呢!所以,只要老師正真做到用心教書真誠育人,那么,學生就自然地親近和尊重老師,也就自然地愛學啦!親其師才能信其道。
用心教書 真誠育人,就要善于引導學生。當我們了解學生,關愛學生了,學生就會把我們當作最可信任的人,“學高為師,身正為范”, 教師的人格魅力就能顯現(xiàn)出來,得到學生的敬仰,學生就會“信其言”。這時我們必須引導學生明白知識可以改變命運,學習可以提升自己,鼓勵學生認真學習,指導學生學習方法,培養(yǎng)學生學習興趣;引導學生處理好學生之間的關系,處理好師生之間的關系,處理好學生和家人之間的關系;引導學生善待自己,善待家人,善待社會,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,培養(yǎng)學生健全的人格和優(yōu)秀的品質。
我們都想我們的學生好好學習,天天向上,我們也盡心盡力地備好每一節(jié)課,全力以赴上好每一節(jié)課,可教學的效果卻總是不盡如人意,甚至是背道而馳,學生學習成績不好了,師生關系淡薄了,于是我們哀嘆了,埋怨了。其實我們都知道“強壓的母雞——孵不了蛋”,要強求不愛學習的學生去學習,常常如水中撈月——白費工夫,我們也清楚教學是老師的教和學生的學來共同完成的,如果只重視教的一方而不重視學的一方,結果只能是一廂情愿,事與愿違。現(xiàn)實中我們有的同行常常把“真誠育人”忽略了,或者做得不是很好,我認為都是不符合教育的規(guī)律,是教育的缺位。因此要用心教書 必真誠育人,“潛下心來育人,靜下心來教書”,確實確立學生學習的主體地位,使學生變被動學習為主動學習,融洽師生關系,建立和諧校園,我們的教育教育就會迎來“柳暗花明又一村”。
教師學習總結 篇4
上午第二節(jié)課前,我迎來了教研員一行人。把她們引到微格教室的觀察室,分發(fā)給了教案之后,我就做起了課前準備。在大家的幫助下,我們按小組排好了座位。我調試了課件,孩子們也提前來到就座。先讓孩子們隨便看一看教材,隨意的有一句沒一句的與幾個學生聊聊。本校聽課的老師也陸續(xù)到了,時間也接近上課點了。
于是,我登上講臺,開始了正式上課。我先與學生聊一聊燃放煙花爆竹的情況,出示了一段煙花節(jié)的視頻,激起了學生對煙花爆竹的興趣。這時,我安排了一個在現(xiàn)場燃放小煙花的實驗環(huán)節(jié),讓一個學生燃放,其他學生觀看之后談看到了什么,聞到了什么,感覺怎樣?之后引出了pm2.5,引導學生探究大氣污染的眾多原因。談完了大氣,我又帶領學生認知了水污染的現(xiàn)狀。最后,落實到學生行動上,面對眾多環(huán)境問題,我們應該如何做?學生在小組討論后,都表達了各自的觀點。
上完課后,我們來到了會議室,開始了精心打磨。就像把一塊石材的毛料拿到設計室里,大家開始探討到底該雕刻什么內容以及如何安排這些內容。首先,陸老師站在教材的.角度為我定下了教學方向。接著,大家仔細斟酌教學目標的制定。因為只有制訂了明確的目標,才能進行教學內容的組織安排。在這一過程中,我們真可以說是字斟句酌,一點點在摳目標。有了清晰的目標之后,我們開始交流怎樣安排教學環(huán)節(jié)。在我原有設計的基礎上,大家都幫我提供了素材,考慮了呈現(xiàn)方式。甚至每一處的小結語,每一處的課堂生成預設,大家知無不言言無不盡。正所謂集體的力量是強大的,在大家思維火花的交流碰撞下,這堂課的骨架漸漸構建起來,血肉慢慢豐富。
經過兩個小時的琢磨,我的這堂課經過刪減、充實、調整、重組,可以說是有了巨大的變化。經過教研員的悉心指點,我對課有了更深層次的認知,也對這堂課的設計有了新的理解。每一次磨課,都是一種蛻變。磨課的過程是痛苦的,但是破繭成蝶的瞬間是美麗的!
教師學習總結 篇5
在學校王勇校長、李孝東副校長組織全體教師學習孟二冬教授事跡后,許多教師從內心深處受到了震撼,寫出了心得體會,本次共計收到心得體會37篇。這37篇體會,篇篇深刻、每看一篇會讓人對教師職業(yè)有更深刻的認識,每讀一次就會更加堅定我們從教的信心,F(xiàn)擷取一些片斷與大家分享。
王勇校長以《深入學習孟二冬 努力干好本職工作》為題,寫出了自己的心得,他在文章中說,學習孟二冬精神,最終要落實好“三心”,孟二冬的生命雖然短暫,但他的精神卻足以感動幾個世紀。腳踏實地,孜孜不倦,不斷探索,無私奉獻,這是對孟二冬事跡的真實寫照,也是我們今后工作的指路標。他還說,作為一名教師而言:自覺上好每一堂課,做好每一個實驗,批改好每一次作業(yè),以自己的學識魅力和人格魅力教育引導學生,做孟二冬式的優(yōu)秀教師。
是啊,作為一名普通教育工作者我們只有認真做好本職工作,做好教學中的每一件“小事”,才能無愧于黨無愧于人民,才能成為一名真正合格的人民教師。
王傳瓊老師說,我將以實際行動來向孟二冬學習,做到教書育人為人師表,工作盡心盡職,服從學校的安排,認認真真地把班主任工作做好。她表示只有勤奮工作才能感受到人生的價值。
萬旭鳳老師說,我要向孟二冬一樣,愛學生、關心學生,對待學生像對待自己的孩子一樣,讓他們感受到學校這個大家庭有愛,有溫暖。這是我們教師應該做到的。
李孝東副校長也在體會中作出承諾:決心以孟二冬的治學精神、敬業(yè)精神為榜樣,不斷鞭策自己,努力做好本職工作,為涪城教育事業(yè)貢獻一份力量。
楊芳老師在體會中寫道:學習孟二冬精神要在感動中有所行動,有所付出,要像孟老師一樣淡泊名利,一身正氣,做一個讓學生、家長、社會滿意的人民教師。
葉秀龍老師寫道:以孟二冬同志為榜樣,開拓進取,在平凡的崗位上,用實際行動完善自我,克服不足,義不容辭地把本職工作做好,盡心盡力教好書育好人。
陳曉燕老師寫道:我們要用心去感受孟二冬教授,更要用心去學習孟教授,讓孟二冬教授的精神魅力浸潤每個人的心田。
易傳武老師也在體會中表示將在工作中奮發(fā)有為,開拓進取,進一步增強社會責任感和歷史使命感,做讓人民滿意的教師和教育工作者。
張世民老師在體會中寫道:學習了孟二冬的事跡,使自己深有感觸,意識到了要珍惜教師這份工作,工作中要主動積極,不斷學習別人的長處,克服自己的不足,使自己的工作有所創(chuàng)新、有新的起色。
教導處馬主任說,學習孟二冬的事跡后,我憣然醒悟:以前工作中諸多的不應該。我定下決心,我要檢討,我要解剖,我要向孟老師學習,學習他“學高為師,德高為范”的品質,學習他“與時俱進,無私奉獻”的精神。
何家華老師在體會中說,經過學習孟二冬同志的事跡自己的良心受到了極大的震動,靈魂得到了一次深刻的洗禮,對“教書育人”有了更加深刻的理解。學習先進,找差距,見行動。學習孟二冬做一名人民滿意的教師。
杜曉娟老師在心得中說,我相信,當我站在三尺講臺上面對一張張充滿稚氣的臉龐,當我發(fā)現(xiàn)有無數(shù)充滿求知*望的眼睛。此時,我一定會想到孟二冬老師,想到他所帶給我的啟示與教導。在我終身的教學生涯中,這一定是用之不盡,取之不竭的財富,就好像我們的人生旅程中有一面旗子,有一個永遠不倒的向標在指引我們,榜樣的力量是無窮的,孟老師的這種精神是博大的,是永恒的,也同樣是我們前進的指路牌。
是啊,孟二冬老師就是一面旗幟,就是我們的指路牌。
董云美老師說,學習孟二冬精神,從細微處見精神,于平凡中見品格。為教書育人恪盡職守,嘔心瀝血,為追求每一個學生的點滴進步鍥而不舍,求真務實,做學生的良師益友。在平凡的崗位上,以實際行動完善自我,克服不足,為培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型小學生,為繁榮楊家小學貢獻我們的智慧與力量!
讓我們把所有的感動,化作工作動力,把此次學習作為奮發(fā)的起點,把全部精力投入到黨和人民的教育事業(yè)中。
教師學習總結 篇6
在這幾個月的學習生活中,我們收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。通過觀看專家講座,老師視屏案例展示課交流學習,和其他學員互動,使自己從中感悟到教育的快樂,感悟到生活的美好,感受到職業(yè)的尊嚴,也感受到作為一位人民教師身上擔子的沉重。我在學習期間,我完成了國培各項作業(yè)內容指標,在省輔導專家和老師的點評中,去認識不足,尋找差距,總結反思,汲取經驗。通過這次國培,為我們創(chuàng)造了這個學習再提高的機會,受益頗多。我在這次培訓學習中的一點點心得體會,做如下學習總結:
一、通過學習,對國培有了更深的認識,力求全面提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。理念上使我意識到:樂學才能更好地進行學會和會學的活動。同時把學習視為終身之事。
二、通過這次學習讓我們充分體會到了教育上的與時俱進,是隨時代的脈搏而動,新課程理念的核心是“注重教學過程,注重學生為主體,注重學生能力的培養(yǎng)”。我想這就是評價新課程課堂教學的唯一標準,下面談談自己的點點收獲:
1、創(chuàng)設情境,發(fā)揮最佳效果。
在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情景,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中學習中華語言,同時把學到的知識應用到生活實際,使學生充分體會到學以致用的目的。
2、聯(lián)系實際,多激勵學生,提高學習積極性。
要發(fā)揮學生主體性和積極性、有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關鍵在于教師。教師如何引導、啟發(fā)、點撥?能否真正把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集、制作與教材有關的知識教具。語文與生活實踐緊密聯(lián)系。因此,在教學中教師要善于引導學生從生活現(xiàn)實出發(fā),根據(jù)學生掌握的情況,創(chuàng)設情境提出問題,激勵學生共同參與,發(fā)揮想象,積極思維,豐富想象。
3、注重過程教學。
這次學習中的案例展示中,大多是給學生的不僅僅是知識,而是包括知識、技能、創(chuàng)設問題、思考問題、解決問題、情感、態(tài)度、價值觀等幾個方面。教給學生的應該是探究學習的方法,教給學生獨立思考及團體合作的意識。
4、學生應成為課堂學習的主人。
三、這次學習,通過觀看專家講座,以及教學視屏,利用網絡資源平臺,使自己不斷認識和駕馭課堂教學所具備的教法學法。同時,我在學習中找到了自己工作的差距,也激發(fā)了我學習的積極性,有待日后在工作和學習生活中不斷更新,充實自已,為教學工作這項工程添磚加瓦。
教師學習總結 篇7
陜西石泉縣城關鎮(zhèn)銀龍小學校 謝守毅
作為邊遠山區(qū)的農村小學老師,我能參加“國培”學習,我感覺很榮幸!皣唷边@一學習平臺的鋪設,讓來自“四面八方”的我們能“相聚”一堂,相互交流,共同學習,取長補短,共同提高,多好的再學習、再提高的機會。∥腋杏X到了:各基地學校對這次國培學習的重視。我也深深地被學校各位教學領域的精英對教育教學中的許多精辟見解所折服,更被班級學員們參加培訓的熱情所感染。這種高效網絡培訓模式,無異于給傳統(tǒng)培訓模式增添了新的亮點,為教師專業(yè)成長開創(chuàng)了新的基地,特別是讓我們教師能在緊張的工作中合理的安排時間進行學習,為我們提供了學習的方便。因此,在培訓期間,每天的感覺是緊張而又充實,忙碌而又愉快,在不知不覺中,將近一個月的學習即將結束了,回味這一個月的培訓,感觸甚深。
一、 國培教育,給我們教師搭建了自主學習的平臺。
本次培訓活動安排,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。這些活動都是我們農村教師所關注的領域,是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。回首這一個月來的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中學校各種教育的專題報告、一線教師的專題講座,我們所有學員圍繞專題進行的各種行動學習等,使我們對語文教學相關知識有了系統(tǒng)全面的認識。教育專家的講座和優(yōu)秀教師教學過程的實錄,使我大開眼界,給我指引了學科教學的新方向和目標,特別是在每個討論帖中,匯集了同仁們的精美反思和獨到的見解,對我的教學起到了推動作用。
二、國培教育,給我們教師創(chuàng)建了自由交流、合作學習的空間。
以往的教師交流方式局限于集中校本研訓聽評課活動范圍內,而國培行動,突破了傳統(tǒng)的時間和空間局限性,打破了文化層次,年齡結構,城鄉(xiāng)地域的羈絆,它能使我們每個教師充分利用自己的課余時間在網絡平臺中互相學習,互相交流,對同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個性主張和建議,交流方式實現(xiàn)了“一對多”、“面對面”、“層對層”的立體化交流,在愉悅寬松氛圍中,實現(xiàn)思維的碰撞,靈感的迸發(fā),心靈的默契,每位老師可以感受到學習的快樂和進步。
三、國培教育,給教師開辟了自我反思的驛站。
一段時間的國培學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一個月!
通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首
先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。 通過國培行動,在以后的工作中我要做到以下幾點:
1、不斷學習。
“活到老,學到老,知識也有保質期”,因此,知識更新是必要的,我要抽出課余時間通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。
2、自我反思。
在教學中不斷進行反思,從以往的教學實踐中找出“得”與“失”,轉“敗”為“勝”,吸取教訓,總結經驗,吃一塹,長一智,日積月累,形成自己的教學風格,不斷提高教學成績。
3、相互交流。
虛心同同事相互交流,相互學習,虛心聽取同事們直言不諱的真言,久而久之,一定會大有進步和發(fā)展的。
這段時間的學習,雖然很累,但是卻很充實。對我一個50多歲的人來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌,使我對未來的工作更加充滿信心,我將在以后的教學中將所學理論不斷實踐,不斷總結和提高。
教師學習總結 篇8
讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,在書中給我印象最深的就是他給我們提了這樣一個問題:“為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候會遇到落伍無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?”他把出現(xiàn)這個問題的原因歸結于教師對兒童缺乏個別對待的態(tài)度。不存在什么對所有學生都一律適用的在學習上取得成就的先決條件,他告誡我們要記。簺]有也不可能有抽象的學生。
現(xiàn)在的后進生怎么產生的,或許就是應驗了蘇霍姆林斯基的這句話吧,“我們沒有合理的個別對待學生”。以至于現(xiàn)在一個班里會有那么多的后進生,而老師們當然也包括我,就知道去埋怨學生,認為學生沒有好好學,甚至認為他們“笨”反應慢,可是我們何嘗不換位思考一下呢?老師們又何嘗考慮到那些后進生的痛苦,因為某種原因上課聽不懂,卻還要裝作很認真聽講,配合老師,對他們來說何嘗不是一種煎熬!作為老師你采取了個別對待學生了嗎?沒有!我們上課只是把大眾的東西強加于他們,并沒有考慮到他們能否接受!長期這樣就形成惡性循環(huán)了!雖然目前來說,個別對待學生實行起來有點困難,但我覺還是應該朝這個方面不斷的努力,時間是靠自己擠出來的,方法是靠自己探究出來的,只有這樣才能才能從中找到適合自己的教育方法,能成為更多人心目中真正的教書育人者!
要加強學習方法的指導,注重在教學過程中滲透學習方法。教是為了達到最終用不著教,我們要通過課堂教學,讓學生掌握基本的學習方法,拿到新教材,就知道應該從何入手去學習。
那么該如何提高教學質量?這是老師們都關心的問題。蘇霍姆林斯基談到的這幾點對我們今天的教學仍具有現(xiàn)實意義,我們一同來看看吧。
一,教師要有豐富的知識。
二,課堂上創(chuàng)造各機機會讓學生探究和思考。
三,課堂上不能讓學生總是處在一種興奮的狀態(tài),這不利于學生思考。
四,讓學生運用知識,經常完成一些實踐性的作業(yè)。
五,個別布置作業(yè),讓學生各盡所能。
六,不讓任何學生做一切缺乏動腦的勞動。
七,讓學生生深刻理解教材。
八,把知識和技能有機地結合在一起。
提高教學質量任重而道遠,至于如何提高更是一門很深的學問和藝術。不管怎樣,我們要記。簩W生易于接受的、省時高效的教學方法才是最好的。
蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》猶如黑暗里的光明,給我們指明了方向:如何切實提高我們的教育教學質量,如何讓每位孩子聰明健康的成長。更開闊了我們的眼界,我們將為提高自己的水平、轉變自己的態(tài)度而努力!
另外,這本書還讓我認識到贊美的神奇作用;體會到了思索的快樂;知道了寬容學也是一種精神;懂得了因材施教的重要……
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