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學習總結

培訓學習總結

時間:2024-07-03 15:47:12 學習總結 我要投稿

【精華】培訓學習總結3篇

  一段充實而忙碌的學習生活結束了,想必大家都收獲了成長和成績,這時候最關鍵的一步就是寫學習總結了。那么好的學習總結都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的培訓學習總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】培訓學習總結3篇

培訓學習總結 篇1

  回顧這次的業(yè)務精英培訓我心中感慨萬千,我?guī)捉珊缘男奶锏玫搅撕艹浞值淖虧,我感到自己整個人都活過來了。如此精力充沛,斗志昂揚,尤其我覺得自己的心態(tài)好了。

  拓展的時候,我們在大海邊找到了自己的童真,釋放自己的激情,發(fā)揮自己的聰明才智。在娛樂中學習真理,在總結中反省自己。從拓展的過程中,就可以證明我們的團隊是有爆發(fā)力的團隊,是有組織的團隊,是有謀略的團隊。我們團隊成員之間的情誼在拓展中和拓展后變得那么的沒有距離感,濃濃情誼溫暖人心。我相信拓展中學習的.真理應用在在工作中、生活中,肯定會為自己的人生描繪出最精彩的篇章。

  了解了xx公司的發(fā)展史,領略到公司高層領導有才干,有深謀遠慮;有忠于客戶,忠于員工,忠于股東的高尚情懷。我能在如此好的公司工作甚表榮幸,我對未來充滿信心。我將一如俱往的發(fā)揮我的工作能力,為公司創(chuàng)造出更多的業(yè)績。

  財務、物流、業(yè)務員自身修養(yǎng)、創(chuàng)新思維、管理者的角色與職業(yè)素養(yǎng)知識的學習,對我要做一個高含金量的業(yè)務員有很大的幫助,我相信我日后在面對客戶時我會更自信,更觸電不驚,更有條有理。

  以前我是多么自我封閉的人,對于周圍的人總是帶著懷疑的態(tài)度交往,也從沒放開自己和人交往,總擔心自己會被傷害。當我聽華總的“壓力管理時”,心中頓時豁然開朗。我明白了,到了一定高處的人更是很坦誠,很誠實,很善良。其實壓力是來源于自身,如果自身能帶著一顆善良的心,一顆豁達的心,一顆寬容的心,一顆坦誠的心,還有守誠信的心與人相處交往,那么首先自身就會感到很輕松,然后很容易被人接受,產生信任感。不僅如此,學習了“壓力管理”對我處理夫妻情感,家庭事務也有很大的啟發(fā)。總之一下子覺得自己也可以在人群中高大起來,自信心倍增。

  以前我不太喜歡在大眾面前表現(xiàn)自己,也不愿意和人主動接觸,更不會有勇氣站在大眾面前發(fā)言,在與人交往中心里的障礙很大。當我聽到吳總的“提高社交能力”時,我才意識到,我作為一個銷售人員,我應該主動的表現(xiàn)自己,不要將熱情埋在心中,我應該主動的將自己的優(yōu)點展示給客戶,應該不放棄任何一次可以做好人際關系的機會。而且不僅僅是在處理業(yè)務事務中的表現(xiàn),在與朋友與同事之間的相處也應該放開自己,讓人可以真切感受到我的真心、熱心、信心。真的,我心中從沒有這么釋然過,我覺得自己的心門一下子就打開了,心里好亮堂呀!

  這次在培訓中我在感受著每一個參加人的變化,友好,互助,真誠的氣氛愈來愈濃。我有幸成為這次成功培訓中的一員。我會將學習中的啟發(fā)帶到工作中,生活中,并以行動感染身邊的同事。更不會有辱公司的使命。我由衷的感謝公司邵總和華總為我們安排這次有益的學習,挑選了一支優(yōu)秀的講師隊伍,挑選了一處有海的地方為我們拓展。我真誠的感謝每一位講師為我們準備了一堂知識豐富、生動的課,真誠的感謝在背后默默我們服務的同事.

培訓學習總結 篇2

  12月8日和9日,我們小組十三人到?诰吧椒中8鄬W習。這兩天,我查閱了該校二年級的文本資料和蘇冬梅主任辦公室的文本資料,聽了兩節(jié)語文課和一節(jié)數(shù)學課,瀏覽了該校的校園文化,讓我大開眼界,深受啟發(fā)。

  在二年級辦公室里,我查看到了如下資料:

  1、中層培訓資料。其中有周工作項目及操作程序、周歷表等。

  2、小學部文本資料。其中有教材解讀、學習內容等。

  3、語文教研。其中有開學培訓、語文教研組計劃、教研會記錄等。

  4、早讀觀摩反饋卡(表格式)。

  5、學生成績記載。

  6、行政擴大會議資料。

  7、學校各類項目模板資料。其中有學籍管理辦法、作業(yè)管理、常規(guī)工作模板啟動審評單、英語晚讀等。

  8、班級資料。

  9、月小結資料

  10、咖啡時間。

  在蘇冬x主任的辦公室里,我查看到了如下資料:

  1、開學初資料。其中有周工作要點等。

  2、學部資料。其中有工作周歷表、月小結、考試安排等。

  3、綜合組資料(即語數(shù)英以外的學科資料)。

  4、咖啡時間資料。

  5、雙周口算資料。其中有參賽名單、口算內容、評價結果等。

  6、月考試卷分析。

  7、不動筆墨不管理。

  我看了該校的文本資料,感受到該校的管理確實做到了“精細化”,對每一項工作都有計劃、有安排、有落實、有總結,我應該學習蘇冬梅主任的經驗,努力做到“不動筆墨不管理”。

  我聽了該校兩節(jié)語文課,都是古詩教學,其中一節(jié)是六年級語文《觀書有感》,另一節(jié)是三年級語文《每縫佳節(jié)倍思親》。這兩節(jié)課都體現(xiàn)了“以學生為本”,讀的`形式多樣,逐漸刪去某些詞(增加難度),最后達到背誦。在理解詩意時,老師也沒有多講,而是采取原詩句和詩句譯義反復調換對接的方式,讓學生去感悟詩意和意境。整個過程都圍繞著預定完成的練習題來教學。老師善于激發(fā)學生的學習興趣,關注學生互動。從這兩節(jié)課中,可以看出該校的古詩教學已經形成了相對固定的模式;采用這種教學模式,教學效果可以即時顯現(xiàn)。我打算在我們學校里推廣這種古詩教學的模式。

  聽了五年級的一節(jié)數(shù)學課《數(shù)字編碼》,總的感受是這節(jié)課充分體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活,應用于生活。執(zhí)教者先出示身份證,讓學生說說身份證有何用處,接著出示三個省份各兩個身份證號碼(一男一女),讓學生觀察、比較、猜測,并說出自己的發(fā)現(xiàn),然后引導學生理解身份證的編碼方法規(guī)律,教會學生辨別身份證的真假等。在教學過程中,老師給學生播放了許多生動有趣的情境圖或動畫片,使課堂生活化,讓學生在快樂中學會知識。這是一節(jié)高效課堂,值得效仿。

培訓學習總結 篇3

  由于旅游管理專業(yè)被選為中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目。為了提升教師專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力的要求,使酒店管理的教育水平盡快與國際先進水平接軌,同時為了提高我專業(yè)雙語教學能力,借鑒發(fā)達國家先進的教學模式、教學方法,由管理系組織利用春季時間(20xx年5月7日至6月9日),赴瑞士HTMI國際酒店旅游管理學院進行了酒店管理及雙語教學的培訓學習。

  1、瑞士HTMI簡介

  瑞士HTMI國際酒店旅游管理學院位于瑞士盧塞恩州著名的風景勝地松伯格。這里風光旖旎,景致迷人。夏季平均氣溫25℃,冬季氣溫零下10℃,擁有聞名于世的阿爾卑斯滑雪勝地。

  學院坐落于兩座具有傳統(tǒng)風格的酒店內。學生在設施完善的酒店環(huán)境中學習、生活及培訓,耳濡目染酒店的實際運作過程,理論與實踐并重,使教學更活潑生動,學生更能學以致用。海外的學習、生活及實踐使學生能領略到不同的文化,開闊更廣的視野,亦變得更加獨立與自信。

  每年,有來自世界各地超過40個國家的學生,就讀于學院的酒店管理本科及碩士MBA專業(yè)。近20年來學校培養(yǎng)出來的酒店高級管理人才,已遍布全世界的各大酒店、娛樂場所、運動場館以及主題公園等更多的地方,成為娛樂業(yè)不可或缺的管理骨干和業(yè)務精英。

  學院通過英國權威認證機構—英國國家教育認證委員會(BAC)的認證,學院頒發(fā)的文憑和證書國際認可。學院還獲得瑞士政府官方EDUQUA質量認證。同時每年都會接受來自英國發(fā)放文憑的兩所大學(阿爾斯特大學,愛丁堡龍比亞大學)的教學審核和質量監(jiān)控。

  該校的教育理念是:優(yōu)學優(yōu)教。HTMi注重高質量的教育教學水平,并使之與以學生為中心的校園文化相融合,從而完成我們的使命―“來的是學生,走的是經理”。

  為了達到教學的目標,課程自始至終嚴格遵守“學有所長”教學方法。最終,我們希望所有的學生能將理論與實踐相結合,以實現(xiàn)個人成長,達到全球國際酒店旅行行業(yè)對高層管理人才的要求。

  2、英語提高的情況

  此次培訓的主要收獲是英語水平的提高。首先是聽力有了長足的進步。無論聽課、回答問題、討論問題還是生活中問路、閑聊、購物處處離不開英語。讀的能力得到高強度的鍛煉。在課堂上快速瀏覽老師的課件,及快速閱讀老師分發(fā)的閱讀材料,生活中各種免費報刊雜志隨手可及,以及路標、廣告牌等等一切,都需要快速的閱讀能力,對國外有人的英語表達方式有了更加深入的認識。此次瑞士之旅,英語綜合能力得到顯著的提高,達到了預期的目的。

  3、HTMI課堂教學特點

  HTMI具有適應人才市場需求的靈活的教學模式和辦學體制、鮮明的教育方法和理念。其中,教學“以人為本,形式靈活”的特點,與國內的灌輸型、學生被動地接受知識的教學模式形成巨大差異。其教學方法有:

  互動式。學生在課堂上的自主學習討論和做小型報告的時間占有較大的比例,而教師的任務主要是引導(告訴該學什么)、鼓勵學生,教師除了傳授教學內容以外,很大的精力和工作在于對教學內容的組織和教學方法的運用。

  提問。在課堂上,無論發(fā)言人是教師還是學生,都會經常性地發(fā)問。有些問題是啟發(fā)思考式,有些問題為隨時檢驗教學效果,而教師極少針對具體問題給出“標準答案”,他們鼓勵學生用批判的眼光去看待他人的理論,倡導學生自由發(fā)揮,鼓勵學生展現(xiàn)個性,對同一問題教師鼓勵學生給出不同的答案。

  分組討論和報告。集體討論和做專題報告在HTMI課堂上十分常見。每次課上都給學生充分的機會和時間來進行個人見解和主張的`及時發(fā)表和討論,每次的分組討論都是在教師有組織地管理和控制下完成的,一般控制在5分鐘內,這種集思廣益使得每個小組的成員都能積極參與并認真地聽取其他小組觀點。這不僅有助于培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作意識,調動學生的積極性,同時讓學生獲取了教師自身以外的知識和信息。

  4、HTMI學制及全新的教學理念

  該學院提供從證書、文憑、學士一直到碩士的課程。在課程設置、師資選擇、教材編寫和學生管理上都十分重視實踐這一原則。無論是學制兩年至四年的學位學習,還是短期培訓,學院都會精心安排課程和任課教師。就讀于該院的學生畢業(yè)時可以拿到瑞士、英國二個不同國家的文憑與學位。另外,學生半年在校內理論課學習,半年在酒店進行帶薪實習的學制,學校會積極為學生聯(lián)系世界各地的知名酒店實習,除了瑞士還參與英國、西班牙和意大利等國家的酒店實習,將理論知識與實際經驗相結合,同時也會協(xié)助畢業(yè)生尋找各種就業(yè)機會。理論與實踐相結合的教學模式為該學院的一大特色。因此,學院十分重視學生的專業(yè)背景和素質的提高。學院為學生提供校內實踐的機會,學生參與到餐廳、客房和娛樂設施的服務之中,做中學學中做渾然一體。Meals,laundry,caféandentertainmentservices全部由學生完成。通過實習期,學生不僅能夠掌握酒店運作及管理的精髓,更可增強人際交往能力及外語能力,為日后就業(yè)打下扎實基礎

  縱觀專業(yè)課程設置,我校專業(yè)更注重基礎知識的培養(yǎng),畢業(yè)后適應工作較慢;而HTMI注重應用知識的學習,畢業(yè)后能立即參與到企業(yè)的實際工作中,做到無縫對接。

  5、教學上學到什么?

  HTMI的教學模式給了我很多啟示。它的教學理念、教學內容、教學方法對我的教學的提高都很有幫助。原來的課程主要以教師的課堂講授為主,學生靠自覺的課下學習為輔。今后的教學課時不變,但教學方式可以變?yōu)椋?/p>

  教學方法:互動式+小組討論+報告/展示

  范例式教學方法。在課堂上講解精選的知識。以聽、說、讀、寫、譯為訓練目標的酒店英語課,本質上就是實踐課。我們的教學原則是:“精講多練”、“聽說領先”,要求教師引導學生在課堂上積極參與聽、說、讀、寫、譯的實踐,酒店英語項目化訓練等。此方法經過以下幾個環(huán)節(jié):教師精選知識→教師課堂講授→學生理解→教師歸納→學生語言訓練。

  模擬實踐教學法。帶領學生在課堂內、客房酒吧實訓室以及課外進行酒店英語口語實踐模擬訓練。

  學導式教學方法。根據(jù)“酒店英語”中的不同章節(jié),在熟練掌握課本知識的基礎上,設置英語場景,然后要求學生結合課本知識自編英語對話。

  6、結論

  總之,通過一個月的培訓和學習,本人全面的增強了英語能力,了解了不同的教學理念和方法,使得我的雙語教學能力顯著提高。

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