銷售總結(jié)怎么寫

　　培訓總結(jié)要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的培訓總結(jié)怎么寫，希望大家喜歡!

　　培訓總結(jié)怎么寫【一】

　　為進一步提高我市英語教師的業(yè)務素質(zhì)及英語教學質(zhì)量，由市人事局引智辦牽頭，在各縣市人事和教育部門的密切配合下，聘請外籍教師4名，結(jié)合派出培訓的方式，在全市范圍內(nèi)展開了針對英語教師的教學方法、技能培訓，參訓教師200余人，此次培訓圓滿完成了預期的教學培訓任務，達到了預期目的，在廣大教師中產(chǎn)生了巨大反響，現(xiàn)將此次暑期英語教師做如下總結(jié)：

　　一、培訓安排情況(培訓方式及培訓重點)按照暑期教師培訓安排計劃，由外教魯思、桑亞和慶陽市高中英語教師王雅寧負責肅州區(qū)、玉門、敦蝗三個縣市的英語教師培訓，從蘭州交通大學聘請的外教林德威、(譯名)負責瓜州縣的教師培訓。培訓采取集中培訓、示范講學、組織英語課外活動的方式進行，內(nèi)容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等各個方面，根據(jù)受訓老師的英語知識掌握程度和教育部門的要求、有側(cè)重點的實施培訓。

　　二、培訓教師介紹

　　Roz keating：(漢語名：魯思) 女 英國曼徹斯特人，英國海外志愿服務社成員、教育學學士、文學碩士，在印度、尼泊爾、澳大利亞等國開展英語示范教學，并多次參與對發(fā)展中國家的教育、醫(yī)療援助活動。

　　桑亞：女 英國人，英國海外志愿服務社成員、主要開展對發(fā)展中國家的教學援助，此前在貴州開展英語示范教學。

　　Rozendaal Christopher mark 男 美國人，獲得依阿華州立大學英語語言碩士學位，蘭州交通大學外聘英語教師。

　　Lim teck ooi sunny(漢語名：林德威) 男 馬來西亞人，畢業(yè)于澳大利亞墨爾本大學國際金融學院，02年至今在蘭州交通大學任教，講授國際貿(mào)易、英語口語等課程。

　　王雅寧：女 慶陽第四中學高中英語教師、從事高中英語教學16年，多次參與慶陽市英語教師培訓活動。

　　三、培訓特點及效果

　　1、領導高度重視，組織嚴密有序。從培訓的籌備決策起，各級領導都非常重視此項工作，各縣市人事、教育部門的領導多次親臨現(xiàn)場指導工作，確定工作步驟，制定培訓方案，明確了培訓工作的有關(guān)原則要求，周密安排了外籍教師教學、生活、工作、學習設施，對培訓中可能出現(xiàn)的各種問題，都進行了全程檢查指導并抽調(diào)專人配合外教抓落實，對參訓人員要嚴格管理，對外教生活給予細心關(guān)照，要求通過此次培訓，切實提高我市英語教師的語言能力和英語教學能力，不斷提高英語教師隊伍的整體素質(zhì)，把我市英語教師隊伍建設成一支能力強、業(yè)務精的隊伍，各級領導參與籌劃，使得培訓工作井然有序并得以順利開展。

　　2、基層學校密切配合，嚴格落實培訓人員。在各縣市教育部門和人事部門的扎實安排下，各學區(qū)都選派了責任心強、業(yè)務素質(zhì)高、專業(yè)功底深的教師培訓，人員遍布全市的每個初級和高級中學，培訓人員分布面廣，受訓面大，對基層學校的英語教學具有良好的示范和推動作用，參訓教師能吃苦，服從組織管理，體現(xiàn)了勤學好問，敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風。

　　3、培訓形式多樣，培訓內(nèi)容豐富。培訓以課堂教學為主要組織形式，有理論講授、教學實踐練習、游戲活動及綜合測評等，讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環(huán)節(jié)，更好的啟發(fā)他們在實踐教學中真正做到以學生為主體，最大限度的激發(fā)學生興趣，適時、適度的鼓勵、表揚學生，強調(diào)學生是教學資源中最主要的資源。精心設計各種活動，盡可能多層面的進行語言實踐活動，不斷改進英語教學的方式方法。

　　外教親自編寫了內(nèi)容豐富的培訓教材，而且從課堂組織，教學方法的設計，教學觀念的更新等多方面做了專題講座，為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

　　培訓結(jié)束后，通過組織學員和外籍教師座談，從反饋情況看此次培訓的效果和影響主要表現(xiàn)在以下幾點：

　　一是外教對工作一絲不茍，紀律嚴明，待人公正謙和，和學員一對一的評課、交流，其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和人格魅力對學員產(chǎn)生了深遠影響。

　　二是外教上課充滿激情，善于運用體態(tài)語言，善于鼓勵調(diào)動學員對學習的興趣，在大量的游戲和活動中讓學員輕松愉快的接受知識，鍛煉了學員運用英語進行交流的實踐能力。

　　三是外教注重培養(yǎng)學員之間的合作交流，讓每個學員在做中學，學中做，從各方面對學員進行語言的運用、技能的訓練，使學員真正體會到了英語的樂趣，用欣賞的眼光看學員。

　　特別是對學員的評價，不是單一的看成績，而是素質(zhì)水平的綜合評定，促進了學員教學觀念的大更新。四是外教在培訓內(nèi)容中加入了對西方一些風土人情和風俗習慣的介紹，使學員擴大了視野，增長了見識。

　　四、存在問題及建議

　　1、受經(jīng)費的限制，培訓地點僅限于學校，不能使培訓走到更廣闊鮮活的空間中去。

　　2、由于外教資源的短缺，不能使地道純正的英語教學走進我市城鄉(xiāng)的每個學校。

　　3、培訓教材有待改進，培訓方式還可拓寬加深。

　　4、學校、學生、老師三位一體的配套培訓體系有待構(gòu)建。還要以培訓為契機，擴大層面來全面提高英語教師的整體素質(zhì)。

　　5、應試教育和素質(zhì)教育的觀念矛盾有待更好解決

　　6、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。

　　總之，此次培訓形式靈活，內(nèi)容豐富，效果顯著，對英語教師的人生態(tài)度，工作態(tài)度，教學理念，教學方法等都產(chǎn)生了積極而深遠的影響，對促進我市英語教學水平的提高夯實了基礎，產(chǎn)生的效果比預想的要好，成績不可忽略，我們有待于大膽探索改進，把英語教師培訓工作在全市范圍能普及推開，全面提高我市英語教學水平和對外交流水平。

　　學習總結(jié)怎么寫【二】

　　為提高自身的管理專業(yè)技能，培養(yǎng)創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識，促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。我從XX年10月開始參加了杭州年代學校開設的國際工商管理班的學習。在一年時間里，通過到杭州面授和課后的溫習與自學，先后學習了市場實務、企業(yè)戰(zhàn)略管理、電子商務、企業(yè)財務等課程，掌握了解了國際工商管理的主要知識，使自己在工作和管理上上了一個新臺階。

　　一年來，雖然課程多、時間緊，與同學之間面對面的交流、研討的機會也不多，但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡、電話等現(xiàn)代信息工具，與同學開展研討與交流，并及時請教有關(guān)教師專家。通過學習交流，拓寬了知識面，提高了認識。認識的提高主要表現(xiàn)在兩方面：

　　一方面是對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對企業(yè)管理的認識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認識。通過學習對管理的認識上升了一個層次，現(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，還有更新的提法“知本經(jīng)濟”時代，因此學習無論對于個人、單位還是企業(yè)都至關(guān)重要，而且非常之必要。企業(yè)和個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強競爭能力。

　　最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，對單位的所有員工進行管理培訓，全面普及管理知識，一部分人通過培訓掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為本單位提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強，才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。

　　我作為一名國家機關(guān)工作人員，雖然從事的是行政管理工作，但是通過高級工商管理課程的學習，可以說進一步提高了自身的管理執(zhí)政能力。像我們街道有工業(yè)企業(yè)300多家，年納稅超億元以上，如何引導企業(yè)創(chuàng)優(yōu)做大，促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，是擺在我們執(zhí)政者面前的一大課題。通過學習，我深刻地認識到企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須提高自己的核心競爭能力，核心競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。

　　首先是要制定好發(fā)展戰(zhàn)略，戰(zhàn)略制定好后，主要是在管理上貫徹執(zhí)行，當然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動支持經(jīng)營的決定，因而戰(zhàn)術(shù)性的意義較大，企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分，工作不外乎就是想和做，想是決策，而做就是執(zhí)行。像客戶訂單的承接、采購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程，“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應用，并設法提升其效益的活動，因此，執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。

　　在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在大部分企業(yè)不是沒有決策，沒有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應有職能，而且制度在落實過程中隨著層面的增加偏離程度越遠。制度不能很好貫徹，管理有很多不規(guī)范行為，考核制度滯后，不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為，更不能達到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。

　　為進步本身的辦理業(yè)余技能，培育立異經(jīng)營和當代辦理意識，促使在事情中進一步更新看法、理清思緒。

　　在一年時間里，經(jīng)由過程到杭州面授和課后的復習與自學，前后進修了市場實務、企業(yè)計謀辦理、電子商務、企業(yè)財政等課程，把握領會了國內(nèi)工商辦理的重要常識，使本身在事情和辦理上上了一個新臺階。我從XX年10月起頭加入了杭州年月黌舍開設的國內(nèi)工商辦理班的進修。，學習總結(jié)怎么寫。

　　通過一系列的相關(guān)課程學習，使我深刻地認識到要如何引導啟發(fā)企業(yè)借助信息化手段提高執(zhí)行能力，以達到執(zhí)行的規(guī)范與快速。像可以用erp來整合企業(yè)的職能，使企業(yè)需要它的協(xié)助來使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道，提高執(zhí)行速度，降低信息處理的成本，大幅度提升競爭力，還可以用erp來提升決策管理的能力。其實在大多數(shù)的情況下，企業(yè)管理不是“好不好”的問題，而是“能不能”的考慮。

　　在執(zhí)行方面，是可以直接尋求erp的協(xié)助的，只要把數(shù)據(jù)整理清楚，把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入，erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。若學習了足夠正確的觀念，erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理，因而強化了事前稽核的功能。

　　在學習中，同時我們遇到了一些難題，希望學校在今后的教學工作中能予以提高、改善。

　　一是適當增加導師課堂的授課時間�？梢哉f，國際高級工商管

　　理的學員基本上是利用休息時間進行學習的。雖然，參加的學員具備了較高的文化素養(yǎng)，但是由于課程多、時間緊、任務重，無形給學員的知識消化帶來了一定難度。二是創(chuàng)新學習的方式。

　　由于參加高級工商管理的學員來自全省各地，統(tǒng)一到杭州參加一定時間的面授，無可非議，但是來自全省各地的學員是非脫產(chǎn)學員，身后還有大量的工作。

　　如何解決工學矛盾，是擺在杭州以外的學員所面臨的實際困難，我認為可以采用遠程網(wǎng)絡教育的方法來實施，這樣既可以解決學員赴杭來去匆匆的“趕集”之難，又可提高學員的學習效果。

　　三是選用教材應更符合實際。

　　國際高級工商管理的課程，選用的是香港的教材。由于香港與大陸的文化差異，有些教材、作業(yè)題的詞語在閱讀上難以理解，無形給學員的學習帶來一定的難度。

　　我認為，應該把香港的教材與大陸的教材進行統(tǒng)一修編，更有利于學員的理解與消化。四是加強實踐交流。學校可以通過開展研討會、主題班會的形式，不定期的組織學員進行研討交流，加強學員之間的友誼，提高學員學以致用的能力。

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