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演講稿

安全生產演講稿

時間:2023-02-03 13:59:17 演講稿 我要投稿

有關安全生產演講稿模板集合七篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的安全生產演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關安全生產演講稿模板集合七篇

安全生產演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!今天我演講的題目是:請牢記“安全為天、生命至尊”。

  朋友,當您每天上下班 的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想 到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命至 尊”。 人的`生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們 煤礦企業(yè)的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒 有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章 指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發(fā)生,吞噬著我 們的生命,毀壞著我們的幸福。

  據資料顯示……。

  “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是?從零開始,向零進軍?。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積 極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班 組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:

  讓安全成為一種習慣, 讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。

  安全伴隨著家庭的穩(wěn)定,社會的繁榮、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,一個企業(yè)如果連起碼的安全生產都不能保障,還談什么效益,一個人如果 沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就 愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎? “生命誠可貴,安全責任大”。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢。喊踩珵樘,生命至尊!

安全生產演講稿 篇2

  走進江銅集團永平銅礦汽修廠,如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林,令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅,讓人心曠神怡、如沐春風!斑@是實施人性化管理帶來的變化!睆S長黃葵如是說。

  拂面不寒楊柳風

  今年以來,面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴峻考驗,如何穩(wěn)定職工隊伍是擺在汽修廠領導班子面前的一道難題。借江銅集團導入企業(yè)文化戰(zhàn)略的東風,該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。

  “每一項大的決定出臺前都要和員工進行溝通,真正做到換位思維、同心互動!边@是該廠領導班子達成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬,產生了有助于生產發(fā)展的源動力。由于礦里調整大車修理計劃任務,有三個生產工段不能按原定修理考核指標拿獎金,廠里決定改變過去獎金照發(fā)的做法,要他們通過對外創(chuàng)收來彌補工作量的不足。由于事先進行了調查和溝通,各工段愉快地執(zhí)行了這項決定并超額完成了對外創(chuàng)收任務。

  萬紫千紅總是春

  管理者處處為員工著想,員工愉快地為企業(yè)工作,以人為本的人性化管理在汽修廠開花結果,生產經營呈現出萬紫千紅的新氣象。

  “因私事要車去上饒,按規(guī)定要繳納人民幣80元。”汽修廠財務人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來,該廠領導加強班子自身建設,樹立了廉潔奉公、勤政為民的良好形象。同時,調整經濟責任制將降低廠領導的獎金系數,提高一線員工的獎金系數。該廠員工心悅誠服,勞動熱情高漲。有一次,外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上10點,修理工接到電話后還是毫無怨言地趕到廠里臨時加班。該廠如火如荼的對外創(chuàng)收活動彌補了工作量的不足,經濟效益和職工收入大幅度提高。

  似曾相識燕歸來

  由于工作量不足,礦對該廠實行“一廠兩制”的政策,允許職工在保證完成主業(yè)的前提下,組織富余人員搞多樣化經營。部分員工因經濟效益等原因爭著要去執(zhí)行外派修理任務,有的.干脆與廠里簽訂“息工”合同外出找活干。如今,該廠實施人性化管理促進了生產的發(fā)展和經濟效益的提高,這些員工紛紛要求回廠,該廠領導表示外派任務完成后或“息工”合同到期后就可以上班。

  永平銅礦汽修廠以人為本的人性化管理激發(fā)了員工的潛力,使員工的聰明才智得到充分發(fā)揮,在生產經營中散發(fā)著獨特的魅力。

安全生產演講稿 篇3

  “安全”是維系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它,就會百業(yè)俱興、萬事大吉;忽視它,就會釀成事故、造成災難!鞍踩币淮斡忠淮蜗蛉祟愓故舅拇嬖诤土α!要享受幸福,就關注安全吧!因為安全始終與幸福相伴!

  “安全”一直伴隨著我們電力人,沒有它,我們的生命就沒有保障,沒有它,我們就達不到事業(yè)輝煌的頂點。據有關部門統(tǒng)計:全國電力系統(tǒng)每年發(fā)生事故死亡人數達數百人,給國家造成了巨大的經濟損失,給人民造成了難以愈合的傷痛,有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說:“沒有安全,就沒有家庭的幸福,沒有安全,就沒有我們電力人的明天!” 作為發(fā)電站的一名運行工,我深知“安全”對發(fā)電運行是何等重要!如果我們稍有疏忽,就會造成電站的停運,甚

  至導致電網的癱瘓;如果我們心存僥幸,就會造成巨大的損失,甚至付出生命的代價!

  安全是我們工作的壓力,更是我們敬業(yè)愛崗的動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業(yè)工作。上班時,她們一心

  撲在工作上;下班時,她們的`第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班里的安全員,每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時,每當我聽到電話里她們對家人的貼心囑托時,一剎那間,我被這種人世間最神圣、最質樸的感情感動了!于是,當我操作設備時,“安全”提醒我,她們的人身安全緊握在我手中!當我監(jiān)護她們時,“安全”提醒我,她們家人的心愿寄托在我手中!此時此刻,我忘記了白班的烈烈艷陽,忘記了夜班的漫漫長夜,因為我深知作為班里的安全員,我就是確保她們生命安全的守護員,我就是維系她們家庭幸福的護航員!

  在我的身邊,有許許多多的人為了“安全”,付出了艱辛的汗水,犧牲了家庭的幸福!譬如:公司分管設備的副經理盧德敏,其父母均年愈八旬,重病臥床,長期住院治療,離不開子女的照料。但為了公司各電站設備的安全,他長期奔波于基層第一線,只能將照料父母的重責托付給醫(yī)院的護工。去年11月23日傍晚,其母親咽下最后一口氣的時候,他剛從猴子坪電站匆匆趕回,幸而與母親見上了最后一面!又如:雙龍電站站長聶光平,被同事們稱為“工作狂人”,參加工作20余年來,他始終將電站的安全運行工作放在第一位。他的家庭情況十分特殊,父母年邁體弱多病,兒子是一個腦癱患者,夫妻二人又長期異地工作,家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間,

  他毫不猶豫地選擇了工作!為了不分散自己的精力,切實抓好電站的安全生產,他毅然決定讓妻子辭去工作,專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站,但他并沒有這么做,因為他與雙龍電站的每一名職工、每一臺設備都結下了深厚的感情,他始終放不下電站的“安全”!像這樣的例子,在我們公司的干部職工中還有很多很多……正是他們?yōu)榘踩ぷ鞯拈L期堅守和默默付出,才為我們的企業(yè)撐起了一片藍天,使我們的企業(yè)呈現出健康穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。也正是“安全”為我們保駕護航,才有我們電力事業(yè)的揚帆萬里!

  為了每個歡樂的人生更加歡樂,為了每個幸福的家庭長久幸福,讓我們把每一個時刻都當作生命的起點,牢記“安全”,珍愛生命吧!讓我們把每一項工作都當著一種責任,攜手并肩,堅守“安全”吧!

安全生產演講稿 篇4

  “安全”是維系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它,就會百業(yè)俱興、萬事大吉;忽視它,就會釀成事故、造成災難。“安全”一次又一次向人類展示它的存在和力量!要享受幸福,就關注安全吧!因為安全始終與幸福相伴!

  “安全”一直伴隨著我們電力人,沒有它,我們的生命就沒有保障,沒有它,我們就達不到事業(yè)輝煌的頂點。據有關部門統(tǒng)計:全國電力系統(tǒng)每年發(fā)生事故死亡人數達數百人,給國家造成了巨大的經濟損失,給人民造成了難以愈合的傷痛,有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說:“沒有安全,就沒有家庭的幸福,沒有安全,就沒有我們電力人的明天!”

  作為發(fā)電站的一名運行工,我深知“安全”對發(fā)電運行是何等重要!如果我們稍有疏忽,就會造成電站的停運,甚至導致電網的癱瘓;如果我們心存僥幸,就會造成巨大的損失,甚至付出生命的代價!

  安全是我們工作的壓力,更是我們敬業(yè)愛崗的動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業(yè)工作。上班時,她們一心撲在工作上;下班時,她們的第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班里的安全員,每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時,每當我聽到電話里她們對家人的貼心囑托時,一剎那間,我被這種人世間最神圣、最質樸的感情感動了!于是,當我操作設備時,“安全”提醒我,她們的人身安全緊握在我手中!當我監(jiān)護她們時,“安全”提醒我,她們家人的心愿寄托在我手中!此時此刻,我忘記了白班的烈烈艷陽,忘記了夜班的漫漫長夜,因為我深知作為班里的安全員,我就是確保她們生命安全的守護員,我就是維系她們家庭幸福的'護航員!

  在我的身邊,有許許多多的人為了“安全”,付出了艱辛的汗水,犧牲了家庭的幸福!譬如:公司分管設備的副經理盧德敏,其父母均年愈八旬,重病臥床,長期住院治療,離不開子女的照料。但為了公司各電站設備的安全,他長期奔波于基層第一線,只能將照料父母的重責托付給醫(yī)院的護工。去年11月23日傍晚,其母親咽下最后一口氣的時候,他剛從猴子坪電站匆匆趕回,幸而與母親見上了最后一面!又如:雙龍電站站長聶光平,被同事們稱為“工作狂人”,參加工作20余年來,他始終將電站的安全運行工作放在第一位。

  他的家庭情況十分特殊,父母年邁體弱多病,兒子是一個腦癱患者,夫妻二人又長期異地工作,家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間,他毫不猶豫地選擇了工作!為了不分散自己的精力,切實抓好電站的安全生產,他毅然決定讓妻子辭去工作,專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站,但他并沒有這么做,因為他與雙龍電站的每一名職工、每一臺設備都結下了深厚的感情,他始終放不下電站的“安全”!像這樣的例子,在我們公司的干部職工中還有很多很多……正是他們?yōu)榘踩ぷ鞯拈L期堅守和默默付出,才為我們的企業(yè)撐起了一片藍天,使我們的企業(yè)呈現出健康穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。也正是“安全”為我們保駕護航,才有我們電力事業(yè)的揚帆萬里!

  為了每個歡樂的人生更加歡樂,為了每個幸福的家庭長久幸福,讓我們把每一個時刻都當作生命的起點,牢記“安全”,珍愛生命吧!讓我們把每一項工作都當著一種責任,攜手并肩,堅守“安全”吧!

安全生產演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先非常榮幸參加我們**中心安全月的演講。今天我為大家演講的題目是《職工生命最重要》

  每當夜幕降臨,在我礦**生活區(qū)的公園是一幅多么美的畫面,有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲,有老年人運動健美操表演,有散步的,有鍛煉身體的,有打球的,這不由讓人們心境興奮起來,感受生活的美好和生命的偉大,然而忽然有一名拄著雙拐的傷殘職工從這里經過,打破了這美好的寧靜,讓人興奮的心情不免增添了一點凄涼,不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題;;安全。

  人的生命安全是第一位的,沒有了生命人就沒有了一切,生命出現了殘缺和傷殘,生命的過程是凄涼的、沉重的。煤礦是高危行業(yè),井下惡劣的環(huán)境,潛藏著不安全的隱患,隨時都有可能對職工造成身體的創(chuàng)傷,因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命,關注安全是我們整個礦區(qū)和每個家庭的根本。

  對井下個別職工的違章行為要果斷制止,要加強學習,提高自己的安全技術素質,和安全生產的`能力,在井下要知道怎樣才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蠻干,亂干瞎干,不要等到出了事故,才意識到自己的操作不當。我聽說一名職工在井下違章開小絞車,安監(jiān)員制止他不聽,他繼續(xù)他的不正規(guī)操作,結果他受傷進了醫(yī)院,那名安監(jiān)員在醫(yī)院碰到他,他痛心地說:現在想改正,也沒機會了,胳膊斷了。

  礦工同志們,多么痛心的表述,生命無返程,違章不能行,讓我們好好的珍視生命,為了父母的囑托,妻兒的牽掛,家庭的幸福,礦區(qū)的和諧,請杜絕違章行為吧,只要我們遵章守紀,安全生產,多出煤,出好煤,我們的生活一定越過越好,我們的礦區(qū)一定更加和諧美好。

  追根漱底,安全就是我們煤炭局的命根子,就是我們的每個人的命根子。吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一次的礦井檢查入手,從每個安全月入手,最終實現我們的奮斗目標,另外,安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心合力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應該有把握,我們要善于小結自身存在的問題,找出輕易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更高的安全成績,為我們平朔煤礦安全生產添光彩!

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

安全生產演講稿 篇6

  當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的田野歌聲如潮,豐碩的稻谷散發(fā)著誘人的清香,如火的的高粱張揚著青春的熱血,迷人的都市霓虹閃爍智慧的光芒……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。

  我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

  在這里,我想用一個簡單數字模式來表示生命和健康與發(fā)展的關系:我們把生命做為一個數字前面的“1”,把家庭、企業(yè)所擁有的諸如票子、房子、車子、幸?鞓返鹊榷紕潥w到后面的“0”。

  這個數字的“0”越多,那么它的值就越大。

安全生產演講稿<spanhttps://p.9136.com/1x/l/allimg/<p>  如果沒有了前面的這個“1”,后面的“0”不論再多,也只是“0”,沒有任何意義。</p><p>  一個簡單的數學模式暗示了一個事物生存與發(fā)展永恒的、最起碼的理念,那就是我們不管工作生活都要樹立牢固的安全理念,尤其對我們電力企業(yè)和從事電力行業(yè)的員工來說:沒有了安全的思想意識,缺少安全行為的保護,我們的生命就得不到保障,</p><p>  我們的生活就沒有幸福和快樂,我們的企業(yè)就不可能求生存、謀發(fā)展,更不可能產生效益。</p><p>  也許,您會這樣說:安全不就是那本(安全操作規(guī)程)嗎?安全生產不是一直被當作頭等大事來抓的嗎?安全教育不是已經被提在嘴上,寫在紙上,掛在墻上了嗎?</p><p>  是啊!對于安全教育我們確實已經作了很多工作,可是“安全第一,預防為主,以人為本,珍愛生命”這幾句話究竟有沒有植入我們的心中?這是每個人都應自省和深思的一個話題。</p><p>  這些年來,我們看到,聽到的,經歷過的,那些由于主觀上不重視安全而釀成的悲劇難道還少嗎?那血淋淋的場面和親人撕心裂肺、哭天喊地的情景,那一幕不讓人觸目驚心?促人警醒?</p><p>  1999年3月,西和縣電力局,迎來了每年一度的春季安全大檢查工作,一天、兩天,一切檢修消缺工作都在安全地、有條不紊地進行著,第三天下午6時,令人痛心的一幕發(fā)生了:李某因誤操作,致使正在高空作業(yè)的`他,從空中墜落,命是保住了,但他卻失去了雙腿,成了殘疾人,</p><p>  而家人卻還在翹首期盼他的平安歸來!可萬萬沒有想到早上還是一個健壯結實的小伙子,一瞬間卻再也沾不起來…….當噩耗傳來,六十歲的老母捶胸頓足,嚎啕大哭,妻子精神恍惚,撫摸著丈夫的臉,悲痛欲絕,</p><p>  女兒拉著爸爸的兩只空蕩蕩的褲筒直喊:“爸爸,爸爸,你的腿怎么了,你的腿怎么了………”多么令人傷心的一幕悲劇,多么令人痛心的一曲哀歌!</p><p>  也許這只是一時疏忽,只是一不留神,然而就是這么一個小小的誤動作,卻給國家、社會、企業(yè)、家庭造成多大的損失,讓原本幸福和睦的家庭失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家庭頓感悲慘和凄涼,而他也將在輪椅上做一輩子,不僅不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來照顧他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔,他幾乎無法支撐下去,只是每當想起家中白發(fā)的老母,賢惠的妻子,可愛的女兒,他的心就如刀割一般。</p><p>  是啊,這是一個多么幸福的家庭,而現在,原本硬朗的老母親眼角常掛著淚珠,原本開朗得妻子愁眉不展,原本活潑女兒臉上掛滿哀愁。</p><p>  此時此刻,請大家捫心自問:在您數百次的線路檢查維修中有沒有省去一個安全步驟地一次?在您一千次上桿工作過程中有沒有安全措施不完善的一回?在我們許多老前輩一生中有沒有僥幸免于災難的經歷?</p><p>  在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的各級領導,我不能斷然作出否定的回答。</p><p>  因為之所以出現疏漏,發(fā)生事故,不是安全思想教育工作沒有做到位,而是沒有將“安全”二字時刻放在心中,化作操作的程序,成為心中與計算機一樣有序的思想工具。</p><p>  請不要小看這一紙(安全操作規(guī)程),它的每一章,每一條都凝結著前輩們的鮮血和教訓;請不要小看這一頂安全帽,一根安全帶,它就是呵護我們生命的保護神。</p><p>  讓我們把歷史的書頁沉重地翻到XX年5月9日,成縣電力局拋沙供電所農電工孫某為一農戶家原電表加裝表箱后下梯子時,梯子突然傾斜滑倒,未戴安全帽的他從不到1.6米的高空墜落后腦著地,經多方搶救無效死亡,一個年輕的生命消逝了沒有安全的保護之下……。</p><p>  事故發(fā)生后,整個隴南局震驚了,大家都在無不痛心地嘆息,如果他戴上安全帽,那該多好!即使梯子滑倒,也不會出現這么嚴重的后果,省公司對我局進行了10萬元經濟處罰,全局停產一周,進行安全自查自糾整頓。</p><p>  這除了給他的人生劃上了一個慘痛的句號外,也給他的家庭和我們的企業(yè)帶來無法彌補的損失。</p><p>  生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。</p><p>  大量事實證明,幾乎每一起事故的背后都存在著嚴重違章的問題。</p><p>  所以人的因素是引發(fā)事故的重要原因。</p><p>  在經濟迅猛發(fā)展的今天,作為經濟主動脈的電力行業(yè)的一名普通的電力職工,我們在工作中要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,</p><p>  時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,</p><p>  以(安規(guī))為綱,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的責任感,來體現人生的價值,保證人身和電網的安全,真正做到“防患于未然”。</p><p>  朋友們:我們的肩膀上扛著為億萬人民送去光明的使命,我們的肩膀扛著各級領導的叮囑與關懷,我們的肩膀扛著家人的幸福與牽掛,我們還有什么理由不去珍愛自己的生命呢?</p><p>  朋友們,安全工作只有起點,沒有終點,讓我們攜起手來,腳踏安全這塊基石,用“以人為本,安全第一”企業(yè)生存發(fā)展理念,用安全的生產意識、安全的行為方式,去堵百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,</p><p>  將安全生產的理念植入您的心中,植入他的心中,植入所有人的心中,為我們的電力企業(yè)填寫一份份新的安全記錄,譜寫一首首燦爛的安全樂章!</p><h2>安全生產演講稿 篇7</h2>
<p>  班組是企業(yè)最基層的生產組織,是企業(yè)實現安全生產的基礎,是企業(yè)生產中的最小單元,是各項生產任務的直接完成者。因此,能否深入有效開展班組安全建設,是大幅度降低企業(yè)的傷亡事故,實現企業(yè)安全生產的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去,才能預防、消除和減少各類事故的發(fā)生,才能確保企業(yè)生產經營正常有序的運行和穩(wěn)定健康發(fā)展。現就如何提高班組長的安全生產管理能力和大家做一些交流。</p><p>  一、班組長應具有的四種安全意識</p><p>  1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的安全責任,時刻具有保證組員安全生產的意識,對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責,對公司財產安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,確實把每一位組員看作是自己的親人,利用自己的安全生產知識和技能,查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素,督促和檢查每一位組員做好安全防護,保證他們的人身安全。</p><p>  2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的法律、法規(guī)的精神實質,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班組的安全狀況,分析員工思想動態(tài),注意情緒變化,對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數。</p><p>  3、要有安全監(jiān)督意識。安全監(jiān)督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的安全監(jiān)督,一旦發(fā)現隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中;二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督,發(fā)現忽視安全的現象及時制止;三要加強員工在生產過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督;四要加強對重點人員、重點崗位的安全監(jiān)督。</p><p>  4、要有事后安全總結意識。班組長抓好安全工作,一要總結成功的經驗,找出成功的方法;二要總結失敗的教訓,找準失敗的原因,認真做好事后安全總結能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產管理工作,正確指導今后的安全工作。</p><p>  二、班組長應具備的四項基本素質</p><p>  1、思想素質要高。班組長的安全壓力大,生產任務重,管理工作多,既操心又費力,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質、高度的事業(yè)心和強烈的責任感,就很難做到敬業(yè)愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。</p><p>  2、業(yè)務技術素質要高。如果一個班組長沒有較高的業(yè)務素質,不掌握安全操作規(guī)程、不熟悉生產過程、不精通業(yè)務技術,生產抓不住關鍵,很難想象能出色的完成班組生產任務。與此同時,班組長不僅要懂安全操作規(guī)程、抓生產,還要學會在保證安全生產的前提下,實現最少投入和最大產出,實現生產安全和生產效益的雙贏。</p><p>  3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人,具有管理班組的各種權利,而要掌好用好這個權利,就要堅持原則,不拿原則交易,嚴格按照安全規(guī)章制度辦事,不徇私情,只要這樣才能使班組成員養(yǎng)成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣,好作風,從而減少安全隱患,降低安全風險。</p><p>  班組是企業(yè)最基層的生產組織,是企業(yè)實現安全生產的基礎,是企業(yè)生產中的最小單元,是各項生產任務的直接完成者。因此,能否深入有效開展班組安全建設,是大幅度降低企業(yè)的傷亡事故,實現企業(yè)安全生產的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去,才能預防、消除和減少各類事故的發(fā)生,才能確保企業(yè)生產經營正常有序的運行和穩(wěn)定健康發(fā)展,F就如何提高班組長的安全生產管理能力和大家做一些交流。</p><p>  一、班組長應具有的四種安全意識</p><p>  1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的`安全責任,時刻具有保證組員安全生產的意識,對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責,對公司財產安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,確實把每一位組員看作是自己的親人,利用自己的安全生產知識和技能,查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素,督促和檢查每一位組員做好安全防護,保證他們的人身安全。</p><p>  2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的法律、法規(guī)的精神實質,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班組的安全狀況,分析員工思想動態(tài),注意情緒變化,對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數。</p><p>  3、要有安全監(jiān)督意識。安全監(jiān)督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的安全監(jiān)督,一旦發(fā)現隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中;二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督,發(fā)現忽視安全的現象及時制止;三要加強員工在生產過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督;四要加強對重點人員、重點崗位的安全監(jiān)督。</p><p>  4、要有事后安全總結意識。班組長抓好安全工作,一要總結成功的經驗,找出成功的方法;二要總結失敗的教訓,找準失敗的原因,認真做好事后安全總結能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產管理工作,正確指導今后的安全工作。</p><p>  二、班組長應具備的四項基本素質</p><p>  1、思想素質要高。班組長的安全壓力大,生產任務重,管理工作多,既操心又費力,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質、高度的事業(yè)心和強烈的責任感,就很難做到敬業(yè)愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。</p><p>  2、業(yè)務技術素質要高。如果一個班組長沒有較高的業(yè)務素質,不掌握安全操作規(guī)程、不熟悉生產過程、不精通業(yè)務技術,生產抓不住關鍵,很難想象能出色的完成班組生產任務。與此同時,班組長不僅要懂安全操作規(guī)程、抓生產,還要學會在保證安全生產的前提下,實現最少投入和最大產出,實現生產安全和生產效益的雙贏。</p><p>  3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人,具有管理班組的各種權利,而要掌好用好這個權利,就要堅持原則,不拿原則交易,嚴格按照安全規(guī)章制度辦事,不徇私情,只要這樣才能使班組成員養(yǎng)成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣,好作風,從而減少安全隱患,降低安全風險。</p><script>s(

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