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年底回款通知說說
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。你寫通知時(shí)總是無從下筆?下面是小編整理的年底回款通知說說,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年底回款通知說說1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已隨著時(shí)刻的年輪漸行漸遠(yuǎn),新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。
20xx年對(duì)一洲來說,是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一年時(shí)刻里,我們?cè)鲩_了3家連鎖門店。正因剛剛起步,開店速度也是在計(jì)劃之內(nèi),只要我們一向秉承公司的經(jīng)營管理理念,估計(jì)以后的一洲連鎖門店會(huì)如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對(duì)我來說也是好處重大的一年。從賣場主管轉(zhuǎn)換到門店店長,我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者,更就應(yīng)站到一個(gè)經(jīng)營者的立場。守業(yè)難,創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個(gè)平臺(tái),我深感職責(zé)重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以后就會(huì)更難管理,因此一切事態(tài)的發(fā)展務(wù)必要在掌控之中。店長務(wù)必要起到一個(gè)承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營策略,下要正確傳達(dá)公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo),下要對(duì)得起員工,決不能有私心。正因是店長,務(wù)必比員工站一個(gè)更高的層面;也正因是店長,員工就是你的戰(zhàn)友,因此我們要并肩作戰(zhàn)。不好刻意去拉開或拉近與員工的.距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。
我是一個(gè)深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道,修身養(yǎng)性,以仁義治國。其實(shí)管理一個(gè)公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人。一個(gè)藥店要長期穩(wěn)定的發(fā)展,它務(wù)必要有一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)效益為前提,良好的口碑做后盾,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者和消費(fèi)者的共贏。如何才能到達(dá)這個(gè)局面,這就需要一個(gè)專業(yè)的管理者和一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。作為一店之長,我深刻地意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才,如何去培養(yǎng)人才,如何去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),這對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個(gè)高素質(zhì)的、凝聚力強(qiáng)的和諧的團(tuán)隊(duì),必定會(huì)為公司帶來長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值必定大于他自身的價(jià)值!如果一個(gè)人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價(jià)值,那么務(wù)必乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān),也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,堅(jiān)信這個(gè)道理大家都懂。作為店長要善于把握每個(gè)人的心態(tài),開發(fā)他們的潛能,分工合作,才能互補(bǔ)協(xié)調(diào),職責(zé)到人,“各人自掃門前雪”,每個(gè)人都做好自己的事情就不會(huì)有“他家瓦上霜”,為他們營造一個(gè)和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境,讓他們喜愛自己的工作,進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。
氛圍有了,每個(gè)人的積極性自然也就上去了?鞓返毓ぷ,每個(gè)人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn),讓我們?nèi)议T店有機(jī)會(huì)溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實(shí)一向都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的,誠然不知他們會(huì)以我們?yōu)榘駱,把我們?dāng)競爭對(duì)手,超越梧田,可能已成為他們的口號(hào)了。當(dāng)然這不是壞事,這只會(huì)讓我們更加督促自己去做得更好!
應(yīng)對(duì)明年的工作,我深感職責(zé)重大。我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了,但是業(yè)績始終達(dá)不到理想的指標(biāo)。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面下功夫:
一、配合總部對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,加重醫(yī)學(xué)知識(shí)的培訓(xùn),學(xué)會(huì)聯(lián)合用藥,提高客單價(jià)。
二、樹立員工愛崗敬業(yè)的職責(zé)感,對(duì)公司高度忠誠,一切以大局為重。全面提升員工的整體素質(zhì)。
三、樹立高度的競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。客源競爭是關(guān)鍵,務(wù)必建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢都能夠打敗競爭對(duì)手。
四、提高自身的業(yè)務(wù)水平潛質(zhì),去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的積極性,逐步使梧田店成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
年底回款通知說說2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
我演講的題目是:謙虛謹(jǐn)慎、愛崗敬業(yè)。
金蛇揮舞前程去,駿馬奔騰好運(yùn)來。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì),作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結(jié)大會(huì)上發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對(duì)我的信任與支持!
20xx是個(gè)不平凡的一年,高新公租房、監(jiān)管倉庫項(xiàng)目都已順利竣工驗(yàn)收,涵園新居、公路技師學(xué)院、晶正電子項(xiàng)目順利中標(biāo)和開工,以及高新公租房項(xiàng)目泉城杯入圍申報(bào)等等,這些振奮人心的消息,真是讓作為中寶的一員感到無比的自豪。
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,奮斗的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術(shù)資料管理過程中,深刻體會(huì)到了公司賦予我一個(gè)無限大的'發(fā)展空間和舞臺(tái),也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的溫暖。
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!在過去一年的工作中,我在資料管理方面要求的可能比較高,抓的比較緊,比如103項(xiàng)目部的羅浩他們可能都有體會(huì)。工作中我總是不給大家留有空閑的余地,這讓大家感覺我忽冷忽熱,讓人猜不透。在為項(xiàng)目部服務(wù)的過程中,我也從他們身上看到了很多閃光點(diǎn),尤其是大學(xué)生資料員,他們除了每天都有大量的資料編制工作,跑試驗(yàn)室外,還要自己制作混凝土試塊,有時(shí)候還自己拎著試件坐公交車去送試驗(yàn),白天忙不過來,晚上繼續(xù)加班加點(diǎn)。他們這種不怕風(fēng)吹日曬、迎難而上,不畏艱辛,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的精神很值得去學(xué)習(xí)。
我的嚴(yán)格要求并不是和誰過不去,也沒有什么惡意和排斥心理。我唯一的目的就想給項(xiàng)目部做好督導(dǎo)和服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓大家安心。不為別的,只為能夠讓大家在工作中相互學(xué)習(xí)不斷的提升,不斷的進(jìn)步,促進(jìn)大家的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力有所提高。
當(dāng)今,是一個(gè)競爭激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì),我們必須要意識(shí)到,提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望,也是我們每個(gè)員工應(yīng)該具備的修養(yǎng)。因?yàn)槟銓I(yè)了,你才可能成為這個(gè)行業(yè)的專家。因?yàn)槟銓I(yè)了,你才可以得到別人的認(rèn)可和肯定。才可以體現(xiàn)你自身的價(jià)值,發(fā)揮你自身的能量。在這里我懇請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住“嚴(yán)格是關(guān)愛,松懈是禍害”的道理。
其實(shí),不管你曾經(jīng)學(xué)的是什么專業(yè),現(xiàn)在從事的是哪個(gè)崗位的工作,如果你不愛你的工作,不愛你現(xiàn)在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志,燃燒你對(duì)工作的激情與熱愛!只有愛自己的工作,并腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈的努力,才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出,才能鶴立雞群!
總之,在今后的工作中,我們要不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,不斷完善自己,使自己工作得更好。提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
作為中寶人,我們對(duì)企業(yè)的未來充滿了信心!今后,除了踏實(shí)扎實(shí),謙虛謹(jǐn)慎,持續(xù)改進(jìn),我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),在個(gè)人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進(jìn)!
我們既然融入到中寶的大家庭,沐浴著謙虛謹(jǐn)慎、持續(xù)改進(jìn)和勤儉勤勉,扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)著忠信勤勉的處事之道,秉承著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精細(xì)化、制度化”的工作方針。定位自我奮斗目標(biāo),發(fā)揮個(gè)人才能,體現(xiàn)人生價(jià)值。因?yàn)榉彩伦杂泄,付出總有回?bào),說到不如做到,要做就做最好,這樣你才可以步步提高。
今天我們既然擔(dān)任了這份工作,就要積極去做,而且要做的有價(jià)值,堅(jiān)決不能有阿諛奉承、敷衍了事、爾虞我詐的念頭和行為,否則會(huì)有不堪設(shè)想的后果。什么樣的態(tài)度可以決定什么樣的結(jié)果,什么樣的行為可以決定什么樣的結(jié)果。工作都是給自己干的,請(qǐng)給自己打一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ),樹立一個(gè)良好的奮斗目標(biāo)。為中寶的崛起而奮斗,為自己美好的明天而努力。
值此新春佳節(jié)來臨之際,送上我新春的祝福,祝在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事及其家人在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意,合家歡樂。
年底回款通知說說3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
大家下午好!
首先要感謝在座各位,這一年來對(duì)于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導(dǎo)和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。
可以說,20xx年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因?yàn)樵谶@一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)做一名合格執(zhí)行制片人。
先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在20xx年年底,說實(shí)話,當(dāng)時(shí)對(duì)自己是沒有信心的,因?yàn)橹皬氖碌墓?jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我害怕自己無法完成局臺(tái)交予的任務(wù)。不過,我又是一個(gè)天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導(dǎo)具有獨(dú)特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風(fēng)格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當(dāng)時(shí)來說,算是對(duì)我提出的第一個(gè)要求,我必須要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),才算的上一個(gè)基本合格的專題節(jié)目主持人。
為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),我開始研究各個(gè)電視臺(tái)的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方。在小有心得的時(shí)候,我們的樣片也通過了局臺(tái)審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。
一年來,雖然基本達(dá)到了制片人當(dāng)時(shí)給我設(shè)定的目標(biāo),但在不斷的回看自己節(jié)目的時(shí)候,我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一、狀態(tài),我沒能做到,機(jī)器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的`毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。
二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴(yán)重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。
問題主要集中在這兩點(diǎn),我也一直在分析原因。經(jīng)過長時(shí)間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個(gè)完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風(fēng)格。直白點(diǎn)說,一個(gè)是播,一個(gè)是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個(gè)人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會(huì)通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。
另外,在過去的一年中,局臺(tái)以及頻道交予的大中小型活動(dòng)的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過對(duì)各種活動(dòng)的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動(dòng),我也會(huì)通過訓(xùn)練自己的控場能力以及反應(yīng)速度來爭取讓自己成為一個(gè)多方位的主持人。
下面,我將以一個(gè)執(zhí)行制片人的身份,總結(jié)我這一年的工作情況。
接到執(zhí)行制片人這一身份的時(shí)候,我很意外,也很迷茫,對(duì)于一個(gè)非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時(shí)間里,讓我一直無法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學(xué)習(xí)一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,以及我個(gè)人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個(gè)欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會(huì)時(shí),老師所告訴我的一樣,編導(dǎo)想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍(lán)圖的同時(shí),給直接參與欄目制作的同事們一個(gè)具體的操作流程。
理解了這一點(diǎn)之后,我便和制片人進(jìn)行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運(yùn)作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點(diǎn),并加以實(shí)驗(yàn)。這才形成了如今故事天下的欄目風(fēng)格。雖然目前的故事天下不是我們?cè)O(shè)定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風(fēng)格還是順利的被觀眾所接受了。
讓觀眾接受一個(gè)欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個(gè)欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個(gè)月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽(yù)度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實(shí)踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細(xì)化到了人名條的字體,但最終因?yàn)橐恍┎豢煽亓Γ吨T東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實(shí)現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因?yàn)橐恍├仙U劦娜肆Y源問題,這個(gè)系列節(jié)目的制作過程相當(dāng)艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設(shè)置獨(dú)特點(diǎn)。同時(shí),也正是因?yàn)橛辛诉@一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗(yàn),我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計(jì)劃中,不便贅言。
接下來是局臺(tái)舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個(gè)節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個(gè)節(jié)目的樣片,雖然最后這個(gè)比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。
年底回款通知說說4
各位朋友:
大家晚上好!
今天我們?cè)谶@歡聚一堂、敘友情、談事業(yè)、感到格外高興,我代表公司董事會(huì)向今天到會(huì)的各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友、金融界的朋友、廣州生產(chǎn)基地的朋友、公司的全體將士,表示衷心的感謝和深深的祝福!
剛剛過去的20xx年,是我們公司高速發(fā)展的一年。全體同仁堅(jiān)決落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決策,使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等各項(xiàng)KPI指標(biāo)全面達(dá)成。我們的團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍在發(fā)展中不斷壯大,公司生產(chǎn)總值在20xx年基礎(chǔ)上翻番,超越了我們年初預(yù)定的目標(biāo)。
20xx年,是公司發(fā)展里程上極其重要的一年,我們定位“管理年”。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”,不斷提升我們的管理水平、努力拼搏,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值在20xx年的基礎(chǔ)上翻番的目標(biāo),產(chǎn)量達(dá)到xx萬PCS。大家有沒有信心?
要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們需要客戶、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理,發(fā)揚(yáng)我們快速執(zhí)行的能力、認(rèn)識(shí)到不足之處。深化變革、持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)、6Singa、QPA改善、提高供應(yīng)鏈管理能力,加強(qiáng)制程保障能力,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺(tái),激勵(lì)員工積極向上、不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,實(shí)現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新發(fā)展,使公司不斷向著“更高、更快、更強(qiáng)”的`現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。
新的一年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不明朗,珠三角用工成本增加,電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn),但我相信在各位朋友的支持下,在全體員工的努力下,我們一定能夠排除萬難、抓住機(jī)遇、逆市而上,完成我們年產(chǎn)值1.5億的目標(biāo)。
朋友們、將士們,讓我們團(tuán)結(jié)起來,勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!
最后,我邀請(qǐng)公司董事會(huì)全體成員上臺(tái),有請(qǐng)董事會(huì)成員(董事會(huì)成員上臺(tái)、一起舉杯),祝大家:新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。
年底回款通知說說5
全體員工:
大家好!
今天我們?cè)诖苏匍_年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過去一年進(jìn)行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄,公司?guī)模得到壯大,在此,我想真誠的對(duì)各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對(duì)待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。雖然這一年來我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但是市場變幻莫測,未來的競爭是激烈的。望各部門、各位員工不能有絲毫懈怠,首先說說我們公司的優(yōu)秀員工:
1、會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)部是我們公司的關(guān)鍵部門之一,我公司的何會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)可以說是忠民耿耿,對(duì)工作也是精益示精,憑她做我的“管家”,真的是省心和放心,她不僅把公司的帳目清理得清清楚楚,而且有很多不是她份內(nèi)的事,她都把事情扛了下來了,(例如:她在辦公室偶爾會(huì)遇到或接到一些帶有負(fù)面情緒或不講道理的'的來訪者,她都能動(dòng)之以情,曉之以理,耐心的向他們解釋并解決。)這么多年來她與公司不離不棄,同船共濟(jì),默默無聞、任勞任怨,從沒有因?yàn)樽约旱母冻龆鴮?duì)公司提出任何補(bǔ)償及加薪的要求。
2、直銷部的各位同仁你們辛苦了,大家都能按所劃的區(qū)域或線路完成相應(yīng)的任務(wù),彭,她也是任勞任怨一切也是以公司利益為重,以客戶為尊。,這么多年她對(duì)市場的動(dòng)態(tài)及新書的推廣都有自己一套營銷方案,業(yè)績也是一直名列前茅,直銷部對(duì)公司來說很重要,我有個(gè)小小的建議,每位業(yè)務(wù)員每周三五天對(duì)自己的業(yè)務(wù)做個(gè)梳理,要貨、回款是否正常,有無異常情況發(fā)生,是否存在跑單的危險(xiǎn),有沒有什么需要馬上解決的問題,解決不了的問題可以及時(shí)的找公司領(lǐng)導(dǎo)商量并及時(shí)擬定一個(gè)解決方法,對(duì)老師要用的圖書要在第一時(shí)間送到客戶手中及指定的辦公室,延誤送貨是最能影響彼此關(guān)系的。希望在座的各位精英能一如既往的加強(qiáng)對(duì)市場的親和力和撐控力,不斷的將我們公司的產(chǎn)品推出去,擴(kuò)大市場的占有率。
3、系統(tǒng)部(辦公室主任),我們的王淇可以用四個(gè)字來概括:“秀外慧中”(外表秀美,內(nèi)心聰明),她是一句相當(dāng)敬業(yè)的員工,很多時(shí)間跟著我出去就沒有固定的作息時(shí)間,可以說是傷神累心,在很多方面都沒有抱怨并積極主動(dòng)出色的完全各項(xiàng)任務(wù)。(插一個(gè)故事)在此,特別表揚(yáng)她的無私奉獻(xiàn)精神,她的這種精神也是值得我們大家學(xué)習(xí)。
4、業(yè)務(wù)部,是我們公司又一得力大將,公司什么圖書暢銷,什么圖書滯銷,她是心里最有數(shù)的人,缺貨補(bǔ)貨,滯銷退貨,她都做的洽到好處,有時(shí)候安排去了解或收集市場信息,也都能按時(shí)或超額完在任務(wù),并能提出合理化建議?蛻魧(duì)劉慧的評(píng)價(jià)也是相當(dāng)不錯(cuò),很多客戶都直接或親自找劉慧辦事才放心,她的服務(wù)及工作基本上都做出了自己的劉氏風(fēng)格。
5、業(yè)務(wù)副經(jīng)理,工作踏實(shí),認(rèn)真,門店的銷售及管理做的比較好。
例如;上貨、補(bǔ)貨,并能妥善處理客戶的投訴,她在業(yè)務(wù)方面更不用說,想得到,也做的細(xì),算的上是全能性的,即懂得業(yè)務(wù),也會(huì)管理,又能處理各種具體事務(wù)。
最后,在20xx年新年即將到來之際,衷心地祝愿大家,新年快樂,身體健康,萬事如意!
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