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關(guān)于科長競爭上崗演講稿
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在現(xiàn)在社會,演講稿的使用頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的關(guān)于科長競爭上崗演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于科長競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信,我說:“給我一個機會,我會活出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天,我參加競選計財科副科長的演講,不論這次競選結(jié)果如何,我都將愉快地接受,坦然地商對。因為我相信,好的素質(zhì)并不在于它的完美,而在于它能夠不斷完善。
我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作,1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話,漫長的七年,度過了我人生的十分之一時間;仡欉@七年,我并沒有虛度。沒有休婚假,沒有抹完哺乳假,夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工,半夜三更召集家里人來搬運票證,熬夜加班等等,這些我都不覺得苦,能夠快樂地工作著,能夠有所付出,有所貢獻,我覺得是幸福。
參加這次競選,我認真審視了我自己,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢??第一,我大專畢業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預(yù)算會計,并取得不錯的成績,有一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二,我參加工作七年來,一直與財務(wù)和稅收會計打交道,其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點稅源,手續(xù)費提退等工作都有親身經(jīng)歷,有一定的工作經(jīng)驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程,第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費月報表,并納入微機管理,實現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費季報上報無差錯,全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚,參加內(nèi)部審計、離任審計,接受外部審計,編寫計財部分的“兩權(quán)”監(jiān)督等等工作,我無不盡心盡責(zé),這既豐富了我的工作經(jīng)驗,也提高了我的工作能力。第三,我年輕,有年齡優(yōu)勢;蛟S我不夠沉穩(wěn),不夠老練,不夠圓滑,但我有個性,有活力,有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班,循規(guī)蹈矩,更需要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力,給機體注入新鮮的`血液,將帶來更強的生機和活力。第四,就綜合素質(zhì)而言,我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學(xué)社成員,大學(xué)詩歌征文活動得過獎,應(yīng)該說有一定的文字功底。大學(xué)參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號,有一定的口才。讀書期間,一直是班委成員,自編自導(dǎo)的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學(xué)畢業(yè)獲得了最高榮譽——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心,有責(zé)任感,對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠,做事的第一個要求是能力可靠,用人的第一個要求我覺得應(yīng)該是品行可靠。擔(dān)任財務(wù)工作幾年來,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,從沒有違法亂紀,假公濟私,做到了愛崗敬業(yè),工作無差錯,得到了省局及審計部門的表揚。從大學(xué)畢業(yè)到地稅局工作,我認為是一種機會,也是一種緣份,因此我珍惜。有時候,到廁所聽到嘩嘩流著的水,我會覺得心疼,看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈,我會覺得浪費,一張紙廢了,舍不得扔,下次調(diào)試打印的時候再用,這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚,多偉大,這可能和我長期從事財務(wù)工作有關(guān),因為我一直記得這句話“大河漲水,小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。
對競選計財科副科長這個職位,我也有我自己的認識。作為科長的副手,應(yīng)該擺正自己的位置,當科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時候,提出自己的意見和建議、看法和想法,但決不干涉或干預(yù)科長的工作,當科長布置具體工作的時候,則應(yīng)嚴格執(zhí)行,既要保證科長工作的獨立性,也要保證科長的權(quán)威性。競選上了計財科副科長,不是比別人多了些權(quán)力,而是更多了一份責(zé)任。主動幫科長承擔(dān)工作上的壓力,分擔(dān)工作上的憂愁,勇于承擔(dān)工作上的失誤,和大家一起分享工作上的榮譽和快樂,這都是副手應(yīng)盡之責(zé)。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關(guān)系。關(guān)心科內(nèi)同志的生活、工作和思想,切實幫他們反映一些問題,解決一些問題,讓他們更輕松,更愉快地工作,發(fā)揮各人所長,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,共同圓滿完成各項工作任務(wù),也是計財科副科長努力的目標。在工作上,帶好頭,少說多做,盡力而為,知難而進,做好表率,盡量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,這也需要不斷地加強學(xué)習(xí),不斷提高自己。
對于工作上的具體設(shè)想,我想,計財科的遠景規(guī)劃,發(fā)展目標,科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法:
首先,就經(jīng)費管理來說,經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細則,通過各種內(nèi)部審計、財務(wù)檢查、離任審計、外部審計等等,已逐步規(guī)范了會計核算工作,報送各種經(jīng)費的報表,《金財》軟件的應(yīng)用,使財務(wù)的日常工作走上了正軌,但就財務(wù)管理這個角度來說,財務(wù)工作還非常的薄弱,財務(wù)分析不夠,對資產(chǎn)的優(yōu)化配置,資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展,各種資金xxxx渠道更為規(guī)范,如何籌集資金,如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展,又要做到合規(guī)合法,這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系,了解掌握有關(guān)政策規(guī)定,把有關(guān)政策吃透摸準,及早做好準備,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。如何提高資金運籌的能力,把握資金的動態(tài)變化,加強財務(wù)分析,積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),服好務(wù),及時準確地提供財務(wù)信息和資料,將是下一步財務(wù)工作的重點。
第二,全面完成稅收任務(wù)是全局工作的中心。稅收計劃的下達和組織實施,計劃的考核,重點稅源的管理都是計財科的工作職責(zé)。如何準確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異,F(xiàn)象,找出稅源變化的具體原因,及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)提供收入的第一手資料及分析材料,加強稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度,將是計財工作的難點。
第三,計算機的軟件開發(fā)和應(yīng)用將進一步加強,如何進行絡(luò)建設(shè),推動辦公自動化進程,推廣電子報稅等具體工作任務(wù)將是計財工作的核心問題。
第四,對于稅收統(tǒng)計,目前我們只流于數(shù)字匯總,只注意勾稽平衡關(guān)系,對稅收會計核算部分知之較少,也就缺乏對基層這部分工作的指導(dǎo)。至于稅收票證,我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實行了微機管理,但目前只用于市、縣區(qū)一級,如果能讓基層所也用起來,并與征管軟件相融相通,實現(xiàn)資源共享,那就更理想了。 最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力,使科里的同志團結(jié)一心,愉快地工作,充分發(fā)揮各自的才能和潛能,使計財工作邁上一個新臺階,將是我最大的愿望和努力的目標。 今天,我聚集所有的勇氣,以自信的姿態(tài)站在這里,希望大家給我以支持,給我以鼓勵,給我以機會,我將做得更好。
關(guān)于科長競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神,xx年來到服務(wù)中心做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認可,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,中共黨員,19xx年出生,中級護理,本科學(xué)歷,xx年參加工作以來,從護理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫(yī)院總務(wù)科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點優(yōu)勢。
我的競聘優(yōu)勢:
一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗。
93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗,這使我對護理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號,我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí),勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行,更好了服務(wù)醫(yī)院,奉獻社會。
97年轉(zhuǎn)到服務(wù)中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預(yù)定的要求,以預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進取的精神。 這些年以來,經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務(wù)好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學(xué)習(xí),善于團結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。 三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團結(jié)同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務(wù)專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,在工作中,我理清思路,團結(jié)同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,總務(wù)科副科長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),這一崗位意義深遠,責(zé)任重大,這一職務(wù)起始于辛勞,收結(jié)于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的.謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。
力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次競崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)總務(wù)管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障,堅持以病人為中心的服務(wù)理念,滿足醫(yī)療服務(wù)需要,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行,同時負責(zé)好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內(nèi)部管理,用制度管人,當好科長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。 二、我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識培養(yǎng),作為副科長這一領(lǐng)導(dǎo)崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
三、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務(wù)的理念,再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋)、室內(nèi)場地所要做到"三保"(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。衛(wèi)生間要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛)、"五潔"(洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、"二凈"(門板、玻璃要擦拭干凈)。
關(guān)于科長競爭上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
你們好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫×××,現(xiàn)年×××歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。本人自×××年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作: 一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責(zé),嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的'資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!
謝謝大家!
關(guān)于科長競爭上崗演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
你們好!
今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的`同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。
謝謝大家!
關(guān)于科長競爭上崗演講稿5
我叫xx,中共黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱、指導(dǎo)。
每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風(fēng)里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的.精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學(xué)。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風(fēng)行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔(dān)教育培訓(xùn)、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務(wù)重,我?guī)缀醭袚?dān)了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。 豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表xx500余篇,其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔(dān)責(zé)任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責(zé),特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔(dān)。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系,局部利益與全局利益的關(guān)系,多溝通,多讓步,多協(xié)調(diào)。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。
今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任,讓我走上責(zé)任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!
關(guān)于科長競爭上崗演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫xx,中共黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經(jīng)作過和正在努力的探索和追求,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱、指導(dǎo)。
每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風(fēng)里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學(xué)。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風(fēng)行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔(dān)教育培訓(xùn)、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務(wù)重,我?guī)缀醭袚?dān)了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的`支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表xx500余篇,其中國家級媒體占300余篇。
今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結(jié)果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任,讓我走上責(zé)任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻! 謝謝大家對我的支持!
關(guān)于科長競爭上崗演講稿7
如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。
首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。
下面,我將一個真實的自我向大家推介:
我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。
第一階段是從1975年10月至1994年6月,在XX縣工作近二十年,曾先后擔(dān)任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實肯干,工作業(yè)績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。
第二階段是1996年6月至今,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察,將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作,因工作作風(fēng)比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調(diào)入局機關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。擔(dān)任防疫婦幼科科長6年多來,年年園滿完成了崗位工作任務(wù),所擔(dān)負的業(yè)務(wù)管理工作項目,如救災(zāi)防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,本人也8次被省廳評為先進個人,4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和教導(dǎo),滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們,我個人只會一事無成。在這里,讓我借此機會,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,再次表示衷心的感謝!
我知道,要當好疾病控制科科長,要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的'形勢,是有一定的難度,但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰(zhàn),經(jīng)受考驗,才能不斷激發(fā)自己的潛能,去實現(xiàn)人生的最大價值。
俗話說:尺有所短,寸有所長。總結(jié)自己的長處,我認為主要有6點:
1. 思想純潔,作風(fēng)正派,對黨忠誠;
2. 工作熱情高,責(zé)任心強,具有敬業(yè)精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5. 廉潔奉公,遵紀守法;
6. 團結(jié)同志,坦誠待人。
當然,要說我如何比別人強,怎樣比別人有優(yōu)勢,那不現(xiàn)實。審視自己的不足,對照疾病控制科科長崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。
一.増強學(xué)習(xí)緊迫感
疾病控制科的工作,政策法規(guī)性強,業(yè)務(wù)技術(shù)性強,加之當今社會已進入信息化時代,如不加強學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作崗位要求,被時代所淘汰。因此,我將時刻保持一種危機感,一定要靜下心來學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學(xué)習(xí),打牢理論基礎(chǔ);向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷増長才干。
二.増強工作責(zé)任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責(zé)擬定全市傳染病.地方。苑莻魅拘约膊〖肮残l(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,監(jiān)督管理傳染。胤讲。殬I(yè)病,組織實施計劃免疫工作,組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災(zāi)防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動上要迅速敏捷,辦理時要認真細致,事后要及時跟蹤反饋,檢查督導(dǎo),確保工作落到實處。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室,對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責(zé)管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學(xué)校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責(zé)對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等,每一項工作都應(yīng)該照章而行,規(guī)范運作,絕對來不得半點虛假或投機取巧。
四.増強服務(wù)意識
科長競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),既存在組織指導(dǎo)關(guān)系,又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,因此應(yīng)増強服務(wù)意識,多深入基層一線,多傾聽群眾意見,并盡力幫助他們解決一些實際問題,在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務(wù)多,處理突發(fā)事件多,日常事務(wù)多,工作容易處于被動忙亂狀態(tài),因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點.主動出擊的能力,多作調(diào)查研究,全面分析判斷,做到工作早規(guī)劃.早安排,克服盲目性,掌握主動權(quán)。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事,我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,競爭上崗,必有勝負,到時是:萬家燈火談競爭,幾家歡樂幾家愁。但古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而墜其志”,無論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,謝謝大家。
關(guān)于科長競爭上崗演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。
我今年47歲,大專學(xué)歷,中共黨員,畢業(yè)于武漢經(jīng)濟管理學(xué)院。1980年入伍,1982年入黨,1983年提干,1995年轉(zhuǎn)業(yè)到本局工作,在保險科工作了6年,20xx年至20xx年在局法制科任副主任科員,20xx年至20xx年在局辦公室任副主任,主任科員。20xx年至現(xiàn)在,任人事局教育科科長,20xx年12月勞動和社會保障局與人事局合并,組成人力資源和社會保障局,調(diào)任為中層干部。工作期間,我多次榮獲先進個人稱號。
在XX市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。
我清楚認識到,成為一名合格的人事科科長不容易,因為這個崗位要負責(zé)局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理,專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任等工作;負責(zé)人事檔案的管理;負責(zé)擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的`士兵,不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是:
一、具有良好的政治素質(zhì)。
在多年的社會實踐中,我非常注重在學(xué)習(xí)和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領(lǐng)導(dǎo),細微做事,親切為民。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。
我在部隊曾從事過后勤和管理工作,對工資政策熟悉。從事檔案管理時,單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位!肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,才能引導(dǎo)屬下各展其才。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。
工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項工作流程。
我工作多年,多年來都是在關(guān)鍵崗位工作,對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解,熟悉我局的各項工作流程。
關(guān)于科長競爭上崗演講稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務(wù)科科長職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責(zé)。
1.建立科學(xué)合理的'組織結(jié)構(gòu)體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革,形成各級行機構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預(yù)算。同時,在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時,參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預(yù)算的需要。
2.完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報告和部門預(yù)算的需要,進一步完善信息系統(tǒng),為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
3.提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立xxxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
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