上崗演講稿范文
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的上崗演講稿范文，希望能夠幫助到大家。
上崗演講稿范文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
上午好！
委派會(huì)計(jì)競聘是呈現(xiàn)自我、營銷自我、提高自我的一個(gè)平臺，首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)競聘的機(jī)會(huì)。
我叫廖莉，24歲，共青團(tuán)員，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，助理睬計(jì)師，20xx年8月通過全省業(yè)務(wù)員統(tǒng)一聘請被安排到壺天信用社工作，至今已有4個(gè)年頭三個(gè)周年。
三年多來，在政治上，我主動(dòng)要求進(jìn)步；在學(xué)習(xí)上，接著勤奮努力，于20xx年獲得了湖南農(nóng)業(yè)高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)自考本科文憑，金融從業(yè)公共基礎(chǔ)證書、個(gè)人理財(cái)證書；在工作上，以社為家，愛崗敬業(yè)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從支配，先后擔(dān)當(dāng)過出納、儲(chǔ)蓄柜、綜合柜柜員，在每個(gè)崗位我都仔細(xì)履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，勤懇工作，專心服務(wù)，講究效率，追求質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
我是農(nóng)家女兒，深知回報(bào)社會(huì)、感恩單位、服務(wù)“三農(nóng)”是我應(yīng)盡的責(zé)任，盡管委派會(huì)計(jì)任重而道艱，但我有吃得苦、耐得煩、該霸蠻的時(shí)候霸得蠻的特點(diǎn)，并在信用分社鍛煉、積累了三年多的基層工作經(jīng)驗(yàn)，今日，如若我能競聘上崗，將從以下四個(gè)方面做好委派會(huì)計(jì)工作：
一是從自我做起，堅(jiān)持原則，遵守職業(yè)道德，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)及聯(lián)社規(guī)章制度，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，訂正不良行為，力爭會(huì)計(jì)工作差錯(cuò)率為零；
二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，充分行使會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職責(zé)，幫助被派社精打細(xì)算，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益；
三是為被派信用社當(dāng)好參謀，主動(dòng)為社領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)參考建議與參考依據(jù)；
四是充分發(fā)揮委派會(huì)計(jì)橋梁作用，剛好、精確、全面把縣聯(lián)社工作指示、任務(wù)指標(biāo)傳達(dá)到被派社，并督促落實(shí)，同時(shí)定期或不定期報(bào)告被派社財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營成果和其他會(huì)計(jì)信息，為聯(lián)社剛好駕馭基層社經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r供應(yīng)牢靠信息；
最終，請領(lǐng)導(dǎo)、評委放心，不論競聘勝利與否，我仍將一如既往奮勉學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，仍將一如既往恪盡職守，扎實(shí)工作，為湘鄉(xiāng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的.振興與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。感謝大家！
上崗演講稿范文2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)平臺上，我的心情特別激烈，因?yàn)檫@是對我近年來工作看法與工作成果的充分確定!對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗(yàn)、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。今日我競聘的職位是副廠長，下面我對自己的基本狀況以及工作開展思路向大家作出匯報(bào)。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx年入廠，xx年任xx，xx年任xx，xx年任xx至今，目前我主要負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)安排與調(diào)度、物資供應(yīng)安排等管理工作。從一個(gè)一般員工到現(xiàn)在，無論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的看法來工作。
回首過去的xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵漸漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思的責(zé)任人，每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬，外接任務(wù)200多萬，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和同事們的贊揚(yáng)，曾獲得過xxx、xxx等榮譽(yù)。對于副廠長一職，假如有幸競聘勝利，我將從以下幾個(gè)方面來開展好工作：
一、找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變
副廠長是廠長的參謀助手，在工作中我將找準(zhǔn)自己的位置，敬重廠長的核心地位，堅(jiān)決聽從集體看法和上層領(lǐng)導(dǎo)的'決策，多請示，多通氣，做到職責(zé)到位不越位，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺而不拆臺，既實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，又要主動(dòng)做到思維方式的轉(zhuǎn)變。我將與全體員工同心同德，開拓生產(chǎn)工作新局面。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)
我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，讓自己更好的勝任本職工作，同時(shí)提示自己時(shí)刻保持醒悟的頭腦，到處嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不做有損企業(yè)榮譽(yù)的事，在日常工作中做到勤動(dòng)腦、勤跑腿、勤動(dòng)嘴，多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多為廠里做實(shí)事，多與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通。
三、凝合人心，全力開展生產(chǎn)工作
我將與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做到工作中相互協(xié)作，生活中相互關(guān)切，同時(shí)我會(huì)親密聯(lián)系基層員工，做到以誠待人，通過與一般員工的溝通協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系，營造全廠員工一家人的氛圍，創(chuàng)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有全廠一條心，我們的員工才會(huì)全力撲在工作中去，生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效的進(jìn)行，生產(chǎn)效率才能持續(xù)提高。
有領(lǐng)導(dǎo)的支持，同志們的幫助，有這樣堅(jiān)毅有力的組織保證，我信任通過我們共同的努力，肯定能精彩完成好今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。最終，無論本次競聘勝利與否，我都主動(dòng)聽從組織支配，勝不驕敗不餒，在自己的崗位上接著努力工作并以此為契機(jī)，在今后的工作中找尋不足，縮小差距，努力做好本職工作。
感謝大家!
上崗演講稿范文3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
公開、公允、競爭、擇優(yōu)的人事制度賜予我們每個(gè)人一個(gè)呈現(xiàn)自我、公允競爭的機(jī)會(huì);當(dāng)前，不斷發(fā)展的社會(huì)體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力。參與這次競聘，我的心情是異樣激烈的，因?yàn)檫@是對我多年來工作看法與工作業(yè)績的充分確定!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，讓我有機(jī)會(huì)在這里競聘演講。主動(dòng)參加、正確理解、挑戰(zhàn)自我、抓住機(jī)遇是我參與這次競聘的目的。我要競聘的是總經(jīng)理一職。
我叫xxx，今年xx歲。于20xx年xx月進(jìn)入企業(yè)，起先了我的職業(yè)生涯。光陰似箭，在企業(yè)工作的xxxx個(gè)年頭，我把青春與熱忱全部投入到自己從事的這個(gè)平凡的崗位上，盡職盡責(zé)，一絲不茍，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵漸漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的業(yè)務(wù)骨干。
一、對總經(jīng)理崗位的相識
總經(jīng)理即受公司托付，帶領(lǐng)全體管理人員，全面實(shí)施和餞行公司的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)理念，根據(jù)公司的實(shí)際狀況，組織指定和實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)管理方案，一心一意做好公司的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素養(yǎng)以及劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)要有勤奮工作，遵紀(jì)遵守法律，誠懇守信，開拓進(jìn)取的思想品德和扎實(shí)嫻熟的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練，我的工作閱歷日漸豐富，理論學(xué)問日益扎實(shí)，我已具備充分自信，并做好充分打算擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理一職，堅(jiān)信自己能做好相關(guān)工作。
二、競聘該職務(wù)我的優(yōu)勢
首先，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟識各項(xiàng)規(guī)章制度。我多年來始終從事物業(yè)管理工作，能夠嫻熟駕馭公司的各項(xiàng)物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也非常清晰，了解熟識物業(yè)管理行業(yè)的新發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。并且這些年我不斷充溢自己，堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度，懂原理，會(huì)操作。
其次，具有良好的政治素養(yǎng)，熱忱與冷靜并存。作為公司的一員，在工作中我不僅有堅(jiān)決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，對于自己肩負(fù)的責(zé)任，我能清晰的相識，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。實(shí)力不足，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ);道德缺損，責(zé)隨意識不強(qiáng)，實(shí)力卻不行補(bǔ)。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍。
最終，具有劇烈的服務(wù)意識，以業(yè)主為中心，扎實(shí)勤懇。我始終將劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感應(yīng)用到工作中，能遵紀(jì)遵守法律、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、以身作則。在崗位工作中，自己堅(jiān)固樹立“為民服務(wù)、客戶至上”的服務(wù)理念，工作主動(dòng)主動(dòng)，不斷變更服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平，取得業(yè)主對公司的信任和信念，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、對經(jīng)理的工作設(shè)想
成果屬于過往，激情來自將來�；貞浲簦宜哌^的每一步，都滲透著組織的培育，都凝合著領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)切，都夾雜著同事的奉獻(xiàn)�？偨�(jīng)理不僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁。
首先，擺正位置、消退顧慮，換位思索。我要擺正自己的位置，多站在業(yè)主的角度，來諦視和監(jiān)督工作質(zhì)量，做好業(yè)主的代言人。當(dāng)前，物業(yè)市場的競爭日益激烈，物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時(shí)干脆關(guān)系到公司的效益。我要提前做好打算，主動(dòng)主動(dòng)的介入工作，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)覺和反饋潛在的服務(wù)問題，換位思索，以主動(dòng)發(fā)覺問題、解決問題替代以往的接受業(yè)主的投訴。工作中，加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，要用真誠的看法，提出看法建議，而不能求全責(zé)怪，產(chǎn)生反感。
其次，轉(zhuǎn)變理念，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念。我不能將自己定位在“管理者”的角色中，而應(yīng)當(dāng)把自己切實(shí)的擺在“服務(wù)者”的位置上，提高服務(wù)質(zhì)量，妥當(dāng)處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。為此，我首先要樹立超前服務(wù)的意識。換位思索，設(shè)身處地的為業(yè)主著想，多了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)等各方面的看法，主動(dòng)主動(dòng)的把限制工作做在事前。其次，我要以真誠的心和業(yè)主交摯友，詳細(xì)了解部分業(yè)主的實(shí)際困難，賜予幫主和關(guān)切�！百�(zèng)人玫瑰，手有余香”，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持，建立良好關(guān)系。
最終，開拓創(chuàng)新，充溢過程，提升執(zhí)行力。在開拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時(shí)，要以各項(xiàng)成本限制為中心，為公司各項(xiàng)管理制度為依托，大膽創(chuàng)新管理方法和手段，在建立健全崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，要重視各項(xiàng)工作的細(xì)微環(huán)節(jié)管理，從日常的小事抓起，真正實(shí)現(xiàn)從細(xì)微環(huán)節(jié)抓管理，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念。對于公司指定的各項(xiàng)管理制度要從緊從嚴(yán)，對執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍，管理即是各種行為的集合，要讓全體員工熟識駕馭公司的管理制度，扎實(shí)落實(shí)執(zhí)行，才能發(fā)揮管理制度的真正作用。
“給我一根棍子，我能撬起整個(gè)地球�！薄敖o我一個(gè)機(jī)會(huì)，我能做出我的光彩�！泵鎸Ω魑活I(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事信任和期盼的目光，我不僅看到了希望所在，也意識到了壓力所在，同時(shí)也是我的動(dòng)力所在。此次競聘，無論勝利失敗，我都能以平常心對待，并將以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，迎難而上!
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